伊利生产实习报告Word格式文档下载.docx
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我们还透过参观工厂通道的玻璃，我们看到由中央控制系统设定程序的流水线，各种形状的管道，长的、圆的、锥形的被井然有序的排列着。
身着无菌服的工人在规范地操作，整个生产过程都处于无菌密封的环境中。
而且据简绍说，无菌工人在进车间前必须要保证指甲很短，不
超手指2毫米，因为指甲里很容易藏微生物。
而且进入车间要经过风淋通道并在里面按照正确的姿势站立15秒，用以吹掉身上的毛发、灰尘、及一些微生物，还要经过严格的程序洗手，用酒精冲洗再用消毒水清洗，保证手上的微生物基本被杀死。
因为是做食品企业，对这些卫生要求很严格的，我们惊叹伊利的安全与严谨之余，也在看着生产线上那美味的产品暗暗动心。
通过伊利专员的专业讲解，我了解到，伊利在产品的生产过程中，引进了国际领先的设备，采用先进的机械化挤奶技术。
在原奶运输环节中，全程采用gps监控，确保牛奶安全到厂。
整个生产环节，采用真空灌装技术，确保全程无菌、密闭。
可以看出伊利集团把食品的安全质量放在第一位。
给我的总体印象就是干净，整洁，有序，高效。
不愧是中国最大的乳业企业！
我们不仅参观了伊利企业的奥运主题广场，感受奥运氛围、参观液态奶生产线和文化长廊，亲眼目睹牛奶生产加工世界一流的生产技术，现代化的生产工艺，体会先进的管理理念和深厚的企业文化、参观全球奶粉样板加工区，领略世界顶级的奶粉生产技术和工艺。
还有一个细节，我可以从中看出伊利企业的管理方法，在我们从一个地方走到另一个地方的过道，都有很多张贴了关于企业精神的宣传标语，如：
“抓实干，找精准”、“与世无争，与人有争”等，我个人觉得对员工的管理激励作用十分的巨大，能让员工在无形中潜移默化的接受了伊利企业深深的文化底蕴和企业精神。
天下大事，必成于细——精确管理在伊利。
伊利集团在企业内部推出了以"
精确管理"
为主题的经营管理活动。
"
，是科学管
理的一种方式方法，其目的在于提高企业效率，提升企业执行力，更是一种经营管理思想，它所关注的核心是:
顾客需求、量化管理、业务流程和整体合作。
在现代社会，当所有的技术和信息都能共享的时候，唯一决定成败的就是细节。
细节的工作让竞争对手无法复制，无法共享，从而保持自己的竞争优势。
细节经济"
时代，靠的是细节制胜。
细节是敬业，是专业，是态度。
不管大事小事，忽略了细节都要给工作造成不同程度的影响或损失。
因此在伊利，企业员工的一项基本素质就是态度要认真。
严谨的工作态度才是做好细节的前提条件。
所谓严谨，就是认真到近乎苛刻。
大处着眼，小处着手。
在伊利日常考核的规章制度中，不仅包括公司的各项作业规定，还包括职工用餐、服装仪容等，从普通员工到公司领导，谁违规谁受罚，而且员工出错，干部也要受罚。
伊利全面实施的精确管理，在对顾客需求准确定位的前提下，对业务流程、工作方法进行了大胆地改革和创新，通过对全部合作环节的全面检讨，使伊利的整体业务能力和工作绩效（:
伊利生产实习报告）获得了显著改善。
伊利集团在对待员工方面实施人性化管理，奖罚分明。
使每位员工都有主人翁意识，健康向上的精神面貌，从而形成了伊利充满人性化的企业文化。
伊利集团从普通员工和高层领导，对公司的责任感都是一样的，公司对所有员工来讲都是自己的家，作为公司的主人，人人都会自觉地维护它。
人是企业发展任务的承载者，与企业的生存与发展息息相关，决定着企业的生死存亡。
营造以人为本、创新为本的企业文化，使其能留住人才，能够使有用之才为其所用。
科学严格的管理制度，和充满人性的关怀相结合，不仅增强了伊利的凝聚力，
同时也为其今后的发展打下了坚实的内部基础。
作为中国乳制品行业的领军品牌，伊利表示将以务实获得信任，靠开放寻求发展，并给出了乳制品行业龙头的态度：
坚实的品牌底蕴将通过实干得来，行业公信力要通过卓越的产品品质树立。
“企业只有凝聚了‘态度的力量’，才可能把产品安全与品质放在首要位置。
主动邀请大家参观工厂，接受社会的监督，伊利用诚恳的态度再次表明了‘成为世界一流健康食品集团’的决心，也为整个中国乳制品行业重塑信心创建了一个良好的开端。
相信这种态度将为伊利赢得越来越多的信任和尊重。
短暂的实习转眼而过，虽然时间不长，但是还是一定程度的达到了本次实习的目的，也使本次实习更加的有意义。
我深刻领会到，作为一名合格的企业管理者，应该如何驾驭整个企业的运作机智，以管理促创新，以创新促效益，从而促使企业稳步健康发展。
以前对企业管理有些工作的认识仅仅停留在表面，只是在看人做，听人讲如何做，未能够亲身感受、具体处理一些工作，所以未能领会其精髓。
但是通过实习，加深了对管理基本知识的理解，丰富了我的实际管理知识，使我对日常管理工作有了深层次的感性和理性认识。
认识到要做好日常企业管理工作，既要注重管理理论知识的学习，更重要的是要把实践与理论两者紧密相结合。
篇二：
伊利实习报告总结
俗话说：
如果不能把理论和实践相结合那就不是
成功的学习。
当今的大学教育是以理论为主，所以实习对于我们来说，能使我们更好的将理
论运用到实践中去，从而既能增强对理论知识的理解，又能更好的将二者融合进一步提高自
身的综合能力。
本次实习的主要目的是让我们在理论课学习的基础上，以目前与未来生产、服务和管理
第一线工作人员的素质和能力要求为导向，培养为合格的“职业人”，在职业能力培养过程中加强全面素质培养和关键能力培养。
使我
们掌握企业管理的基本原理与应用技巧，并能应用所学知识对企业的管理实践活动进行分析、
总结、概括，从中找出管理活动的规律性，增强解决问题的能力。
进入伊利参观的大厅。
首先由伊利公司的工作人员带领我们参观，同时向我们介绍了伊
利乳业的基本情况，势力分布。
然后我们又到了一个陈列伊利的产品的陈列柜，只见陈列柜
摆满了牛奶，酸奶，雪糕，奶粉等产品，而且我现在才发现大多数的包装都是我平时已经司
空见惯了的，这才猛然想起原来伊利的广告营销做得是如此的出众。
之后在专人带领下观看
了伊利企业的宣传短片，又听她讲了许多有关伊利企业发展的事，生动地向我们展示了一个
世界级大企业的风采。
他们还专门请来企业的管理部员工为我们讲解管理的知识，让我们在
参观企业的同时也能达到此次参观学习的目的。
途中公司的工作人员还提供雪糕给我们吃，
第一次吃到从工厂里生产出来还没经过市场销售的雪糕，觉得味道真是很棒，特别的有风味。
随后我们在工作人员的引领下参观了工厂的生产车间，分别有雪糕的生产车间和酸奶的生产
车间。
我们还了解到了最基
本的操作步骤，冷饮的生产流程。
我们还透过参观工厂通道的玻璃，我们看到由中央控制系
统设定程序的流水线，各种形状的管道，长的、圆的、锥形的被井然有序的排列着。
身着无
菌服的工人在规范地操作，整个生产过程都处于无菌密封的环境中。
而且据简绍说，无菌工
人在进车间前必须要保证指甲很短，不超手指2毫米，因为指甲里很容易藏微生物。
而且进入车间要经过风淋通道并在里面按
照正确的姿势站立15秒，用以吹掉身上的毛发、灰尘、及一些微生物，还要经过严格的程序
洗手，用酒精冲洗再用消毒水清洗，保证手上的微生物基本被杀死。
因为是做食品企业，对
这些卫生要求很严格的，我们惊叹伊利的安全与严谨之余，也在看着生产线上那美味的产品
暗暗动心。
通过伊利专员的专业讲解，我了解到，伊利在产品的生产过程中，引进了国际领
先的设备，采用先进的机械化挤奶技术。
在原奶运输环节中，全程采用gps监控，确保牛奶
安全到厂。
可以看出伊利集团把
食品的安全质量放在第一位。
不愧是中国最
大的乳业企业！
我们不仅参观了伊利企业的奥运主题广场，感受奥运氛围、参观液态奶生产
线和文化长廊，亲眼目睹牛奶生产加工世界一流的生产技术，现代化的生产工艺，体会先进
的管理理念和深厚的企业文化、参观全球奶粉样板加工区，领略世界顶级的奶粉生产技术和
工艺。
还有一个细节，我可以从中看出伊利企业的管理方法，在我们从一个地方走到另一个
地方的过道，都有很多张贴了关于企业精神的宣传标语，如：
“抓实干，找精准”、“与世无争，
与人有争”等，我个人觉得对员工的管理激励作用十分的巨大，能让员工在无形中潜移默化
的接受了伊利企业深深的文化底蕴和企业精神。
天下大事，必成于细——精确管理在伊利。
伊利集团在企业内部推出了以精确管理为主
题的经营管理活动。
精确管理，是科学管理的一种方式方法，其目的在于提高企业效率，提升企业执行力，更是一种经营管理思
想，它所关注的核心是:
在现代社会，当所有的
技术和信息都能共享的时候，唯一决定成败的就是细节。
细节的工作让竞争对手无法复制，
无法共享，从而保持自己的竞争优势。
细节经济时代，靠的是细节制胜。
细节是敬业，是专
业，是态度。
因此在伊
利，企业员工的一项基本素质就是态度要认真。
所谓严谨，就是认真到近乎苛刻。
在伊利日常考核的规章制度中，不
仅包括公司的各项作业规定，还包括职工用餐、服装仪容等，从普通员工到公司领导，谁违
规谁受罚，而且员工出错，干部也要受罚。
伊利全面实施的精确管理，在对顾客需求准确定
位的前提下，对业务流程、工作方法进行了大胆地改革和创新，通过对全部合作环节的全面
检讨，使伊利的整体业务能力和工作绩效获得了显著改善。
伊利集团在对待员工方面实施人
性化管理，奖罚分明。
使每位员工都有主人翁意识，健康向上的精神面貌，从而形成了伊利
充满人性化的企业文化。
伊利集团从普通员工和高层领导，对公司的责任感都是一样的，公
司对所有员工来讲都是自己的家，作为公司的主人，人人都会自觉地维护它。
人是企业发展
任务的承载者，与企业的生存与发展息息相关，决定着企业的生死存亡。
营造以人为本、创
新为本的企业文化，使其能留住人才，能够使有用之才为其所用。
科学严格的管理制度，和
充满人性的关怀相结合，不仅增强了伊利的凝聚力，同时也为其今后的发展打下了坚实的内部基础。
作为中国乳制品行业的领军品牌，伊利表示将以务实获得信任，靠开放寻求发展，并给
出了乳制品行业龙头的态度：
坚实的品牌底蕴将通过实干得来，行业公信力要通过卓越的产
品品质树立。
主
动邀请大家参观工厂，接受社会的监督，伊利用诚恳的态度再次表明了‘成为世界一流健康
食品集团’的决心，也为整个中国乳制品行业重塑信心创建了一个良好的开端。
相信这种态
度将为伊利赢得越来越多的信任和尊重。
短暂的实习转眼而过，虽然时间不长，但是还是一定程度的达到了本次实习的目的，也
使本次实习更加的有意义。
我深刻领会到，作为一名合格的企业管理者，应该如何驾驭整个
企业的运作机智，以管理促创新，以创新促效益，从而促使企业稳步健康发展。
以前对企业
管理有些工作的认识仅仅停留在表面，只是在看人做，听人讲如何做，未能够亲身感受、具
体处理一些工作，所以未能领会其精髓。
但是通过实习，加深了对管理基本知识的理解，丰
富了我的实际管理知识，使我对日常管理工作有了深层次的感性和理性认识。
认识到要做好
日常企业管理工作，既要注重管理理论知识的学习，更重要的是要把实践与理论两者紧密相
结合。
篇二：
伊利乳业实习报告伊利乳业实习报告
1、参观伊利奥运主题广场，学习奥运知识，感受奥运氛围，为奥运喝彩。
2、参观液态奶生产线和文化长廊，亲眼目睹牛奶生产加工世界一流的生产技术，现代化
的生产工艺，体会先进的管理理念和深厚的企业文化。
3、参观全球奶粉样板加工区，领略世界顶级的奶粉生产技术和工艺。
4、由人力资源部招聘人员与您分享企业的用人制度和招聘程序，与您共同叩开职业大门，
规划职业发展方向。
5、与行政管理部副经理王维进行座谈，并进行了职业生涯人物访谈。
暑期赴伊利实习心得
06级政治与行政学院刘昌婷在写这份实习总结时，我的暑期实习刚刚结束。
在提笔的瞬间，我仔细的回想起这段珍
贵的实习经历，心中有很多的感慨。
一片叶子属于一个季节，年轻的莘莘学子拥有绚丽的青春年华，谁说意气风发的我们年
少轻狂，经不住暴风雨的洗礼?
谁说象牙塔里的我们两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书?
走出
校园，踏上社会，我们书写了一份满意的答卷。
在酷热中我们迎来了作为大学生的第二个暑假，也满怀激-情地报名参加了学校就业办的
暑期社会实践的活动，并有幸成立了一个团队-赴内蒙古伊利实业集团有限公司。
作为一个在
校的大学生有别于中学生，就在于他更重视培养学生的实践能力，在注重素质教育的今天，
社会实践活动一直被视为高校培养德、智、体、美、劳全面发展的新世纪优秀人才的重要途
径。
随着市场经济的发展，就业的形式越来越严峻。
我们面临的就业竞争压力也越来越大，
在学校学习期间积累一些实际的工作经验以及丰富自己的社会阅历是每一个大学生在应聘时
必须具备的知识。
而暑期社会实践活动是学校教育向课堂外的一种延伸，也是推进素质教育
进程的重要手段。
它有助于当代大学生接触社会，了解社会，同时实践也是大学生学习知识，
锻炼才干的有效途径，更是大学生服务社区,回报社会的一种良好形式.。
所以为了同一个目标,同一种信念,我们组成了赴伊利企业的暑期社会实践活动!
我们实习的单位是内蒙古伊利实业集团股份有限公司。
其实我们这次算不上是真正意义
上的实习，因为我们只去了企业仅仅两天的时间。
第一天我们参观了伊利企业的奥运主题广
场，感受奥运氛围、参观液态奶生产线和文化长廊，亲眼目睹牛奶生产加工世界一流的生产
技术，现代化的生产工艺，体会先进的管理理念和深厚的企业文化、参观全球奶粉样板加工
区，领略世界顶级的奶粉生产技术和工艺。
第二天，上午由人力资源部的招聘人员为我们讲
解了企业的用人制度和招聘程序，让我们能够更科学合理的规划自己的职业发展方向。
下午，
由行政管理部门的王维副总经理，向我们分享了他的奋斗之路，如何由一个刚刚毕业的大1学生，通过在这短短的几年只内，竞升为部门经理，让我们看到了一个成功人事背后的
艰辛。
然后根据自己的亲身经历给了我们了很多建议。
他的建议对我的触动很大，也让我思
考了很多，原来很多我们平常不太重视，容易忽视的东西，往往就是成功的关键所在。
虽然这次的暑期社会实践只有短短几天的时间，但是我们的收获很大。
这点让我们都感
到非常的欣慰。
在这宝贵的时间里我们学到了许多书本以外的知识，让我们受益非浅。
不仅
丰富并实践了大学的理论知识，同时也深感自己知识面的匮乏，使我坚定了要积极学习的信
念。
在这实习的期间，我深刻体会到了态度的转变是我们人生学到的一笔重大财富，不管是
在学习上还是在工作当中。
技术水平只能让我们达到一定的层次，而为人处事的态度及对工
作认真负责的态度才是提升自己能力的真正法宝。
虽然在这次实习之前我们遇到了很多的困
难，但我知道这就是考验，这就是体验，这就是奉献，我为之无怨无悔。
也让我明白，其实
任何事情谁能够坚持到最后，谁就会获得最后的成功!
真正的胜利!
这次的实习，除了让我对伊利企业有了一定的了解，我觉得自己在这期间的收获还是很
大的。
作为一名一直生活在单纯的大学校园的我，这次暑假的实习无疑成为我踏入社会前的
一个平台，为我今后踏入社会奠定了基础。
在实习中，我看到了伊利企业的发展成果，学习
到了优秀企业所必须具备的素质。
经过这段日子的实习，我深切的体会到了在校时的想法和
现实的反差，认识到了在学校学习的必要性。
首先，我觉得在学校和单位的很大一个不同就是进入社会以后必须要有很强的责任心。
在工作岗位上，我们必须要有强烈的责任感，要对自己的岗位负责，要对自己办理的业务负
责。
其次，我觉得工作后每个人都必须要坚守自己的职业道德和努力提高自己的职业素养，
认真做好自己的岗位工作，奉献予社会。
再次，在社会交往上，我承认自己的社交能力远远达不到社会的要求，自己在学校学的
那些待人处事的方式已经有点落后。
学校远比社会，在学校，我们心理上比较单纯，接触的
都是自己的老师和同学，都比较熟悉，也不会有太多的顾忌。
而进入社会就大不同了，大千
社会，各色人等，说话做事必须小心谨慎。
凡是必须把握个度，做事一定要讲求一定的灵活
性。
最后，我觉得到了实际工作中以后，我们要结合实际运用自己在校时所学的理论知识和
实际操作技能，更好地发挥自己的能力。
这次亲身体验让我有了深刻感触，这不仅是一次实践，还是一次人生经历，是一生一笔
宝贵的财富!
灯火阑珊，伊人犹在
--像做人一样做企业
像做企业一样做人
--伊利公司实习心得
2在20XX年的暑假，很有幸去了内蒙古伊利实业集团股份有限公司实习，虽然时间不长，
但受益颇丰。
但随着三鹿事件的爆发，在这样一个敏感的时期，谈及伊利，似站在风口浪尖。
毕竟，我们不能因为一个错误，否定全部。
由奶粉事件，我最先联想到的是过去的一些事情。
一.名牌企业事故频频20XX年3月份开始，《市民》杂志记者和志愿者一道分工合作，相继走访了沃尔玛北京
知春路分店、天津万达分店、贵阳人民广场分店等几十家店面，一共寻找到了75家为沃尔玛
供货的服装企业，发现绝大部分都是或者生产手续不全或者工人生产环境恶劣或者存在童工
或者克扣工人工资的黑工厂。
这些企业一共为沃尔玛供应了200余种服装。
之前，还有沃尔
玛因部分服装含致癌物，被广东省工商局责令商家下架的报道。
据该杂志记者说，自沃尔玛
进入中国以来到20XX年底，所发生的食品安全、商品质量等问题已被曝光至少43次，还有
更多被中国媒体曝光的记录和被消费者举报的事件没有被记者统计。
而沃尔玛是世界最大的
跨国公司，自从20XX年以来，已经5次登上《财富》500强榜首这个最光环的位置3篇三：
我在伊利集团实习报告“我在伊利集团”实习报告不知不觉之间，我加入伊利液态奶事业部这个大家庭已经七个月的时间了。
在这七个月
的时间里，我经历了很多，见识了很多，学会了很多，也感受到了很多，在这短短的半年时
间里，在液态奶事业部领导的关怀与关注下，在各位同事及伙伴的帮助和鼓励下，我真正的
成长起来了。
一、实习心得体会
自20XX年7月入职伊利以后，我经历了岗前培训和军训、车间实习、深度培训以及岗位
实习七个阶段，每一个阶段都令我获益匪浅，这一段时间的经历与学习是我今后工作的开端，
为我以后的工作打下了坚实的基础，将陪我走到永远。
1．岗前培训和军训
短短三天的岗前培训让我初步认识了伊利这个大家庭，也让我对未来充满了期望。
为期
半个月的军事训练是我永远难忘的一段岁月，在那充满了欢笑与汗水的十五天里，我深深的
感受到了团队力量的强大，知道了制度与纪律对于团队和个人的重要性，它将永远是我前进
道路上的指明灯。
2.车间实习
车间实习只有两个半月的时间，期间我从事了牛奶生产过程的各项工作，了解了牛奶生
产的各个环节，弥补了我业务相关知识的空白，同时这一段时间我也深深感受到了伊利的企
业文化：
没有人督促，但是每一位工人都在自己的岗位上兢兢业业，偌大一个上千人的工厂，每一道生产工序井井有条，丝毫不显紊乱，是什么样的力量在支持着他们？
答案我们都
知道！
3．深度培训
车间实习之后是半个月的深度培训，期间事业部的各位重要领导百忙之中抽出时间为我
们培训，给我们讲授公司对于我们未来的规划、公司各个部门的职能以及相关的业务知识，
让我们能迅速深入了解这个大家庭，选择自己的发展方向，这之中我深刻感受到了事业部对
于我们的重视与关怀，在此感谢领导对我们的关爱。
4．岗位实习
深度培训之后我们就走上了自己的岗位，我进入了营销巡查部，三个月的岗位实习期内，
我经历了在呼市为期一个月的市场销售实习和两个月的巡查岗位实习。
销售实习期间岗位师
傅带领我走访到每一家门店拜访客户，教我每一项业务必备知识，为我以后工作打下基础。
巡查岗位实习迄今历时两个月时间。
先是近半个月的自己走访市场并打分，对工作不甚了解，
只是简单的市场打分；
然后经理及巡查岗位师傅带领我一个月时间，他们认真的为我
升级会员 