车间员工转正申请书六篇Word文件下载.docx

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（合成塔日常操作控制指标，催化剂升温还原方法、装填方式，催化剂性能日常保护的工艺调节措施，H/C比对合成系统的影响，合成环路的温度控制要求，合成工艺故障处理。

氢回收膜分离系统操作注意要点，膜的保护等要点，往复式压缩机的操作方法。

精馏三大平衡的控制及调节手段，甲醇产品质量的影响因素及调控方法，离心泵的操作方法及故障处理手段，精馏应急事故处理方法。

中间罐区及成品罐区倒罐操作方法及注意事项，充装站甲醇操作计量方法。

　　在这一年里，首先我在理论基础知识方面通过学习合成操作法、合成知识题库问答、岗位操作规程等书籍进行全面学习消化吸收，遇到疑问时，及时向班师傅请教，并在工作日志中认真记录。

　　其次在合成实践操作工艺调控方面，我先在合成现场边补充理论知识边对照PID图学习现场工艺流程，同时学习班组现场师傅对合成系统的日常操作调节，知道现场泵开停操作步骤及注意事项，并关注现场工艺巡检时主要的巡检对象和故障分析判断处理。

待现场工艺流程及理论知识完善后，我开始学习控制室合成系统主要的调控方法，如：

系统压力、催化剂床层温度、分离器入口温度、汽包压力等合成管路调控措施，以及精馏三塔平衡及产品质量的工艺调节措施。

　　最后在学习完基本工艺调节措施后又结合交接班相关应急预案、事故处理、技改技措方案、操作注意事项等车间工艺技术文件进行深入领会学习，并融会贯通消化吸收。

　　在我们合成工艺的学习过程中，我充分结合理论学习内容，认真学习其相关工艺步骤，不断完善和掌握合成系统的操作调节方法，为日后实际操作奠定基础。

　　来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。

我明白了甲醇厂的美好明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，甲醇厂的美好明天更辉煌。

在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。

　　此致

敬礼

申请人：

申请日期：

xx年x月x日

车间员工转正申请书篇2

　　我是今年2月份进入xx股份公司的，一直在xx工业园提取车间板框岗位工作，到今天就有5个月的时间了，我的感受很多也很深刻，学到的东西也是相当的多。

　　刚到岗位时看到的是大量的设备，工人的辛勤劳动，而对此工作我一无所知，但是对工作的浓厚兴趣和热爱让我产生可很强的好奇心，第一天我就开始了粉料运料的工作。

领导和一些老员工对我们进行了详细的讲解和热心的帮助，工作起来心情真的很好。

　　随着工作的渐渐深入，便接触了其他大量的设备，了解了其工作原理，学会了正确的使用方法。

其中学习的过程不是一帆风顺的，本来就对生物产品的生产过程就一无所知，当看到大量管道时看都看乱了，我在工作工作之余就顺着管道走，来探究其路线，一遍一遍的深入，一遍遍的思考，有时间就看大量的资料，一遍遍的看，终于经过自己的努力和领导的大力帮助和指导，我已经把板框岗位的工艺流程彻底的了解了，但是生产中具体到的一些细节问题还有待在以后的工作中继续努力学习。

　　板框岗位的工作分为：

接发酵液，板框的过滤和压榨，板框的装卸粉碎和运输，菌丝体的山蒸干燥，浸取和离心，二次渣中甲醇的回收等。

其中有些工作是力气活但大部分还是仪器设备的操作和控制。

　　在5月份的劳动竞赛活动中我积极报名，利用这一个机会抓紧学习，给自己创造一定的压力，遇到不会的问题就积极的向其他员工虚心请教。

在工作中遇到的一些问题我也会积极的思考，刻苦钻研，及时向代班长和班长提出一些自己的建议和看法，并取得了大家的一直好评，给他们留下了很好的印象。

　　在工作中我不怕苦不怕脏不怕累，无论什么工作总是冲在前面。

我平时工作积极主动，做事雷厉风行，不拖拉，具有良好的执行力。

在工作中不串岗不迟到不早退，不干与工作无关的事情。

我把工作当成是一种乐趣而不是负担，因为只有具有这种心态才能把工作做好，我的工作理念就是工作快乐，快乐工作。

有些时候一些工作干起来确实有些累，有时候衣服全湿透了，但是经过这段时间的锻炼，我已经完全适应了板框这个工作岗位。

　　经过这段时间的观察和思考，我对工作产生了自己的一些想法，把思路整理好并记录下来投公司的刊物《视点》并有幸发表。

我主要提出了3条建议：

每天的工作安排要有计划，要先抓重点工作来做；

每天的工作量要合适；

领导在工作中的楷模作用不可忽视。

车间员工转正申请书篇3

尊重的领导：

　　我于20xx年8月15日进入公司，至今3个月试用期已满。

根据公司的规章轨制，现申请转为公司正式员工。

　　xx集团是我第一个为之服务的公司，从学校踏入社会，最初的生疏与不安已经消散，我将自己从一个孜孜以求的学子变成了爱岗敬业地职员。

作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担忧不知该如何做好工作，但是公司融洽的工作氛围、团结向上的企业文明，让我很快完成了从学生到人员的改变。

　　进入公司已三个多月，根据自己的专业及喜好，我在营销谋划部工作。

素来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们这个团队中。

经过三个月的休会，我以为咱们这个部门有着钢铁般的凝集力。

在重大任务眼前，我们团结一致，在划定时间内优质地完成工作，这种协调的气氛令我豪情磅礴。

xx集团是一个正在踊跃起飞的企业，他的发展远景是可观的。

面对这样一个暮气沉沉的集团，我乐意和他一起迈向胜利的未来。

　　xx团体波及多个范畴，土特产是其中之一。

放眼全国，经营土特产的商家不少，但是这种品类的经营让土特产市场繁而杂。

xx集团将土特产以品牌经营，命名为xx，这在中国事第一家。

我有幸屡次介入xx的品牌树立与推广，我觉得十分的幸运。

我始终爱好做与品牌、广告、媒体有关的事情，这次与专家们一起探讨xx品牌的一系列问题，参加修正品牌包装等一系列的设计，让我从中领悟到了不少的货色，精进了自己的常识。

我很感激给我这样机遇的引导。

　　参与大事件的时间究竟是有限的，更多的是在平时日常的工作。

初来这个部分，我想这里的工作该是有趣的。

经由一段时光的接触，我发明这里更倾向于设计。

我对设计一直坚持着观赏者的角色，亲身“操刀”可就有些难度，固然我会。

我开始有些猜忌了。

纯洁的设计并非我的特长，日常工作的内容大多是缭绕设计进行，而这样的我是否能美满的实现领导交代的任务，完成的成果是否是自己的幻想之作？

一旦迷惑开始，那么思维就会止步。

　　有天晚上，我看着书消磨时间。

忽然呈现的一句话让我面前释然一亮。

“虚负凌云万丈才，毕生襟袍未曾开”，这是李商隐一生的写照。

李商隐终生夹在牛李两党旁边抑郁不得志，不是他没有才，而是环境跟个人因素以致他郁郁寡欢。

环境是外在因素，个人是内在因素。

根据哲学定理，内因是事物变化发展的依据，外因是事物变更发展的前提，外因通过内因此起作用。

所以，造成李商隐终极终局的是他自己。

联想到自己，在才情上没有李的杰出，然而作为一个古代社会教导出来青年，对逆境的掌握应该优于古人，尤其是情商是不该输于古人的。

我虽不“万丈才”，但是我会不断的学习；

我不愿“一生襟袍未曾开”，只愿实现自己生涯的幻想。

就算不是自己的专长又如何，我能够学习，可以用本人的特长补充。

只有自我有明白的认知，才会有利于未来的发展。

人是活的，将来毕竟是在一直地探索中走出来的。

　　自此当前，我便不再懊恼。

无论是多小的事情，我都当真做好。

从小处开端，从细节着手，每次的义务都全力以赴。

无论我是否接触过这些事件，我都乐意尝试。

我信任人生会因自己的不断挑衅而丰盛多彩！

　　这是我的第一份工作，我相信我的抉择。

看到公司的敏捷发展，我深深地感到自豪和骄傲，也更加急切的盼望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的斗争目的，体现自己的人生价值，和公司一起成长。

　　在此我提出转正申请，恳请领导给我持续锤炼自己、实现理想的机会。

我会用谦逊的立场和丰满的热忱做好我的本职工作，为公司发明价值，同公司一起瞻望美妙的未来！

　　申请人：

XXX

　　XX年XX月XX日

车间员工转正申请书篇4

尊敬的单位领导：

　　我于年月日到本单位xx部门负责xx工作至今已有两个月，按照本单位规章制度，现申请转正为正式职工。

　　在我进厂两个月的时间里，在领导和师傅们的教育、帮助下，使我很快适应了这个环境，并学到了不少的技术和社会知识，基本熟悉新的工作内容，适应了新的环境，并与师傅和周围的同事建立了良好的工作关系。

　　两个月以来，我一直严格要求自己，认真及时的做好领导和师傅布置的每一项工作，虚心向师傅和同事求教，努力不断提高自己，力争尽快进入角色。

在这两个月的时间里，我最大的收获莫过于对领导，对师傅们的高昂的工作热情，执着敬业精神，精湛业务素质，崇高的思想境界的感受和熏陶。

在这种环境下工作，我感到无比的欣慰和自豪。

　　我希望能在以后的工作中继续努力提高自己，增加自己的能力，为企业发展作出自己应有的贡献。

在此提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼，实现理想的机会。

我会用谦虚的.态度和饱满热情做好本职工作，为企业创造价值，为自己展开美好的未来。

车间员工转正申请书篇5

尊敬的领导：

　　在公司车间实习期间，与车间同事们一起工作，感受到了他们乐观的工作态度，看到了他们负责的工作精神，同时得益于他们无私的帮助，认我很快熟悉了我公司的工艺流程和原理，工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，注意对细节的处理，不断完善自己，对专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，利用网络书籍等途径不解求证，不断提高充实自己，希望能尽早掌握各方面的专业知识，为公司的发展作出更多的贡献，当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，公司领导也及时给我指出，促进了工作的成熟性。

　　如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司对公司的认识仅仅是皮毛的话那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解公司宽松融洽的工作范围，团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来，这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的保护好新车、让它发挥出最好的性能，咋们公司就是一个很好的司机，新员工就是需要度过磨合期的新车，在公司的领导下、我会更加严格自己、在做好本质工作的同时，积极团结同事、搞好大家之间的关系、在工作中要不断的学习与积累、不断的提出问题、解决问题、不断完善自我，使工作更快更好的完成，我相信我一定会做好工作、成为优秀员工中的一份子、不辜负领导对我的期望。

　　从而使我深深体会到有一个和谐共近的团队是非常重要的，有一个积极向上大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力，“公司给予我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力”。

　　在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。

　　日期：

车间员工转正申请书篇6

　　我于20xx年3月4日到本单位xx部门负责xx工作至今已有两个月，按照本单位规章制度，现申请转正为正式职工。

我会用谦虚的态度和饱满热情做好本职工作，为企业创造价值，为自己展开美好的未来。

xx年xx月xx日

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【车间员工转正申请书六篇】