二九〇宣传部常规工作报告Word格式.docx

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通过学习中国特色理论，农场党委一班人逐步向着“和谐的集体、干事的班子、有执行力的团队”目标迈进，农场的发展目标也朝着经济社会全面发展示范场发展。

工作中，党员带头应用新技术、使用新机械、推广新品种。

第三管理区耿大军、岳喜梅等30多名党员，创先争优，带头建成了垦区内功能最全、规模最大的现代农业服务园区，还有30多个作业站实施党员带头开发水田工程，使原来的46万亩水田增加到现在的56万亩。

预计农场今年底粮食总产将达到10亿斤，为垦区冲刺400亿做贡献。

2、应用哲学思想，城市“建、管、提”出成果。

农场党委坚持用哲学思想指导城市化建设，采取了白天抓农业生产、晚上抓平房搬迁的方法，集中500多名党员干部与被搬迁户结成对子，实行倒计时管理。

组织360多名党员奋战在拆迁工地上。

农场在7月1日前，建设好科技园区、北绿园林南北区到北江街为一体的现代农业旅游观光园；

9月20日前建设好公安、客运大楼前的综合性市政广场；

建设佳昌、金地、和谐三个商贸城的门市群；

10月1日前，峻工光明街的柏油路工程，让二九○真正向着两江明珠、水韵之都迈进。

3、应用科学发展观，绿色二九〇出成果。

构建绿色宝泉发展体系，是一个与时俱进，符合时代步伐的重要举措。

今年，农场党委秉承绿色发展理念，把绿色发展作为转变经济发展方式的突破口，以提质增收为重点，构建绿色农业体系；

以生态宜居为重点，构建绿色城镇体系；

以节能低碳为重点，构建绿色产业体系；

以富裕和谐为重点，构建绿色生活体系；

以合作共建为重点，加快构建绿色区域体系。

到2015年，完成绿色体系建设，全面实现经济社会全面发展示范场的目标。

4、应用百年垦区战略，跨越二九〇出成果。

2009年，农垦总局确立了“三步走”百年垦区发展战略。

按照总局、分局党委的战略部署，农场科学制定了跨越工程实施步骤，即：

第一阶段（2008年-2012年）为起步提速发展阶段。

第二阶段（2013年-2020年）为高速跨越发展阶段。

通过跨越工程的的实施，使农场进入更高水平的小康社会，步入经济更加发展，社会更加和谐，文化更加繁荣，人民生活更加富裕的崭新阶段。

2010年，农场实现粮豆总产8亿斤，建设楼房40万平米，职工家庭人均纯收入19000元，粮食生产连续5年“四超历史”。

农场在农垦总局上市农场综合评比中获得第一名，并被宝泉岭管局党委推荐为农垦总局劳动模范集体。

农场被授予“全国粮食生产先进农场”、“黑龙江省群众文化体育先进单位”等荣誉称号。

5、应用争创先进局理念，示范二九〇出成果。

去年以来，宝泉岭管理局党委（扩大）会议提出了坚持优农、强工、美城、富民统筹发展方针，推进“1151”战略，争创先进局的战略目标，为农场争创垦区经济社会全面发展示范场丰富了新内涵、提出了新要求。

农场党委以“站排头、创一流、高标准、出精品”为工作理念，以“优农业、美城镇、强工业、富职工、兴文化、促共建”为工作重点，确保“十二五”开局之年争创垦区经济社会全面发展示范场的各项工作强力推进。

2011年，将实现国内生产总值12.5亿元，同比增长18.5%；

粮豆总产41万吨，同比增长2.5%；

人均纯收入22500元，同比增长18.6%；

家庭农场盈利面达99%以上。

存在的问题：

学用结合不够深入，部分党员学多用少。

部分单位学习活动只停留在纸面上，没有用学到的东西去指导实际工作。

明年工作思路：

创新学用结合载体，真正做到学以致用，学用结合。

通过学习型党组织建设，真正实现党员受教育，群众的实惠的目标。

具体目标，通过树立第二、第三中心管理区和社区党支部学用结合典型，带动全场学习型党组织建设向深层次发展。

全场学习型党组织数量达到100%。

二、礼仪宝泉创建

今年年初，宝泉岭管局党委“讲文明、树新风、创建礼仪宝泉”活动开展以来，二九〇农场党委准确把握精神实质，结合实际，全面深入抓好落实。

农场党委根据管理局党委要求，结合农场实际，制定了《“知荣辱、讲礼仪、树新风，创建礼仪二九〇”活动实施方案》。

把“礼仪二九〇”创建活动与创建国家级文明单位结合起来，以机关和窗口服务单位为重点，以抓好学校幼儿园从小养成教育为基础，以商务礼仪、服务礼仪为关键环节，重点抓好机关、社区、公安、医院、学校等试点单位的创建活动，整体推进“礼仪二九〇”建设。

提升农场社会文明程度和职工群众的整体文明素质，促进农场经济发展和社会全面进步。

为加强对“礼仪二九〇”创建的领导，农场党委成立了“礼仪二九〇”创建活动领导小组，党委书记、场长任组长、党委副书记及行政副职任副组长，宣传、组织、纪委、工会、人力资源部等10部门为成员。

推动全场“礼仪二九〇”创建活动的深入开展。

为了突出对“礼仪二九〇”创建工作的引领，农场党委下发了文件，开展了全民大讨论，从中把握大局、引导方向。

具体做到以下几点把关定向。

一是通过礼仪建设促进全场人民正确世界观、人生观的养成，二是通过礼仪建设形成并展示全场干部职工的精神风貌和团队精神，三是通过礼仪建设激发全场干部职工爱党爱场爱家乡的火热情怀。

为了创造一个良好的创建氛围和学习环境，农场党委本着宣传与教育结合、活动与实践结合的原则，要求各单位在创建活动中做到“十有”，即：

有场所、有方案、有制度、有目标、有队伍、有监督、有手册、有图版、有典型、有效果。

农场机关党委充分利用周五机关学习日的形式，组织机关干部学习礼仪知识，进一步打造文明机关、礼仪公仆。

其他创建单位也结合实际，根据活动内容抓好阵地建设，印制礼仪手册，宣传普及礼仪知识，营造礼仪氛围。

农场党委针对现实，集中治理八种不文明不礼仪的现象。

一是治理乱扔杂物，满嘴脏话的现象。

二是治理求人就有礼，不用就无礼的现象；

三是治理公物不爱护，私产才珍惜的现象。

四是治理熟人露笑容，生人露冷陌的现象。

五是治理家外讲礼节，家内无所谓的现象。

六是治理乱抢座位，不按规排队的现象。

七是治理违章驾驶，酒后开车的现象。

八是治理美丑不分，道德失范的现象。

在集中治理过程中，广大干部群众积极找不足、查问题、挖根源，全场召开座谈会5次，参加6000人次，共查摆问题及不文明现象90多条，场领导和科长还积极撰写论文16篇，积极阐述分析文明礼仪存在的问题及应采取的措施等，收到突出效果。

突出重点，全面开展“八项文明礼仪“活动。

一是美社区，开展“礼仪新风进万家”活动，活动中，共学习《公民道德建设实施纲要》、《居民文明公约》和《文明礼仪规范》等8场2万多人次，发放各类文明礼仪手册7000多册，组织《礼仪大课堂》讲座6期，在“礼仪二九○”栏目播出节目30多期。

通过多角度，全覆盖，真正让礼仪新风走进千家万户。

二是亮车站，开展“爱环境、讲礼仪、讲秩序”活动。

三是带学校，开展“礼仪教学育春苗”活动。

四是管司机，开展“驾守法车、做文明人”活动。

五是抓医院，开展“宾馆式服务、亲人式救治”活动，六是促商户，开展“礼仪服务、诚信经商”活动。

七是树宾馆，开展“宾至如归、文明窗口”活动。

八是强机关，开展“当礼仪公仆、建文明机关”活动。

农场党委强化了监督工作，一是职能部门监督。

二是文明礼仪监督员监督。

三是舆论媒体监督。

在农场电视台设立《曝光台》栏目，对不文明行为进行曝光和剖析，形成良好的舆论监督氛围。

四是群众和社会监督。

把群众和社会监督纳入“礼仪二九○”创建工作中，促进创建工作向纵深发展。

五是建好两支队伍，即：

建立一支文明礼仪宣讲队，建立一支文明礼仪志愿者服务队。

年初以来，礼仪宣讲队和礼仪志愿者服务队开展活动60场次，受教育人员8000人次。

涌现出爱岗敬业模范金祥智，绿化美化家园优秀大学生赵塘萍，礼仪公仆、敬业典型藏久龙等30多名礼仪模范、道德楷模和工作先锋。

通过扎扎实实的创建工作，确保“礼仪二九〇”创建出成果

（一）建立优良秩序，提高职工素养。

农场党委围绕“建设‘三优’文明城市，构建和谐社会”的目标，突出“礼仪新风进万家”的主题，结合社会管理创新，着力抓好市民文明习惯的养成。

工作中，我们在全场楼院实施了“十一一一”文明礼仪创建工程，即开展居民文明礼仪十问活动、要求车辆停放一条线、每个楼区制作一个居民文明礼仪“十好”承诺评比台、建立一批文明礼仪监督员。

我们还在居民中开展了“千家万户文明礼仪宣言”活动。

例如，和谐小区321户居民在“文明礼仪宣言”上签字，郑重向全场社区居民承诺举止文明礼仪化，邻里交往礼貌化，思想情趣高雅化。

活动的开展，使原来从高楼往下扔垃圾的居民刘玉兰、经常随意停放自行车的居民刘林等，一改过去的不良习惯，成为文明礼仪、有修养的市民。

（二）开展优质服务，促进农场和谐。

农场党委以机关文明礼仪创建试点单位为契机，在公安、医院、学校等八个窗口服务单位开展“服务明星”、“文明窗口”竞赛活动，整体推进“礼仪二九〇”建设。

各商店、柜台、基层企事业单位也都根据自身特点开展了形式多样、内容丰富的文明礼貌优质服务活动。

例如，个体工商户宗丽霞过去愿意和顾客吵架，礼仪活动开展以来，她深受教育，一改不良习惯成为优质服务明星。

还有张东起、王彩云等20多位商户在礼仪活动中，微笑服务、诚信经商、礼貌待人，受到大家赞扬。

农场也出现了社会和谐、百业兴旺、职工幸福、居民礼让的喜人局面。

（三）建设优美环境，推动企业发展。

通过文明礼仪创建活动，农场居民素养大幅度提高，建城市、美环境的积极性空前高涨。

广大居民积极执行《二九〇农场城市管理实施细则》和《二九○住户三包四自卫生制度》等蔚然成风，做到城区管理网络化、场直单位责任化、楼院管理物业化。

年初以来，我们共开展城市化文明学习教育5000多人次，知识竞赛、读书活动、家庭知识问答2万人次，“和美邻居、和睦家庭、和谐楼院”学习评比及活动100多场次。

居民从思想观念、生活习惯、文化修养等全方位向文明礼貌市民转变的同时，极大的推动了农场经济和社会发展。

今年农场重点抓了机关、学校、社区等八个试点单位。

从总体来看，试点单位文明礼仪创建工作成效显著，但没有开展活动的基层单位职工群众的文明素养有待于提高。

工作思路：

2012年，我们将全面推广八个试点单位的经验，在全场范围内全面开展“礼仪二九〇”创建活动，通过抓试点、抓典型，创新载体活动，全面提升二九〇职工群众素养，提高市民文明程度，促进农场经济社会全面发展。

三、党委理论中心组学习与指导工作实践相结合

今年，二九〇农场党委理论中心组把学习与指导实践紧密结合，不断改进和创新党委中心组的学习方式，建立了重大决策前学习制度、学习体会报告会制度、学习成果通报和激励制度等多项规章制度。

并根据工作需要，扩大党委理论中心组的学习人员范围，通过集体学习讨论制定合理的工作措施，为推进工作提供直接的指导意见，并取得了切实的效果。

在今年公安、客运广场的建设过程中，需要搬迁居民107户。

按照重大决策前学习制度，农场党委班子召集城建、拆迁办、公安、司法等部门在学习决策前首先对搬迁区域进行了实地踏查，了解搬迁区域的各方面因素进行系统的评估，班子成员和性关部门通过扩大学习最终确定了适时可行的搬迁方案，在30天内完成了该区域的整体搬迁。

截至目前，理论中心组集中学习9次，通过学习讨论解决城市建设、农业生产等具体问题40余件。

当前理论中心组学习的方式还是以理论学习为主，对具体的工作缺少指导性意见，学习方式以枯燥的室内学习为主，学习方式缺少创新。

充分发挥农场党委中心组学习的示范带动和表率作用，开展领导干部“带学促学”活动。

下一步我们将把重点放在活化学习方式上，将室内学习与现场互动学习相结合，与指导基层党支部学习相结合，完善和强化重大决策前学习制度，建立党委中心组下基层讲学制度，将学习转化为指导实践的强大动力，推动各项工作的全面发展。

二、深入开展群众性精神文明创建和群众性文化活动

年初以来，农场深入开展“礼仪二九〇”创建活动，群众性精神文明创建和群众性文化活动，加大场区环境和公共秩序整治力度，深化文明行业、文明单位、文明和谐社区创建活动。

根据农场城市建设的实际情况和管理需要，创新性的提出了《二九〇农场城市网格化管理细则》，率先在和谐小区和水利楼院开展了“文明礼仪楼院”创建活动，进一步加强文明和谐社区、文化楼道、文明楼院创建工作，走在了全局的前列。

开展丰富的群众性文化体育活动，共开展“美丽蜿蜒河礼仪二九〇”系列文化演出7个场次，观众达10000余人次。

组织成立乒乓球协会、书法协会等群众性协会组织10个，形成家家入协会，人人有特长的良好社会文化氛围。

城市整体功能区划分不完善，精神文明建设和群众性文化运动多集中在场直社区，基层单位创建氛围不浓，伴着人口向中心集中的步伐，会出现一些不协调的现象，缺少对居民个体的考核和指标的量化。

以争创全国文明单位标兵为目标，大力推进三优文明城市建设。

在城市建设上继续以打造“一心两轴三标六区”为重点，完善城市整体功能建设。

以文明社区创建、文明家庭创建、文明个人评比为抓手，将精神文明建设细化到每个人的身上。

在和谐楼院和水利楼院开展“文明礼仪楼院”创建的基础上，进一步扩大范围，在全社区开展文明楼院创建活动，打造一院一主题，一区一特色的文明礼仪小区群体，同时将文明创建活动向中心管理区和保留作业站延伸。

通过加强主导舆论宣传，促进全民世界观、人生观和价值观的确立和转变。

通过加大考核力度，将居民文明程度与土地承包、基本田返差、低保、帮扶慰问等挂钩，形成全民参与精神文明创建的氛围。

三、强化北大荒核心价值观形象视觉工程

充分利用场内各种宣传媒介，在职工中大力宣传北大荒核心价值观，北大荒精神，北大荒文化和北大荒文化精神。

为全力打造北大荒精神家园宣传示范场，在闸站大坝背水坡和迎水坡，新栽植植物字幕“开放、开拓、智慧、包容”和“抓城、强工、带农”，与原有的“欢迎光临二九〇欢迎”、“欢迎再来二九〇”相呼应。

在机关门前两个花坛栽植“创新卓越”植物字幕。

并通过电子屏和广场大屏幕滚动播放北大荒文化精神理念。

通过多种举措落实北大荒精神家园宣传工作，使北大荒精神家园的新内涵得到充分的展示和体现。

当前北大荒精神宣传的形式五花八门过于花哨，没有形成统一的完整的模式，缺少品牌的整体形象和影响力。

下一步，我们将全面规范宣传标语、灯箱、大型户外宣传牌的规格样式。

在光明街、希望路两侧98根灯杆上悬挂灯箱、宣传牌。

采取公益广告宣传语、北大荒文化精神、农场发展理念宣传语相结合的方式，穿插展示北大荒核心价值观，做到美观、灵活、形式多样。

开展北大荒精神进社区，进学校，进家庭活动，用北大荒精神构建全场职工的精神体系。

四、进一步加强未成年人思想道德建设

围绕建党90周年这一主题，在全场青少年中深入开展了“三讲三唱”活动。

继续抓好“学校、家庭、社会三位一体教育网络”建设，在校内开展了“文明礼仪育春苗”主题实践活动，农场关工委与团委共同开展了与青少年结对子活动，开辟暑期课堂组织学生进行了以“观农场变化，感党恩，比贡献”为主题的系列暑期实践活动。

将青少年思想道德建设与典型任务引领相结合，先后在陈大玉北绿园林苗圃，社区居民委等地建立青少年教育基地十个，通过学习典型人物的先进事迹，在青少年心中树立热爱家乡、建设家乡的意识。

在青少年教育过程中，对幼儿的教育往往形成真空，社会发挥教育的效果不明显，乡土教育体系不完善，强少年家乡归属感缺失。

切实加强未成年人思想道德建设和公民思想道德教育。

以促进和保护青少年健康成长为目标，强力推进社会文化环境净化工程。

大力开展青少年思想道德教育和实践活动，深入开展“做一个有道德的人”主题活动，健全完善学校、家庭、社会“三结合”工作运行机制。

树立未成年人思想道德建设从娃娃抓起的意识，全面抓好幼儿园的思想道德教育。

做好少年儿童思想道德教育乡土教材的编写工作，广泛开展优秀童谣、少儿歌曲传唱活动，开展中华经典和红色经典诵读，把文化服务向家庭拓展延伸。

继续发挥道德模范的示范带动作用，深入推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，引导人们知荣辱、讲正气、尽义务。

同时把未成年人的思想道德建设与家庭、学校、老师相挂钩，未成年人思想道德出现偏差责任由学校和家庭共同承担。

五、健全通讯员管理体系，加大对外宣传工作力度

树立宣传工作为经济建设服务的思想意识，不断加强新闻宣传报道工作。

在重大活动和事件的报道工作中，力求新闻的时效性。

通过建立完善了通讯员和记者奖励机制，对通讯员定职定责，定任务，行之有效的激励措施，大大提高了报道的效果，同时也激发了通讯员和记者的工作热情和责任心。

截止到8月底，《北大荒日报》上稿178篇，《北大荒文化》上稿4篇，北大荒网上稿355篇，北大荒股份网上稿109篇，宝泉岭信息港上稿2045篇，为打好全年新闻宣传报道攻坚战做好充分准备。

强势宣传“大干180天，实现根本性变化”促整体工作提升。

今年，二九〇农场宣传部紧扣“大干180天，实现根本性变化”这一主题，围绕农场今年确立的市政广场建设、供热管网改造、城市森林建设、高层小区建设、光明街改造等16项重点工程，实现“绿色宝泉”建设这一目标，深入做好宣传工作。

深入宣传分局当前发展的指导思想、发展目标、重点任务和政策措施，激发全场干部群众投身到“争创经济社会全面发展示范场”的实践中来，增强“对标”意识，树立“要干就干最好、要做就做一流”的思想，为转型发展、率先发展、和谐发展大造声势，加油鼓劲。

对重点工程和重点工作进行了全程跟踪性报道，增强全场职工实现“大干180天，实现根本性变化”目标的紧迫感和使命感。

新闻宣传报道队伍发展不均衡，没有形成立体畅通的新闻报道网络，培训对提升写作水平的作用不明显。

新闻宣传对生产力的促进作用没有凸显出来。

在队伍建设上，进一步强化基层报道员的队伍建设，建立两级新闻宣传队伍，将专职新闻干事与老基层报道员结合起来形成骨干报道队伍，将新入职大学生和基层信息员组织起来建立后备宣传报道群体，通过畅通新闻沟通渠道提升新闻的实效性，扩大新闻线索来源的广泛性。

进一步完善新闻报道员学习制度，通过“走出去、请进来”的方式，一方面走出去进行工作交流，一方面请报社编辑或新闻能手到农场进行讲座。

注重将学习与写作进行有机结合，实行新闻宣传报道量化制度，进一步将学习的效果转化为新闻媒体的上稿能力。

在对外宣传上，围绕全场十二五发展定位和农场重点工作，充分利用各种媒体资源，突出抓好全场中心工作和重点工作的对外宣传，组织宣传好各领域取得的新业绩、创造的新经验以及推进转型超越发展中涌现出的新典型新成就，努力在提升文化影响力、打造外宣品牌、塑造对外形象等方面取得新进展新突破。

积极开展对外文化交流，扩大特色文化影响力，推动文化展示和文化贸易活动的开展，促进特色文化向现实生产力的转化。

六、继续发挥典型引领作用，营造人人争优的良好氛围

我们以创先争优活动为契机，在全场范围内开展了“十大标兵”、“生产状元”的评选活动，并推选陈大玉获得了全国绿化标兵的光荣称号，李兆荣获得全国五一劳动奖章，涌现出全国和省级劳模、标兵6人。

农场在选树典型的同时，还不断强化他们的引领带动作用，开展了劳模传帮带活动，陈大玉与赵瑭萍、王婷婷与张立坤等先后结成帮扶互助对子，帮助和引领他们在工作上取得新成绩。

组织典型人物在全场做巡回宣讲报告20余场次，联合电视台制作先优模范人物专题片在全场范围内播发。

先优群体的数量不足，先优人物的典型示范带动作用没有得到充分发挥。

进一步完善先优模范的管理，做好典型事迹、影像资料和图片的收集、整理和归档工作，建立先优数据库。

进一步发挥他们的引领和带动作用，通过劳模传帮带活动，出版先优事迹报告集、先优图片展、先优事迹电视展播等方式，全方位扩大先优模范的影响力和带动力。

通过争取的舆论导向和宣传，形成人人争先优的良好氛围，进一步扩大典型群体的数量，通过典型带动促进工作的开展，促进经济社会建设的提速。

七、统战、宗教和文化市场在规范化管理上实现新突破

继续开展“五好”活动场所创建活动，深入贯彻《宗教事务条例》，完善宗教工作协调机制及联席会议制度，进一步加强对宗教活动场所的规范管理，完成了场内宗教人员的情况普查工作，全场现有信教人员143名。

按照服务与管理、繁荣与整顿有机结合的原则，文化市场的管理有了新的突破。

组成了30名由老干部学校教师、学生组成的文化市场义务监督员，形成了社会家庭、学校和文化市场管理部门四位一体的管理体系。

同时我们加大监督力度，采取定期检查和不定期抽查相结合，集中对文化市场检查6次，不定期抽查20次，收到了良好的社会效益。