学习课程:情绪管理试题答案.docx

上传人:b****3 文档编号:1886204 上传时间:2022-10-25 格式:DOCX 页数:4 大小:98.70KB
下载 相关 举报
学习课程:情绪管理试题答案.docx_第1页
第1页 / 共4页
学习课程:情绪管理试题答案.docx_第2页
第2页 / 共4页
学习课程:情绪管理试题答案.docx_第3页
第3页 / 共4页
学习课程:情绪管理试题答案.docx_第4页
第4页 / 共4页
亲,该文档总共4页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
下载资源
资源描述

学习课程:情绪管理试题答案.docx

《学习课程:情绪管理试题答案.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《学习课程:情绪管理试题答案.docx(4页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。

学习课程:情绪管理试题答案.docx

学习课程:

情绪管理

单选题

1.关于情绪的叙述,下列说法不正确的是:

回答:

正确

1.A指人们在内心活动过程中所产生的心理体验

2.B人脑对客观事物与人的需要之间的关系的反映

3.C人们在心理活动中,对客观事物的态度体验

4.D人们在心理活动中,对客观世界的心理体验

2.人的情绪的重要表现形式是:

回答:

正确

1.A语言

2.B认知

3.C学习

4.D行为

3.一个人的情绪应该表达而又没有表达出来的状况,称之为:

回答:

正确

1.A负性情绪

2.B消极情绪

3.C价格障碍

4.D情绪便秘

4.预先培养应变能力取决于对:

回答:

正确

1.A新科学技术的掌握

2.B劳动力市场供需变化的认识

3.C自我的清醒认识

4.D劳动力市场的正确分析

5.做到今日事今日毕并不容易,因为紧迫感会让我们压力更大。

解决这个问题的一个有效方法就是:

回答:

正确

1.A时间管理

2.B优先顺序

3.C改变思维方式

4.D明确目标责任

6.艾利斯的REF理论认为:

情绪并不是由某一诱发事件本身直接引起的,而是由经历这一事件的个体对这一事件的解释和评价所引起的,也称为情绪困扰的ABC理论,A是指:

回答:

正确

1.A诱发性事件

2.B个体所遇到的诱发性事件之后产生的相应信念

3.C在特定的情景下,个体的情绪及行为的结果

4.D驳斥、对抗

7.遇有不良情绪时,最简单的办法就是:

回答:

正确

1.A沉默

2.B谩骂

3.C宣泄

4.D下棋

8.情绪链调整法的第一个步骤是:

回答:

正确

1.A确定真正要的是什么

2.B相信改变对自己有帮助

3.C停止所有旧的行为模式

4.D测试一下效果

9.身体健康首先要求:

回答:

正确

1.A按摩身体

2.B缓解压力

3.C陶冶情操

4.D劳逸结合

10.情绪的反应以及情绪所表现的行为要符合:

回答:

正确

1.A周围环境

2.B国家法律

3.C单位制度

4.D社会规范

11.减轻下岗与换岗时压力的关键所在于对工作的:

回答:

正确

1.A适应性和灵活性

2.B认同感和自信心

3.C自信心和自主性

4.D自豪感和自觉性

12.压力源是指给我们造成压力的:

回答:

正确

1.A客观环境

2.B主观原因

3.C客观事实

4.D主观感受

13.做好时间管理的关键是:

回答:

正确

1.A要自己安排

2.B你的安排左右你

3.C大胆去做

4.D市场区隔

14.非理性信念的特点是:

回答:

正确

1.A绝对化

2.B过分概括化

3.C糟糕透顶

4.D以上都包括

15.宣泄一般是在背地里,在知心朋友中进行的。

采取的形式有:

回答:

正确

1.A用过激的言辞抨击、谩骂、抱怨恼怒的对象

2.B尽情地向至亲好友倾诉自己认为的不平和委屈等,一旦发泄完毕,心情也就随之平静下来

3.C通过体育运动、劳动等方式来尽情发泄

4.D以上都可以

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 工程科技 > 机械仪表

copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1