《小学数学高效课堂教学策略研究》中期报告文档格式.docx
《《小学数学高效课堂教学策略研究》中期报告文档格式.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《《小学数学高效课堂教学策略研究》中期报告文档格式.docx（10页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。
现在影响较大的有效教学模式主要有：
斯金纳的程序教学模式，赞科夫的教学与发展实验模式，布鲁姆的掌握学习模式，瓦根舍因的范例教学模式，洛扎诺夫的暗示教学模式，奥苏贝尔的“认知——同化”模式、罗杰斯的“非指导性”教学模式，阿莫纳什维利的“合作教学”模式等。
改革开放以来，我国教育工作者在借鉴国外教学模式和总结自己经验的基础上，对教学模式的研究和探索付出了艰辛的努力，吸取外国教学模式之所长又具有我国特色的教学模式，可谓雨后春笋。
其中影响较大的有效教学模式有：
“指导——自学”教学模式、“引导——发现”教学模式、“目标——导控”教学模式、“情境——陶冶”教学模式等。
此时的有效教学开始朝着建构多元化、情境化、个性化教学模式的方向发展。
人们更加关注教学实践的丰富性和教学模式的灵活应用。
目前国内影响较大的、能体现学生的主体地位的课堂教学模式有杜郎口中学的“三三六”模式，洋思中学“先学后教、当堂训练”高效课堂等模式。
综上，无论是理论研究，还是实践探索，都为我们的高效课堂实践研究提供了很好的范式和借鉴。
高效课堂是双向的行为，要达到高效，教师和学生各需付出怎样的努力才能真正达到高效性。
这是本课题研究意义之所在。
三、课题的界定
高效课堂：
指以最小的教学和学习投入获得最大学习效益的课堂，基本特征是“自主建构，互动激发，高效生成，愉悦共享”。
一看学生知识掌握、能力增长和情感、态度、价值观的变化程度；
二看教学效果是通过怎样的投入获得的，是否实现了少教多学；
三看师生是否经历了一段双向激发的愉悦交往过程。
教学策略:
本课题是指从评价策略、导学案、班组文化建设、课堂模式4个方面开展实践研究，切实转变教师的教学方式和学生的学习方式。
四、理论依据
1．建构主义学习理论。
强调以学生为中心，不仅要求学生由外部刺激的被动接受者和知识的灌输对象转变为信息加工的主体、知识意义的主动建构者；
而且要求教师要由知识的传授者、灌输者转变为学生主动建构意义的帮助者、促进者。
2．发展性教学理论。
发展性教学的核心思想就是要建立能促进儿童一般发展要求的教学。
以最好的教学效果，促进学生全面和谐发展。
3．发现教学理论。
在教师的启发诱导下，学生通过对一些事实和问题的独立探究，积极思考，自行发现并掌握相应的原理和结论的一种教学方法。
从儿童的心理特点出发，在教师引导下，依靠教师和教材提供的材料，让学生自己去发现问题，回答和解决问题，使他们成为知识的发现者。
4．有效教学理论。
"
学习中心论"
是有效教学的基础和核心，强调教师主导作用与学生主体作用有机结合，辩证统一在学生的学习和发展上。
它强调：
激发和调动学生学习的主动性、积极性和自觉性，提供和创设适宜的教学条件，以促使学生形成有效的学习，促进学生发展。
五、研究目标
1．通过本课题的研究，探索和总结出一套适应学生身心发展需求的小学数学有效教学策略。
2．通过本课题的研究，切实转变学生的学习方式，使学生愿学、想学、乐学，真切地感受到学习数学的价值，提高学生的自主意识和有效学习的能力。
3．通过本课题的研究，促使教师切实转变教育教学观念和教学方式，提高教师的专业化水平，最终提高小学数学教学效率。
六、研究内容
1、评价策略
高效课堂教学评价、“智慧学习”成长评价、“智慧学生”成长评价、小组评价
2、高效课堂模式：
自学、展示、反馈。
3、导学案编写。
4、班组文化建设。
七、研究方法
1、行动研究法：
在重视理论指导的基础上，强调实践和探索，边学习，边实践，边总结。
2、调查研究法：
通过问卷等方式，有目的、有计划、系统的收集有关问题或现状的资料，从而获得关于课题研究的相关事实，并形成关于课题研究的科学认识。
3、经验总结法。
通过对平时实验过程中的资料和积累的经验不断分析、总结、提炼升华，归纳成文。
八、研究过程及阶段成果
（一）成立了高效课堂督查考评组
课堂督察考评组由校长任组长，分管年级副校长为年级组第一责任人，校中层领导、学科教研组长、年级组长为成员，每天到课堂检查、听课、指导、反馈。
（二）班组文化建设
1.班班配备先进的“汉王交互式多媒体”
学校多方筹措资金150余万元为全校50间教室安装了先进的“汉王交互式多媒体电子白板”和四面移动式黑板，为学生创建科学便捷的展示交流互动平台。
2.加强班级文化和小组文化建设
撤消讲台，让教师走下讲台，成为名符其实的参与者、合作者。
学生座位由秧田式变为小组式，面对而坐。
全校每个班都有班名、班徽、班规；
小组有组名、组徽、组训。
各学习小组分有助教、学科组长、纪律组长等，每个学生都有自己的职责。
3.学习小组建设
组建小组，落实小组合作学习的操作
小组合作学习的操作主要是两方面的操作，一是形式上的操作，主要责任人是班主任。
二是内容上的操作，主要责任人是任课教师。
小组合作学习形式上的操作
我们在实践中探究出了适合附小大班额下小组人数是6——8人一组最好。
组数太多，不易交流和考核。
组内人数太多，组内距离感较大，不宜组内交流讨论。
按学习能力划分为A、B、C三个层次，坚持A教B、B教C、A拓展的分层次学习理念。
各组同学面对面坐成两排，朝北朝南坐，而不宜朝前朝后坐。
这能更好利用两头黑板，便于学生观看。
各个小组自成一块，相对独立，各个小组自成一块，有组的形式，有组的感觉，有组的范围。
同时小组间有距离，易于学生走动交流。
每个小组要按优中差、男女生合理搭配，分配均匀。
具体位置坐法是2个差生夹在中间面对面，2个优生和2个中生呈对角线坐。
这样做，一给2个差生有同类感，亲近感，而减少距离感、层次感和自卑感。
二给差生以包围式温暖，四周式帮扶。
三给优中学生以合作提高的机会。
每个小组确定一位成绩好、责任心强、有管理能力的担任组长，管理本组全部事务。
给小组以独立感、责任感和荣誉感，而不是随大流，跟着走。
每个小组确定组名，组训，口号。
便于考评、管理和交流。
每个小组的成员在定期考核后可以调整重组，在以后时机成熟时，组长可以组内选举，三类学生可以分类，分档自由组合。
分组合作学习内容上的操作
分组合作学习的落脚点和支撑点不是把学生分成小组就行了，而是分组后在课堂学习中，给学习小组以问题和任务，让学生觉得分组有必要，有好处，让各小组有事可做，让成员能合作，能交流，共同去做。
我校的小组合作学习是按照以下六步流程促进小组合作学习。
明标激趣
提出问题。
（学习目标、任务或习题）让学生知道要干什么。
分解任务。
这步是让学生知道本组或自己要干什么，任务要具体。
自学阶段
这步体现分组合作是个人探究基础上的合作。
先独学，再小组，才能有效发挥个人才智和集中集体力量。
当然，如果探究项目较大，内容较多，也可再分工或共同探究。
组内展示
坚持小组讨论“先一对一分层，再组内集体讨论”的原则，先让同层次学生AA，BB，CC对子学进行讨论，然后小组对综合讨论中不会的问题，及时反馈给老师。
坚持“A教B，B教C，A拓展”的分层次学习理念，让不同层次的学生在课堂上实现“跳一跳够得着”的目标，让每一个学生享受学习成功的快乐，最终实现小组团队的整体学习目标。
集体展示
这步让全班学生共享学习成果，体验学习成功喜悦，交流不同的体会和感受。
给潜能生更多的学习、答题、汇报、展示的机会，对他们每一点微小进步，教师都要给予及时的肯定和赞扬，即使答错了，也要肯定他们的精神，一点一点地培养他们的学习积极性和自信心，让他们勇于参加到小组的学习和探讨中来。
这需要教师在学习过程中心里时刻记着他们，关注他们。
评价反馈
学生是课堂的主人，要突出学生的主体，学生展示后，能让学生质疑点拨评价的要让给学生，学生不能做的或者做不到位的，由老师进行评价。
教师对学生的独到新颖之处和错误不足之处进行恰当的点拨评价总结，使学生学习再上一层次。
规范实施，有效的管理分组合作学习。
学生分成小组学习，不再是面对背而坐，而是面对面而坐；
不再是一直坐着不动，可能随时要走动；
不再是有序举手同意后发言，可能随时都在发言、讨论、甚至争辩等等。
所有这些新的表现都需要管理好，促进学习有序进行，达到活儿不乱之效。
组织管理好分组学习对长期顺利实行分组学习至关重要，尤其是在实行初期。
健全机制，有效的考评分组合作学习。
对分组合作学习有评价反馈，这是学生成长的需要，这是改进教学的需要，这是教师发挥主导作用的需要。
没有评价反馈的分组合作学习是不完整的学习。
如何实行评价，我认为要注意以下几点：
1.建立小组评价机制和体系。
一日一评，一周一评。
学生评学生，老师评学生。
2.建立分组合作学习奖惩制度。
对学生，对小组，对班级的评价后，要有说法，有具体体现，有表扬激励手段，也有批评整改措施。
这可以和管理奖惩相结合进行。
3.评价反馈要注意时效和力度。
随堂评，定期评。
平时小评，期中，期末大评等等。
一定要及时进行，拖久了评价反馈也没有实际意义。
4.评价后一定要有记录，这是对评价的重视，也是对学生、老师的尊重和负责。
最好每生建立一个成才档案袋。
要确定哪些材料要装进档案袋。
（四）编写导学案
1、导学案的形式
导学案内容包括学习目标、学习准备、自主学习、合作学习、达标反馈、拓展延伸等几部分。
学习目标：
是教师向学生呈现的学习任务，一定要简明扼要，导学案中的学习目标只是给学生看的，切忌照搬教学设计中的教学目标。
要把教学目标转化为真正的学习目标，要用具体的行为动词如“记住、会画、会写、弄清、说出”等，尽量回避难以把握的要求，如“了解、理解”等。
目标要简洁、准确、清晰、全面，一目了然。
知识目标：
是指学知识达到什么样的程度；
如、知道、会背、运用等。
能力目标：
通过学习学到了哪些能力。
情感目标：
按照课标的要求，所涉及的是学生学习策略、情感态度、文化意识三方面的目标。
学习准备：
（知识链接）（复习相关知识或引入与所学内容有密切联系的知识。
）目的在扫清学习新知识的障碍，为新知学习做好铺垫。
自主学习：
学生在导学案的引领下，自学教材或实践操作。
自学教材的过程中，注意对教材内容的体会和感悟，划出重点并进行必要的记忆或理解，同时用特殊符号标注出疑难问题。
实践操作的过程中，注意观察、记录实验现象，并根据现象进行分析，总结归纳得出自己的结论。
合作探究：
是自学的核心内容，要突出知识重点，分解知识难点，要有探究价值。
可以是基础知识相关概念、解题方法的探究，也可以是解决生活实际问题的探究。
展示提升：
展示必须是学生深入探究的问题，无论是组内小展示还是班内大展示都要明确展示是提升，绝不是各小组对导学案上问题答案的重复性讲解，统一答案。
展示内容应是组内或全班带有共性的问题、易错的问题和引导学生重点展示自己独特的思考、发现的一些规律等。
课堂要展示的既有学生对学习目标中重点内容的解读，也有学生学习过程中新的发现和感悟，还应有本组学生不能解决的疑惑，更提倡有就某一问题的独到见解和认识。
引导点拨：
所谓“点”，就是点要害,抓重点；
所谓“拨”，就是拨疑难,排障碍。
引导要贴近学生，为学生所想所望，要让学生有思维的空间，点拨分析不是就题论题，而是思想、方法的提升，要简明扼要，切中要害，具有启发性、指导性。
要善于分层推进，逐步化解难度，让学生渐入佳境。
检测反馈：
题型要多样，量要适中，最好5-10分钟可以完成为佳，难度适中，要注意双基、分析思考和综合应用相结合并体现层次性，具有针对性和典型性。
建议可设置选做题部分，促进优生成长。
规定完成时间，要求独立完成，培养学生独立思考的能力。
注重及时反馈矫正。
学生做完后要展示，老师或助教要给出及时的显性评价，以激励士气。
2、导学案的课时要求
导学案与相应的教学设计相辅相成，导学案的编写以课时为单位，一课一案。
3、导学案的编制程序
导学案的编写要充分发挥集体智慧。
先由主备人“个备”，再返回学科组“群备”。
主备人根据大家的建议进行完善、修订。
任课教师拿到导学案后再根据本班具体学情进行“复备”，这样，导学案方可进入课堂使用。
（五）打造“智慧导学”高效课堂
以“享受学习，幸福成长，创造未来!
”价值追求，构建“智慧导学”高效课堂模式：
即点燃智慧准备学→开启智慧自主学→发挥智慧合作学→展示智慧交流学→提升智慧创练学→拓展智慧应用学。
让学习发生在学生身上，让智慧在思维碰撞中绽放。
通过学知识，获得方法，形成能力，提升智慧。
智慧导学核心是引导学生发现自己的智慧，指导学生应用自己的智慧，协助学生发展自己的智慧，激发学生创造自己的智慧，激励学生展示自己的智慧！
课堂操作步骤：
第一步：
自己学，学会会的，找出“不会的”
第二步：
（带着问题去解决问题）“对学、群学，学习不会的”
第三步：
组内展示“学会的”和不会的问题
第四步：
班内展示“学会的”和不会的问题
师生质疑、补充、点拨、提升
第五步：
达标练习
第六步：
整理导学案：
找出自己的难点、问题并记录纠错。
（六）研究成果及效果
1、构建智慧导学高效课堂模式
把课堂还给学生、把学习的权利还给学生，既符合学生求知发展的规律，又体现新课程的要求。
数学新知识不是教师先教，而是先让学生在情境中去猜想和试做；
学生回答的问题或试做的题目对与错，不是老师去评价，而是先让学生去互相评议；
数学新知的规律与活动，不是教师去演示，而是同学们去探索、展示、总结。
同时，快乐体悟学习策略很重视学生的学习兴趣和快乐感。
2、编写了1～6年“数学智慧导学案”。
3、制定出了吉大师院附小高效课堂基本规范。
《导学案编制与使用基本规范》
《小组合作学习基本规范》
《课堂模式基本规范》
《技术与方法应用基本规范》
《课堂文化基本规范》
4、评价方式的转变--初步形成了高效课堂评价体系。
我们对学生的评价注重发现和发展学生多方面的潜能，了解学生发展中的要求，帮助学生认识自我，建立自信，评价方式，全面考察学生的综合素质和创新能力。
评价方式的改变对学生学习方式的影响也是显而易见的。
改变评价方式，不再用考试分数评价学生，考试也不是衡量一个人的唯一标准，要重点培养学生的能力。
智慧学生成长评价
智慧学习成长评价
小组合作学习评价细则
高效课堂教学评价表
班级高效课堂建设评价表
5、建立民主合作的新型师生关系。
高效课堂的构建，增加了个体与个体、个体与小组、小组与小组、学生与老师之间的交流机会，学生获得的表现机会要比传统的教学方式更得多。
在学习中，师生间的关系不再是教师一味传授，学生只管倾听的传统模式，而是师生间平等交流与互动的新模式。
教师更多的是一个顾问和指导者，在合作学习中教师的活动与学生的活动及学生之间的活动有机地融为一体，提供了一种师生互动的新形式，有助于提高学生的积极性，师生间能够平等对话与交流，真正体现教学的民主。
6、促进了教师教学观念、教学方式的转变
强化了学生的主体意识，关注、鼓励、尊重、赏识、爱护学生；
努力成为学生学习的指导者、合作者、服务者；
学生学习过程中的促进者、激励者。
7、学生的变化
学生的学习态度和学习方式有较大转变，学生更加喜欢学习了。
他们可以独立自主地发现问题，研究问题、掌握解决问题的方法，获得情感体验，具有批判意识和怀疑精神。
能够在学习中积极思考，在解决问题中学习。
学会了评价，课堂气氛较活跃。
学生的学习方式由原来的“被动接受学习”变为“主动发现学习”。
学生的问题意识增强了
在传统的教学环境下，教学过分注重知识的传授，把学生当作装知识的“容器”，没有思维的碰撞，缺乏生气和乐趣，缺乏对智慧的挑战和对好奇心的刺激，使教学变得机械、沉闷和程式化。
这种教学方式导致学生被动、依赖、丧失主动性，过于服从权威，缺乏创新意识和创新能力。
而现在，我们的学生主动学习，尤其是在课堂上经常提出质疑。
教师注重学生问题意识的培养，起初学生不知道怎么提问题，可是经过一段时间的培养与指导，学生们慢慢得学会了发问，学会了质疑，使课堂上充满了智慧火花。
学生学习方式的多样化
过去学生学习途径、手段比较单一，主要是通过教师的讲解、提问传授知识。
学习主体获取知识和技能主要甚至唯一依靠教师直接传授，缺乏更多的学习途径和手段。
学生“两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”。
现在，我们的教学中注重学生同伴间的交流与合作，学生将自身的学习行为有机融入到小组或团队的集体学习活动之中，在完成共同的学习任务时，展开有明确责任分工的互助性学习。
在合作学习中，同学之间、师生之间的合作与交流，每一位学生都积极表达自己的意见，与他人共享学习资源。
这样的学习方式有效转化和消除学生之间过度的学习压力，学生在学习中进行积极的沟通，形成学习的责任感、培养合作的精神和相互支持、配合的良好品质。
不同层次的同学都有奋斗的目标；
让学生的学习兴趣、成功感、快乐感不断增加；
让同学感受到自主学习、合作学习是快乐的；
在民主、平等、尊重的氛围中学习。
九、存在的问题
1、学习时间内学习内容难以完成。
学生思想活跃，创新意识强，教师不能充分考虑、估计课堂上可能产生的多种变化；
由于学生获取知识的渠道、手段丰富，给教师驾驭课堂带来了困难。
2、导学案编写问题导学性不够，学法指导不够具体。
教师对教材重点内容编排意图的理解和设计是影响高效学习非常重要的因素。
没有很好地设计怎样通过合作学习让学生理解所学知识，有些学生还不太清楚合作的要求和目的是什么。
3、评价不够到位。
个人评价、小组评价、班级评价、学校评价还没做到堂堂清、天天清、周周清、月月清。
4、小组建设不够到位。
十、下一阶段的任务：
1、精心编写导学案。
2、进步完善课堂模式研究。
3、加强班组文化建设。
4、建立校、班、组、个人评价机制、树立榜样，激发学生学习兴趣。
5、完善高效课堂督查考评制度。
升级会员 