保密工作评分标准Word下载.docx
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分)
2
本单位明确分工有一名正(副)职领导干部负责保
密工作。
听取汇报
本年度组织、参与、听取保密工作情况汇报,专题
研究保密工作。
查阅资料
保密工作纳入领导班子年度考核内容。
明确分工,落实责任,对保密工作有批示和要求。
了解和掌握分管业务工作中保密范围和事项。
保密工作:
(100
落实好上级交办事项。
签订保密责任书和保密承诺书。
机构人员
本单位建立有保密委员会(保密工作领导小组)。
职责、分工明确,并根据工作需要和人员变动及时
调整。
建立例会制度,每年至少召开一次。
3
配备专职或以保密工作为主的兼职保密干部。
保密工作经费落实。
职责、分工明确,能正常开展工作(组织、协调、
指导、监督、检查、考核等)。
掌握保密法律法规、制度和基本知识。
专、兼职保密干部应熟悉本单位业务和保密工作基
本情况,能圆满完成各项保密工作任务。
规章制度
5
建立和完善各项保密工作规章制度。
各项规章制度得到有效落实。
现场检查
4
教育培训
制定保密宣传教育计划,并有效组织实施。
积极参与保密管理经验与信息交流,本年度向新疆
公司提供
2
条以上信息。
保密培训列入单位年度培训计划中。
对领导干部、涉密人员、保密干部每年至少培训一
次。
定密管理
熟悉本单位国家秘密范围,明确界定商业秘密范围。
准确确定涉密岗位的密级。
本单位产生的商业秘密,按各单位商业秘密实施细
则为依据确定密级、保密期限等。
明确定密责任人和定密程序。
密级、标识、保密期限等书面标志清楚、规范。
对本单位产生的秘密事项,根据形势和工作需要及
时调整密级和解密。
6
信息系统
(20
对涉密计算机网络采取保护措施,实行有效的物理
隔离。
建立涉密计算机与非涉密计算机信息传递的安全
保障制度和措施。
建立涉密计算机、涉密移动存储介质台账、明确责
任人。
在涉密计算机、涉密移动存储介质显要位置张贴密
级标识。
建立非涉密计算机管理台账,明确责任人。
建立非密网络信息审查制度,确保“涉密不上网,
上网不涉密”。
办公内网计算机不与国际互联网直接相联,采取了
有效隔离。
建立涉密移动存储介质、便携式计算机台账、明确
责任人。
在涉密移动存储介质和便携式计算机显要位置张
贴密级标识。
建立涉密移动存储介质、便携式计算机外出登记审
批流程以及相关管理制度。
加强对涉密办公通讯设备(一体机、复印机、手机
等)的使用管理。
7
部门部位
(5
明确保密要害部门、要害部位确定的程序和方法。
准确确定本单位保密要害部门、部位和相关的涉密
人员。
建立对要害部门、要害部位所采取的人防、物防和
技防措施。
8
文件管理
对本单位产生的涉密文件、涉密资料,准确标注密
级和保密期限。
严格履行涉密文件、涉密资料流转相关环节(收发、
传递、借阅、复制、归档和销毁等)中的签收、审
批、备案手续。
涉密文件和材料按要求存放在密码柜,绝密级文件
应由专人管理。
涉密载体销毁有清单,手续完备。
通过机要渠道传递涉密信件,并履行登记手续。
绝密级文件用专用信封封装。
9
会议活动
制定涉密会议保密工作预案。
对涉密会议的地点、资料、视听设备等采取安全保
密防护措施,涉密会议室采取了有线和无线通讯安
全保密控制措施。
在重点工程、重大项目、重要谈判中要明确保密事
项、提出保密要求,必要时保密工作先期进入。
对外提供资料、发布信息的保密审查(批)手续。
做好驻外机构人员的保密审查和出国前保密教育
工作。
10
检查奖惩
开展定期和不定期保密检查。
每季度向新疆公司报送涉密信息办理情况。
每年
12
月
10
日前向新疆公司报送本年度保密工作
总结书面材料和保密工作目标管理考核评分表。
根据上级要求和本单位实际,开展保密专项检查或
抽查,并向新疆公司报送专项检查书面汇报材料。
对在检查中发现的问题和隐患限期进行整改,效果
显著。
保密工作调研论文、调研报告、工作经验在国资委
《保密工作简报》、国家保密局《保密工作》发表、
介绍、交流,每条加
分。