宿管科长述职报告Word下载.docx

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我们学校的住宿学

　　生是特殊的，她们大多是来自遥远地区的藏族学生，远离家乡亲人，他们渴望从我们这里得到关爱和呵护，而且，我们还要尊重她们的文化和习俗，让她们支持和维护我们的工作。

其次，要处理好与宿管部和各宿管老师以及维修人员之间的关系。

我感到与他们之间的和谐共处是做好工作的基础与各楼宿管员之间，注意团结共事，加强联系，互相尊敬，积极支持对方工作。

　　四、有自己的坚持。

要把工作当事业干，尽到自己的责任，做到"

细心、

　　耐心、苦心、尽心"

，坚持用一份责任心做好自己的工作。

　　在我们完成任务、取得成绩的同时，应该看到我们的工作中依然存在许多不足，例如：

学生住宿条件有待进一步改善；

增加夜间值班教师人数；

对学生在宿舍中赌不良行为要时时监督；

对学生宿舍卫生、纪律奖惩力度有待进一步加强。

　　回顾过去一学期，成绩有限，差距很大！

我们将紧紧围绕学校的育人目标，服从大局，保证学生安全，努力开创我校宿舍管理服务工作的新局面。

　　物理系学生会宿管部

　　述

　　职

　　报

　　告

　　吕丙扬

　　宿管部部长述职报告

　　尊敬的各位老师、亲爱的同学们：

　　大家好！

　　我是10级电子信息工程吕丙扬，担任新一届学生会宿管部部长。

作为学生会的一份子能在这里向大家做述职报告我感到很荣幸。

在此向各位老师、各个兄弟部门、以及宿管部的伙伴们在这一段时间对我工作的配合、认可和帮助表示感谢！

下面，我将代表学生会宿管部做部长述职报告：

　　本学年开始以来，在团总支老师的指导下，学生会的支持下，宿管部认真完成基础工作，做好每一次的宿舍卫生检查工作，每周一次违章用电器的抽查。

　　宿管部的日常性工作总体来说有三点：

宿舍安全、宿舍卫生和宿舍文化。

从这三方面展开来说，通过上学期在工作中发现诸多问题。

　　一、存在的问题

　　宿舍管理中出现的问题：

　　1.男生内务差

　　近期卫生成绩差，但是10级整体整理情况比11级要好。

由于11级男生由四号宿舍楼搬到宿舍布置存在问题，物品摆放和垃圾处理存在严重不规整。

　　2.安全意识低，违章用电器屡禁不止

　　在宿舍检查过程中，很多同学对用电安全十分不在意，人走灯未关，充电器未拔现象严重，甚至有很多宿舍存放和使用吹风机、热得

　　快等违章电器。

对宿舍安全造成严重威胁。

　　3.极个别问题宿舍

　　有极个别宿舍相当不重视宿舍卫生检查，在每周的宿舍卫生检查中其中一下几个宿舍尤为明显，分别是：

10级电科班男生426宿舍，11级电科班男生233宿舍，11级电子本326宿舍。

　　4.睡觉问题严重

　　嗜睡现象突出，学生在非休息时间躺在床上睡觉的现象很严重，尤其是早上嗜睡现象严重。

　　5.沟通较少

　　首先，宿管部和各班长的沟通较少，平日除周二周四进宿舍时间较少，给班长舍长开会也较少，出现班长之间就不重视自己内务整理，更不会对本班宿舍负责。

再次，我们和其他系之间未能深入沟通借鉴内务较好系的经验。

第三，和楼长沟通存在一定困难。

　　部门内部出现的问题：

　　1.男生和女生之间沟通存在欠缺，很多问题形成有效统一步调。

由于我系男生宿舍较多，存在问题较多，管理难度较大，管理模式不是可以直接复制的。

　　2.内部成员出现不态度不积极、敷衍，工作不认真负责现象。

　　二、整改措施

　　1.针对宿舍内务卫生差，第七周将12级进行了大扫除，第八周对11级进行大扫除，接下来会对10级进行。

　　2.加大违章电器的检查力度，每周进行一次不定期抽查。

　　3.针对极个别宿舍问题宿舍将会找班长对其宿舍进行教育，然后我们将会在每周的宿舍检查中特殊关注。

　　4.宿管部内的人员以及学生会干部、班委要起到带头督促的作用。

将宿舍分配到班委负责，责任到人。

　　5.首先，加强沟通力度，定期给班长、舍长开会，同时建立舍长飞信群及时通报宿舍动态。

其次，和其他系多加交流，沟通宿舍管理经验。

第三，平日多和楼长接触，及时探讨宿舍存在的问题。

　　三在本学期内具体工作计划

　　1.重点做好每周的宿舍卫生检查工作和违章用电器的抽查工作。

加大宿舍卫生、安全知识宣传，排查用电隐患以及消防隐患，打造物理系卫生、安全宿舍。

　　2.利用评比等活动使大家养成良好的生活习惯，遵守学校、学院的各项规章制度，努力打造卫生宿舍，年终评出物理系公寓先进个人及先进宿舍。

　　3.平时多联系同学，多发现问题，并对出现的问题及时解决。

并向团总支老师及时汇报。

　　4.宿管部的成员平时也要严格要求自己，无论是在学习、工作还是生活上都要树立形象，不做有损学生会及宿管部名誉和形象的事情

　　5.时刻警惕，做好突发事件的准备。

　　6.努力和学生会其他部门搞好联系，以便开展各种活动，提高学生会办事效率。

　　四、内部工作制度建设

　　“无规矩不成方圆”，一个前进的团体，一个有生命力的团体是需要有严格的规章制度的，为了更好的前进，所以我们制定了严格的规章制度：

　　1.每周召开例会，总结上一周工作的失误及经验，同时进行下一周的工作安排。

　　2.实行专人负责制。

把宿舍楼分区、分层、分块，分配给各个干事及副部，责任到人。

　　我们的原则依然是：

高标准，严要求，服务同学，服务物理系。

在接下来的这段时间里，我会认真负责和宿管部全体成员以及学生会所有伙伴们把宿舍卫生搞好，让卫生成绩稳步向前。

再大的困难我也不会退缩，我将会完满完成我在任期间的各项工作。

　　谢谢！

　　20XX年10月23日

　　宿管科科长助理总结工作

　　光阴似箭，时光如梭，转眼间一个学期马上就要结束了。

几个月来，本部门的工作开展得井井有条，同时也得到了广大师生及学生会各部门的一致好评。

　　宿管科在学生处的直接领导下,团结和带领全科室职工,全面做好学生宿舍的管理工作.履行下列职责。

　　在开展常工作的过程中，本部门每月召开一次大型会议，每星期召开一次例会，并要求每一位查寝干部参加，具体针对各楼层出现的纪律方面的问题与现象进行讨论，共同研究解决与处理此等现象的具体方案和措施。

每一位查寝干部要以身作则，积极汇报各楼层考勤记录。

　　1,负责组织制定学生宿舍区学生教育管理和物业管理的各项规章制度。

　　2抓好学生宿舍区管理人员的队伍建设,教育大家树立管理育人.服务育人的崇高思想以及做细致思想工作的工作方法。

　　3搞好学生宿舍区的文化建设,广泛开展创建文明寝室活动,搞好学生宿舍的精神文明建设。

　　4,做好学生宿舍区的安全防范与稳定工作,组织科室职工配合学院搞好各种应急方案的落实与实施。

　　5,做好学期的工作总结和新学期工作计划与汇报,统揽全局,合理分工.有计划,有步骤地完成各项工作任务。

　　6管理好宿舍的公共财产的维护和维修,团结职工,搞好科室的精神文明建设。

　　学校宿舍管理述职报告

　　本学年即将结束,回顾本学年的工作,现总结如下:

　　认真学习马列主义,毛泽东思想,邓小平理论,科学发展观,积极参加保持共产党员先进性教育活动，按时参加政治学习，并认真做好笔记，并将这些精神运用到实际工作中。

　　一、本人工作职责：

　　1、学生宿舍各项制度的起草，落实及文明宿舍建设工作。

　　2、全体住宿学生的纪律、卫生、安全、财产等管理和量化考评工作。

　　3、公寓楼临时工的教育、管理及对其工作情况的监督检查与考评工作。

　　4、学生会宿管部学生干部的教育、培养和管理工作。

　　5、学期初新老学生住宿情况的安排、调整、统计、上报工作及学生住宿情况的统计工作。

　　二、服从领导安排工作的履行情况：

　　1、以德育教育为主线，抓好宿舍各项管理

　　德育工作是学生管理的重中之重，我充分利用各种方法把德育运用到宿舍管理之中，开展了宿舍评比、干部培训、差生转化等工作，使宿舍管理工作有很大进步。

　　本学期我主要负责男生162个宿舍，825人的住宿管理工作。

我按照学校要求，每天早上7：

20开始严格对每一个宿舍进行纪律、卫生、安全、财产等方面检查，将检查结果及时公布，对学生宿舍实行量化考核，坚持每天一公布，每周一小评，每月一大评，从而提高了学生的自我管理意识。

本年度共开宿舍门25920余次，每周二下午进行专项卫生大检查32次。

　　2、以抓好值班人员和学生干部为手段，全面提高宿管工作

　　为了加强学生会干部管理，我坚持利用，每周二晚自习时间开宿管干部例会对他们进行教育和培训，总结一周来工作中的成绩和不足及需要解决的问题，从而提高了广大干部管理宿舍的能力和水平。

本学年度共召开宿管干部例会35次。

　　针对临近11月份，有一部分老干部即将就业，选上来的新干部不知道如何适应工作这问题，我专门对新干部进行培训，采取“一老带一新”的方法，促使他们很快适应了工作。

针对值班人员年龄较大这一问题，我采取平时与值班人员多交流，从生活上、工作上关心他们，及时指出他们在工作中出现的问题，使他们理解我、支持我的工作，及时改正工作中出现的问题。

　　我还利用每周二早上时间给临时工开例会，总结上周工作的得与失，指出不足与解决的方法，将周一学生处开会的精神及时传达给值班人员，从而提高了管理水平。

本学年度共召开临时工会议33次。

　　3、狠抓各项管理，确保住宿安全

　　让宿管部干部每周三、五下午进行安全检查，对宿舍的不安全因素进行逐一排查等，对于发现的问题，及时与相关科室和专业部联系，及时解决，把不安全因素消灭在萌芽状态。

　　为了规范值班人员处理突发事件的工作程序，我编写《三门峡中专宿舍管理人员安全应急措施》，从而提高了值班人员在处理紧急事件的能力和办法。

　　针对学生夜不归宿问题，本学期我依然采取由纪律协管员负责，各专业部宿管干部协助的方法，坚持每天进行检查，并及时通报检查结果，对于查完房后还有极少数学生出现夜不归宿的新问题，我和纪律协管员、宿管干部凌晨5：

15开始在校门口守候，对从校外回来的学生进行盘问和登记，及时反馈给专业部，从而大大减少了夜不归宿的人数。

总之，确保了本学年公寓楼无重大安全事故的发生。

　　为了督促学生能够按时上课，我坚持每天7：

15到校与值班人员和宿管干部一起督促学生离开宿舍进教室，并将预备铃后出公寓楼的学生进行登记，每周五下午开例会时把结果反馈给各专业部副主任，共同管理，使广大学生都能按时走进教室上课。

　　为使住宿学生有一个良好的环境，我们开展了“文明宿舍”评比活动，共评出文明宿舍51个。

　　4、充分利用各种方法，减少学生流失率

　　中职学生的在校稳定率不是太高，而90后的学生，又多是学习不太刻苦的花钱较大方、离家又远，在学习和生活中一旦遇到困难，便会产生退学的想法。

我充分利用小黑板等，多种途径在生活，安全等方面给学生一些关心和提示。

如遇到逢年过节就会各写上一些温馨的话语，加深了学生与学校之间的感情，在日常检查中发现学生生病或有心事等情况及时与学生沟通，尽一切可能帮助解决问题。

帮助他们化解思想上的矛盾，解决生活中的实际问题和学习上的困难，从而使他们能够安心地在校学习，尽可能地减少流失率。

　　三、团结协作情况：

　　在工作中本着“分工负责、团结协作、以诚相待、和谐愉快”的科室理念，结合本人的工作职责，能够积极主动、务求实效、分工协作、任劳任怨、勤恳踏实地开展工作，较圆满地履行了岗位职责。

　　四、重大活动的参与：

　　参与、组织了09级新生的军训会操比赛、全校学生的健身操比赛“文明宿舍评比”、“班主任经验交流”、“迎元旦阳光体育冬季越野比赛”等30多项重大活动以及学生处组织的其他比赛和活动。

并较为圆满地完成了任务。

　　五、出勤情况：

　　本年度全勤，没有旷工及迟到、早退现象，并且加班加点地出色地完成了领导交办的各项临时工作和任务。

本学年度共100多次。

　　六、自评分：

本年度工作的自我评价：

优秀，分数为：

100