党建及企业文化试题文档格式.docx
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A、自强不息B、追求卓越C、天道勤D、求真务实
11、“创百年神东做世界煤炭企业的领跑者”是（B）
A、神东使命B、神东愿景C、神东理念D、神东战略目标
12、“建设四化五型大神东”是（D）
A、神东使命B、神东愿景C、神东理念D、神东发展战略
13、“艰苦奋斗开拓务实争创一流”的神东精神是在（A）时期培育形成的。
A、煤田开发建设初期B、战略调整时期C、跨越发展时期D、大神东建设时期
14、2009年（B），神东矿区四公司整合成立XX神东煤炭集团。
A、5月8日B、5月20日C、5月21日D、8月20日
15、神东标准色的主色颜色是（A）
A、天蓝色B、理想蓝C、海蓝色D、宝石蓝
16、《神东人之歌》的曲作者是（B）
A、白云海B、卞留念C、王金力D、杨洪基
17、神东视觉识别系统辅助色中的红色代表（B）。
A、公司总部B、矿井单位C、专业辅助单位D、后勤服务单位
18、神东视觉识别系统辅助色中的橙色代表（C）。
19、神东标识造型上部方块的颜色是（B）
A、天蓝色B、红色C、橙色D、橘红色
20、凡是有正式党员（A）以上的，都应当成立党的基层组织。
A.三人B.四人C.五人
21、科学发展观的核心是：
（B）
A.人本主义B.以人为本C.以人的发展为中心
22、社会主义的本质，是解放和发展生产力，消灭剥削，消除两极分化，最终达到（B）。
A.共建共享B.共同富裕C.共产主义
23、党的根本宗旨是：
（C）
A.人民的利益高于一切
B.毫不利己，专门利人C.全心全意为人民服务
24、预备党员的预备期为（B）。
A.半年B.一年C.两年
25.申请入党的人，要填写入党志愿书，要有（B）正式党员作介绍人。
A.一名B.两名C.三名
26.党员预备期满，具备条件的，可以按期转正，但是需要继续考察和教育的，可以延长预备期，但不能超过（B）。
A.半年B.一年C.一年半；
27.公司党委对基层党组织书记、副书记空缺的单位，依据（A）结果研究决定基层党组织书记、副书记的候选。
A.“四荐两考一票”B.“公推公选”C“直推直选”
28.党员联名推荐的党员人数不少于（A）人。
A.5B.10C.15
29.直选的方法有（B）。
A.2种B.3种C.4种
30.对参选人的简历、业绩等公示的时间不少于（C）工作日。
A.一个B.两个C.三个
31、神东视觉识别系统的标准色采用（C）
A、单色系统标准法B、双色系统标准法C、多色系统标准法
32、神东标识造型采用了（A）种颜色。
A、2种B、3种C、4种D、5种
33、神东的辅助色有（D）种颜色
A、2种B、3种C、5种D、8种
34、四项基本原则是（B），是我们党和国家生存发展的政治基石。
A.兴国之要B.立国之本C.强国之路
35、坚持党的基本路线不动摇的关键是：
（B）
A.坚持两手抓、两手都要硬的方针不动摇B.坚持以经济建设为中心不动摇
C.坚持四项基本原则不动摇
第二关：
1、神东煤形象是（ACD）（多选题）
A、绿色环保B、低硫低磷C、永葆诚信D、客户至上
2、神东安全理念的是（ABC）（多选题）
A、生命无价安全为天B、无人则安C、零事故生产D、安全为主预防第一
3、不属于神东人才理念的一项是（C）
A、德才兼备以德为先B、人事相宜人岗匹配C、人尽其才以岗配人
4、神东的环保理念是（A）
A、产环保煤炭，建生态矿区B、产绿色煤炭建环保矿区
C、产环保煤炭，建绿色矿区D、产绿色煤炭建生态矿区
5.“精诚团结共铸辉煌”是神东的A）
A、团队理念B、管理理念C、人才理念D、技术理念
6、神东服务理念简述为“三心”，具体是（ABC）（多选题）
A、用心B、上心C、实心D、热心
7、神东感恩理念是（ABCEF）（多选题）
A、感恩父母B、感恩企业C、感恩同事
D、感恩朋友E、感恩配偶子女F、感恩党H、感恩国家
8.改革开放是（B），是我们党和国家发展进步的活力源泉。
A.兴国之要B.强国之路C.立国之本
9．中国特色社会主义理论体系，就是包括（C）在内的科学理论体系。
A.思想、理论和“三个代表”重要思想
B.理论和“三个代表”重要思想
C.理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观等一系列重大战略思想
10、我国社会主义初级阶段的主要矛盾是：
（C）
A.先进的社会主义生产关系与落后的社会生产力的矛盾
B.无产阶级同资产阶级之间的矛盾
C.人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾
11、XX集团公司标识由五个几何图形组成，分别代表五个产业，不属于这五个几何图形代表的产业是（EF）（多选题）
A、煤炭B、电力C、铁路D、港口E、航运F、化工和贸易
12、企业文化同心圆结构最核心的一层是（D）
A、物质层B、行为层C、制度层D、精神层
13、企业文化同心圆结构最外围的一层是（A）
14、神东文化的历史演进分（C）个时期。
A、2个B、3个C、4个D、5个
15、神东提出“建设四化五型大神东”发展战略的历史时期是（D）
A、煤田开发建设初期B、战略调整时期C、跨越发展时期D、大神东建设阶段
16、XX集团公司标识由（C）个几何图形组成，造型上方的红色代表（）
A、4个，代表一面迎风招展的旗帜和燃烧的煤炭；
B、4个，代表一艘扬帆起航的大帆船，隐含着集团公司发展一帆风顺的寓意；
C、5个，代表一面迎风招展的旗帜和燃烧的煤炭；
D、5个，代表一艘扬帆起航的大帆船，隐含着集团公司发展一帆风顺的寓意；
17、“高起点、高技术、高质量、高效益、高效率”的神东方针是在（B）时期培育形成的。
A、煤田开发建设初期B、战略调整时期C、跨越发展时期D、大神东建设时期
18、发展党员，必须经过党的支部，坚持（B）的原则。
A.集中吸收B.个别吸收C.广泛吸收；
19、党员如果没有正当理由，连续（B）不交纳党费，就被认为是自行脱党。
A.三个月B.半年C.一年
20.党员人数150人以下，党委委员名额7名；
党员人数150人（含）以上，委员名额（C）。
A.7名B.8名C.9名
21.公司党委对基层党组织书记、副书记空缺的单位，依据（A）结果研究决定基层党组织书记、副书记的候选。
22.候选人预备人选建议占两委职数的（A）。
A.140%B.120%C.100%
23.公司党委审核后，按照矿两委职数的（B）进行批复后，再由党员大会或党员代表大会选举产生两委委员、书记、副书记。
24、党组织讨论决定问题，必须执行（A）原则。
A.少数服从多数B.下级服从上级C.个人服从集体
25.（A）是党的根本组织原则，也是群众路线在党的生活中的运用。
A.XX集中制B.XX评议党员C.一切依靠群众
26、党的纪律处分有五种：
警告、严重警告、（B）、留党察看、开除党籍。
A.记过B.撤销党内职务C.记大过
27.党的（C）都无权剥夺党员的权利。
A.上级组织B.党中央C.任何一级组织直至中央
28、（），神府精煤公司和XX精煤公司合并，成立XX神府XX煤炭XX公司。
A、1998年5月20日B、1998年8月20日
C、2005年4月1日D、2009年5月20日
29、神东标准色是天蓝色，代表着理性、科学、创新和效率，安定情绪，纯净清洁，符合神东的核心价值观和神东“环保煤”的形象。
（A）
A、表述正确B、表述不完全正确C、表述错误D、表述不完全错误
30、神东视觉识别系统中用辅助色（B）来区分矿井和专业辅助单位。
A、蓝色与红色B、红色与橙色C、红色与黄色D、橙色与蓝色
31、宣传工作的“三贴近”是指：
（C）
A.贴近创新理论、贴近百姓生活、贴近困难群众
B.贴近我国国情、贴近改革开放、贴近群众生活
C.贴近实际、贴近生活、贴近群众
32.社会主义XX政治的本质和核心是：
（B）
A.坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一B.人民当家作主
C.坚持和完善人民代表大会制度、中国共产党领导的多党合作和政治协商制度、民族区域自治制度以及基层群众自治制度
33.（B）是我们党永葆先进性的根本保证。
A.坚持为人民执政、靠人民执政，发展中国特色社会主义XX政治
B.加强思想理论建设，用马克思主义武装全党
C.努力使我们作出的决策特别是关系国计民生的重大决策符合客观规律和科学规律，符合人民群众的愿望。
34.（B）是党和国家的生命线。
A.党的基本纲领B.党的基本路线C.党的基本方针
35、《神东员工日常行为规X手册》中共包括（D）方面66条内容，是以神东共同的核心价值观来规X员工的思想和行为。
A、8个B、9个C、10个D、11个
第三关：
1、神东“五高”方针是：
（B）
A、高起点、高质量、高技术、高效率、高效益
B、高起点、高技术、高质量、高效率、高效益
C、高起点、高产量、高技术、高效率、高效益
D、高起点、高质量、高技术、高效率、高绩效
2、属于管理人员岗位规X的一句是（A）
A、科学管理B、严谨务实C、勤学苦练D、热情周到
3、神东企业文化五年发展规划中2010年的主题是（B）
A、学习发展年B、规X执行年C、健康安全年
D、创新高效年E、幸福和谐年
4、神东企业文化五年发展规划中2011年的主题是（C）
A、学习发展年B、规X执行年C、健康安全年
5、神东企业文化五年发展规划中2012年的主题是（D）
6、《XX集团企业文化建设实施纲要》是（C）颁布的。
A、2006年6月B、2007年6月C、2008年6月D、2009年元月
7、根据《XX集团企业文化建设实施纲要》，要求全集团高举“XX”一面旗帜，坚持“三统一”原则。
“三统一”为（BCF）（多选题）
A、统一精神B、统一理念C、统一名称、
D、统一核心价值观E、统一标准F、统一标识
8、神东愿景是“创百年神东，做世界煤炭企业的领跑者”。
神东要全面提升核心竞争力，力争成为世界上规模领先、科技创新（D）、员工幸福、（）可持续发展的煤炭生产商和供应商。
A、管理科学客户信赖B、人本和谐学习创新
C、规X执行安全高效D、科技创新人本和谐
9、神东使命是（D）。
A、安全高效创新和谐B、改变煤业形象推动社会发展
C、改变煤炭形象推动行业发展D、为国家作贡献为社会促和谐为员工谋幸福为客户增价值
10、“五型企业”是指（D）
A、本质安全型、质量效益型、学习创新型、资源节约型、和谐发展型
B、本质安全型、质量创新型、学习创新型、资源节约型、和谐发展型
C、本质安全型、质量效益型、科技创新型、清洁环保型、和谐发展型
D、本质安全型、质量效益型、科技创新型、资源节约型、和谐发展型
11、神东矿形象可以概括为“现代高效清洁安全行业示X”。
12、神东煤形象可以概括为“绿色环保永葆诚信客户至上”。
13、神东职业规X分管理岗位职业规X、技术岗位职业规X、（A）和服务岗位职业规X四类。
A、生产岗位职业规XB、安全岗位职业规X
C、一线员工岗位职业规XD、后勤员工岗位职业规X
14、神东核心价值观为（ABCE）（多选题）
A、人本和谐B、安全高效C、学习创新D、创新和谐E、规X执行
15.预备党员的义务同正式党员一样。
预备党员的权利，除了没有（ABD）以外，也同正式党员一样。
（多选题）
A.表决权B.选举权C.监督权D.被选举权
16.基层党组织、党支部“公推直选”换届选举采取党支部推荐、（ABD）相结合的方式公开、XX推荐。
A党员自荐B.党员联名推荐C.党委会议推荐D.员工集体推荐
17．“公推直选”与一般的基层党组织换届选举的主要区别在于：
（AB）（多选题）
A.候选人的产生方式不同B.选举方法不同C.人数限制不同
18.组织审查的内容包括：
（ABC）（多选题）
A.是否符合任职条件B.是否符合本人意愿C.是否受到党纪、政纪处分
19.基层党支部“公推直选”以选举出（ABC）的党支部领导班子为目标。
A.组织满意、群众放心B.推动科学发展C.促进社会和谐
20.“四强”党组织除了政治引领力强、推动发展力强，还包括（AC）。
A.改革创新力强B.执行决策力强C.凝聚保障力强
21．“四优”共产党员除了政治素质优、岗位技能优、还包括（AC）。
A.工作业绩优B.思想道德优C.群众评价优
22.国有企业领导体制改革必须把握的重大原则是：
A.充分发挥党组织政治核心作用B.保证公司治理结构有效运行C.全心全意依靠工人阶级
23.中国共产党成立八十八年、执政六十年、领导改革开放三十年来，我国实现相继实现的历史性转变包括：
A.从半殖民地半封建社会到民族独立、人民当家作主新社会的历史性转变
B.从新XX主义革命到社会主义革命和建设的历史性转变
C.从高度集中的计划经济体制到充满活力的社会主义市场经济体制、从封闭半封闭到全方位开放
24.选拔任用干部既要看才、更要看德，把政治上靠得住、（ABC）的干部选拔上来。
A.工作上有本事B.作风上过得硬C.人民群众信得过
25.基层党组织、党支部“公推直选”换届选举采取党支部推荐、（ABC）相结合的方式公开、XX推荐。
A党员自荐B.党员联名推荐C.员工集体推荐
26.党员如果没有正当理由，（ABC）就被认为是自行脱党。
A.连续六个月不参加党的组织生活B.不交纳党费C.不做党所分配的工作
27党的根本宗旨是：
28.党的基层委员会每届任期和总支部委员会、支部委员会每届任期分别是（C）。
A.两年至三年；
两年或三年B.两年至四年；
三年或四年C.三年至五年；
两年或三年
29.党是根据自己的纲领和章程，按照（B）组织起来的统一整体。
A.XX法制B.XX集中制C.XX分工；
30、我们党在长期执政实践中，围绕（A）这个重大课题，探索形成了我们党作为马克思主义执政党加强自身建设的基本经验。
A.建设什么样的党、怎样建设党B.什么是马克思主义、怎样对待马克思主义C.实现什么样的发展、怎样发展
31、高举中国特色社会主义伟大旗帜，最根本的就是要坚持（B）
A.中国特色社会主义道路
B.中国特色社会主义道路和中国特色社会主义理论体系
C.中国特色社会主义理论体系D.保持党同人民群众的血肉联系
32、我们党的三大历史任务是：
（A）
A.继续推进现代化建设、完成祖国统一、维护世界和平与促进共同发展
B.加强社会主义物质文明、精神文明和制度文明建设
C.中国特色社会主义建设、党的建设和经济建设
33、属于技术岗位职业规X的有（B）
A、XX创新B、严谨务实C、规X执行D、热情周到
34、属于服务岗位职业规X的有（D）
A、坚持原则B、团结合作C、确保安全D、及时耐心
35、《仪表着装行为规X》的基本准则是（ABCD）（多选题）
A、精神饱满B、举止大方C、着装得体D、佩戴标志
第四关：
1、标识、标准色和标准字体属于视觉识别系统中的（A）
A、基础系统B、应用系统C、综合系统
2、《神东视觉识别系统VI手册》中规定：
神东中文标准字体采用（A）体，局部设计修正使之稳重有力，与企业标识的造型特征相似，增强要素间的和谐关系。
A、方正大黑B、方正细黑C、仿宋体D、方正综艺
3、神东辅助色包括红色、橙色、草绿、理想蓝、银色、（C）、金色、光明黄八种颜色。
A、天蓝色B、金黄色C、深蓝D灰色
4、影响形成企业文化的内部因素是（BCD）（多选题）
A、地域文化B、企业发展历程C、企业领导人D、企业性质
5、影响形成企业文化的外部因素是（ABCE）（多选题）
A、传统文化与民族文化B、行业特点C、地域文化
D、企业发展历程E、XX集团企业文化
6、企业文化功能有是（ABCDEF）（多选题）
A、激励功能B、导向功能C、约束功能
D、凝聚功能E、和谐功能F、辐射功能
7、不属于企业文化特性的一项是（D）
A、时段性B、共识性C、内在性D、发散性
8、企业文化作为一种管理理论兴起于对（B）经济发展的研究。
A、美国B、日本C、德国D、英国
9、麦肯锡7S理论中7S代表的是（D）、结构、制度、技能、人员、（D）和共同价值观。
A、组织战略B、组织技能C、员工战略D、战略风格
10、企业文化的核心是（D）
A、共同愿景B、企业使命C、企业精神D、价值观
11、标志着企业文化兴起的著作是（ABCE）（多选题）
A、《Z理论》B、《追求卓越》
C、《企业文化——公司生活和礼仪》D、《组织文化诊断与变革》
E、《日本企业的管理艺术》
12、麦肯锡“7S”模型中，居于核心地位的是（B）
A、战略B、共同价值观C、制度D、结构
13.预备党员的义务同正式党员一样。
预备党员的权利，除了没有（ABC）以外，也同正式党员一样。
A.表决权B.选举权C.被选举权
14、神东的企业文化建设必须遵循的原则是（ABCDEF）（多选题）
A、文化建设和战略实施相结合B、文化建设与企业管理相结合
C、理念与实践相结合D、整体推进和重点突破相结合
E、领导垂X与全员参与相结合F、榜样示X和精神激励相结合
15、神东企业文化五年发展规划中2013年的主题是（E）
16.以（ABC）为重点，加强对基层党组织领导班子管理。
A.明确责任B.考核监督C.保障服务
17.反腐倡廉建设要坚持（ABC）注重预防的方针（多选题）
A.标本兼治B.综合治理C.惩防并举
18、XX集团公司的企业精神是：
（D）
A、艰苦奋斗开拓创新争创一流B、艰苦奋斗开拓务实争创一流
C、艰苦奋斗创新争先追求卓越D、艰苦奋斗开拓务实追求卓越
19、XX集团公司的核心价值观是：
A、科学和谐、厚德思进B、安全高效创新和谐
C、人本和谐安全高效D、人本和谐学习创新规X执行安全高效
20、XX集团公司的安全理念是：
A、煤矿能够做到不死人B、生产时瓦斯不超限，超限就是事故。
C、无人则安D、零事故生产
21.神东企业文化类型主要包括（A）
A、部落式层级规X式B、部落式市场为先式
C、层级规X式临时体制式D、市场为先式临时体制式
22.基层党支部“公推直选”以选举出（ABC）的党支部领导班子为目标。
（多选题）A.组织满意、群众放心B.推动科学发展C.促进社会和谐
23.选拔任用干部既要看才、更要看德，把政治上靠得住、（ABC）的干部选拔上来。
（多选题）A.工作上有本事B.作风上过得硬C.人民群众信得过
24.必须坚持围绕中心、（ABC），进一步巩固和加强党的基层组织。
（多选题）A.服务大局B.拓宽领域C.强化功能
25.以（ABC）为重点，加强对基层党组织领导班子管理。
26.推广基层党组织领导班子成员由党员和群众公开推荐与上级党组织推荐相结合的办法，逐步扩大基层党组织领导班子（A）X围。
A.直接选举B.间接选举C.差额选举
27、把（A）建设情况纳入党风廉政建设责任制考核X围，把考核结果作为选拔任用干部重要依据。
A.作风B.思想C.组织
28、坚持（B）、问需于民、问计于民，作决策、定政策充分考虑群众利益和承受能力，统筹协调各方面利益关系。
A.权为民用B.问政于民C.问利于民
29、“公推直选”与一般的基层党组织换届选举的主要区别在于：
（AB）
30、神东企业文化研究项目于（B）正式启动，2009年10月20日圆满结束。
A、2008年10月9日B、2008年11月9日
C、2009年1月6日D、2009年5月6日
31.党的作风建设的重点是：
（C）A.大力弘扬求真务实作风B.大力加强理论联系实际的学风C.保持党同人民群众的血肉联系
32.我们党的思想路线的核心内容是：
（A）A.求真务实B.与时俱进C.解放思想
33（A）是加强反腐倡廉建设的根本政治保证。
A.坚持党的领导B.加强群众监督C
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