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齐庄小学各项规章制度汇编

学校管理制度

 

  

招生工作制度

1、招生工作要以义务教育条例的有关规定为依据,保证学区内适龄儿童按时入学,适龄儿童的入学率达到100%。

   2、原则上只招学区内适龄儿童。

如有特殊原因需经上级教育行政部门同意,经校长批准后方可招生入学。

   3、招生时,由教导处搞好入学测试。

摸清他们学前的智力和发展水平,为编班和有针对性教学打好基础。

   4、新生报名时,必须由家长交验“两证”(户口簿、房证),确属本学区的方可履行报名手续。

   5、教导处负责招生登记、造册等具体的业务工作。

学籍管理制度

1、各教学班必须建立以班为单位的学籍。

 2、各班学籍必须保证每月与在班人数相符。

 3、全校学生的总花名册,必须按要求填写。

 4、转入学生,必须有完备转学手续(学籍、学籍卡、转学证)。

 5、转入的学生,一律由主管主任领送,班主任不得推脱拒收。

 6、转出学生必须由家长申请,班主任同意,携带接收学校的证明,经教导处批准,方可开转学证。

 7、每到期末,管理人员必须按时发放学生学籍卡片(班主任登记),每到期初,管理人员必须及时收回学生学籍卡片并进行检查验收。

 8、新生分配后任何人不准调班。

 9、新生登记表在该生毕业时必须及时整理归档。

10、未经教导处批准,不得以任何借口,私自接收学生安排到班级。

否则一经查出,教导处给予清除,并追究相关人员责任。

11、保留学籍:

学生因故中断学习,但又不符合休学条件,学校允许保留其学习资格,保留学籍以一年为限,期满可向学校申请复学。

12、开除学籍:

对在政治品质和组织纪律方面犯有严重错误的,并被少年管教的,一律开除学籍。

13、休学:

学生因故因病需中断学习时,经学校批准可办休学手续,学校给其保留学籍。

 

减轻学生过重负担制度

1、认真贯彻落实国家、省、市关于“减负”的指示精神,切实减轻学生家长经济负担、学生过重课业负担和心理负担,规范办学行为,全面推进素质教育,促进学生全面、自主发展。

   2、严格使用国家法定教材,任何人不得订购和帮助推销法定教材外的教学参考书、复习资料、学习用品及其他用品。

   3、严禁任何部门、单位或个人通过学校学生搭车收费或向学生摊派课外读物、报刊等。

   4、严格执行国家课程计划,开齐学科、开足课时,加强校本课程的开发与建设,科学配置课程结构,加强非考试科目的管理,提高其教学质量,促进学生全面发展。

   5、深入开展教师练功活动,努力提高教师整体素质,提高课堂教学质量和效率。

   6、认真执行学校关于作业留、批有关要求,严格控制作业次数和作业量,并不断改革作业内容,由留书面作业向留口头作业、实践性作业开放性作业转变。

   7、严格控制学生在校时间(6小时之内),不准任何教师用放学后、节假日时间对学生进行有偿补课或大面积补课。

8、丰富校园文化生活,建立各种兴趣活动小组,开展丰富多彩的课外活动,培养学生的爱好,发展学生特长,张扬学生个性,提高学生的文化生活品位和综合素质。

    9、严格控制考试次数,考试后不排名次、不张榜公布,并对学生实行多方面内容的等级制评价,决不单纯用考试成绩去衡量学生的优劣。

   10、全体教师要严格遵守职业道德规范,使用文明语言,不体罚或变相体罚学生,建立平等和谐的师生关系,尊重学生合法权利。

 

考勤制度

        1、工作人员应按照规定的作息时间按时到岗签到。

   2、签到应由本人亲自填写姓名,凡由他人代签者,一律无效。

   

   3、签到时间一过,由德育校长准时收好考勤表,并注明未签人员的原因。

   4、外出人员一律填写外出人员登记表,无正当理由未填写外出登记表者,视为旷工。

   5、如有因病假、事假而不能签到者应填写请假条。

请假不足1天的由分管领导批准,超出1天的由校长批准。

(1)病假:

教职工因病无法坚持工作者,凭病假证明可请病假。

(2)事假:

教职工因私事必须亲自处理者,应办理请假手续。

(3)婚假:

教职工本人结婚,可请婚假,婚假期限按有关规定办理。

(4)产假:

女教职工本人生育,产假期限按计划生育的有关规定办理。

(5)丧假:

父母以及配偶丧亡,可请丧假,丧假期限按有关规定办理。

(6)迟到:

凡未按规定时间到达学校,而又未办理请假手续的均为迟到。

(7)早退:

凡未经批准而提前离开属早退。

(8)旷工:

凡未经请假无故不上班或请假、续假未准而不上班,均为旷工,按有关文件和规定予以处理。

 6、上班签到后,校内抽查时找不到人视为早退。

   7、请假至少要在1小时前通知有关人员(特殊情况除外)。

   8、每月末统计考勤情况,将汇总情况报教导处。

    9、本制度由校务委员会解释并负责组织监督执行。

 

校务公开制度

    1、为增强学校领导班子的凝聚力,广泛听取群众意见,提高学校民主管理水平,特制定本制度。

   2、领导班子必须加强理论学习,不断提高政策水平,坚持以身作则,秉公办事,依法治教。

   3、实行校务办公例会制,每周一次,重大行政事务及工作安排,向教师公开,接受监督。

4、学校重大基建项目,经上级主管部门批准后,实行招标、议标制,不搞一言堂。

   5、学校所有按规定的列项账目、收支情况按月公布,使全体教师及时了解学校的经济状况。

   6、教师年终考核、后备干部的选拔、专业技术职称评定、岗位津贴、奖金以及市级以上的表彰人员坚持公开考评、张榜公布。

   7、校级领导以及中层干部每学期在全体教师会上公开述职,接受群众考评,年终进行综合考核。

 

   8、学校所有的收费项目及标准,张榜公布,向家长和社会公开。

   9、定期召开家长会及家长委员会,商议学校大事,征求家长对办学的意见和建议,并采取书面测评的形式,征求家长对教师在师德方面和教学方面的意见。

把家长对教师的评价纳入教师考核标准之中。

 

安全工作规章制度

 

一、建立安全工作领导班子,校长全面负责学校的安全管理工作,制定安全工作管理制度,强化安全管理措施,落实安全管理责任,督促学生遵守《学生安全管理规定》。

二、经常对学生进行安全知识教育,提高学生自我防范和自我保护意识。

三、加强教师职业道德建设,强化班级管理。

四、加强保卫和门卫管理制度,完善值班制度,防止校外人员无故进入学校。

五、积极消除危房安全隐患,对危房或拆除或围栏隔离。

六、建立校园巡查制度,及时检查学校基础设施方面的安全隐患。

如篮球架、门窗、锅炉、楼梯栏杆、年久失修的围墙、厕所等等,定期检查维修,加固加牢。

新建校舍、场地、其他教育教学设施和生活设施,必须加强监管,是其符合安全标准和要求。

七、注意学生的饮食卫生,不吃腐烂变质的食物,不卖地摊上的食品。

八、防水、放火、防电,砌好校园围墙,盖好校园内道路井盖,检修老化的电路、电器设备,安装好消防设施。

严禁学生私自或单独下河游泳,严禁学生玩火,严禁学生擅自拉线接电。

九、精心组织好学生的一切活动,确保学生的活动安全。

组织学生春游、旅游、外出参观学习,举行校外庆典性活动等,都要报教育局审批。

如需要租车,必须租用车况好、证照齐的车辆并严禁超载,最好是由旅游公司承担外出任务,在办好保险等安全措施后外出。

十、强化传染病的防治和隔离,保证学生的饮用开水。

十一、加强实验药品和仪器的管理,规范实验操作程序,防范药品中毒和实验操作失误带来的安全隐患。

注意“水、电、气、”安全,化学危险药品须采用低压照明(36V),计算机网络教室须安装防盗设施,实验室、仪器是装好灭火器。

十二、严禁体罚和变相体罚学生。

十三、定期召开家长会,沟通与家长的联系,学校和家长共同做好学生的安全工作。

 

校园值班巡查制度

1、明确24小时领导带班、有关人员值班。

2、学校安全工作领导小组要组织相关成员,每半月对各项安全设施进行一次巡查,及时发现和消除隐患。

3、建立由校领导牵头,相关人员组成的学校巡逻队,定期巡查,特别是加强晚上和节假日的检查。

 

,采取有效的防范措施,发现火灾及时报警,积极扑救。

 

小学门卫管理制度

 

为严格门卫管理,确保学校良好的教育教学秩序和校园安全,制定本制度。

     一、学校门卫工作是维护学校良好的教学秩序、保障学校安全的重要工作之一,门卫实行二十四小时值班,门卫人员在值勤期间必须坚守岗位,不准擅离职守,脱管失控;要衣着整洁,仪表端庄,说话和气,讲究文明。

     二、学校大门要二十四小时处于关闭落锁状态,当有人因工作需要进出学校时,门卫人员要及时开启和关闭。

     四、对到校办事的外来人员实行电话联系并进行登记,否则,不准进入校内。

门卫人员应切实负起登记责任,不得以口头询问代替登记。

     五、学校在上课、办公时间,在校教职工不得随意离开学校,凡因外出办事需要离开学校的,必须凭学校领导批准的出入证明,并经门卫查验无误后方可离校。

在上课时间离开学校的学生,必须持有班主任的批准手续,并接受门卫人员的检查。

     六、对学生家长所送物品,门卫人员必须认真检查,填写《学生家长送物交接单》,通知有关人员按时转交学生本人,不准擅自让学生家长进入校内。

     七、学校教职工实行持证上岗。

凡到校上班的老师、职工及管理人员,必须佩戴上岗证,否则,门卫人员有权拒绝进校。

     八、为确保学校公共财产的安全,门卫人员对携带校内公物离开学校者,有权进行检查、询问,教职工必须配合。

     九、为了维护学校秩序,保障校园安全,门卫人员必须积极禁止商贩在校门口摆摊、叫卖和非本校车辆进入学校。

     十、门卫人员应当拒绝和劝阻学生到校门口购物;不准代替学生到校门外购物。

     十一、学校门卫人员应当认真履行执行本制度,如有违反,按学校有关规定给予处罚。

     门卫对出入校门的人员,有权检查学生证。

凡骑车进出校门者,应主动下车推行。

     在教工上、下班时或学生上学、放学时,门卫必须在门外值勤。

     外单位车辆进校前,应检查证件、问明事由;车辆出校前,应示意停车接受检查。

外单位机动车未经许可,不得在校内停车过夜。

 

 

安全工作奖惩和责任追究制度

  一、各级管理人员要做好本职工作,落实好“谁主管,谁负责”的原则。

  二、各级管理人员对本人负责的安全工作要高度重视,要学习有关法律法规,出现问题要及时、如实处理、汇报。

  三、对突发事件,各管理人员必须及时采取措施,要立即向有关部门进行报告,力争把损失减少到最低点,没有及时报告,或不能采取得力措施,按具体情况、后果影响追究其责任。

  四、各级管理人员每天要对本部门进行细致的事故隐患检查,水、火、电、食品卫生、进货质量进行检查,发现问题要及时解决。

  五、人为因素造成的安全事故追究当事管理人员的责任,按情节轻重取消评优选先,重大事故追究其法律责任。

六、对勇于同违法犯罪行为作斗争,勇于维护国家和集体利益,见义勇为的先进个人,学校应给予表彰和奖励。

七、在安全教育培训中工作突出的。

 

校园治安管理制度

 

为了加强治安,创建文明校园,达到“四无”(无治安案件、无刑事案件、无重大灾害事故、无违法犯罪)标准,特制定如下制度。

1、全体师生必须树立法制观念,增强防范意识,做学法、知法、守法的典范。

2、学校治安实行校长负责制,政教处具体分管,认真作好组织实施工作,发现问题及时解决。

3、学校安全保卫人员、门卫人员必须坚持原则,遵纪守法,坚守岗位,秉公办事。

4、值日领导要做好值日期间安全工作的检查,值周教师及安全值日人员做到职责清楚,分工明确,责任到人。

5、各处室、各班级、都要遵循“谁主管谁负责的原则”。

强化防盗、防火、防电意识。

6、门卫人员、安全值日人员、值周(日)教师、对可疑人员要及时报告,并

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