竞聘中层干部的演讲稿3篇文档格式.docx

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启下的作用，是执行者，也是策划者。

不但要贯彻、执行董

事会的决议和公司领导的指示，具体负责策划、组织实施公

司各项目标、任务，还要考虑基层客观条件和实际情况，适

时调整，不断优化，确保各项任务、目标完成。

第二是中层管理者的定位。

中层管理者首先是管理者，

她最重要的职能是管理、协调和组织，而不是沉迷于具体工

作中，承担一个工作狂的角色。

不能单干，要组织大家把工

作干好。

第三是中层管理者的责任。

中层管理者是公司的中流砥

柱，是各项决策成败的关键，是工作环节的核心。

领导安排

的工作，要确保完成;

基层反映的问题，必须设法解决。

对

于中层管理者来讲责任到此，不可再推!

如果我竞聘中层管理者成功，我将从以下几个方面做

好中层管理工作。

1、准确定位，履行好自己的职责，担负起应该承担的

责任。

准确定位指的是在责权利方面准确定位。

责就是应当担

负的责任，是职务上所对应的义务，是份内应做的事情。

权

就是权利，是组织赋予特定的支配力量。

利就是利益，也就

是好处。

只有正确认识、对待、行使手中的权利，才能履行

好自己的职责，担负起应该承担的责任。

2、加强制度建设，维护制度严肃性，用职能管理，按

流程运作，用制度保证各项工作有序、高效运行。

3、在部门协作上，相互补台，积极配合，相互尊重，

相互支持，分清责任，及时沟通，创造和谐、共赢，互相

欣赏，良性竞争的团队协作模式。

具体讲，主要树立以下两

种观点：

从系统的观点出发，全局性、整体性、统筹考虑问题，

使整个企业、整个系统产生最大的效益、效率。

如果把企业

看作一个系统，只有处理好企业各个环节的互动关系，才能

使整个系统产生最大的效益，如果仅仅从部门的角度出发，

进行部门局部的改进，往往事与愿违，达不成整体效果。

分清责任，及时沟通。

属于别人职权之内的事，决不干

预，属于自己的责任，决不推卸;

存在问题，及时沟通，把

摩擦消灭在萌芽状态。

4、在部门内部管理上，贯彻以下几条管理思路

以文化凝聚人心，制度驾驭人性.分清责任，规范管理，

建立起一支有凝聚力、执行力、战斗力和学习力的优秀团队。

坚持能干事的鼓励干，不会干的培养干，不想干的管着

干的人才培养原则。

以凝聚人心为管理目标，以不违人性为管理原则，建立

起想干事、能干事、会干事、带领大家干事、大家拥护干事

的良好的干事业氛围。

推行量化管理，采用表格量化、图形量化、目标量化等

方式，使各项工作有目标、有内容、有依据、有考核、有效

果。

最后，我也给自己投上一票，相信自己，相信过去一直

优秀的我一定胜任中层管理工作，再次感谢领导对我的的信

任，谢谢各位领导!

【竞聘中层干部的演讲稿】范文二

尊敬的领导、同事：

你们好!

我很高兴能在这里参加部机关中层干部竞争上岗演讲

活动。

我对竞争一词含义的理解是不竞则退、不争难进，

只有竞争才会有进步，特别是年轻人的成长离不开一次次激

励的竞争。

我今天演讲的题目是：

年轻人，抓住你的机会!

借此舞台与机关所有年轻人共勉，同时表达自己心底渴望进

步的想法。

我把今天演讲的内容概括成两句话：

积极参加表

想法;

正确定位求进步。

思想是行动的先导，有想法才会有行动，有行动才会有

可能成功。

我从20xx年7月参加工作至今已有7年，莲~山

课件在教育战线工作6年多，从初中老师到班主任，到校团

支部书记，再到教导主任，最后到高中抓学生工作，我是一

步一个脚印;

来组织部半年有余，我迅速从教师向学生角色

转变，年龄不太大，工作时间不短的我是组织部门的一名新

人。

年轻是我今天参加演讲的最大理由与资本;

给自己一次

机会是我牢牢记住的原则，我坦然参加这次活动主要有两点

原因：

1、市委组织部开展中层干部竞争上岗活动是贯彻落实

《深化干部人事制度改革纲要》精神，推进干部人事制度改

革的一项重要举措，对于提高部机关干部队伍整体素质，促

进机关干部的成长和各项工作顺利开展有着重要意义，对于

全市干部人事制度改革的深入进行和在全市营造积极向上、

创先争优的良好氛围也将产生积极的影响，作为组织部的一

员，我积极拥护部务会的决定，认真参加此活动。

2、就个人而言，这样的活动能给我一次学习的机会，

能给我一次锻炼的机会，能给我一次进步的机会。

参与活动，

我能向各位前辈学习兢兢业业干工作的态度，学习你们慷慨

呈词做演讲的风度，学习你们所有让我敬佩的地方。

我能取

你们之长补已之短，也能让自己经历报名时的犹豫，写稿时

的沉思，演讲时的紧张这样一个过程，让自己在竞争的大熔

炉中经受考验，积蓄力量，在活动中成长。

其实，对于本次竞争上岗，我知道凭的是工作能力，看

的是工作成绩，比的是工作经验，是一次综合实力的大比拼。

年轻又成为我站在这台上最没有底气的原因，特别是来部里

的时间短，缺少许多业务知识，缺少工作经验，也缺少处理

复杂问题的能力。

如果今天的竞争是运动场上的一场篮球

赛，首先我是一名真实的观众，在为我们的主力队员呐喊、

助威，营造拼打的气氛;

或许我是一名卖力的替补队员，在

等待着一次上场的机会，渴望着能贡献一二分。

当然，这样

的机会只有教练说了算，需要的是天时、地利、人和。

假若

我有幸上场了，[莲山课件]在各位老师的大力支持与精心

指导下，我定会卖力工作，记得某位领导说过只要你把公家

的事当自己的事来做，就没有干不好的事业，就没有做不成

的工作!

各位领导，各位同事：

红花虽美还须绿叶配。

不想当将

军的士兵不是位好士兵。

记得有位哲人说过男人与女人最大

的区别不是在性别上，而是男人的肩膀永远比女人宽，是啊!

我是一位年轻的男人，我的肩上有着更大的责任。

最后，我

想用一句话来结束我的演讲：

年轻人，抓住你的机会，永远

莫说自己不行!

谢谢!

【竞聘中层干部的演讲稿】范文三

很高兴能有机会站在这里参加这次部机关中层岗位竞

职演讲会。

这次在部机关干部中开展的竞争上岗活动是我部

贯彻落实《深化干部人事制度改革纲要》精神，推进干部人

事制度改革的一项重要举措，对于提高部机关干部队伍整体

素质，促进机关干部的成长和各项工作顺利开展有着重要意

义，对全市干部人事制度改革的深入进行和在全市营造积极

向上、创先争优的良好氛围也必将会产生积极的影响。

能作

为参与其中的一份子，我深感荣幸。

时光飞逝，再过五十天，我在组织部工作就将满六年整

了;

再过五个月，我也将年满三十周岁了。

回顾这么些年的

工作和生活历程，步入而立之年的我不时会在心中萌生许多

思绪。

1992年8月，我从上饶师专历史系地理专业毕业分配

至接渡中学任教，成为一名所谓的传道授业解惑之人，与一

群天真无邪而又纯朴可爱的农村少年共度了五年的美好时

光。

说句实在话，我从来就没有想过自己将一辈子站在七尺

讲台上，从没有想过自己将会在由黑板和粉笔组成的世界里

度过此生。

但高度的责任感和敬业精神促使我在工作上不敢

有一丝懈怠。

这五年当中，我一直担任着班主任，不论面临

怎样纷繁多变的复杂局面，都能尽心尽职地做好本职工作。

从教学质量和成果而言，我没有多大收获，是遗憾的;

但当

我引领一群群农村孩子走出愚昧迈向文明之时，我又为自己

身为一名教师而深感欣慰。

在这里，我付出了许多，但得到

的更多。

因为在这里，我学会了组织与协调，学会了关爱与

支持。

可以毫不夸张地说，短短五年的农村教书生涯对我意

义非凡，一生难忘!

1997年4月，我幸运地进入组织部工作，在部办公室这

个岗位上一干就是六年。

当年6月，我光荣地加入了党组织。

从迈进组织部大门的第一天起，我就深切地感受到了组织部

一以贯之的优良作风以及融洽和谐的团队精神。

压力与紧张

令我深感责任之重大，团结与和睦则令我对未来的生活充满

信心。

在习惯于用如履薄冰来形容工作上的紧张心态的同

时，我也分明感觉到了作为一个大家庭所应有的温暖。

蓬生

麻中，不扶而直，六年来，无论是全市性的中心工作、大型

活动，还是日常工作中的点滴小事，我都能与部里历任领导

和所有同事同舟共济、齐心协力，尽职尽责干好工作。

每当

遇到难题、困惑甚至于挫折时，我都能得到大家无私的关爱

与帮助。

借此机会，我在这里向大家表示衷心的感谢!

在这六年中，部办公室给我提供了一个十分具有挑战性

的舞台，使我得到了前所未有的锻炼和提高。

办公室这个岗

位细、繁、杂、忙，从事这项工作必须具备高度的责任感和

全局观念。

在这个岗位上，我学会了站在全局的高度看待问

题，学会了时时处处用综合的眼光观察和思考问题。

在上情

下达、下情上达、内外沟通、各方协调的过程中，我学会了

统筹规划、综合协调，大到参与政务，积极主动地为领导出

主意、想办法，当好参谋，小到关心单位的每个角落的电灯、

玻璃是否损坏等具体事务性工作，无不促使我不断加强积

累、不断提高自己、丰富自己。

这六年中，我始终坚持严谨

求实的作风，认认真真、踏踏实实地做好每一件事，逐步了

解和熟悉工作方法与技巧。

对于部办公室在协调各股室之间

的关系、将各股室联系成一个有机的整体方面所发挥的重要

作用有了切身的感受，也为改善部机关办公条件，协助部领

导当好这个家付出了不少心血。

回顾过去的十年，我的经历其实也很简单。

农村教书五

载，我努力争当一名优秀教师;

组织部工作五年，我力求成

为一名优秀共产党员。

这十年中，我由一个相对清贫的农村

教书匠转变为一名机关普通工作人员。

但更为重要的是，我

在这十年中学到了许多，实现了由一名普通青年向合格党员

的转变，而这是无法用金钱来衡量的。

在去年我们上饶师专

历史系地理专业同学毕业十周年聚会上，我曾用一句话概括

了自己过去的十年，那就是：

我此生最值得留恋的青春年华

献给了教育事业和我们党的工作，虽然没有取得多大成绩，

但我问心无愧、无怨无悔!

这次部机关拿出干部二股和组织股两个中层职位实行

竞争上岗，不瞒各位，对于究竟报考哪个职位我彷徨许久，

一直犹豫不决。

但最终选择了干部二股这个职位，原因有三：

一、这个职位所具有的挑战性深深地吸引了我。

根据我部《职能配置、内设机构和人员编制规定》，干

部二股简单地说主要承担三个方面的职责：

1、负责对市直

部门领导班子建设和干部管理工作;

2、负责全市干部教育培

训工作;

3、做好知识分子工作，包括拔尖人才、乡土人才的

培养、教育与管理工作。

这段时间，我学习了相关股室的工作总结，对这几个方

面的工作也有了进一步的了解。

近几年来，我部在领导班子

和干部队伍建设方面做了大量细致的工作，一个管理科学、

使用便捷、信息丰富、内容客观的干部人事信息库基本上建

立起来，为市委科学决策和选拔使用好干部提供了可靠的依

据，干部工作多次得到了市领导的表扬。

干部教育培训方面，

坚持把用邓小平理论和三个代表重要思想武装党员和干部

作为首要任务,抓好了《20xx--20xx年全市干部教育培训规

划》的落实，使全市干部学理论、学业务的积极性得到显著

提高，思想作风建设得到了进一步加强，一个良好的学习氛

围正在全市干部队伍中形成。

知识分子工作方面，切实抓好

了拔尖人才、乡土人才的选拔和续评，从政治、生活等方面

关心照顾他们，着力解决知识分子的后顾之忧，还对96年

以来专业技术人才流动情况进行了全面调查，基本摸清了我

市专业人才流动去向和原因。

以上诸多工作涉及面较广、工作量大、情况也比较复杂，

能取得现有的成绩十分不易，这与相关人员不辞辛苦、勤奋

扎实地工作是分不开的。

如今，因机构改革，有关职能重新

进行整合，相对于组织股来说，干部二股更是一张白纸，有许多东西正等待着我们去发现、去描绘。

这对我们每一个人来说都是一次全新的挑战，我愿意面对这个挑战。

二、从个人自身锻炼和提高这一角度来讲，我选择了这个职位。

我在部办公室已经工作了六年，在内外沟通、综合协调等方面做了一定的工作，虽然平时有空也会偶尔翻看一下业务书籍，但对组织工作业务确实知之甚少。

在这方面，可以说我在部里应该还算是一位小学生。

我期待着在实践中得到锻炼、期待着在实际工作中不断充实自己、提高自己。

我希望在未来的某一天，当我离开组织部走上新的工作岗位时，不仅仅带着对大家感情上的眷恋，更多的应该是较为丰富的业务知识与一定的领导才能。

三、从提高机关干部队伍整体素质来说，需要我们实行内部轮岗。

作为市委的一个重要职能部门，组织部机关干部队伍整体素质如何直接关系到市委能否按照四化方针切实加强我市各级领导班子建设和干部队伍建设，关系到我市经济发展能否得以顺利实施。

从这个角度来讲，需要我们每一位机关干部不断丰富和提高自己，不断提高自己的工作能力和水平。

因而，在部机关实行内部轮岗，是提高我部干部队伍整体素质的现实需要。

这也是我竞争这个职位的原因之一。