新讲稿怎样做一名合格的村干部Word文档格式.docx

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要把党的路线、方针、政策和上级的指示精神贯彻下去，落实下去，把组织的意图变为群众的自觉行动。

三是村干部在村里要起到推动作用。

一个村就是一个小社会，领导这个小社会的核心是村干部。

因而村干部要能够成为群众的“主心骨”，具有凝聚力、吸引力和战斗力，从而推动全村各项工作的有力开展。

由于我国建国后实行的是计划经济，改革开放后向市场经济转轨，农村出现了很多新情况、新问题，解决改革发展中的问题，需要靠村干部做大量艰苦细致的工作，因而村干部的作用又显得更加重要。

村干部也面临着四大矛盾：

一是职权与任务的矛盾。

村干部虽是农村的政治领导群体，但其地位很大程度上是靠工作及其影响来维护的。

村干部就其所担负的任务来讲，包括政治、经济、文化教育、社会治安等诸多方面，关系到国计民生和社会的稳定。

一个村就是一个小社会，大到党的方针政策，小到夫妻吵架，每一项工作都与村干部有关，每一项任务都要靠村干部消化解决。

这些工作，既艰巨复杂、又繁琐具体，由于村干部受权力和地位的局限，自身力量难以解决和克服。

因而容易形成职权与任务的矛盾，兴办各种公益事业，靠苦心婆口的宣传，靠个人的威望与经验，靠个人感情。

二是对象与手段的矛盾。

村干部作为党在农村的底线工作者，其工作对象主要是广大农民群众。

过去，村干部控制钱、控制粮、权力大、手段多，“支部书记土皇上，顺者生，逆者亡”；

“生产队长不是官，权力大似国务院”。

有个生产队长曾讲过，叫你死不得活，干部很吃香，逢年过节吃都吃不过来，（讲事例）那时的村干部威望是由权力决定的。

而现在，钱粮在群众手中，生产权、经营权，分配权由群众自己决定，加之，人的价值观，思想观发生了新的变化，几千年的封建传统思想和小农经济意识并没有随着社会主义教育和社会主义改造而彻底根除。

改革开放的过程中，在吸收西方先进东西的同时，一些思潮也随之涌了进来，自私狭隘的思想表现得更加突出。

一些落后的人各种各的田，各挣各的的钱，对集体的事不关心，不过问，对村干部的管理、教育漠然置之。

那些“有田有地不找你，有吃有穿不靠你，不批不斗不怕你，不交提留气死你，有了问题就找你，解决不了就骂你”的无政府主义思想，时有抬头，使村干部感到“行政命令不行了，思想工作失灵了，经济调动没钱了，法制教育管理没权了”，“老办法不能用了，新办法不会用了，硬办法不敢用了，软办法不顶用了”。

管理手段与复杂的管理对象之间的矛盾，制约了村干部作用的发挥，导致干群之间矛盾（举例）。

三是政策与工作的矛盾。

党的农村政策，是村干部发挥作用、做好工作的基本依据，为了具体地指导工作，各级党委、政府经常制定一些地方性政策、法规，而由于多方面的原因，往往会出现某些政策的不适应性和难操作性，加之我们一些村干部素质不高，认识水平有限，理解政策不深，以及农村问题的复杂性，村干部在执行政策中往往无所适从，没有主张。

比如，一度时期，强调把集体资产全部处置变卖，连村部都卖了，使村只剩了三样东西，即“桌子、戳子、壳子”，干部办公没场所，群众没有主心骨，现在又要谈“四有一责”规范村部建设。

四是素质与要求的矛盾。

农村工作的发展，要求村干部既要有较高的政治素质、真心实意为群众服务的思想和吃苦耐劳的精神，又要有较强的组织领导能力和生产管理能力。

目前，就我镇村干部的状况看，在素质方面存在四个不足：

一是政治素养较差。

少数村干部对政治理论学习不感兴趣，不读书，不看报，导致讲话没有逻辑，语无论次，工作没有艺术，无足轻重，问题不得解决，没有思路。

二是宗旨观念淡化。

少数村干部当干部的动机不纯，认为当干部是人上人，可以来人陪客多吃一点，出外办事方便一点，站在人前光彩一点。

有的甚至就是怀着当干部捞好处的心态走上干部岗位上的，而没有牢记当干部是要为党工作，为人民服务这个根本宗旨。

三是精神状态不佳。

村干部上有镇党委、镇政府，下有广大群众，完不成上级的任务受批评，办不好群众的事挨群众骂，因此，有些干部认为是风箱里的老鼠两头受气。

工作没精打彩。

四是组织观念淡薄。

少数村级干部缺乏政治意识，对党的方针政策和上级的指示精神贯彻不积极、不严肃，只顾个人和小局利益，不顾集体和大局利益，搞上有政策，下有对策。

尽管当村干部存在着上述四大矛盾，但当村干部也有四个有利素质：

一是农村工作越来越重视。

从中央到地方、各级党政组织高度重视农村工作，把三农工作摆上了更加突出的位置，为村干部开展工作提供了政治后盾。

二是村干部待遇越来越高。

惠农政策得到落实，转移支付逐年加大，干部工资不仅有保障，而且，工资水平达到当地农民人均纯收入的2倍左右，加之各种保险逐步解决，村干部在经济上是有干头的。

三是农村发展形势越来越好。

农村经济发展步伐不断加快，生活条件越来越好，转型期中的矛盾最突出、最尖锐的时期已经过去，干群关系向良性化方向发展，干部开展工作的难度逐年减少。

四是用人机制对村干部越来越有利。

干部人事制度在不断改革，用人机制在不断完善，特别是加大从基层一线选拔任用公务员力度的用人政策，使村干部政治上有了盼头。

从上述有利因素看，我们在座的学员，要坚定当村干部的信心，要坚定当好村干部的信心和决心。

二、做一名合格的村干部要有标准

新形势下的村干部要求很严，标准很高，具体说，村干部的标准，概括起来就是6句话，24个字：

政治坚定，业务精通，公道正派，清正廉洁，胸怀大局，作风扎实。

政治坚定就是绝对服从党的领导，绝对服从上级的领导。

毛泽东同志讲：

“没有正确的政治观点。

就等于没有灵魂”，江泽民同志强调领导干部要讲政治。

具有坚定正确的政治方向，是对干部的最根本要求，是其党性原则的具体体现，当干部就要有正确的政治立场，正确的政治观点，正确的政治方向，要有政治敏锐性，政治鉴别力，政治上靠不住，位置就靠不住（讲事例）。

讲政治，我看是要注重三个方面：

一是牢固确立坚定的政治信念。

村干部要高度重视和加强政治修养，树立坚定的政治信念，经受得住各种考验，在关键时刻，在突发事件面前，在各种政治风浪中，在重大的政治原则问题上，始终保持清醒的政治头脑，立场坚定，旗帜鲜明，不能做墙上芦苇，头重脚轻根底浅，山中竹笋，嘴尖皮厚腹中空。

二是坚决贯彻执行上级的指示，对上级交给的任务不打折扣，不讲价钱，雷厉风行，坚决完成。

三是具有强烈的创新意识。

创新就是创造性的开展工作，不搞丑女效颦、守宁学步，要僻溪径，出新招，建奇功。

业务精通就是顺应时代要求，成为本职岗位的行家里手。

村干部要有适应现代要求的专业知识，有真才实学，有决策水平，（举例）。

业务精通要达到三个要求：

一是具有战略头脑，善于深谋远虑，运筹全局，遇到事情能够迅速拿出主意，点子要多。

二是善于作出决断，能够在错综复杂的情况下判断事物的本质，从多种主意中选出最佳方案，方寸不乱。

三是工作精益求精，任何事情都不能马马虎虎，敷衍了事，要一丝不苟，严肃认真，追求完美。

公道正派就是做事要公，为人要公。

要遵守公道原则，任何时候，任何情况下都不能损害他人利益、集体利益和社会利益，要求个人的自我实现目标与应享受的权利和应尽的义务相一致，做到处事和待人都要公道正派，用人要公正，办事要公察，行事要公道，主持公道，申张正义。

清正廉洁就是两袖清风，一身正气，就是不以权谋私，不损公肥私，不贪污腐化。

俗话说，君子爱财，取之有道。

这个道理就是指的正道，“公生明，廉生威”，群众对干部最大的担心就是怕干部贪污腐败，就是骂干部，光知道吃喝不知道干事。

齐恒公因为管仲：

“治国何患？

”，对曰“最苦社鼠”，夫社，木而涂之，鼠因往托也，熏之则恐焚其木，灌之则恐败其涂，此所以苦于社鼠也。

因此，我们的村干部，不能做社鼠，也不能做恶狗，要为政勤勉，克已奉公，吃苦在前，享受在后，不利用自己手中的职权营私舞弊，不侵吞国家财产、不贪污索贿，不慷国家之慨请客送礼、大吃大喝。

胸怀大局就是要站在党和人民的利益高于一切的立场上，站在全局和集体事业兴衰成败的高度，科学有效地统筹谋划，统领全局，审时度势，因势利导，驾驭局势。

要把握全局的中心环节、关键环节。

分清主次缓急，明确中心工作。

作风扎实就是要脚踏实地，真抓实干，具体的说就是抓住四个环节：

一是搞好调查研究，通过调查研究，摸清实情，拿出切实有效的办法。

二是坚持群众路线。

村干部做事，要考虑到群众的想法、利益、听取群众的意见，与群众建立感情，打成一片。

党委、政府的一些政策，群众不理解的，多做耐心细致的解释。

三是要发扬民主。

要搞群英会，不搞一言堂，在决议形成过程中，做到畅所欲言；

关门讨论争论，出门协力同心。

四是要率先垂范。

坚持严于律已，以身作则，以自身的模范行动来感染人，影响人。

在6句话的标准前提下，村干部还应提倡四种精神、三大作风。

四种精神：

一是提倡艰苦创业的精神，要有“为官一任，造福一方”的使命感和责任感，带领群众脱贫致富，发展壮大集体经济。

二是提倡无私奉献的精神，不计个人得失，多为家乡作贡献。

干什么都得有失，当村干部也是如此，有句成语叫“失之东隅、收之桑榆”（举例）。

三是提倡奋力拼搏的精神，要敢于正视现实，面对困难、阻力和挫折要鼓足勇气，奋力拼搏，谋求发展。

四是提倡团结战斗的精神，干部之间要加强团结，相互间多一点理解，少一点埋怨，只能补台，不能拆台。

相互补台，好戏连台，相互拆台，统之垮台。

三种作风，就是实事求是的作风、密切联系群众的作风、严于律已的作风。

此外，村干部还应当好三员：

一是当好宣传员。

自觉主动地向群众宣传党纪国法、产业政策、市场行情和各类科技知识。

二是当好带队员。

立足村情，着眼长远，制订经济社会发展规划，排出阶段性实施目标，组织和带领群众扎实推进目标的实现。

三是当好示范员。

要带头致富，为群众做出示范，从而带动群众致富。

三、做一名合格的村干部要有艺术

做村干部的艺术归纳为6人字，即：

慈、正、勤、甜、实、慎。

慈：

就是要慈善，心地要善良（举刘备例），慈就是要有肚量，像庙上对联写的那样，大腹能容，容天下难容之事，慈颜长笑，笑世间可笑之人。

对同事之间发生的误会不要放在心上，对群众的指责，甚至是谩骂不要放在脸上，更不能打击报复。

正：

就是心要正，心眼要好，心术要正，不要背地里捅刀子，使阴招（举某村支部心术不正例子），正就是行要正，品行要好，要树正气，压邪气，生活圈、社交圈都要讲究，与什么人处，不与什么人处，都要把握分寸（出师表：

亲贤臣，远小人，此先汉所以兴隆也；

亲小人，远贤臣，此后汉所以倾颓也）。

勤：

就是要勤政，要把全部的心事用在研究工作上，要出成果，出经验，勤就是要勤快，手要勤，多做事，腿要勤，多跑腿，嘴要勤，多请教，别把自己当成官，要把自己当成仆（举例）。

要卧心尝胆，志存高远。

甜：

嘴要甜，说话顺耳，叫人声甜，即使是向最要好的人提意见，也要注意委婉（举两部下向上司提意见例），送人要送玫瑰，不要送刺。

脸要甜，与人相见笑容可掬，不要阴沉着脸，给人以距离感，要让人觉得你有亲和力。

心要甜，要有郑板桥的“衙斋卧听潇潇竹，疑是民间疾苦声，些小吾曹州县史，一枝一叶总关情”的爱民情怀，要有范仲淹的“居庙堂之上则忧其民，处江湖之远则忧其名”的心理。

实：

就是脚踏实地，诚实可信，权力面前不张扬，有权莫狠，没权莫恨，荣誉面前不漂浮，受到表扬就飘飘然，不知道自己，却不知“佼佼者易折，娆娆者易染，盛名之下，其实难负”，财富面前不狂枉，认为有了钱，就看不起任何人，走路巷子嫌小，不买任何人的帐，在这个世界上，任何人都有求和被求的时候，山不转水转，人不辞路，船不辞港，朋友面前，莫背叛，不讲别人坏话，不对领导和同事妄加议论，在领导或朋友遇到困难时，要伸出援助之手，切莫落井下石。

慎：

就是说话做事要谨慎，要一丝不苟，谨慎行事，讲究大节，注重小节。

细节决定成败（举例①口、厶与土结合为去、吉，与禾结合为私，口、厶与儿结合为允、兄，与勹结合为勾、句。

②慎言说话看对象，不要不分尊辈长上，如挑领导讲话的毛病，慎独，讲民主，慎密，多种准备。

同志们，以上是我今天要讲的内容，只是与大家共勉，如何使自己真正成为合格的村干部，还要靠大家在实践中体会，我相信你们将来走上工作岗位，一定会干得很出色，我衷心地祝愿你们将来获得成功！