三月份工作完成情况Word文件下载.docx

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劳动工资和规划处

1.召开2010年随军家属安置工作预备会。

2.召开协调劳动关系三方办公室成员会议。

3.完成在岗职工平均工资测算、审定，开展企业人工成本统计数据录入。

4.特殊工时工作制企业核查审批。

5.科学发展观指标测算、会审、上报。

劳动监察处（监察支队）

1.召开全市2010年劳动监察工作研讨会。

2.完成“劳动关系和谐企业”的检查验收。

3.人力资源市场清理整顿专项检查。

4.筹备全市劳动监察工作会议，分解落实目标。

5.两会期间的维稳工作。

劳动争议仲裁处（劳动争议仲裁院）

1.制定区域性劳动争议调处平台规范化建设指导意见。

2.出台《市劳动争议仲裁院目标考核试行方案》。

就业处

1.开展辖市区建设创业型城市工作督查。

2.预算安排2010年创业就业资金。

3.制定公益性岗位保洁员岗位补贴政策。

4.发放困难企事业单位一次性补助费。

培训处（职业技能鉴定中心）

1.完成民办职业培训机构诚信制度检查。

2.拟定技师带徒技能认定方案。

3.组织全市技工院校重点专业评估工作。

4.召开辖市区培训鉴定工作会议及全市职业技能鉴定所和民办职业培训机构会议。

5.完成鉴定中心大楼门面房搬迁及大楼修缮工作。

6.下发半年全国职业技能鉴定统考文件。

7.协助筹办全省技工院校学生技师班鉴定工作研讨会。

养老保险处

1.修订完善市区居民养老保险暂行办法。

2.完成工伤、生育保险用药情况调研和药品目录调整。

3.完成钢模租赁公司破产关闭职工工龄认定。

社会保险基金监督处

1.完成2010年度市区社保扩面征缴工作会议材料准备。

2.制定下发2010年度社会保险基金监督计划及实施方案。

劳动就业管理中心

1.举办“迎三八、架金桥”就业再就业专场招聘会，编制职业供求分析报告。

2.推进创业型城市建设创业就业各项工作。

3.制订外来劳动力培训计划，发放农村劳动力转移培训券。

4.调整失业保险金发放上限，修订基层平台操作手册。

5.筹备全市社区创业就业工作会议，召开辖市区就业统计工作会议。

社会劳动保险基金管理中心

1.承担全市扩面征缴暨新农保工作推进会会务工作。

2.开展市区社会保险基金征收工作调研。

3.研究推进居民养老保险与新农保的对接工作。

4.召开全市社保经办机构工作部署会。

5.调整完善市区扩面征缴工作方案。

6.组织实施退休人员独生子女补助费发放工作。

7.组织签订工伤.生育保险定点医院医疗服务承诺协议书。

医疗保险基金管理中心

1.督查推动自费补充医疗保险、提高一次性医用材料保险价格、调整人工器官报销等医保新政策落实。

2.完成医保药品乙类目录调整和专家评审组的工作。

3.组织实施自费补充医疗保险再保险政府采购招标工作。

4.完成慈善助医新程序、异地就医程序开发和调试。

5.制定并落实数据比对工作方案。

6.编制完成市及市区医保基金运行情况分析。

技师学院

1.做好2010年新学期开学工作。

2.完成2010年招生组织工作。

3.完成省示范专业、重点专业申报工作。

4.召开校企合作咨询委员会。

技工教研室

1.开展技工院校省重点专业评审上报工作。

2.召开了全市技工院校教务科（处）长会。

3.下发2010年高技能人才培养调研课题。

退休人员管理服务中心

1.召开各辖市区退管工作负责人研讨会。

2.协调2009年慰问金事宜，核对街道、社区退休人员信息。

法规仲裁处

1.积极推进卫生、建设、民房、民政等系统岗位设置工作。

2.完成丹徒、润州事业单位专技岗位结构比例的批复工作。

3.完成发改委等部门下属事业单位岗位设置方案审批。

4.完成军转干部关于事业单位人事制度改革内容培训。

综合计划处

1.完成2009年度全市干部、工资统计。

2.拟定社会化用工核定原则，争取召开联席会议。

3.下达2010年市直教育卫生增人计划。

流动调配处

1.会同有关部门完成2010年考试录用公务员报名工作。

2.会同市公安局完成报考特殊职位警察审核上报工作。

3.完成“两税”征管职能划转有关人员调整工作。

4.会同市教育局完成镇江一中招聘面试工作。

公务员管理处

1.汇报省厅我市市级以上劳模综合管理情况。

2.完成公务员管理信息系统建设情况调查工作。

3.做好我市全国劳模和先进工作者推荐工作。

4.与有关部门商量镇大公路建设总结表彰方案。

专业技术人员职称处

1.研究事业单位岗位设置后专业技术资格申报控制办法。

2.参加2010年全国职称外语考试和信息化素质考核巡视。

3.做好二级建造师、监理工程师等执业资格考试工作。

人才开发处（专技处）

1.继续推进2009年度市有突出贡献中青年专家评审工作。

2.继续推进“331计划”第二批申报评审工作。

3.完成2009年度博士后工作情况统计。

4.完成4个市人大、政协提案的办理和答复工作。

外专局

1.开展了辖市区外国文教专家聘外工作情况抽查。

2.组织上报省厅我市留学回国人员基本情况。

3.开展了申报创建省级留学人员创业园的调研工作。

4.继续联系落实2010年度引智项目外国专家。

培训处（人事培训教育中心）

1.完成2009年度军转干部培训班的面授教学管理工作。

2.完成办公自动化考前培训教学工作。

3.完成人事干部初任培训班的前期准备工作。

4.确定公务员、专业技术人员培训课件制作方案。

5.拟定网络学历教育招生方案。

工资福利退休管理处（退服中心）

1.推进卫生事业单位绩效工资工作。

2.完成人大代表3003提案的回复工作。

军转办（军培中心）

1.开展了2009年军转干部培训服务工作。

2.参与全国“两会”维稳工作，部署了2010年维稳工作。

3.维护上报了军转干部两个数据库。

4.总结了2009年军转安置方式改革工作情况。

人才服务中心

1.启动实施“你创业，我指导”大学生创业培训月活动。

2.开展已毕业大中专技职校学生创业培训报名登记活动。

3.推进第三届新兴产业项目与人才对接洽谈会筹备工作。

4.做好市区三新企业吸纳毕业生就业补贴发放审核工作。

5.继续推进高校毕业生就业见习工作。

6.积极开展集市招聘、校园招聘等专场招聘活动。

7.拓展人才猎头、人才培训、人事代理、职称评审等业务。

8.“人才服务进千企”走访100家企业。

9.完成3个政协提案答复工作。

考试考工中心

1.完成宁、镇、扬三市国税系统考录公务员面试工作。

2.组织实施了2010年江苏省公务员录用考试报名工作。

3.组织实施了全国计算机等职称考试工作。

4.部署机关事业单位技术工人继续教育补培补训等工作。

5.完成镇江新区、泰州兴化市社会化考试命题服务工作。

汇萃园

1.积极开展酒店ISO9001质量认证工作。

2.做好菜肴翻新工作，推出特色菜肴河豚。

3.开展了星级服务员评比、全店质量月活动。

4.开展春季灭四害卫生工作，全月安全生产无事故。

基建办

1.完成大楼功能变更调整工作。

2.完成五楼加固改造和新增地下室主体施工。

3.完成内装部分地面、吊顶、隔断、空调、弱电安装施工。

4.完成人才公园绿化方案评审及招标工作，推进亮光工程。

5.完成运河新村五号楼19户拆迁协议的签定工作。

四月份重点工作安排

1.继续做好机构整合期间内部管理等对接工作。

2.加强信息日常报送和重点工作综合宣传。

3.参与“五大”建设管理体制机制调研。

4.编印2009年人力资源和社会保障工作报告（画册）。

5.加强后勤保障。

1.制定局2010年党风廉政建设工作要点。

2.推进创建“优质服务窗口”活动。

3.印发权力节点监控实施办法，聘请党务公开工作监督员。

4.修订完善纪检监察信访工作制度。

1.做好批准后“三定方案”的具体落实工作。

2.做好局机关党委选举和成立局党委有关准备工作。

3.制定并下发局党组中心组学习计划。

4.制定并下发人社系统干部教育培训计划。

1.审核汇总2010年度全市社保基金预算。

2.完善局属单位财务考核指标体系。

3.完成收费年检工作。

1.金保工程总体设计方案形成评审稿。

2.做好大楼网络综合布线、数据中心机房改造招标工作。

3.做好社保卡密钥申请有关工作。

4.做好人社局网站上线调试工作。

5.12333、12345电话接听及回复。

6.12333平台迎接巾帼示范岗、青年文明号创建检查。

1.印制劳动保障政策汇编，编写“三法一条例”知识问答。

2.做好行政复议、行政诉讼案件应诉、审核等工作。

3.拟定2010年人力资源和社会保障重点政策调研计划。

1.完成局“十二五”精神文明建设课题调研。

2.做好驻镇部队2010年工人身份随军家属安置相关工作。

3.集体合同审核备案统计，核批特殊工时工作制企业。

4.分解下达全市人力资源和社会保障事业发展年度目标。

5.制定省厅统计报表报送分工要求。

1.完成全市人力资源市场秩序专项行动的总结上报。

2.召开全市劳动监察工作会议。

3.制定全市劳动监察人员业务培训方案。

1.调整市劳动仲裁案件管辖范围，开展区域性劳动争议调处平台规范化建设。

2.筹备召开全市劳动争议调解仲裁工作会议。

3.制定兼职仲裁员管理办法。

1.制定稳定就业、创业型辖市区和街道（镇）创建标准等政策文件。

2.开展创业就业办各项工作。

3.制定各项创业扶持政策实施办法、申请程序。

4.与财政共同对辅警员岗位补贴调研。

1.开展全市“百名技师育高徒”签约活动。

2.组织高技能人才参加省享受政府特殊津贴人员和有突出贡献中青年专家选拔。

3.印发全市2010年培训鉴定工作要点。

4.组织开展招生咨询。

5.做好国家、省统一考试报名工作及食品检验工技师考核。

1.调研丹徒区社保业务统筹管理工作。

2.一季度全市劳动能力鉴定体检、评审。

3.协调处理高资镇六十年代初精简居民集访问题。

4.协调处理钢圈厂破产职工特殊工种认定。

1.制定全市社保基金监管软件应用方案和会议材料。

2.督查“金保工程”数据比对工作。

1.召开全市创业就业工作会议.全市社区创业工作会议。

2.筹备全市促进农民创业就业协调小组工作会议。

3.举办创业型企业专场招聘会、“迎五一”专场招聘会。

4.调整失业保险金发放下限。

5.调查港澳台人员来镇就业情况。

6.组建创业指导专家志愿服务团。

7.出台创业实训基地和实验基地认定管理办法、提升创业培训质量的实施办法。

8.开展“创业贷款进社区”活动和创业小额贷款咨询服务。

9.组织开展镇江市首届电子商务创业大赛。

10.认定2009年标兵社区和星级劳动保障协理员。

11.制定扶持家政服务业吸纳困难群体就业实施方案。

12.出台文件建立农民求职登记制度。

13.拟定“创业就业在线访谈”工作方案。

1.召开市区养老保险基金一季度收支分析会。

2.分解落实市本级企业养老保险基金收缴目标。

3.事改企单位欠费重点企业清欠工作。

4.做好新农保新老政策对接实施工作。

5.做好新区企保转居保工作。

6.做好2010年社保缴费基数审核工作。

7.做好“金保工程”数据比对工作。

8.配合相关部门开展绩效工资改革调研工作。

1.“金保工程”数据比对。

2.研究制定“两基本一救助”医保政策调整方案和意见。

3.完善医疗保险管理服务谈判机制的意见。

4.组织开展70岁以上退休人员和救助对象免费健康体检。

5.实施异地就医（就医地）省内其他城市的就诊结算。

6.协调落实学生保险无卡人员药品零差率待遇。

7.推动落实“效能提升年”活动和扩面专项活动。

8.开展医疗保险2010年预算编制工作。

1.招生宣传。

2.校级“示范专业、精品课程、名牌教师”评选。

3.组建技能竞赛班。

4.国家助学金发放。

1.省厅申报重点专业迎检。

2.技工院校争创省级精品课程研讨。

1.开展创建市级社会化管理服务示范社区提名工作。

2.筹备2010年全市退休人员文体系列活动。

3.协调解决遗留档案接收的办法。

4.做好公务员培训服务和保障工作。

1.推进市直事业单位岗位设置方案实施工作。

2.做好事业单位人事管理工作的综合调研。

1.做好人事计划的有关工作。

1.会同考试中心做好考试录用公务员笔试工作。

2.启动2010年驻镇部队随军家属安置工作。

3.参加公安院校应届毕业生面试考察。

1.做好政府部门“三定”相关工作。

2.会同市纪委商讨政府部门岗位责任制修订事宜。

3.做好机关事业单位年度考核情况统计工作。

1.参加全省职称工作会议，研究2010年职称工作安排。

2.布置全市中级专业技术资格评审材料申报工作。

3.完成第一期省职称外语考试巡视工作。

4.研究2010年非公经济组织专场评审工作安排。

1.推进2009年度市有突出贡献中青年专家选拔工作。

2.推进“331计划”第二批申报评审有关工作。

3.做好享受政府特贴人员和省有突出贡献专家推荐工作。

4.做好参加省博士后招聘与科技项目洽谈会有关工作。

1.组织参加第四届长三角地区外籍专家供需见面会。

2.继续开展辖市区外国文教专家聘请单位工作情况抽查。

3.组织开展2010年省级引智项目的补报工作。

4.组织申报国家留学人员科技活动小额资助项目。

5.做好法国专家来镇执行项目的准备工作。

1.举办一期“人才讲坛”，争取人事干部初任培训开班。

2.推进2009年度军转干部培训工作。

3.推进公务员能力建设培训，印发学分制管理办法。

4.开展2010年专业技术人员公需科目继续教育。

5.做好有关考前培训的宣传招生和赴港培训筹备工作。

1.完成公共卫生与基层卫生事业单位津补贴清理核查工作。

2.开展部分公共卫生和基层卫生事业单位绩效工资调研。

3.举办机关事业单位退休干部培训班，组织开展“记住镇江”摄影、文艺汇演等活动。

1.完成军转培训班结业典礼并做好转段的相关工作。

2.继续开展完善军转安置方式改革调研。

3.开展2010年军转安置接收任务摸底工作。

4.召开部分企业军转干部代表座谈会，宣传解释相关政策。

5.做好世博会期间安保和维稳的部署工作。

1.贯彻全省就业工作座谈会精神，加强毕业生就业工作。

2.举办第三届发展新兴产业项目与人才对接洽谈会。

3.开展高校毕业生“创业服务月”活动，推进创业培训。

4.加强未就业高校毕业生就业见习工作。

5.举办规模民企、汽车行业、“百家企业高校行”等专场招聘会。

6.“人才服务进千企”走访企业100家。

7.推进企业内训、职称评审、人力资源外包等人才服务。

8.着手研究制定人才储备实施意见。

1.组织省选聘高校毕业生到村（社区）任职考试工作。

2.组织实施2010年江苏省考录公务员笔试工作。

3.做好各类职称考试组织和证书发放工作。

4.推进机关事业单位技师选拔、技术工人升级考核工作。

汇萃园

1.全面开展ISO9001达标活动的宣教和培训活动。

2.继续做好季节性特色菜肴供应，形成特色。

3.表彰质量月活动先进和星级服务员，提升酒店服务水平。

4.开展体育月活动，增强企业的凝聚力。

5.继续开展春季灭四害的工作，保证酒店的食品卫生安全。

1.做好5号楼拆迁有关土地平整、资金使用跟踪等工作。

2.人才公园绿化进场施工。

3.完成电梯安装，督促弱电、空调、内装按进度施工。

4.提出大楼庆典方案和大楼内装书画创作方案。