金蝶K3WISE建设业精益生产解决方案7docWord文件下载.docx

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对于看板物料，通过生产看板、取货看板、采购看板实现生产、领料、采购环节的物料控制。

以保证按期交货，提高客户满意度。

通过实际成本、日成本、标准成本等进行核算和分析，控制生产成本。

本方案帮助企业最大限度降低浪费，充分利用资源，最终实现企业速度、成本、质量目标。

该方案充分满足了生产计划人员、物料控制人员、生产管理人员、销售管理人员、采购管理人员、仓库管理人员和财务管理人员对企业业务的全面管控需求：

一，在生产技术准备阶段，方案提供：

∙适应复杂选配的配置BOM

∙参数化自动进行配置的特性BOM

∙通用的PDM集成工具

帮助企业根据客户需求，高效、快速完成产品数据的准备。

二，在计划编制阶段，系统的计划参数丰富，满足各种制造策略的需要，并提供：

∙实用的计划员工作台

∙完善的替代料处理

快速准确下达采购委外计划、生产计划，提出代料建议，帮助企业掌握计划例外信息，及时进行计划调整，有效利用资源，减低库存。

在计划执行阶段

一，对于MRP物料，方案提供：

∙先进的模拟发料

∙严格的耗料控制

∙全程的生产跟踪

∙高效的可视化排程

∙精细的工序管理

二，对于看板管理物料，方案提供：

∙单卡系统的生产看板、采购看板

∙双卡系统的生产看板、取货看板、采购看板

∙图形化看板排程

∙图形化看板状态展示

∙安灯预警

帮助企业严格控制物耗、工耗、进度，确保生产计划的执行。

通过精细化的供应链管理，以提高企业响应速度为核心，将销售、采购和库存环节高效连接，覆盖供应链管理全过程，实现进销存一体化运作和物流、资金流、信息流的统一。

主要功能：

金蝶K/3WISE制造业精益生产解决方案，强化信息集成，提供涵盖企业人、财、物、产、供、销等业务管理功能。

这一综合解决方案涵盖了制造企业内部管理的主要业务，包括：

一，销售管理

处理销售及收款业务。

通过报价、接单综合分析评估、信用额度管理、销售价格管理、发货数量控制、销售订单全程跟踪等功能加强销售订单执行全过程的监控。

二，产品数据管理

提供物料主数据和BOM管理，包括配置BOM和特性BOM，提供工程变更管理和物料替代，以及工艺路线管理、PDM集成工具等。

三，主生产计划和物料需求计划

∙主生产计划－－提供产品预测管理和冲销管理，计划方案设置，MPS计算，MPS维护等主要功能。

∙物料需求计划－－提供MRP计算、MRP维护、MRP查询、物料替代清单管理等强大的功能，帮助企业快速准确计算出物料需求数量和时间。

∙计划方案－－预置多种计划方案；

提供多种计划流程；

计划方案提供丰富的参数供企业选择：

可自定义计算公式，设定预计量调整参数，选择仓库计算范围，选择合并参数，选择锁单算法，选择单据范围，满足各种制造策略、计划调整、物料替代的需要。

∙MPS/MRP计算和维护－－提供集成化、向导式的MPS/MRP计算，易于掌握和使用；

提供对计划订单进行合并、拆分、修改、审核、下达、关联查询等强大的功能。

∙计划员工作台－－对系统产生的计划结果提供明细数据展开、计划调整建议信息、预计库存分析、例外信息、跟进拖期单据等多种计划分析手段，提供调出单据修改、批量维护等快速调整计划订单功能，帮助计划人员高效进行计划调整。

四，采购管理

处理采购及付款业务。

通过自动产生采购需求、供应商评估、采购价格管理、供应商配额管理、采购数量控制等功能加强对采购业务的监控。

五，委外加工

进行委外订单管理、委外限额领料控制，支持委外物料报废与申领；

提供委外订单全程跟踪；

提供委外加工入库管理等。

六，生产任务管理

进行生产任务管理，生产任务变更和改制；

支持生产前的模拟发料，领料过程的限额领料控制，生产过程中的生产物料报废/补领业务，生产后的物料差异分析；

通过生产任务可视化排程、生产任务全程跟踪、生产任务汇报和生产完工入库管理等实现生产过程的监控。

七，车间作业管理

提供车间工序跟踪和工序流转的两种管理方式，帮助进行车间排产、派工、执行和汇报等业务管理功能，支持工序委外、返修、计时计件工资等业务处理。

八，库存管理

提供各种出入库事务处理；

支持受托加工、组装拆卸等特殊业务；

提供盘点作业等库存事务；

支持批号管理、序列号管理等库存跟踪业务；

提供库存呆滞料分析、库存ABC分析等各种库存分析业务。

九，财务管理

∙存货核算－－支持存货期初调整，特殊单据单价调整功能；

提供各种入库核算和出库核算过程；

支持存货跌价准备；

提供凭证管理和存货资产报表分析等。

∙成本管理－－进行成本定额及分配标准管理，提供费用归集、费用分配、成本核算等功能；

支持实际成本、日成本、标准成本核算；

提供成本分析、成本控制、成本考核、成本预测、成本决策、本量利分析等成本管理工具；

支持高端复杂的成本管理业务。

∙财务会计管理－－处理财务业务，提供凭证处理、预提摊销处理、自动转账、调汇、结转损益等会计核算功能，及科目预算、科目计息、往来核算、现金流量表等财务管理功能，通过自动化财务核算、固定资产管理、往来管理、资金管理等企业一体化的财务管理功能，加强对企业各项业务的精细化掌控。

十，看板管理

提供了物料控制策略、生产单元、看板容器、看板环路定义和看板配额等看板资料设置，支持看板计算和单卡看板、双卡看板执行系统，并提供看板状态图、看板排程图、按灯报警和质量追溯等综合管理功能。

通过看板管理系统实现看板信息的迅速传递和实时共享，可通观全局，保证生产正常进行，帮助企业高效实现精益制造管理模式。

金盾保安服务有限责任公司岗位职责说明7

金盾保安服务有限责任公司岗位职责

说明书

一、董事会

决定公司的生产经营计划和投资方案，决定公司内部管理机构的设置，制订公司年度财务预、决算方案和利润分配方案、弥补亏损方案，对公司增加或减少注册资本、分立、合并、终止和清算等重大事项提出方案，聘任或解聘公司总经理、副总经理、财务部门负责人，并决定其奖惩。

二、总经理

主导企业文化与公司形象建设；

制定满足顾客和法规要求的经营方针；

公司经营绩效与价值绩效考核的策划与推行实施。

为公司有效运营提供所需的资源；

确定组织架构，规定公司部门及人员的职责、权限和相互关系；

对顾客作出承诺，并承担其责任和义务，确保顾客要求得到满足；

各项改进措施之监督实施；

组织公司各项管理体系建立、实施、保持和持续改进。

三、常务副总

负责协助公司领导承上启下、沟通左右、平衡协调各部门之间关系，主导年度工作计划的制定与监督执行；

负责公司行政管理、制度制定及监督实施，以及后勤装备等采购、管理工作。

四、副总经理

负责公司计划的实施与市场导入，建立集人防、技防、出警为一

体，人机联动的全方位的安全服务网络；

负责服务理念、服务模式的建立，努力将公司打造成徐州首家安全网络服务运营商。

五、行政助理岗位职责：

（1）负责处理办公室日常事务；

（2）负责整理和归档办公室文件；

（3）协助统计办公室行政费用及其他数据的收集；

（4）负责公司机构员工的社保、失业、工伤、生育、保险等福利保障制度的贯彻落实；

（5）负责协调员工工作安排；

（6）接受领导安排的其他工作；

六、行政秘书岗位职责

（1）做好各类行政文件、信函、报告等材料的收发、转递工作，做到手续完备，及时准确。

需要清退归档的，资料应做好登记和立卷工作。

（2）负责做好公司内外来访人员的接待工作，认真热情、态度和蔼，做到积极主动、不推诿、不拖拉。

（3）负责保管和正确使用公司印鉴，开具介绍信或出具证明，做好登记，做到有据可查不出差错。

（4）及时、准确地向领导和有关人员传达上级机关有关部门的通知事项和每周的会议安排。

（5）负责公司各类行政会议的通知，记录和办公室纪要、决议、决定的起草、印发，同时协助公司领导起草有关行政文件。

（6）要准确无误的完成公司领导交办的事宜，并将完成情况及时汇报。

七、培训专员岗位职责

（1）负责培训项目的实施，并持续改善；

（2）协助上级建立优化培训体系，建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等；

（3）协助上级编制完善公司年度培训计划并组织实施；

（4）负责公司的培训计划实施，组织内外部讲师资源、审核课程并落实培训；

（5）设计并落实员工的职业生涯发展规划，跟踪关键员工的职业生涯发展规划落实情况；

（6）负责相关活动的项目的组织开展，并向培训经理汇报工作。

八、人事专员岗位职责

（1）执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；

（2）组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；

（3）执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；

（4）员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；

（5）协助员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引导新进员工；

（6）负责统计汇总，负责员工考勤月报表，处理考勤的异常情况。

九、会计岗位职责

（1）按国家统一会计制度规定设置会计科目；

（2）认真计算财务成果及各种税金；

（3）按期缴纳各种税款；

（4）债权、债务及时登记、及时查清、按月做好财务状况分析；

（5）对会计科目及凭证要按期装订成册，妥善保管；

（6）划清费用的开支范围及营业内外收入；

十、出纳岗位职责

（1）负责现金、支票、发票的保管工作，要做到收有记录，支有签字；

（2）现金要日清月结，按逐笔记录现金日记账，并按日核对库存现金，做到记录及时、准确、无误；

（3）支票的签发要严格执行支票管理制度，不得签逾期支票、空头支票，对签发的支票必须要填写用途、限额，除特殊情况需填写收款人；

（4）办理其他银行业务要核对发票金额是否正确、准确，并经领导批准后签发，不得随意办理汇款；

（5）收付现金双方必须当面点清，防止发生差错；

（6）对库存现金要严格按限额留用，不得肆意超出限额；

（7）按期与银行对账，按月编制银行存款余额调节表，随时处理未达账项。

十一、巡查员岗位职责

（1）巡查时发现安全隐患，立即上报部门主管；

（2）每天认真巡查各个岗位，纠正和督导一些违章事宜；

（3）巡查重点地方，发现问题的地点并按规定做好详细记录；

（4）除处理事件外，巡查员要严格按照巡查路线和时间、要求去巡查；

（5）随时与全队保安保持联系，严守全天巡查规定。

十二、保安员岗位职责

（1）服务领导，听从指挥；

加强组织纪律性，遇事勤请示。

（2）坚守岗位、恪尽职守，不脱岗、不闲聊；

（3）坚持原则，机智灵活，做到反映情况快，解决问题快；

（4）遵守制度，文明服务；

注意工作方法，着装整洁、态度和气。

（5）完成领导交办的其他任务。

十三、技术员岗位职责

（1）负责公司计算机设备、网络设备的软硬件管理和维修，迅速快捷的排除机器网络设备的各种故障；

（2）负责公司内所有机器及服务器的安装、调试、维护和资料记录、备份，做到尽职尽责，无一疏漏；

（3）负责制定和完善技术部管理规范、设备维护规范、系统维护规范；

（4）负责公司机器网络设备的日常保养、定期检查，确保机器正常运营；

（5）完成技术部经理临时交办的其他工作。

十四、总账岗位职责

（1）负责停车场大队的全面财务会计工作；

（2）分析检查停车场大队的财务收支和预算的执行情况；

（3）编制停车场大队的会计报表，报送分管领导；

（4）审核停车场大队的原始单据和日常会计业务；

（5）承办总经理和财务总监交办的其他工作；

十五、巡逻员岗位职责

（1）在各自的区域内按照上级要求和规定巡逻签到；

（2）保障停车场秩序及道路畅通，按规范礼仪指挥车辆进出、按位停放；

（3）爱护设备设施，保持车场环境卫生、设施、标识完好无损；

（4）按规定时间上下班，着装整齐，佩带工作证，使用文明礼貌用语；

（5）根据各岗位的特点，制定高效的巡逻路线；

（6）熟悉地下车库的车位总数、停车数量、各种公共设施设备的分布情况，以及地库的各个死角，并重点监控；

十六、收费员岗位职责

（1）严格遵守上、下班时间及公司的各项规章制度。

（2）着装规范、用语文明、服务热情周到。

（3）当有车辆驶入车库时，车管员应迅速指示车辆慢行，安全地停放

在指定的车位上，防止车辆发生擦挂，对没有固定车位的车辆不得让其停放在固定车位上。

（4）提醒车主锁好门、窗，并将车内的贵重物品随身带走。

（5）检查车辆是否有损坏或其它异常情况，如有异常情况应立即当面向车主提出，并在《停车场值班记录》上详细记录。

（6）不定时详细检查车辆的情况，发现漏水、漏油、未关好车门、窗、未上锁等现象要及时处理并通知车主，在《停车场值班记录》上做好记录，同时报告秩序部领班处理。

（7）发现无关人员或可疑人员进入车场要及时劝其离开，若有紧急情况按有关规定进行处理。

（8）严密关注车辆情况和驾驶行为，若遇醉酒驾车应立即劝阻，并通知秩序员领班及时处理，避免发生交通意外事故。

十七、库管岗位职责

（1）严格执行入库手续，物料或成品进仓时，要核实数量、规格、种类、是否与货单一致；

（2）入库的材料和成品应堆放整齐，杜绝不安全因素；

并设物料卡，标识清楚；

（3）存货入库后应及时入账，准确登记；

（4）成品库需按单发货，手续不全不予发货；

（5）坚持日清月结，凭单下账，不跨月记账，按时上交报表，做到账物、卡一致；

（6）妥善保管好原始凭证，账本及各类文件，要保守商业秘密，不得擅自将有关文件带出。

十八、守库岗位职责

（1）坚持四项基本原则，认真执行党和国家的方针、政策、模范地遵守国家的法令、法律，全心全意为人民服务。

（2）热爱本职工作，忠于职守，坚守岗位，时刻保持高度警惕，常备不懈，尽心尽责，确保库款的安全。

（3）严格遵守值班制度，按时到岗，不迟到、早退，不擅自离岗。

上岗前和在岗期间，严禁饮酒（执行五条禁令），守库值班时间不得睡觉、看电视、下棋、打牌和做与守护金库无关的事。

（4）了解金库管理知识、熟悉库区周围的环境和防范设施。

能熟练地掌握和使用照明、报警、通讯、消防设备和防卫武器。

（5）严守秘密，严禁泄露库区位置、结构、防范设施、报警装置以及守库值班等情况，以防不法分子破坏。

（6）严格交接班手续，认真填写值班记录。

禁止玩弄武器和警具，以