职业学校工作总结Word文件下载.docx

职业学校工作总结Word文件下载.docx

《职业学校工作总结Word文件下载.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《职业学校工作总结Word文件下载.docx（9页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

以“营造良好校园文化氛围，拓展学生综合素质”为主题，以育人为宗旨，以社团活动为依托，举办了校园文化长廊建设、“我的梦、中国梦”朗诵比赛等一系列活动，展现高雅艺术、弘扬民族文化，营造健康向上、富于时代特色的校园文化，以文化熏陶人、塑造人、感召人，全面提高同学们的文化修养、文化品位，树立校园文化新风尚。

　　2、进一步探索教学模式，创新教育教学工作

　　坚持“贴近、贴紧、贴实”教育教学实际的原则，认真做好教科研工作，努力提高教师个人教学能力和水平，提高单位时间内的教学效果。

　　扎实开展实训课教研。

学校积极进行课程改革，使课程内容适应行业技术发展，与生产服务第一线的新知识、新技术、新工艺、新方法相结合。

不断扩大实训课教学的比例，创新实训课教学模式，“做中教，做中学”、“项目教学法”、“一体化教学”等新的教学模式方法在我校得到推广和加强，学生动手实践能力得到了切实加强。

　　广泛开展“活力课堂”特色教研。

积极开展“层层推进新模式，人人争上达标课”的活力课堂系列达标活动。

激发全校教师投入教育改革创新的热情，全面提高教师教学水平，提高职业教育培养质量，让学生爱上课堂，爱上学习，爱上探索新知识。

　　扎实推进专业建设。

20XX年按照互利共赢，开放办学的方针，学校先后与山东科技职业学校服装纺织系、济南职业学院经济贸易系签订了服装制作与生产管理、电子商务、市场营销三个专业的共建协议，框定了中职高职融通合作办学机制，优化了教育资源配置，筹备建立了中职高职融通课程体系，进一步提升了我校的专业建设内涵，提高了学校的教育教学质量。

　　3、进一步加强师资队伍建设，师资力量得到加强

　　坚持以师德建设引领教师的发展方向、以规范管理指导教师的业务发展、以评价机制引发教师的工作热情、以人本关怀引导教师的潜能发展，鼓励教师去企业实践锻炼、积极参加国家省市级培训，努力提高双师型教师比例。

前三个季度，学校有6名专业教师参加了国家级培训，24名教师参加了省级培训，65名教师参加了市县级培训，全体教师参与了校本培训。

截止到目前，学校新增双师型教师12人。

　　4、进一步加强校内实验实训基地和数字化校园建设工作，提升办学实力

　　学校投资了400余万元新建设了2710平方米的文体馆，以标准厂房形式建设了总建筑面积1800平方米的两幢实训车间，这两个建设项目目前均已完工。

规划设计了两栋专业实训楼、一栋综合教学楼、一栋宿舍楼、两幢车间，总建筑面积23000多平方米。

8月份，我校信息化建设前期准备工作基本完成，计划从11月份开始，陆续投资100余万元，用于数字化校园硬件的改造升级;

再投资200余万元，用于教学资源库、计算机网络系统工程、智慧校园软件平台建设及服务项目的建设。

　　5、进一步完善管理机制，细化常规管理

　　根据上级的教育教学管理制度，通过教代会，不断修订和完善学校各项管理制度，修订了教职工岗位职责，完善了《教职工出勤及工作纪律暂行办法》、《学校教学常规管理制度》、《绩效考核实施方案》等，对各项工作提出了具体要求，明确了教职工的岗位职责，让学校各项工作做到有章可循，有规可依，做到全员、全程、全面管理，力求各项工作的制度化、规范化和科学化。

　　2016年职业学校工作总结范文二　　局党组的正确领导下，坚持求真务实，突出重点，狠抓落实的原则，踏实、全面地开展学校各项工作，努力做到重点工作有新突破，常规工作有新发展。

现总结如下：

　　一、认真落实目标责任，较好地完成了全年各项任务

　　一年来，学校紧紧围绕市局年初下达的责任目标，将工作分解到科室，责任细化到人，形成上下一心，围绕目标干工作的良好局面。

通过全体教职工的共同努力，全年完成了四个专业9个班级计7400多课时的教学任务，完成了在校生260人和校外实习生420人的学生管理工作;

全年共计招收新生299人，安排实习就业学生566人计597人次，毕业生就业率达98%，实习就业稳定率达85%。

全年举办短期培训班3期，其中培训高级工、技师学员近100人;

争取财政拨款220.68万元,学校预算外收入54.8万元,全年累计收入达275.48万元,保证了学校各项工作正常运转。

　　二、抓教研促教改，全面提高了教学质量

　　1、深化教研教改工作。

为全面提高教学质量，使培养的学生能很快适应社会，在教研教改方面，我校在去年以烹饪专业为试点进行探索的基础上，年初又及时成立了机电、电子电工、计算机应用三个专业的教学课题改革小组，坚持每双周开展一次教研活动，通过教师教学心德交流、上公开课、技术研讨、示范表演等多种形式，对教学方法、教学手段和课程设置等方面进行了大胆改革，目前各个专业已基本形成了一整套适应市场的规范化教学品种，课程设置和教学程序也更加趋于合理，适当缩短了一些文化课、基础课的课时，增加了实践课、专业课的课时，克服经费紧张的困难，加大了实践教学经费的投入，突出了对学生实用技能的培养。

以实践----研讨----交流为主线的教研活动，同时也提高了全体教师的业务水平，灵活多样的教学形式和第二课堂开展的技能竞赛等活动，激发了学生的学习兴趣。

一年来，通过教研教改工作的不断深化，教学质量得到了稳步提高。

今年四月份，在xx市教委举办的首届职业学校技能大赛中，我校代表队获得了烹饪专业学生组团体金奖和四个单项金牌。

在六月份全市技工院校首届技能竞赛中，我校参加了机电和计算机应用两个专业的竞赛，获得了团体三等奖。

四个专业近400名实习生参加考工定级，中级技能考核合格率为95%以上。

短期培训学员高级技能鉴定通过率为97%。

　　2、注重师资队伍建设。

一是组织教师外出培训，培养“双师型”教师，提高教师的业务水平。

今年安排了一名教师参加高级工培训，二名教师参加了函授学习。

二是通过在教师中开展实践-研讨-交流为主线的系列活动和提高一线教师的课时津贴等形式，调动了教师的工作积极性，激发了全体教师的工作热情，全体任课教师在平时的教学工作中，能够积极探索、积累和总结教学经验，撰写文章，本年度在省级报刊发表论文2篇，市级刊物发表1篇。

三是加强了实验室管理工作，及时调整了实训教辅人员，保证了学生实验的顺利进行。

四是加强了对外聘教师的管理与协调工作。

　　三、创新工作思路，开展党员干部联系学生活动成绩显著

　　一年来，针对学校发展的形势要求，党支部充分发挥了战斗堡垒作用，坚持以党建促业务的工作思路，把“创十佳、争先锋”活动贯穿到学校的每一项工作中，在引导全校教职工加强政治业务学习，加强党风廉政教育，加强教师队伍师德建设的同时，争对学生群体，提出了“四关注、两引导、三落实、一挂钓”的学生思想政治工作新思路，增强了担负着教书育人、管理育人、服务育人的共产党员身体力行“三个代表”的使命感，使党员的先进性在育人的过程中充满生机活力。

　　学校党支部要求每个党员干部必须以“特殊身份”的教师每半月至少联系学生一次，做到关注学生的理想要求，抓好理想信念教育，使学生树立正确的世界观、人生观、价值观;

关注学生的情感变化，做学生的贴心人，找出学生思想动态的“冷”、“热”点，做好学生的思想引导工作;

关注学习，帮助学生解除学习中的各种障碍，使每一位学生在各自的起点上不断提高;

关注学生的生活，帮助困难学生完成学业，不让一个学生因生活困难而辍学;

同时，必须做好成才引导和就业指导两方面的引导工作，党支部通过“三落实”和“一挂钓”强化监督机制，使党员既有压力又有动力，一年来，全校党员干部参与率达到了95%，联系学生的覆盖率达到了100%。

在了解学生，帮助学生，步入学生内心世界，传授学习方法，参加学生活动等具体工作中，党员干部投入了大量的情感，使教与学、管理与被管理两者之间的矛盾在运作中化解，稳定了学生队伍。

　　四、职能管理部门综合协调，营造了良好的育人氛围

　　在学生常规教育管理方面，政教处采用班级量化计分的方式，对学生思想道德和行为规范进行全面评价，奖励先进，帮助后进，有效地改善了学生管理难的问题。

一年来，学生违纪率控制在5%左右，没有发生重大违纪事件。

在实习就业方面，实习就业处能认真做好用人单位信息收集和筛选工作，多方面拓宽学生实习就业渠道，通过多种形式提供丰富及时的就业信息，全年联系了二十多家用人单位，为学生提供实习就业岗位近600个，并及时做好跟踪管理工作，妥善安排好二次就业的学生，使实习就业满意率稳步上升。

　　为了净化校园周边环境，保证校园的安全、安定、安静，总务处能认真做好环境卫生和各项后勤服务工作。

利用上半年创卫、创园的机会，投入近万元绿化了校园环境。

保卫科能加强门卫管理和对重点要害部门在夜间、假日的安全检查，还积极配合政教处对学生进行安全和守纪教育。

政教处、团委利用当地德育资源组织学生参观周恩来纪念馆，开展纪念“五四”、“一二.九”活动;

开展球类、棋类、书画、征文等竟赛活动。

利用校园广播、板报等形式宣传当前形势和十七大精神，大力弘扬正气，唱响主旋律。

多种形式的思想教育活动，丰富多彩的文体活动，陶冶了学生情操，使学生的全面素质得以不断提高。

　　七、存在的问题

　　1、学校现有职工队伍结构不合理，现有教师中高级实习指导教师、技师比例较少，缺乏计算机、电子电工、机电三专业教师。

但受地域和学校条件的影响，招聘教师尤其是高水平专业教师困难比较大。

　　2、职工队伍思想不稳定，给管理工作带来一定的难度。

今年，由于诸多原因，致使广大教职工思想出现涣散，很多工作不能紧紧跟上，例如，招生工作因对政策是否调整，致使很大一部分教职工不够主动，使今年的招生工作出现下滑趋势。

学校每年暑假多次发水，生源渐渐减少，职工收入普遍下降，这也是职工队伍思想不稳定的因素之一。

　　3、教学设施、生活设施稍有改善，但远远不能适应现代办学需求。

计算机实验室和机械实验室的的设备不能满足教学之需，学生生活设施陈旧落后，均为八十年代建筑，部分学生宿舍已成危房，依靠学校自身无法解决，限制了学校的快速发展。

　　>

>

下页还有更多2016年职业学校工作总结　　2016年职业学校工作总结范文三　　学校深入贯彻落实党的“”和三中全会精神，认真开展“实现伟大中国梦-;

兴办人民满意教育”主题教育活动，各方面工作都取得了可喜的成绩，尤其是中考和高考再获“双丰收”，圆满完成了中职招生任务，确保了学校的平安、和谐和稳定。

现将一年来的工作总结于后：

　　一、认真贯彻落实党的“”和三中全会精神，深入开展“实现伟大中国梦-;

兴办人民满意教育”主题教育活动，涌现了一大批先进典型

　　学校认真贯彻落实党的“”和三中全会精神，重温了中国共产党中央政治局《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》及“省十项”、“市十一项”、“县十二项”规定，学习了《达州市中小学教师违反师德行为处理办法（试行）》、《达州市中小学教师师德考核办法（试行）》等文件，要求全体教职工必须认清形势，加强师德建设，切实改进工作作风;

进一步规范办学行为，不打“擦边球”;

有错必纠，谁违规谁“埋单”。

务必做到加强学习，牢固树立遵章守纪的自觉性;

真抓实干，努力提高教育教学质量;

规范行为，办人民满意的教育。

　　上学期，组织学习了党的“”和全国“两会”精神，开展了“实现伟大中国梦-;

兴办人民满意教育”主题教育活动;

秋季开学前，组织全体教职工进行了为期一周的集中政治学习;

下学期，组织学习了党的群众路线及十八届三中全会精神。

通过坚持开展集中政治学习和主题教育实践活动，全体教职工思想更加纯洁，斗志更加昂扬，展现出了求真务实，团结奋进的精神面貌，涌现出了一大批先进典型。

　　市教育局副局长李孟然，县教育局党组书记、局长李廷尧，教育局副局长代进东和伍金昌，县政府督查组、县教育局检查组等先后到我校检查指导工作，对我校的教育管理、教学质量、安全工作和校园环境、学风校风等，都给予了肯定性的评价。

学校被中国共产党**县委和**县人民政府表扬为**县“十佳学校”、姚旭东同志被表彰为**县“百佳教师”（宣县委〔20xx〕63号），冉从伟同志被**县教育局表彰为“德育工作先进个人”（宣教基〔20xx〕46号）;

周军、徐谯、杨梅、游芳同志被教育局表彰为“职业教育先进个人”;

姚三辉、姚小芹、王道友、王福孝老师被教育局表彰为“初中教育工作先进教师”;

程依林老师被教育局表彰为“教研工作先进个人”;

冯定邦老师被教育局表彰为“体育教育工作先进个人”;

姚旭东老师被教育局表彰为“安全卫士”;

王庭辉老师被**县综治办和教育局彰为铁路爱路护路宣传教育优秀指导教师;

学校还表彰了16名“优秀教育工作者”、20名“优秀班主任”、21名“优秀教师”、2名“服务明星”。

学校党支部发展了6名入党积极分子，表彰了5名“优秀共产党员”，冉从伟、胡开泽二同志被中国共产党**县教育局党组授予“优秀共产党员”称号（宣教党委〔20xx〕8号）。

应届中职毕业生中，18人荣获省级“优秀毕业生”称号，49人荣获市级“优秀毕业生”、“优秀学生干部”和“三好学生”称号。

　　二、狠抓教学常规管理，强化毕业班工作，中考和对口高考再获“双丰收”

　　学校继续狠抓教学常规管理，坚持每月一次常规检查，努力打造快乐课堂和高效课堂，全面提升课堂教学质量。

　　学校强化了毕业班工作，修订了毕业班奖惩方案。

制定了切实可行的“保考”方案和应急预案，确保了“两考”的平安和顺利。

　　分流后的九年级共80人参加了中考，21人获得“A+”及以上等级，与去年相比增加了4人。

其中，“A+2”5人，与去年持平;

“A+1”15人，比去年增加了5人。

　　222名中职毕业生先后参加了4月份的“单招”和6月份的全国统一高考，共202人上线，上线率达91%。

其中，120人通过单招被各高职院校录取为专科生;

统招本科上线20人，专科上线62人。

与去年相比，今年的本科上线人数增加了5人，上线率提高了3%;

专科上线率提高了4%;

总上线率提高了7%。

本、专科上线率均居全县同类学校第一。

　　“两考”的“双丰收”，一方面得力于我校深厚的文化底蕴、浓厚的学习氛围和全体师生的奋力拼搏，另一方面得力于党和国家对职业教育和基础教育的大力扶持、各级党政领导的高度重视、各生源学校和学生家长的大力支持。

　　三、增进校企合作，开展常规教研，加强对青年教师和骨干教师的培养

　　教科室一边继续开展市级课题“农村初中生规范汉字书写训练策略研究”，一边开展常规教研，组织教师参加各种规范性培训和校本培训，还组织学生、教师和家长配合省教育厅进行了有关“新形势下农村义务教育学校布局调整”的调查研究。

　　教务处和教科室在狠抓常规教学和常规教研的同时，尤其加强了对青年教师和骨干教师的培养。

一是在上学期安排了青年教师和新聘教师上公开课，在下学期举行了中青年教师赛课活动;

二是指派青年教师参加片区赛课、基本功检测、指导学生参加电脑制作比赛等活动;

三是推荐了副校长周军参加了为期两个月的中学校长任职资格培训;

四是选派了徐谯、吴先进、侯志强、周奎、杨芳、罗怀平等6位专业骨干教师参加了国家级培训;

五是评选推荐了中等职业学校市级骨干教师，徐应前老师已被市教育局确定为“十二五”期间市级中职骨干教师。

　　学校还加强了校场、校企之间的合作和交流。

5月中旬，**县“农村中学金融知识普及项目”在我校开课，中职一年级120余名财经专业学生接受了较为系统的金融知识培训;

6月中旬，生产实习处组织农学专业教师和学生代表共20余人，赴三墩乡考察了杨昌林的中药材种植基地;

9月，267名中职生参加了**县人社局组织举办的劳动技能培训;

11月，受**县就业局的委托，学校委派相关专业教师对四川天友西塔乳业有限公司200名职工进行了为期半个月的在岗培训;

12月中旬，中职二年级计算机和电子专业96名学生顺利抵达纬创资通重庆有限公司，参加为期三个月的社会实践活动。

　　四、密切联系生源学校，深入宣传动员，顺利完成了中职生招生任务

　　今年，学校继续实施“校级领导包片、中层领导包校、教职工包秋招个人任务”的招生办法。

学校充分利用春招政策优势，密切联系生源学校，千方百计做好招生宣传和动员工作。

一是继续积极宣传中职教育的新政策和职教成果，展示学校风采，让学生、家长和社会全面了解学校为当地经济发展所做出的突出贡献;

二是根据教师籍贯、工作关系及人脉网络等情况，实行“分片包校，片区联动”的招生模式;

三是力求廉洁高效，倡树新风，不接受生源学校宴请，起早贪黑，速去速返，做到招生、上课两不误;

四是做好新生接待工作，分组轮班，责任到人，忙而不乱，秩序井然。

　　这些在以往招生经验基础上的创新举措，有效地推进了招生工作的顺利开展。

今年春秋两季共招收中职新生520余人（不含已流失的春招生），组建了农学、建筑、财经、计算机应用、服装设计与工艺、旅游服务与管理、电子电工等10个专业班，超额完成了全年招生任务。

　　五、通过开展丰富多彩的文娱、体育和综合性教育及实践活动，重塑学生自信心，集聚团队正能量，促进学生养成良好的行为习惯

　　政教处、团委、体艺卫处、保卫科等部门密切配合，组织学生开展了丰富多彩的文娱、体育和综合性教育及实践活动，收到了良好的教育效果。

　　上学期，召开了春招新生入学教育专题大会、春招年级女生工作大会、师生表彰暨贫困生资助大会、纪念“五四”运动94周年暨“中国梦-;

我的梦”团学干部青年代表座谈会、“实现伟大中国梦amp;

#8226;

建设美丽繁荣和谐四川”全国农村青年致富带头人报告会、中职生高考励志教育大会、初中部学生家长会等;

开展了“向雷锋同志学习--为团徽增光，为团旗添彩”系列活动、“绿化校园，美化心灵”主题团日活动、清明节祭扫烈士墓等活动;

举办了“中国梦amp;

我的梦”中职生演讲赛、“学习精神，展示职教人风采”征文、校园播音员选拔赛、春招年级联谊赛、中职一年级趣味运动会、庆祝儿童节、评选并颁发阳光体育奖章、为芦山地震灾区捐款献爱心等活动，并协助举办了**镇“庆五一、迎五四”环境杯运动会。

组织学生参加四川省第九届中小学生艺术人才大赛达州赛区比赛，23名学生获奖。

6月下旬，学校精心排练的大型文艺节目《巴山大鼓--梦》和《走进新时代》，参加**镇庆祝建党92周年暨新农村广场文艺展演，获得观众一致好评。

　　下学期，500多名中职新生参加了军训;

召开了秋季师生表彰暨贫困生资助大会;

举办了第四届艺术节和“三好杯”田径运动会、师生歌唱大赛、中职生计算机技能大赛、中职二年级汉字听写大赛、初中生规范汉字书写大赛;

组织学生参加各类知识竞赛和全国英语一等级考试、达州市职业技能等级考试等活动。

推荐中职三年级学生徐晖同学参加共青团**县委举办的“扬红军精神-;

展青春风采”主题演讲赛，荣获中学组二等奖。

10月份，组织参加**县中学生篮球赛，荣获高中女子组第三名。

学校还将在元旦前夕举办师生书画大赛、中职生才艺展示、新年游园和元旦庆祝晚会等系列活动。

　　这一系列活动的开展和成绩的取得，不仅使同学们在参与过程中发现了自我价值，提高了综合素质，重塑了自信心，集聚了正能量，而且在控辍保学等方面，也起到了积极的推进作用。

　　六、安全教育常抓不懈，安全管理面面俱到，确保了校园平安、和谐和稳定

　　长期以来，学校一直把安全工作放在重要位置，基本做到了月月讲、周周讲、会会讲、事事讲，20xx年被县教育局评为星级平安学校。

　　上学期，学校召开了安全工作专题会议，对全体教职工进行安全警示教育。

举行了消防安全演练、防溺水安全教育暨签名、组织观看防震减灾科普知识专题片等活动。

举办了铁路爱路护路宣传教育讲座，学校被县综治办和县教育局表彰为铁路爱路护路宣传教育示范学校。

下学期，召开了女生安全教育等专题会议，近400名二年级中职生接受了**县红十字会的卫生救护培训。

　　保卫科多次组织各部门排查安全隐患，签订各种安全责任书，坚持每周一个安全教育主题，使广大师生牢固树立安全防范意识。

组织收缴学生中的管制刀具等危险物品，安排周末安全值日和夏秋季节每天的巡河轮次，加强了对周末“留守”学生的管理，严防学生私自下河塘洗澡。

多次联系镇政府城管大队，加强了对学生离校日的交通安全管理和主要路段的巡查。

总务处加强了对校园环境卫生的消杀，体艺卫处加强了对食品卫生的监管和流行性疾病的预防。

营养办加强了对义务教育阶段学生营养餐的质量验收、安全储存和发放登记等各个环节的管理，并顺利完成了由政府采购供餐模式向食堂供餐模式的过渡。

　　本年度实现了“零死亡”、“零事故”和“零犯罪”的安全工作目标。

　　七、加强基础能力建设，进一步改善了办学条件

　　上学期，顺利完成了中央财政支持的职业教育牧兽医专业实训基地项目建设，建成了解剖生理室、畜禽营养与养殖室、临床诊断与兽医室、种植专业室、显微镜室、孵化室等6个实验室，设备总值约160万元。

几个月来的实作实训教学实践证明，我校农学专业的教学服务能力得到了有效提升。

　　总投资约95万元的初中部学生食堂于春季开学初正式投入使用，全新的设备设施和经营模式，极大地改善了学生的就餐环境，学生及家长对食堂的服务态度和供餐质量均感满意。

　　上学期，新建了职成部简易保管室，购置了学生课桌凳，并为学生在教室内安装了吊扇。

下学期，拆除了初中部废弃食堂并硬化了校园道路;

建成了初中部计算机室，接通了初中部师生食堂天然气，还对职成部学生公寓背立面墙基进行了加固维修，排除了安全隐患。

　　八、加强制度建设，推行校务公开，推进民主管理和监督，切实为广大教职工谋福利

　　5月上旬，学校工会成功召开了第一届教代会第二次全体会议。

会议审议并表决通过了学校20xx年主要工作目标、《教职工请假制度》及部分基础能力建设预算方案，补选了3名教代会成员。

还组织教职工就《推荐晋升中、高级专业技术职务量化细则》和奖励性绩效考核方案等进行了反复讨论。

　　教代会成立以来，代表们认真履行职责，充分行使权力，有效地推进了学校的民主管理和监督，维护了教职工的合法权益。

　　本年度中，学校和工会在关心群众疾苦，切实为教职工谋福利方面，做了大量工作。

组建了初中部教工食堂，举办了妇女节庆祝、儿童节慰问、教职工书画赛、歌咏赛、健康体检和退休教职工座谈会等活动。

　　九、继续实施奖学金和助学金制度，落实党和国家的惠民政策，做好控辍保学工作