农村信用社工作人员个人年度总结Word文档下载推荐.docx

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三、实践让我的业务技能不断增长，工作能力不断加强。

刚开始时我是在内勤岗位跟班实践，从第一天开始，难题就接踵而至。

对五笔、珠算、点钞、电脑业务、财会业务等业务技能要么是一知半解，要么根本就是一窍不通。

从零开始，一边是同事们的悉心指导，一边是自己对着书本反复练习，早上起床和晚上睡觉前都要练上几遍。

几个月下来，已经能比较熟练地掌握了，而且已经能够独立上机操作业务。

今年三月份，由于人员的调整，我接手信贷工作，所分管的两个行政村人口一共3000多人，进村的道路极其难走，晴天灰尘滚滚，雨天泥泞不堪，而且个别屯离镇上有十几公里。

加上刚开始时我对这两个村的情况知之甚少，所以面临的难度可想而知。

在这种情况下，我克服重重困难，不摆架子，积极的走村串户了解情况。

我首先找到了各村委会的干部，向他们了解村里的基本情况。

一段时间下来，我对所管辖村的经济基础、主要经济收入来源本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃、支柱农业以及农户的一些基本状况已经有了一个大致的了解；

接下来，我便逐户的走访那些借款逾期较久的借款户，具体了解他们的情况以便对症下药。

马善国一家，在我走访时所了解到的情况是他们家劳动力充足，靠种植甘蔗每年有一定的经济来源，而于1996年所借的四千七百元借款却久而未还，所欠利息已经是一千两百多元。

深入一了解，原来这笔借款当初是他的父亲所用，如今两个儿子分家后谁也不愿意承担年老体衰的父亲的这笔债务。

为此，我两次登门找他们一家谈心，动员两个儿子一起分担父亲的债务。

工夫不负有心人。

后来，分债的手续一办妥，大儿子马上还了一千元及欠下的利息。

截止今年六月底，我的各项年度任务指标都完成得较好。

通过实践，我解决实际问题的能力和组织能力也得到了很好的锻炼。

四、一分耕耘，一分收获，成绩是对我一年来所有努力的肯定。

接手信贷工作以来，本人各项年度任务完成情况较好。

截止六月底，个人揽存13.5万元，完成年度任务的94%；

收回正常贷款39万元，完成年度任务的86%，比去年同期多收5万元；

收回逾期贷款12万元，完成年度任务的229%，比去年同期多收5.5万元；

收回呆滞贷款2.9万元，完成任务的54%，比去年同期多收1.6万元；

收回呆帐800元，完成年度任务的133%；

收回利息4.9万元，完成年度任务的29.5%，比去年同期多收2.1万元；

发放贷款59万元，完成年度任务的89%，比去年同期多增29万元。

正所谓是“金无赤足，人无完人”，在取得一点成绩的同时，我也还存在着以下几点的不足：

一是工作中有时魄力还不够，放不开手脚；

二是在处理一些事情时有时显得较为急躁；

三是对一些业务技能特别是财会业务还不够熟悉。

在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，朝着以下几个方向努力：

1、学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。

我将坚持不懈地努力学习各种金融理论知识，并用于指导实践，以更好的适应行业发展的需要。

2、熟练的掌握各种业务技能特别是计算机操作、财会业务等技能才能更好的实践为“三农”服务的宗旨，我将通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。

3、“学精于勤而荒于嬉”，实践是不断取得进步的基础。

我要通过实践不断的锻炼自己的胆识和魄力，提高自己解决实际问题的能力，并在实践的过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情的对待每一件工作。

总之，短短的一年见习期，是我人生角色转换的一年，是我不断成长的一年，也是我对农村金融事业由陌生进而熟悉、热爱并愿意为之终生默默奉献的一年。

重庆市万州区卫生服务质量评估基线调查报告为了进一步增强卫生院的服务管理意识，提高服务质量及服务水平，我区根据世界银行贷款卫生Ⅷ项目制定的《农村乡镇卫生院卫生服务综合评价操作指南》（以下简称《指南》），本着客观、持续、透明、前瞻、综合评价与局部评价相结合的评价原则，通过现场观察、访问，查阅常规报告、报表，抽样调查处方、病历、门诊登记，问卷调查等方式，对我区项目中心卫生院（分水、熊家、余家、高梁）卫生服务质量从人员、设施、质量管理制度、服务可及性等方面进行了综合评价。

通过评价，全面系统地掌握了卫生院服务质量现状，查找出存在的问题及原因。

现将评价情况分析报告如下：

一、&

&

评价目的1、&

了解乡镇卫生院服务质量现状。

2、&

找出乡镇卫生院卫生服务质量存在的问题。

3、&

制定并实施整改意见，强化卫生院管理意识及管理手段，提高卫生服务质量。

二、&

评估原则1、&

客观性原则。

收集资料必须真实、客观、准确。

严格按照评分标准打分。

内部评估与外部评估相结合的原则。

公开性原则。

三、&

评估方法严格按照农村乡镇卫生院卫生服务质量自我评价标准及区卫生局对乡镇卫生院卫生服务质量评价标准进行。

采取定性和定量相结合方法进行评估。

1、&

定性资料。

查阅相关资料和现场查看。

定量资料。

2005年4月各项统计报表。

四、&

评估对象卫Ⅷ项目原天城辖区四个中心卫生院。

五、&

评估内容乡镇卫生院卫生服务质量自我评价表和区卫生局对乡镇卫生院卫生服务质量评价表。

六、&

评估时间1、&

中心卫生院基线评估：

2005年4月1日至30日2、&

区卫生局外部评估：

2005年6月15日至30日七、&

健全组织1、区卫生局成立了卫生服务质量评估领导小组和技术指导小组。

2、各中心卫生院成立卫生服务质量评估领导小组和卫生服务质量改进小组。

3、召开了评估工作会，明确各工作人员职责。

第二部分卫生服务质量自我评价情况及结果分析&

可及性评价指标结果表1单位评价指标分水余家熊家高梁本院住院分娩率（5分）50.43.41健康教育可及性（5分）5555五苗及时接种率（5分）4.443.840—7岁儿童体检率（5分）00.800.2孕产妇系统管理率（5分）2．2155平均门诊人次药品费用（5分）0.50.503.5平均住院费用&

（5分）0005结果分析:

4个中心卫生院住院分娩率平均得分仅2.45分,仅一个中心卫生院得满分。

健康教育可及性全部满分。

4个中心卫生院五苗及时接种率平均得分4.05分，最高仅为4.4分。

4、&

0—7岁儿童体检率指标现实值均较低,平均仅为0.25分。

5、&

孕产妇系统管理率平均得分3.3分。

6、&

平均门诊人次药品费用平均达32元。

7、&

平均住院费用为597元，只有一个中心卫生院指标现实值达到要求，最高达865.6元。

规范性评价指标结果表2单位评价指标分水余家熊家高梁诊疗相符率（6分）6551消毒执行规范（4分）3344护士交接班执行规范（4分）33.544法定传染病漏报率（4分）4444门诊抗菌药2联及以上联用处方百分比（5分）3.6500门诊激素处方百分比（5分）3.4555门诊处方基本药物使用百分比（5分）0505门诊静脉输液处方百分比（5分）5350门诊处方书写合格率（4分）0000门诊登记书写合格率（4分）2040留观登记书写合格率（4分）03.510住院病历书写合格率（4分）41.500医技科室登记合格率（4分）40.544结果分析:

四个中心卫生院诊疗相符率平均得分4.25分，最低仅为1分。

消毒执行规范情况较好，两个中心卫生院得满分，平均得分3.5分，但一次性用品毁形执行力度不够。

护士交接班执行规范平均得分3.63分。

法定传染病漏报率均为0，均得满分4分。

门诊抗菌药2联及以上处方百分比平均得2.15分，高梁、熊家中心卫生院得0分。

门诊激素处方百分比平均得分4.6分，激素使用指针掌握较好。

门诊处方基本药物使用百分比平均得分为2.5，分水、熊家中心卫生院得0分。

8、&

门诊静脉输液处方百分比平均得3.25分，高梁中心卫生院得0分。

9、&

门诊处方书写合格率均为0分，主要表现为门诊处方书写剂型、剂量不准确、用法不规范，口服药与外用药没有分开处方。

10、&

门诊登记书写合格率平均分仅为1.5分，主要原因是门诊登记簿项目设置缺项，医生登记不完整，欠规范。

11、&

留观登记书写合格率平均得分仅为1.1分，主要原因是分水、熊家中心卫生院未使用留观登记，使用留观登记卫生院书写不及时、不完整。

12、&

住院病历书写合格率平均得分1.6，仅分水中心卫生院得满分4分，熊家、高梁中心卫生院未得分。

13、&

医技科室登记合格率得分3.1分，余家中心卫生院得分仅为0.5分。

有效性评价指标结果表3单位评价指标分水余家熊家高梁住院患者治愈好转率（3分）3333出入院诊断符合率（4分）4244结果分析：

4个中心卫生院住院患者治愈好转率均得满分，入出院诊断符合率平均得分为3.5分。

第三部分县卫生局对乡镇卫生院卫生服务质量评价分析&

一、人员合理性（权重5分）单位评价指标分水余家熊家高梁所有业务人员都持证上岗，执行准入制（1分）1111业务人员占总人数不得低于90%（0.5分）0.50.50.30.3防保人员的配备（0.5分）0.500.50.5中心卫生院中级及其以上技术职称比例不低于14%（1分）0.60.810.6卫生技术人员的专业学历分布为大专及以上占10%、中专占60%（1分）10.411提供基本医疗、预防、保健、健康教育、康复等服务功能的科室和人员（1分）1111合计4.63.74.84.4结果分析:

1、业务人员均持证上岗，严格执行技术准入制度；

分水、高梁、熊家防保人员配备达到项目标准，余家防保人员配备不达标。

2、四个中心卫生院业务人员中共有中级以上职称者45人，占14.2%，达到项目要求，但余家、分水中心卫生院中级职称结构比例未达标。

3、学历结构&

业务人员中大专及以上学历74人，占23.4%，中专专业学历190人，占60.1%,达到项目要求比例，但余家中心卫生院中专学历比例不达标,且大专以上学历大部分都是第二学历。

4、卫生服务能力&

各中心卫生院除具备提供基本医疗、预防、保健、健康教育、康复、卫生行政执法等服务功能外，还承担本辖区乡镇卫生院的业务技术指导。

二、设施完好性（权重5分）单位评价指标分水余家熊家高梁乡镇卫生院建筑、设备、基础设施配置标准（2分）2122B超、X光机等大型医疗设备有无完整的维修记录（1分）1011设备完好率不低于95%（2分）21.620合计52.6531、四个中心卫生院建筑、设备、基础设备配置基本达到标准，但余家中心卫生院房屋配置及室内外基础设施不符合配套要求，高梁中心卫生院新建房屋还未投入使用。

2、B超、X光机等大型设备完好率较高，但余家、高梁中心卫生院没有完整的设备维修记录。

三、质量管理1、质量管理制度分别成立了相关的质量管理小组，负责本院的卫生服务质量管理工作。

根据岗位特点，制定了较完善的相应的质量管理制度，分水、熊家中心卫生院质量管理小组职能履行较好，能定期召开质量管理工作会议，余家、高梁中心卫生院质量管理小组没有定期召开质量管理会议，且服务质量与职工收入挂钩有待进一步加强。

2、评价与改进各卫生院每月至少开展了一次服务质量评价，并在评价基础上开展了有针对性的质量改进活动，但只有一个中心卫生院将质量改进责任到人。

四、服务可及性1、选择本院住院分娩率&

选择本院住院分娩率尚未达到指标要求，有待进一步提高。

单位评价指标分水余家熊家高梁选择本院住院分娩率55.56%83.4%71.4%6.25%得分0106.402、健康教育可及性&

开展健康教育情况良好，有健康宣传栏，每月都有健康宣传资料，且对重点人群如高血压患者、心脑血管疾病患者、孕产妇等进行了健康宣教。

3、五苗及时接种&

分水、熊家、高粱三所中心卫生院五苗接种情况较好，余家中心卫生院五苗及时接种情况相当差。

单位评价指标分水余家熊家高梁卡介苗疫苗及时接种率100%40%100%100%白百破疫苗及时接种率100540%100%100%麻疹疫苗及时接种率98%40%100%94%脊髓灰质炎疫苗及时接种率100%40%100%100%乙肝疫苗及时接种率98%25%98%90%4、0—7岁儿童体检及孕产妇系统管理&

按照项目目标，0-7岁儿童体检及孕产妇系统管理率分别为100%、80%，评估结果反映，四所中心卫生院该两项工作开展较差，尤其是0-7岁儿童体检率离项目目标甚远。

单位评价指标分水余家熊家高梁0-7岁儿童体检率（%）23.32320.738.3孕产妇系统管理率（%）77.842.957.143.8&

五、操作规范性1、诊疗相符率&

通过查阅住院病历，诊断与用药基本相符，在用药上缺乏针对性，有诊断与用药不相符、重复用药现象存在。

2、消毒执行规范&

查看了供应室消毒记录本、一次性用品销毁记录本、手术室、实验室消毒记录本，发现：

一次性用品（如注射器、输液管、敷料等）的采购、储存与保管、使用、处理或销毁等符合国家和本地区设定的乡卫生院一次性用品管理制度，同时在处理时严格遵循《医疗废物管理条例》，但高梁中心卫生院在一次性用品的销毁上缺乏规范性，其它三个中心卫生院在登记方面需要进一步完善。

3、护士交接班执行规范&

四所中心卫生院护士均能按要求执行交接班制度，但交接班记录不尽完善，记录质量有待进一步提高。

4、法定传染病漏报率&

通过传染病防治法的学习，对传染病的报告加强，无一例传染病漏报。

六、用药规范性&

单位评价指标分水余家熊家高梁门诊抗菌药联用所占百分比6152737门诊激素应用占百分比1310371、门诊抗菌药联用&

根据所抽查门诊处方情况来看,分水、余家中心卫生院门诊抗菌药使用指针掌握较好,其它两个中心卫生院抗菌素联用（2联及2联以上）处方百分比较高。

2、门诊激素应用&

门诊激素应用指针掌握较好，只有分水中心卫生院激素使用有超标现象。

七、医疗文书书写&

抽查了各卫生院门诊处方、门诊登记、留观登记、住院病历书写、医技科室登记，发现医疗文书书写上欠规范，无留观记录或记录不完整,与要求存在一定差距。

单位评价指标分水余家熊家高梁门诊登记书写合格率（%）95908070八、相对市场份额&

四个中心卫生院除高梁外，其余三个中心卫生院市场份额均达指标要求。

九、顾客推荐强度&

单位评价指标分水余家熊家高梁顾客推荐强度（%）88828056.7十、次均门诊药品费用和次均住院费&

从总体情况来看，4月份四个中心卫生院实际门诊人次数6888，门诊药品费用为238420.03元,次均门诊药品费用为34.61元,比标准高19.61元。

住院总人次数为230人，住院总收入为156839.46元,次均住院费用为681.91元，比标准高81.91元。

单位评价指标分水余家熊家高梁门诊次均药品费用344630.3517.16次均住院费用613.2724.4865.5183十一、自评结果与外部评估结果比较单位评价指标分水余家熊家高梁自评得分62.149.260.258外部评估得分60.645.358.238.6自评得分最高分为62.1分，最低为49.2分，外部评估最高分60.6分，最低分仅为38,6分，除高梁中心卫生院自评与外部评估得分相差较大外，其余三所中心卫生院评估得分较接近，说明各中心卫生院在进行自我评估时认真遵循了真实、客观的评估原则，评估结果有较高的可信度，但同时也反应了全区中心卫生院卫生服务质量较差的现状。

第四部分评估中发现卫生服务质量存在的问题一、个别中心卫生院高、中级职称人员比例不达标。

其原因：

一是人事部门下达的高、中级职称晋升指标不够；

二是医务人员的业务水平达不到要求，如高、中级职称资格考试不合格；

三是建制调整，原建制乡镇卫生院人员合并到中心卫生院，该部分人员较多，且职称结构不合理。

二、大型设备维修记录不完善&

原因主要是操作使用人员未重视，认为维修记录跟工作没有多大关系。

三、选择本院住院分娩率未达标&

其原因：

一是个别中心卫生院离城区较近，辖区内的居民往往选择条件更好的城区医院或妇幼保健院住院分娩；

二是医疗技术与上级医院存在着一定的差距；

三是住院分娩宣传力度不够；

四是确有部分农民经济困难，无力承担住院分娩费用；

五是与城区医院相比，中心卫生院“星级”服务观念较差，产妇住院分娩感受不到家的温馨，而选择城区医院。

四、0—7岁儿童系统管理率低&

经统计各中心卫生院院0—7岁儿童系统管理率均低于指标，其原因是儿童系统管理《指南》要求与妇幼管理方面的要求存在差距，妇幼方面只要求0—3岁的儿童纳入系统管理，因3岁以上儿童基本上已上学，纳入了幼儿园和学校管理，脱离了卫生院的监控。

五、门诊抗菌药使用不规范&

经分析，主要是医务人员医疗诊疗水平参差不齐，部分医务人员对抗菌素使用指针掌握不严，致使用药缺乏针对性。

屹立在世界法律思想史上的历史丰碑却只有三座：

第一座是古代希腊的亚里士多德；

第二座上镌刻着近代西欧三个人的名字——侧面的是洛克，前面的是卢梭，后面的是孟德斯鸠；

第三座是现代美国的庞德。

亚里士多德首次给法治下了一个定义：

“法治应包含两重意义：

已成立的法律获得普遍的服从，而大家所服从的法律又应该本身是制定的良好的法律”。

根据他对法律的分类理论，实行法治的法律还必须是“良法”，必须符合自然法要求，必须符合人类理性，必须体现社会正义或者个人正义的正义之法。

按照他的“中道理论”，社会阶层可以分为极富、极贫和庸常三个，法律制定时不能考虑两个极端阶层的利益和愿望，因为极贫阶层的流氓无产者和极富阶层的王公贵族始终是社会秩序的破坏者，一个往往恃强凌弱、为富不仁，另一个往往不计后果、反抗秩序，他们人数极少，不足全社会总人口的百分之十，但其中一个阶层却拥有着全社会的绝大部分财富。

法律是正义的同义语，法律就应当体现正义，而体现社会正义的法律就是要反映人数占绝对优势的庸常阶层的最大利益和根本要求，也就是“良法”。

反之，就是“恶法”。

人类法律思想史的第二座丰碑屹立在近代社会的入口处，正面写着一个人的名字——卢梭，背面镌刻着孟德斯鸠的名字，侧面则是洛克的大名。

他们在最黑暗的中世纪末期，向人们预言了新社会的曙光，宣告了未来法治国理想，感召着千千万万仁人志士努力奋斗。

洛克的分权理论奠定了英国君主立宪制政体的理论基础，使得第一个民主制政体衍生于专制君主体制下成为可能。

尤其值得一提的是，洛克提出了法治国理想的第一项原则——法律面前人人平等。

针对封建等级特权制度的不平等性，提出这项原则，对于保护人民的生命、自由和财产权利具有历史进步作用和现实意义。

在宪法出现以后，完成了权力与法律的历史性较量，法律第一次将历来不可一世的权力、乃至权力的人格化代表——国王置于自己下面，具有了最高的权威，从而使得人人平等的理想在法律面前成为现实。

他认为：

“法律一经制定，任何人也不能凭他自己的权威逃避法律的制裁，也不