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326国道过县境129公里,102省道过县境157公里,内昆铁路贯穿全县里程187公里。

县城位于川滇黔交通要冲,规模

8.5平方公里,南来北往人流车流大,特别是县城集国道、省道、街道“三位一体”之处,交通压力过大,群众秩序意识淡薄,直接导致城区主次干道乱扔乱吐、乱泼乱倒、人车混行、抢道等现象极为严重。

多年来,威宁的“脏、乱、差、挤、堵”现象极为严重,群众满意度测评极低。

xx年度,威宁“整脏治乱”工作年终总评均为毕节地区倒数第一名。

xx年“满意在威宁”测评毕节地区倒数第一名。

xx年9月,省委副书记王富玉同志到威宁县东风镇、二塘镇检查“整脏治乱”工作时,曾说威宁是“世界脏乱差中心”、“简直就像非洲难民营”。

知耻而后勇:

面对社会的压力与舆论的监督,我们痛定思痛,多次召开常委会议研究用3年时间创建省级文明卫生县城工作,要求全县上下各级各部门向全国创卫先进市县学习经验,并决定在县域辖区内全面轰轰烈烈开展“整脏治乱”专项行动攻坚战。

xx年,在接受《毕节日报》和毕节电视台记者采访时,就过去威宁脏乱差现象严重,群众反映强烈,影响市容

2市貌等问题。

我曾经回答记者“现在县委、县政府已把‘整脏治乱’工作纳入重要议事日程,下决心搞好‘整脏治乱’工作。

强化组织领导,规范管理体制,在城市基础设施建设、加强队伍建设等各方面常抓不懈,力争创建省级文明卫生县城”。

xx年,我们又决定开展“双创一建”(创建省级文明县城、创建省级卫生县城、建设高原湿地生态休闲度假旅游观光城市)工作。

机制善变促发展。

xx年以来,我们通过创新长效机制促进了工作巨变。

一是健全了财政投入保障机制。

在保障县城“整脏治乱”工作经费投入外,将各乡镇工作经费纳入县财政预算,按照人均1元和每平方公里50元的标准和保底经费2万元配套划拨给乡镇。

xx年以来投入4000余万元,硬化了城区98条背街小巷,改造了19座公共旱厕为水冲式公厕,同时要求各单位厕所全部整改为水冲式,实施了街巷路灯安装、污水处理厂和垃圾填埋场建设等工程。

二是健全城乡保洁机制。

我们将城区环卫保洁工人由原来的200名增加到524名,实行“三班倒”开展清扫保洁,并将保洁员工资从400元提高到1400元;

“现在街上音乐一响,我们就知道是垃圾车来了。

一天三次方便了我们市民,又保持了城市的环境卫生。

”市民反响强烈。

目前全县35个乡镇已全部配套“六有”(有环卫机构、有管理人员、有规范的垃圾中转池、有垃圾运输车辆、有垃圾集中倾倒场(点)、有保洁人员)标准开展工作。

同时,要求乡镇机关环境“五个一”建设标准(有一个食堂、一个图书室、一个规范的活动场所、一个澡堂、一个标准的水冲式公厕)。

三是建立“联动共创”机制。

我们召开会议并印发文件将城区56条街道、16个村(居)委会、乡镇及公路沿线划分给县四大班子领导和县直各单位进行监督管理,县四大班子领

3导亲自到一线抓整治创建工作,靠前指挥,将部门及乡镇领导干部“整脏治乱”工作实绩纳入“一岗双责”目标考核,作为干部任免的重要标准。

四是建立综合整治机制。

我们从多家单位抽调执法人员组成“道路交通秩序”专项整治综合执法组,取消城区“

三、

六、九”、实施“百日场”,采取了疏堵结合、违停拖走、严管重罚的强硬措施对各类车辆违法违章行为进行严厉打击。

地区一位老领导到威宁开会,司机违停,车被交警拖走,老领导事后得知此事,十分感慨:

“连我的车都敢拖,威宁很有希望”。

出租司机说:

执法组确实厉害,我们亲眼看见很多“特权”车辆被拖走了,一点情面都不留,可能是有“尚方宝剑”的。

五是强化引导机制。

xx年我们遵循“远谋近施、远近结合、未雨绸缪、谋划未来,实现威宁新跨越”的工作思路,提出了“整治工作综合抓、跳出整治抓整治”的工作思路和打造“富裕威宁、平安威宁、生态威宁、开放威宁、文明威宁和和谐威宁”的发展目标,将整治创建工作与“四在农家”、“五心教育”、“六风建设”、“七个坚持”和文明单位、文明村寨、文明户创建活动相结合,互为补充、共同推进。

市民常说:

“近两年来县城真的很干净、秩序也很好,就连许多平时无人清扫的背街小巷都干净了……”“整脏治乱”工作给群众带来的实惠,由过去政府要抓“整脏治乱”工作变成了群众要抓“整脏治乱”工作,变成了深得民心的民生工程。

六是构建精细化管理机制

xx年以来,安排由草海镇负责对辖区280栋6950户楼群院落实行了“网格化”管理,集中开展了100多次大规模整治创建活动,以实现城区任何地方都没有“脏、乱、差”的无缝管理为创建目标,到目前,我县的背街小巷和楼群院落管理工作已进入常态化。

在xx年4月1日草海镇牵头召开的“双创一建”工作成员单位携手共建启动千人大会上,

4督促相关单位通过签订责任书层层落实责任,xx年5月12日,我们又在全县轰轰烈烈开展了“五小行业”专项整治行动,5月27日,又召开了全县“五小行业”从业经营户培训大会,“五小行业”从业经营户近千人参加培训,反响强烈。

为纵深推进城市整治创建工作,全县已累计投入500余万建设数字化城市城管。

至此,我们的城市环境精细化管理工作全面开辟了新的格局。

七是建立网络舆情监督机制

xx年,仅“百姓贴吧”就收到1500多条网络舆情信息;

整治办办公室接到市民举报电话250个、到现场处理250件、及时协调相关部门处理市民脏乱差纠纷245件,办公室电话变成了市民朋友眼中信赖的“整脏治乱110”。

八是完善推动机制

我们着力实施“五推动”战略狠抓“整脏治乱”工作。

一是实施会议推动;

二是实施考核推动;

三是实施曝光推动;

四是实施督查督办推动;

五是实施奖惩结合推动。

通过全县上下的共同努力,我县的脏乱差现象得到有效整治,市容市貌大有改观,城市品位大大提升,交通秩序明显改善,城区各主次干道沿街楼房窗明几净,昔日垃圾乱扔、污水乱泼现象明显减少了,市民素质明显提高;

车辆乱停乱行、乱掉头、乱鸣号得到有效控制;

基本杜绝了畜力、人力车进入主城区,交通秩序明显改善、压力逐渐缓解,城区市容初显靓丽风采,内外形象全面提升。

“垃圾不好乱丢了,红绿灯的职能大大提升了……”这是市民普遍的心声。

虎啸龙吟展未来

展望未来。

近两年来,我们在加快金钟工业园区、二塘循环经济工业园区、五里岗轻工业园区建设的同时。

要求新区开发既要提速发展,又要遵循“双创一建”高起点建设和申报国家级文明卫生县城的工作谋划,加快产业优化升级,新

5型清洁能源建设,煤炭生产项目建设、新型煤化工及冶炼企业建设,一大批新型工业正在兴起。

城区道路等基础设施建设进程不断加快,新区开发的承载能力不断提升,威宁草海国际养生基地、威双大道、威宁实验区●草海新天地、草海商贸城、奥体花园、商业步行街、乌撒大道和独具民族地域风貌的“乌撒古城”建设已经开工建设或即将建设,大批集商贸、物流等市政配套设施建设功能于一体的超市、建材城等将逐步合理分配到新区,这些都将极大提高市民物质文化生活水平;

下一步将对老城区进行全面改造,以重点打造建筑物“穿衣戴帽、披金戴银”的城区特色风貌为目标,让市民百姓感受到现代化城市生活气息;

强力推进迤那、龙街、金钟等特色小城镇建设健康持续发展,积极完善农村危房改造工程,全面改善农村生态环境和农民生产生活条件。

威宁的人民正在享受着威宁的巨变。

扶贫开发满载希望,试点进程书写历史,威宁正在崛起。

勤劳朴实的威宁人民正积极勇敢地挑起威宁提速发展的重任,我们将继续突出抓产业,集中上项目,创新发展模式,突破区划界限。

通过工业带动农业,干部带领群众共享扶贫开发建设成果,集天时、地利、人和之前所未有发展机遇,努力打造经济高速发展的引擎。

“千磨万击还坚韧,任尔东西南北风”。

积力之所举则无不胜,众智之所为则无不成。

威宁将在杨书记的领导下以及我们这届班子的团结拼搏中焕发更加青春的荣光,我们的城市宏图将更加流光溢彩。

在“十二五”宏伟蓝图的谱写时代,我们有理由相信,我们能肩负起威宁跨越发展的神圣使命,在风雨兼程、日月轮回的岁月中策马扬鞭,立志为威宁更加美好的明天而展翅奔腾。

第二篇:

陈长帅xx年大学生“三下乡”暑期社会实践

xx年9月24日

xx年暑期“三下乡”社会实践优秀组织单位申报材料一年的美好时光如流水般匆匆流过,但学校课程结束并不意味着大一生活的终结,因为它需要一个完美的句号---有意义的暑期社会实践。

为了广大青年学生在实践服务中进一步了解国情,增长才干,发挥专业特长,积极推动大学生去了解社会,我院特开展大学生暑假社会实践,系部团总支于七月初下达了关于大学生暑期社会实践活动的文件,我支部全体成员积极响应,大家都决心以饱满的热情去准备自己的暑假生活,有的想为小学生初中生免费开展计算机,英语辅导班,有的想科技下乡为农民叔叔指导技术,有的想为学前儿童教育做点事,等等......这些想法得到老师和辅导员的一致认可。

活动结果和成效与预期一致,在这次社会实践活动中,他们不仅丰富了课余时间,而且让他们懂得艰苦的生活,磨砺他们的意志,提升他们的适应社会的能力,为他们学成之后就业有一次刻苦的经历。

本支部这次“三下乡”活动的主题是“奉献爱心服务农村”,活动时间为7月10号-8月20号,活动内容包括:

1、对初中生,小学生开展外语、计算机等特长辅导班。

2、举办儿童教育知识讲座和各种咨询活动,对农村儿童教育进行指导。

3、开展科学发展观和社会主义荣辱观宣传教育活动。

4、开展“城乡学前教育现状比较”、“幼儿园发展情况调查”、“农村留守儿童心理健康状况”、”农村生活水平”等专题调研活动。

以下是我班一些同学假期的具体实践情况:

许文斌同学在假期进入肯德基餐厅做服务员,他从一点一点学起,学会如何为顾客服务,端盘子,等等,最重要的是学到了团队协作的能力,学

会了坚持不懈的精神,调整心态,知道要从学校人向社会人转变,在学校接受了十几年的教育,真正的和社会接触并不是太多,而这次实践学习,则是由学校人走向社会人一个缓冲阶段。

在这个过程中最需要调整的就是心态。

我们并不是什么天之骄子,也没有什么可以值得炫耀的资本,而是从学校走出去就直接到一个公司最基层上班,接受公司严格的规章制度约束,以及体力,心力上等等的挑战,当然会使很多同学落差很大。

这中间最大的挑战就是我们自己心理上的调整。

要有一切归零心态,从零开始,我们不可以改变环境,但可以改变自己来适应这个环境。

张庆广同学开办了假期补习班,让许多小学生,初中生暑假可以有了更好的学习,自己也得到许多有益的知识。

陈长帅同学参与活动是兴趣班。

由于我们初到家乡陈集小学时,学校已经放假,招到兴趣班的学生便成为首要的任务,起初,通过海报宣传的方式,在陈集校门贴出了海报,但效果并不明显。

我们改变了策略,深入各家各户宣传他们所开设的兴趣班,终于有了欣慰的笑容。

许多孩子积极的报名参加,家长业对我们的劳动投来了赞许的目光。

在开设兴趣班的过程中,学生们的安全被放在了极为重要的位置,由于所招收的学生是小学生,他们活泼、可爱,但也和调皮,尤其是一些男生,所以必须有效的管理。

以达到对学生家长负责的原则。

我们专门派出一个巡视校园,防止学生到处乱跑,以防事故的发生。

半个月的“三下乡”活动,有欢乐也有泪水,但更多的是明白我们肩上的责任。

那种关心他人,服务社会的责任,将指引我们以后的人生道路。

徐欢在酒店实践活动也学到了许多有益的东西,待人要真诚,工作中不断地丰富知识,了解了民情市场及社会发展状况,明确了努力方向。

强了社会责任感和为民服务的态度,进一步巩固了专业思想。

磨练了意志,奉献了爱心,培养了理论联系实际的良好学风。

服务回报了社会,实现了大学生自身的价值。

等等.....但是在暑期社会实践过程中也存在许多挫折,遇到许多麻烦,比如大学生与社会上的人交流问题啊,心态上的差异,思想上还未转变,等等……...大家最终还是克服挫折了,战胜困难了。

总之,电子信息101301团支部总人数28,志愿者人数28,真正体现班级凝聚力和为他人奉献的精神了,暑假的社会实践,一晃而过,却让我们从中领悟到了很多的东西,而这些东西将让我终生受用。

社会实践加深了我们与社会各阶层人的感情,拉近了我们与社会的距离,也让自己在社会实践中开拓了视野,增长了才干,进一步明确了我们青年学生的成材之路与肩负的历史使命。

社会才是学习和受教育的大课堂,在那片广阔的天地里,我们的人生价值得到了体现,为将来更加激烈的竞争打下了更为坚实的基础。

希望以后还有这样的机会,让我们从实践中得到锻炼。

电子信息101301团支部

第三篇:

陈朵发言高三高考目标责任分解大会表态发言

陈朵

尊敬的各位领导和亲爱的老师们,大家好。

今天,我们齐聚一堂,在目标责任书上郑重地签下了自己的名字,这一动作,意义非凡,责任重大。

在这里,我代表高三全体教师做出庄严承诺:

为了完成目标,为了高考的新突破,我们保证会做到:

1、端正思想、统一认识、顾全大局。

谨记:

三高兴亡,匹夫有责。

牢记:

高考成绩的节节攀升是三高发展的生命线和全体三高人的共同追求。

2、坚信人所能负的责任,我必能负,人所不能负的责任,我亦能负。

以高度的热情,满腔的热血,选择“三心二意”即信心、恒心、决心、创意、乐意,来创造高考神话。

3、凡事预则立,不预则废。

我们在平时的教育教学中,会制定周密的切实可行的复习计划,并通过认真研读课标,勤于钻研教材,精心细致备课,大胆创新课堂教学,以提高教育教学质量。

4、行动是成功的阶梯。

在下阶段,我们会少说空话,多做工作,扎扎实实,埋头苦干,通过自己更多的行动,登的更高,成绩更好。

不是境况造就人,而是人造就境况。

经过我们高三全体教师统一思想、步调一致、团结协作、全力以赴、不遗余力的创造成功成本,相信,今年6月这个收获的季节,我们一定会交给学校、社会、家长、学生以及我们自己一份满意的答卷。

高三全体教师

xx年

第四篇:

教研组长发言深反思重改进有效提升教学质量

----教研组长发言

各位老师:

新年好。

本学期工作的指导思想姚老师已经深度解读,我就不再赘述,不讲过多务虚的内容。

此次发言针对上学期组内研修课的反思,开门见山谈问题,讲对策。

上学期根据教导处的工作计划和安排,语文组上学期开设两节校级研修课,4节组内研究课。

两节校级研修课分别是骨干教师陈肖老师和高级教师沈秀明副校长,这两节是校级公开课的质量大家有目共睹,给我们组的老师做了示范。

4节组内研究课我们是分年级轮流安排的,分别是六年级孙蓝老师、七年级谷丹丹老师、八年级邱世军老师、九年级欧丽娜老师,因为上学期前半学期主要是校内的示范课,我们组的组内研修课主要是集中在后半学期完成的。

4位老师都是根据任教班级的学情精心准备,积极主动在录播室上课,上好课及时上传,组内发布信息通知组内老师进行网上听课评课。

组内教研给组内教师提供了展示自我的机会,也给教师之间互相学习、相互提高提供平台,也能进一步促进教研氛围的形成。

但是在上学期的组内研修实施中也反应出一些问题需要及时改进:

1、组内研修时间安排不合理。

2、听课评课不及时,落实不够。

3、组内研修活动主题不明确,研讨氛围不浓厚。

4、课堂教学中较少关注课堂生成,对教材的挖掘不够深入。

针对这些问题本学期在组内研修中采取的措施:

1、及时落实研修课的安排,开学初教研组会议中先制定研修计划,根据教研室和教导处的计划确定组内研修主题,分工协作,将研修落到实处。

2、教研组长听评课的工作要做扎实,及时通知,及时检查,及时反馈,真正发挥教研促提升的作用。

3、针对课堂教学的改进措施

(1)紧抓教学常规,落实教学五环节,借助推门听课及时交流问题。

(2)继续推进集体备课,转变备课思路凸显对学生“学”的研究。

(3)认真学习教学基本要求,精准把握中考对学生语文学习能力的要求,深入挖掘教材,用好教材。

(4)适当改进教学方法,改革陈旧单一的传统教学方式,根据教学内容和教学对象,采取启发式、讨论式、研究式等生动活泼的教学方式,引导学生积极参与到教学活动中来,根据教学内容充分利用多媒体,使课堂更生动。

(5)评价方式多样化,课堂教学评价和课后的评价相结合,激励学生。

(6)总之,“学无止境、教无止境、研无止境”,本学期继续发挥团队的力量,争取学科发展能取得新的进展。

第五篇:

工作总结(陈长友)工作总结

时光飞逝,日月如梭,龙年悄然而至,眨眼间在世茂物业工作已有一年多了,在这期中,以世茂地产精心打造炫彩推出的高档楼盘“湖滨首府”通过全体队员与各部门的共同努力,以七心服务与宫廷式服务完美相结合,展现高档小区的价值。

厦门前所未有的第一个宫廷式小区,回顾过去的一年多,秩序维护部在公司领导的正确指引下开展一系列的工作,与其他部门互相协作,努力实现了在日常安全防范服务中以创造舒适、安全、整洁的空间,圆满的完成安全保卫工作和礼仪接待客户工作。

总结如下:

1、楼盘开发,协助销售部做好安全保卫及接待客户参观销售大厅,为客户指引停车,要做到“车到人迎,车走人送,请字开头,谢字结尾”。

用规范的手势指引车辆停放有序、分区停放,主动为客户打开车门,指引到销售大厅参观;

2、样板房维护,熟识样板房的基本结构、户型、面积,熟识样板房的物品数量及摆放位置、设施设备的正常运作,保证物品的完整性不丢失;

3、对新入职的队员进行岗位职责的互助,加强工作职责的提升,服务礼仪的培养,文明接待客户,尽量满足客户,提升服务品质,树立良好的服务形象;

4、维护好客人参观样板房,没有销售人员陪同的要与销售人员沟通后方可参观样板房。

做好跟进工作,控制闲杂人员进入,要求保安仪容仪表整洁、端庄、大方,语言表达能力要强,服务意识要强,具备主动性;

5、熟识日常的规范照明灯具开关时间,水闸的开关位置,做到能源的节约、卫生、照明灯具的监管,发现问题及时上报并协作处理。

下一阶段工作计划,团队管理方面:

1、加强队伍的经常性思想工作。

以个别谈心、树典型、先进事例开展表扬与批评,保持队伍的稳定性;

2、加强各岗位职责指引培训。

保持安全防范落实到位,杜绝事故发生,制定监管方法、各岗位人员出入的规范管理,做到来访有询问、有登记、有备注,了解来访客户来至何地、去向何处。

停车场车辆出入提高管理,进行一车一问的严格管理,车辆出入需登记,车况有检查记录,预防车辆被盗事故发生;

3、加强公司的管理规章制度的培训,严格落实公司的管理制度,抓纪律松懈、工作职责心不强,制定保安服务质量考核奖罚细则,树正气,从而提升队伍工作能力;

4、提升个人综合思想素质。

以制度为准,做好各项制度的培训工作,加强培训在管理中体现服务的亲情及温馨氛围,提升服务礼仪,真正体现出发至内心的服务;

5、加强全体队员的工作纪律的把关,端正不良心态,使全体队员达到工作共识,使安全防范工作提高一个新的台阶,重视现场的管理,确保无盗窃、无损坏事件的发生;

6、加强消防设备的监管与维护。

使全体队员会操作、使用消防器材,进一步完善消防应急方案,做好小区的消防防火安全教育工作,加强军事技能的培训,打造出一支真正有军人意识的团队;

7、加强与客户的沟通。

用最真诚的心去服务我们的每一位客户,让他们能够真正的把这里当做家,是多么的温暖,多么的美丽、安全。

新的一年,湖滨首府维护部在公司领导的指引下,团结全体队员以安全防范为主,规范服务理念为典范,不要忘记过去工作中的问题,要加以改正和成功经验的推行,保持团队积极向上的凝聚力,克服问题,要看到提升欧洲宫廷式服务优势,要以七心服务标准创造贴心、舒适、安全、高优服务的专业团队为重点,独创高品质的服务理念,提升服务形象,用更专业的服务技能,想客户所想、做客户所需,对待客户就像对待亲人一样,细心、贴心的敬业态度使客户满意。

在日常工作中进一步完善和提升自己,安全防范,优质服务,建立训练有素的综合服务团队是我们永无止境的追求。

以上是我的工作总结望公司给予批评指正,在今后的工作中我将以感恩的心持之以恒、锲而不舍、再接再厉,通过不断的努力学习以高标准、高要求完成上级给我的每一个任务和迎接新的挑战。

谢谢。

总结人:

陈长友

xx年3月24日

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