精选保卫科工作计划文档格式.docx

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学校保卫科工作计划【2】　　一、指导思想：

　　本学期保卫科工作要在校党委、行政的领导下，发挥职能作用，以;

五城联创;

为契机，进步安保工作质量，坚持;

安全第一、预防为主;

的方针，以;

强意识、查隐患、压事故、保安全、维稳定;

为主题，层层落实安全责任，做到责任到岗，责任到人，确保学校财产和师生生命安全，维护学校正常的教学秩序，创建平安和谐校园，现就本学期保卫科工作计划如下：

　　二、工作目标：

　　通过安全普法宣传教育活动，强化安全治理措施，进步师生安全防范本领，增强师生法律意识，及时消除事故隐患，确保学校不发生安全、责任事故，不发生刑事案件。

　　三、工作要点及措施：

　　1、加强安全保卫职员队伍建设

（1）定期组织保卫职员和学位公司安保职员进行业务学习，进一步进步业务素质和能力。

（2）依占有关规章制度规范治理，进步工作质量和工作水平。

　　（3）严禁保卫职员酒后或醉酒上班和在上班脱岗、离岗，否则以重大违纪严厉处理。

　　2、进一步完善学校安全制度建设

（1）建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。

（2）继续完善学校安全保卫工作的规章制度，并根据安全保卫工作的形势发展，不断完善充实。

建立健全定期检查和日常防范相结合的安全治理制度，以及学生治理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、网络安全治理等规章制度。

　　继续完善学校安全意外事故处置预案的制度。

学校建立事故处置领导小组，制订意外事故处置预案制度。

把学生宿舍、食堂、实验室、教室、图书阅览室等人群集中的场所作为重点，开展以防火、防盗、防破坏、防中毒、防突发事件为主要内容的安全检查，严格查找安全方面的漏洞和事故隐患，落实各项安全防范措施，制定重大事件应急预案。

　　2、规范门卫治理

（1）学生一律凭校服进出校门。

（2）上课期间，学生有事外出，必须持保卫科同一印发的、有班主任签字的准假条，方可放行。

　　（3）正常上课期间，学校大门实行封闭式治理;

严格出进登记制度，对来校职员一定要做好登记，学校教师或学生一律在校门外会客;

对必须进进校园内的职员和车辆要先联系，经答应后，再进行认真细致地登记后，方可进校。

　　（4）所有送货车辆未经答应一律不准在上课期间进进校园。

　　（5）禁止闲杂职员到校园或在教学区内散步和玩耍。

　　3、校园环境的治理

（1）加强学校周边环境的检查，彻底制止大门外摆摊设点，学生吸烟、聚众喧哗等不良行为，防止治安案件的发生。

（2）放学期间，保卫科工作职员时刻巡视校门外的情况，及时疏散逗留学生和社会闲杂职员。

　　（3）规范校门外车辆的停放，及时疏通门前的道路，保持车辆畅通。

　　4、学生的治理和检查

（1）对学生，吸烟、饮酒、追逐打闹、谈恋爱等不良行为进行纠正。

（2）积极开展法制安全教育宣传教育，进步学生的法制意识。

　　（3）与政教处、各年级密切合作，对受处分的学生及时备案。

　　5、做好教师节、国庆节、元旦节等重大节日、冷假、学校大型活动的护校值班及安全保卫工作。

　　6、做好学校安全治理工作

（1）做好学校秋季开学安全治理工作。

（2）做好学校秋季开学校园及周边环境安全隐患大排查工作。

　　（3）做好学校节假日护校值班工作。

　　（4）做好学校放假前安全隐患大排查工作。

　　7、完善校园监控系统，做好学校安全防范工作。

　　8、落实各部分、年级签订的消防、禁毒、综治、安全治理责任书，层层落实责任，创建;

平安校园;

。

　　9、利用钟山区;

文明交通行动计划;

机会，通过橱窗、主题班会、板报、演讲比赛等形式进行文明交通教育。

　　10、与政教处、班主任积极配合，做好冷假前学生安全教育工作。

　　11、做好;

工作。

本学期保卫科工作要牢牢围绕;

工作展开，确保;

工作取得实效。

　　12、完成各级领导交办的其他工作。

　　四、各月活动主题：

（1）玄月份：

交通安全教育。

（2）十月份：

学生;

自护自救;

宣传教育。

　　（3）十一月：

;

11.9;

消防安全教育。

　　（4）十仲春：

假期安全教育。

　　本学期保卫科工作要广泛听取、采纳其他教职工的公道建议，将保卫科各项工作做得更加出色。

学校保卫科工作计划【3】　　20XX年学院安全保卫工作，要以科学发展观为指导，以上级业务部分和学院年度工作要点为依据，以进步人才培养质量为中心，以创建平安校园为重点，以深化安全教育、建全预防机制、严格隐患整改、筑牢;

防火墙;

工程、提升安保队伍素质为手段，以践行学院核心价值观为动力，努力实现;

五个避免;

工作目标，不断进步学生满足度水平，促进学院又好又快发展。

　　一、突出宣传教育，深度营造安全文化氛围

（一）创新教育形式，增强;

知识守护生命;

理念

　　1、新生安全常识教育。

对新生进行安全法纪专题教育，普及法纪、校规基本知识，使全体同学在安全题目上明确责任义务，熟悉制度规定，把握操纵要领，实现;

　　2、重要节点安全教育。

抓好全院重大节庆、大型活动、重要工作安全教育，使每一个重要节点部署任务提安全要求，实施过程有安全检查，工作含安全内容。

真正做到;

安全伴我行;

　　3、安全题目警示教育。

针对教职员工在安全工作的思想反映和突出题目，剖析通报典型事故和案例，及时开展警示教育，做到警钟长叫。

　　4、重点学生强制教育。

对行为失范，教育无效、引发突发事件风险较高的重点学生，邀请学校法制辅导员（警察），或将学生唤至派出所，对其进行强制教育，落实预防在先。

（二）开展争先创优，培育师生安全情结

　　大力宣传学院年度安全先进集体和个人，不断激发师生员工安全责任意识，积极开展安全比学赶帮活动，努力打造群抓群防的工作基础。

　　（三）完善制度标识，提升安全文化氛围

　　校园重要部位、重点区域要完善安全制度标志，消防设施、设备标注维护日期和使用说明，大幅增设禁烟标识，全面展示平安和谐大学文化。

　　二、建全两个机制，全面优化治安预防体系

（一）加强沟通，营造齐抓共管治安预防机制。

　　1、发挥保卫主体作用：

一是实行保卫部分相对独立处置突发事件的工作模式;

二是保卫处制定全院控制目标，各校区保卫科分解完成指标;

三是将预防和处置突发事件纳进学生对保卫工作满足度评价系列。

　　2、营造通力协作局面：

一是各教学单位、学生处及全体辅导员认真落实学生治理制度规定，将学生行为表现与素质拓展学分、与评定奖助勤贷挂钩;

二是各保障部分、宿管等服务职员各伺其职，重点是通过责任追究，严格门卫治理制度，落实学生内控，降底校园夜间治安治理的压力。

　　3、完善治安预防措施：

一是调整工作方向。

辅导员、保卫职员气力下沉，片区责任制治理，一道抓教育、抓骨干、打基础;

二是关注重点学生。

对性格暴虐、有打架行为的，有酗酒、吸烟等突出不良习性的，拉帮结派、影响校园公共秩序的，经常晚回、不履行登记手续或填写虚假信息的个别学生，在重点教育的同时，把握其活动规律，采取相应措施加以控制;

三是正确及时干预。

对重点学生可能导致的突发事件进行有效干预，防止行为升级和后果的恶化。

（二）加强外部联系，警校共建和谐周边环境。

　　1、强化周边治安防范措施。

邀请公安、社区先容社会及校园周边治安形势，严防不法分子渗透和破坏。

对师生校内外重大突发事件，及时求助公安机关支持，妥善加以处理。

　　2、建立学生骨干信息组织。

在党员、学生干部、纪检队员及事故易发场所工作职员中建立信息员，全方位、多渠道把握动态，形成纵向到底，横向到边的信息网络，实现校园安全情况的动态控制。

　　3、完善突发事件处置程序。

将突发事件确当事人、为首者带离现场，防止围观起哄;

一般情况下，主要以沟通交流的方式缓解矛盾，控制事态，防止扩大或转移;

在危及的情况下，果断采取人身控制措施，切实保护好师学安全。

　　三、狠抓三项整改，及时消除重大隐患

　　1、加大消防隐患整改力度。

以构筑;

为契机，进一步加强师生员工消防;

四个能力;

建设，全面夯实校园消防工作基础。

严格执行学院每月、校区每周、保卫后勤与教学单位天天安全隐患检查、抽查、巡查制度。

对违规用电现象及时通报、限期整改，对公共场所吸烟进行教育和登记，并根据情节，按照消防法规和学院相关制度作出处理。

　　2、强化盗窃案件防范措施。

各部分、各教学单位的公共财产实行主要领导负责制，凡未落实防范措施被盗者，责任自负。

辅导员要教育并督促学生落实个人珍贵物品的防护，动员学生使用指纹保险柜，个人原因造成被盗，责任自负。

外部因素发生被盗，追究公寓和校区门卫值班职员责任。

　　3、严厉查处学生突发事件。

严格执行大学生行为规范和;

学生手册;

规定，对个别酗酒打架，从事黄、毒、赌行为的学生，随发现随处理，决不姑息将就。

凡属行政责任性学生突发事件，各教学单位都要彻底查清原因，提出改进治理教育的措施和办法，保卫部分将通报情况，各单位从中汲取经验教训，以防止类似题目的重复出现。

　　四、抓好四支队伍，努力实现;

　　1、提升保卫干部素质。

一是通过政治理论学习和深进地沟通交流，进步全体干部对保卫工作的认可，增强个人职业光荣感、责任感，以校为家，学生为本，恪尽职守，团结奋进，塑健康人格，展高雅品味，坚守保卫岗位，书写辉煌人生。

二是结合工作和个人实际，开展业务练习，重点提升日常文字能力、组织协调能力、办公自动化操纵能力。

三是开展工作研究，更新理念，创新方法，进步工作时效。

　　2、推进保安队伍改革。

一是改革的目标。

力争在两年时间内，在不增加学校整体负担的条件下，通过职员调整和机制创新，使队员收进达到保安行业中上水平，达到稳定队伍、减员增效目的。

二是改革的重点。

通过量化考核，严格纪律，优越劣汰，逐步解决队伍老龄化、属地化、兼职化、业务边沿化现状，优化队伍的组织基础。

三是抓好培训。

组织学习《劳动法》、《保安治理服务条例》、《四川天一学院保安治理规定》等法规制度，增强职责意识，强化纪律观念，端正职业作风，严整警容风纪，进步学生满足度水平，提升学院;

窗口;

单位形象。

　　3、拓展学生纪检队业务。

与学生处共同完善学生纪检队的组织机构制度规定，将这部分学生的工作纳进素质拓展学分考核。

进一步完善纪检队工作职责，开展业务培训，加强工作指导，使其在维护校园秩序、规范学生行为、协助门卫值班的实践中，;

能做、能说、能合作;

综合素质得到充分的锻炼和提升。

　　4、提升义务消防队作用。

各校区已建立由保安、宿管和学生骨干组成的义务消防队，要进一步加强组织与工作制度建设，使其真正成为拉得起，打得响，靠得住，能作为的校园消防有生气力。

　　通过提升以上;

四支队伍;

的作用，进一步奠定平安校园建设的组织基础，有效促进;

（避免重大刑事治安案件;

避免重大安全责任和交通事故;

避免重大火灾事故;

避免重大影响的群体性事件;

避免重大卫生安全事故）工作目标的落实。