学生会干事培训策划书Word文件下载.docx

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d、各部门部长应对下一届提出希冀与要求，并鼓励学员积极加入。

e、每一个部长结束介绍前都会留有学员提问时间，各部长应做好充分的准备。

2、人际交往能力：

包括上下级、同级间的沟通、交流。

（请2-3个主席或部长进行经验传授，请新干事代表向学长学姐们提问。

3、组织管理能力：

包括学生会内部的管理，部门的设置，任务的分配等。

（由主席或部长随意提问新干事，提问内容可以是以前工作中遇到的问题，新干事给出回答后，由主席或部长进行评判，同时给予纠正和说明。

4、执行力：

包括对于活动的执行，办事效率的提高。

（各部门有自己不同的工作和评判标准，可以分开讨论，对于已经过去的一个月里，部长对新干事的评价和建议。

5。

创新能力：

包括对于学生会活动的策划，各个部门活动的策划。

（分开讨论，由部长给予新干事评价和建议。

时间安排：

培训时间具体分为5次，时间根据大家的无课表进行安排，

第1-3项要求全员参加，（可能需要学生活动中心5层多功能厅，需要提前申请）需根据大家的无课表安排具体时间。

第4，5项各个部门自行安排时间和场地，每个部门要上交一份完整具体的会议记录。

注意事项：

1、开会期间不得无故迟到早退，如遇特殊情况必须请假，需提前以书面形式由部长签字证明请假。

2、开会期间需遵守会场纪律，不能做玩手机，睡觉，喧哗等违反会场纪律的事。

3、培训结束后各部门需召开一次培训总结会，各新干事可以发表自己对此次培训的看法和意见，交流自己所学到的知识，部长可以做一次工作总结。

活动负责人：

人力资源部

参与者：

学生会主席，各部门部长，全体干事

策划人：

郝娟

注：

如遇特殊情况，具体事宜另行通知。

浙江理工大学校学生会

年10月

2、学生会新干事培训策划书

1.活动目的

通过这次培训，希望新一届的干事对学生会有全面、深入的了解，使自己更快适应自己的工作，提高新学生干事的理论知识水平和工作能力，给自己进行正确的定位，清楚自己的职责，树立起强烈的团队协作意识，端正的工作态度。

在礼仪培训之后，希望新干事能加强自身的礼仪修养，做到礼貌待人，和谐相处，真正成为学生会优秀的新生力量。

2.准备工作

①宣传：

负责人：

方式：

短信，电话，群邮件，口头通知，海报。

内容：

联系宣中制作海报事宜。

②联系：

通知各部长培训时间地点，联系主持人、

有培训任务的学长，通知培训内容，通

知组织部出勤检查，制作出勤表,通知所有班级宣传委员及宣中培训后留下。

③教室：

统计与会人数，预订教室，根据人数以

部门为单位安排座位，制作座位表（电子版）。

④物品：

买电池，水。

3.活动流程

时间定于11月3日（星期四）晚七点开始

20机动人员同学长调试设备，向上自习同学解释情况。

20-6:

30宣中同学画黑板。

45组织部考勤同学到位，准备考勤。

机动人员全体到位，维持秩序，领同学到指定位置。

播放音乐，清理现场。

55负责联络同学联系未到位的主持人和有培训任务的学长。

00全体到位，活动开始。

00-7:

10开场白，郑老师讲话，主持人过场。

10-7:

20策划书书写培训，主持人过场。

20-7:

30活动总结书写培训，主持人过场。

30-7:

45会议记录书写培训

总结对能力的要求与期望，对细节的把握，主持人过场。

45-7:

50学长经验介绍，主持人过场。

50-8:

00礼仪培训

00-8:

05学姐经验介绍，主持人过场。

05-8:

10生活细节经验介绍，主持人过场。

10-8:

15主席总结

20-各部退场，有兴趣的部门可留下培训专属技能。

郑老师对宣中和宣传委员进行培训。

4.特殊情况

①很多人不按安排位置就坐

A：

机动人员劝说，如果很多人这样要确保所有人靠前坐。

②违反会场秩序，玩手机，吃东西。

统计，总结中对个人和部门进行批评。

③演示文稿临时失效

所有文稿提前统一备份。

④多媒体设备失效

联系维修人员。

维修不行申请临时换教室，申请成功负责联络同学通知各部长，机动人员部分留在原教室向同学说明情况。

无法换教室改为口头说明。

5.人员

主持人：

策划案：

会议记录及能力总结：

活动总结

礼仪培训：

经验介绍：

资料备份：

B，K

机动人员：

K，L，B，A，M，

N，D，O，E，C。

3、学生会干事培训活动策划书

一、活动目的

为了加强我院学生会干事队伍建设，提高干事的思想政治素质和工作能力，明确学生会的工作任务、工作职责、工作要求，充分发挥学生会应有的作用，院学生会近期举办20级院学生会干事培训。

二、培训时间

待定

三、参加对象及组织形式

参加对象：

11级院学生会干事

组织形式：

各种不同的活动，具体见后面

四、培训具体内容及日程安排

（一）一期学干培训

1.礼仪培训

主要指仪表、言行。

礼仪具有很强的凝聚情感的作用。

礼仪的重要功能是对人际关系的调解。

如果人们都能够自觉主动地遵守礼仪规范，按照礼仪规范约束自己，就容易使人际间感情得以沟通，建立起相互尊重、彼此信任、友好合作的关系，进而有利于各种工作的开展。

2.《院学生会干事的工作方法与工作规章》

培训目的：

明确院学生会的规章制度，加强工作方法的指导，提高干事的工作能力。

培训原因：

如何加强学生会部门之间的沟通与交流，如何加强学生会部门内部管理，完善自身建设，如何发挥学生会的“自我管理、自我教育、自我服务”的功能。

端正干事的工作目的与工作思想，阐明各部门的职责；

干事应如何处理学习、工作与休息的关系以及如何处理干部、干事间的关系等。

3.《如何提高干事的公文写作能力》

随着我国经济的快速发展和的加入、办公室文书的写作应用越来越广泛、也越来越重要。

为了促进我院各项工作的顺利开展，干事在日常工作中应加强各类公文的写作和处理能力，如撰写工作总结、工作计划、通知、申请、策划书、协议书、方案等等；

组织单位：

院学生会主席团、各部门

4.《学生会干事的素质与形象》

干事自身素质的高低不仅影响到学生会形象的好坏，而且影响到学生工作的顺利开展。

任何一个学生组织，如果有一支过硬的学生干部队伍，就能人心齐，作风正，学风好。

作为学校，要因势利导地抓好学生干部队伍建设；

作为学生干部，要不断在实践中加强自我教育、自我管理、自我服务。

时间：

20年10月15日地点：

咖啡屋对面教室

（二）二期学干培训（各部门具体依据本部门学干培训策划进行）

（1）电脑知识培训

，、、等常用软件程序的使用，便于工作上的需要。

组织部门：

院学生会各大部门

待定地点：

303教室

（2）新闻写作与摄影培训

主要指对于新闻稿的写作以及相片拍摄的技巧介绍。

宣传部

（3）各部门自行培训

各部门部长、副部长讲解本部门工作内容方法和任务，使新学干能尽快进入学生会工作状态

各部门

时间；

20年10月22号地点；

咖啡屋及对面教室

五、有关要求以及说明

1、培训是搞好学生会工作的基础。

各级团学组织要正确认识对干事培训的重要意义，加强领导，认真组织，确保成效。

2、干事要发扬理论联系实际的学风，把理论学习同个人的思想和工作实际结合起来，同本部门、院学生会的各项工作结合起来，积极参与培训、认真讨论、互相交流，共同进步。

3、所有参加培训的学生干事应按时出席,认真听讲,积极参加各项学习讨论活动.不能随意缺席,迟到,早退.如确有事不能参加,应至少提前一个小时向负责人请假并获得许可。

4培训结束时，每位干事要结合自己的思想及工作实际，完成一篇学习体会,1000-1500字左右。

5、院学生会要结合实际，培训完成时要及时进行交流与总结大会。

（三）三期学干培训

加强学生会内部交流

意义：

1.提高沟通合作能力。

情感沟通和表达能力增强，人际关系趋向河蟹，学会关心他人和与人合作。

2.塑造团队精神、增强团队凝聚力、其迅速地融入新团队。

3．运动会前动员。

20年10月24号地点：

足球场

活动准备：

随机将全体人员平均人员分为N组，每组15-20人。

每组各自命名设干部为组长一名，副组长一名。

预备节目（仅供参考）

活动一：

袋鼠搬家：

两人为一组，分为A，B两人。

每一组一个气球，很多组在一起比赛。

一组中的两个人，面对面的对立着，相距大概6，7米左

右，每组的A（B）依次排成一排，如：

A——D……然后A同学双腿夹气球，跳跃送至B，由B同学接到后，再跳跃送至A的位置。

先完成者为胜，落后者表演节目。

运气球，两人接气球，全过程不用手。

途中掉气球或挤破气球者为失败。

失败者进行惩罚。

活动二：

士兵排雷：

画两米半径的圆，一根足够长的绳子（粗如拔河绳），圆中间放3杯水。

目标：

利用一个团队同学，一根绳去除3杯水。

取水的同学要戴眼罩，且这组同学不可进入圈内，不可踩线，否则属犯规。

且不可倒出水，否则也属犯规。

该取水同学必须将水杯稳稳放在圈外。

该同学才可拿走水（可要一个同学负责指挥）。

奖罚原则：

分组进行,败落组表演节目。

活动四：

扮鬼脸:

同学以击鼓传花的方式选定代表参加游戏。

（可以多个物品同时传递，同时选出几个同学）

4、学生会干事培训策划书

一、活动背景：

随着院团委学生会的换届，大一新任干事的到来，为我校学生会注入了另一股“新生力量”他们对学生会的工作仍处于半理解状态,为了加强新干事对学生会的全面了解，提高整个新干事的综合素质，特此举办学生会新干事培训。

二、培训目的：

为了进一步提高我校新任学生会干事的工作能力和水平，提高学生队伍的办事效率;

使之更好的适应工作环境、了解工作程序;

正确处理工作和学习之间的关系，从而全面推动我组织的各项发展，特别制定该培训计划。

三、培训对象：

学生会全体新任干事

四、培训时间：

20年11月8日—20年11月12日

五、培训地点：

学校教学楼教室

六、主办单位：

建设系团总支学生会

七、承办单位：

建设系团总支学生会组织部

八、活动需要：

1、场地布置：

电脑、桌凳数套、横幅、矿泉水;

2、邀请嘉宾：

相关领导、老师及学生会各部门领导（由各干事通知）;

3、准备好到场嘉宾的姓名卡片（由办公室负责）

4、活动的策划以及人员的分工和统筹工作（由组织部负责）;

5、的制作和出席人士的名单（由宣传部负责）;

6、通知培训成员（由各部长负责）;

备注：

1、安全问题：

由组织部成员（内定）安排好参加此次培训的各人士的入、出场秩序;

2、卫生问题：

活动结束后，各学员将自己周围的清洁做好，从小事做起。

经组织此活动的部门检查合格方能离场，否则，该部门务必将清洁卫生做好。

九、活动开展：

1、主持人讲话：

介绍各位嘉宾，宣布活动正式开始;

2、特定老师讲课（礼仪、纪律以及个人素质提高）;

3、各部门代表发言：

陈述该部门的主要任务和能力条件的需要，以及一些常见问题以及其处理方法;

4、学员自由发言：

讲述心得，可提出自己无法处理的问题，老师与学生面对面讨论，寻求最佳方案;

5、领导、老师点评;

6、活动结束由主要领导总结发言。

十、培训形式：

本次培训分理论和实践两部分。

1、理论部分：

由特定老师讲课，传授知识;

2、实践部分：

请有关人员相互交流、探讨。

十一、培训要求：

1、所有参加培训的同学应按时出席，认真听讲，积极参加此次培训，不能随意缺席、迟到、早退，如确有事不能参加，应至少提前一个小时向负责人请假并获得许可;

2、培训结束后，全体同学必须上交一篇培训心得体会。

十二、开资预算：

1、横幅：

65×

1=65元

2、矿泉水：

1.5×

15=22.5元

总计：

87.5元

5、学生会干事培训活动策划书

一、活动主题：

学生会干事培训活动

二、活动目的：

1、随着学生会纳新活动的顺利完成，学生会又注入了一批新鲜血液。

从秘书处和发改部对本次纳新活动总结的反馈上来看，干事们对于学生会相关工作并不明确，其笔试中所写的工作文书格式不清、条理混乱。

因此希望通过这次培训，可以使他们进一步了解学生会的工作模式和相关制度，严正纪律要求，尽快熟悉相关工作，并投入到学生工作中去。

2、提高学生会干事的综合素质，使其能更有效地开展学生会工作，在每次活动中均能提前做好相关准备与部署，明确人员分工，以提高工作效率，保证学生会工作的连续性，更好地服务学院、服务同学。

3、提高新一届学生干事在学生会工作中的基本业务素质与活动能力等，培养创新型、复合型和协作型优秀人才，以便学生会健康发展。

4、在活动中增强新老成员的沟通与交流，增强团队凝聚力和集体使命感、荣誉感。

三、活动时间：

12年11月22日—12年12月6日的每周日14：

00—17：

四、活动地点：

三教（具体教室待定）

五、主办单位：

吉林大学法学院学生会

六、活动安排

（一）第一期培训活动

1、活动时间：

年11月22日14：

2、参加人员：

学生会10级全体干事，09级干部可自愿参加。

3、主讲人：

高岩老师、邹运主席、井源副秘书长等

4、主持人：

马朕卓秘书长

5、活动内容：

召开学生会全体干事大会

（1）邀请学生会指导老师对10级干事进行思想教育培训，阐述干事进入学生会的目的和意义，并指出学生会的宗旨在于服务学生，要发挥学生会“同学之家，师生之桥”的作用，同时，鼓励干事们能树立学生会意识，部门意识，团队意识和责任心意识。

（2）邀请学生会主席邹运同学为大家讲解学生会工作纪律及规章制度，包括请准假制度、奖惩制度、财务制度及签到签退制度等。

（3）由09级部分干部，为大家做先进事迹报告。

介绍自己的先进事迹及心路历程，引起同学共鸣，使之树立正确的人生观、价值观。

（二）第二期培训活动

年11月29日14：

秘书处、发改部、宣传部、外联部、文艺部以及体育部干事须全体参加，其他人员可自愿参加。

贾真（第1、2部分）、刘健章（第3部分）、王殳昊（第4部分）、陈天允（第5部分）

4、活动内容：

（1）讲解学生会工作中的基本礼仪，简单介绍举办活动的会议材料准备及会场布置等知识。

（2）培养干事的组织策划能力。

以文艺部、体育部为例，向干事们介绍策划书的基本步骤、关键点和细节，并耐心解答干事们关于写策划书方面的问题。

培训结束后，到场干事（除宣传部外）以4人为单位随机组团，共同完成一份策划书，于12月6日前交至负责人处。

策划内容从“趣味体育赛”、“阳光体育运动月”、“校迎新晚会”、“圣诞狂欢”、“主题讲座”（主题自拟）中任选一个活动进行策划。

（3）培养干事的绘画、设计等能力。

以宣传部为例，讲解手绘海报构图设计的要点、注意事项，手绘技巧，艺术字相关知识以及制作展板的相关事宜。

课后，宣传部干事须每人完成一张手绘海报，于12月13日前交至负责人处。

内容从“征文比赛”、“系列讲座”、“圣诞主题游戏”中任选其一。

（4）培养干事的资料整理能力。

介绍活动总结的格式、写作技巧以及做会议记录的有关知识。

课后，到场干事须每人完成一份“第二期培训活动”的活动总结书，于12月6日前交至负责人处。

（5）普及裁判知识，包括拔河比赛、篮球比赛、足球比赛等。

（三）第三期培训活动

年12月6日14：

宣传部、外联部干事须全体参加，其他人员可自愿参加。

吴迪（第1部分）、吴佳蔚（第2部分）、潘东旭（第3部分）

（1）培养干事的人际交往能力、沟通能力等，讲解外联部拉赞助的相关技巧及注意事项等。

（2）以宣传海报为例，讲解彩色以及黑白宣传海报各自的构图、文本设计以及相关电脑处理技术。

课后，宣传部每人设计两张电子宣传海报（彩色和黑白各一张），于12月6日前交至负责人处。

宣传内容从“情景剧大赛”、“校迎新晚会”和“演讲比赛”中任选其一。

（3）讲解制作条幅的宣传标语设计的特点和各种方式，以及每次活动后，拟写新闻报道的具体格式及写作技巧。

到场干事须每人拟定3条以上条幅标语和写1篇新闻报道（不得从已有作品中抄袭），于12月13日前交至负责人处。

标语内容从“班级拔河比赛”“12.9合唱比赛”“学生会纳新”中任选其一，新闻报道内容从“建国六十周年图片展”“话剧表演”“先进事迹报告会”中任选其一。

七、活动预算

矿泉水：

24*1=24元

荣誉证书：

1*20=20元