健康促进机关标准Word文件下载.docx

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1.机关/事业单位书面承诺建设健康促进机关。

采取签署承诺书或印发文件等形式，承诺建设健康促进机关，得3分。

3

听取

汇报

查阅

档案

2.召开全体职工大会，公开倡议全体职工积极参与健康促进机关建设。

召开全体职工大会，对全体职工发出倡议，得2分。

2

协调机制

1.成立机关主要负责同志牵头的健康促进机关领导小组，明确职责分工。

成立机关主要负责同志牵头的健康促进机关领导小组，明确职责分工，得3分。

2.每季度召开工作例会，讨论机关主要健康问题并提出具体应对措施。

每季度召开工作例会，讨论机关主要健康问题并提出具体应对措施，得2分。

规章制度

1.将健康促进机关建设纳入机构年度工作计划。

将健康促进机关建设纳入机构年度工作计划，得2分。

2.制定促进职工健康的规章制度和相关措施。

如改善单位环境卫生、落实公共场所无烟、促进职工采取健康生活方式、预防控制重大疾病和突发公共卫生事件等。

制定促进职工健康的规章制度和相关措施。

每制定一条得1分，累计不超过3分。

组织实施

1.专人负责健康促进机关工作，每年接受一次专业培训。

有专人负责健康促进机关工作，得1分。

每年接受1次健康促进培训，得1分。

2.制定健康促进机关工作计划，定期总结，健康相关档案资料齐全。

有健康促进机关工作方案或计划，内容明确、措施具体、责任分工合理得1分。

文字、图片、实物等过程资料齐全、整理规范得1分。

工作总结结构合理、内容详实，得1分。

二、健康环境（20分）

无烟环境

1.机构所有室内公共场所、工作场所禁止吸烟。

机构的办公室、卫生室、所属室外环境没有发现烟头或者吸烟现象，得3分。

现场

查看

2.机构主要建筑物入口处、电梯、公共厕所、会议室等区域有明显的无烟标识。

机构主要建筑物入口处、电梯、公共厕所、会议室有禁烟标识和健康提示，得3分。

3.机构内无烟草广告和促销。

机构内无烟草广告和促销，得2分。

自然环境

1.环境整洁舒适，垃圾日产日清。

符合要求得2分。

2.厕所清洁卫生，数量满足需要，有洗手设施。

3.职工食堂应符合卫生要求，膳食结构合理。

人文环境

给职工提供锻炼和阅读环境，对弱势群体有健康帮扶措施。

给职工提供锻炼环境，得2分。

提供阅读环境，得2分。

对弱势群体有健康帮扶措施.得2分。

6

三、健康活动（50分）

健康服务

1.有条件的机构设置卫生室或医务室，配备专/兼职的卫生技术人员，配置必需的医疗用品和急救药物。

不具备医务室条件的机构，安排专人接受急救和疾病预防知识培训。

设置卫生室或医务室，有专/兼职的卫生技术人员，有必需的医疗用品和急救药物，得10分。

没有卫生室或医务室的机构，有专人接受急救和疾病预防知识培训，得10分。

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2.定期组织职工体检，根据体检结果制定健康管理计划。

每年组织一次健康体检，得5分，每两年组织一次健康体检，得3分。

根据体检结果，制定有针对性的健康管理计划或措施，得5分。

主题活动

1.开展工间操，定期组织职工开展跑步、爬山、球类、游泳等活动，提高职工身体素质。

每开展一项集体文体活动，得3分，最高10分。

2.每年开展4次以上健康讲座，讲座主题包括：

科学就医、合理用药、传染病预防、安全急救；

合理膳食、适量运动、戒烟限酒、心理平衡；

母婴保健、科学育儿、健康老龄等。

每开展一次健康讲座，得2.5分，最高10分。

3.每年举办2次以健康为主题的集体活动，如健康知识竞赛、健康演讲比赛、戒烟竞赛等。

每开展一次以健康为主题的集体活动得5分，最高10分。

四、建设效果（10分）

目标人群评价

目标人群对健康促进工作支持、理解、满意

采用目标人群测评方法。

快速

调查

合计

100

说明：

现场评估达到70分及以上，认为达到健康促进机关标准。