“传递正能量、树好新形象”活动方案Word文件下载.docx

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(一)强化作风、提升素质。

加强组织领导,强化干部管理,深化廉政教育和警示教育,努力打造一支政治过硬、业务精通、勇于担当、敢于奉献的审计铁军。

让党员充分发挥红色领头雁的作用,带头讲政治、讲纪律、讲奉献,带动全局做到爱国、爱党、爱审计,营造人人向善,传递正能量的良好风气。

(二)建立阵地、搭建平台。

搭建以“学习活动室、文体娱乐室、机关文化走廊和廉政教育走廊”为内容的“两室两走廊”。

以学习活动室为阵地,开展悦读分享、交心谈心、学习讨论,打造相互交流、互助提高的平台。

充分利用微信群、“学习强国”和干部网络学院等网上学习平台开展学习交流,方便高效。

(三)打造品牌,树立形象。

提高《审计信息》质量,利用信息报送和政务公开加强对审计工作的宣传力度。

以主题党日活动和志愿者服务为平台,组织干部走出机关,展示审计人的正能量形象。

将“传递正能量、树好新形象”打造成一个品牌,成为局机关的特色名片和形象标志,成为全体干部具有凝聚、向心、号召作用的一根标杆、一面旗帜。

三、活动内容

(一)共阅好文好书。

以“百本好书送你读”活动为契机,将阅读量大、反映良好的文章或书籍推荐给全局干部共同阅读,为全面学习贯彻习近平总书记对重庆“两点”定位、“两地”“两高”目标、发挥“三个作用”和营造良好政治生态的重要指示精神提供丰富的精神滋养和强大的智力支撑。

引导审计干部养成“爱读书、会读书、读好书”的良好习惯,不断提高全局干部职工队伍的整体素质,让读书成为审计人员一种追求、一种时尚。

让全体审计人员在书香中陶冶情操、健全人格,在读书中明辨是非、坚定信念,并结合实际工作,对标对表,不断完善履职思路、明确履职重点、提升履职实效,扎实推动总书记重要讲话精神落地生根、开花结果。

(二)撰写精品信息。

全体审计干部职工要结合实际工作,坚持“人人都是信息员”的理念,坚持信息宣传工作与审计工作同谋划、同部署,不断拓展信息宣传的广度和深度,强化精品意识。

通过审计署网站、市审计局网站、X区政府门户网站等渠道发表审计工作特色、亮点、成效,大力宣传审计工作。

鼓励审计干部撰写理论学习心得体会、审计专业性文章和论文,积极投稿《中国审计报》《重庆审计》等杂志,积极参与课题研究,坚持在学中干、干中学,推动解决工作中存在的问题并形成理论成果,以信息化引领工作创新发展。

(三)捐赠一份爱心。

引导每位干部职工坚持每个月做一件好事,并对代表性的好事进行宣传。

积极组织干部职工围绕“奉献、友爱、互助、进步”开展志愿服务活动,感召干部职工踊跃参加扶贫济困、爱心慈善、社会救助和无偿献血等公益活动,弘扬正能量。

利用端午、重阳等传统重要节日,组织干部职工对困难群众、孤寡老人进行慰问。

通过做好事,激发干部职工勤勉尽责、奋发有为的精神状态和求真务实、真抓实干的良好发展。

(四)共营健康氛围。

立足审计业务和精神文化两大需求,加强“有为进取,快乐工作”的审计文化建设。

在工作中培养组织能力、沟通能力和业务能力,在各类书画、摄影、登山等业余活动中陶冶情操,缓解工作压力,增强团队凝聚力,提升审计干部工作技能和精神文化生活层次。

通过活动进一步促进全体干部职工加强交流,树立积极向上的工作态度,展现勇于拼搏、团结和谐的审计人精神风貌,使全局干部职工在快乐的工作中,享受工作的快乐,收获成功的喜悦,保持身心健康,形成良好的工作氛围,促进审计事业健康发展。

(五)搞好“师带徒”活动。

由10年以上审计经验的老同志从审计方法、审计思路、审计取证、审计内容等方面指导年轻同志开展业务工作。

通过开展业务交流和案例分享,取长补短,创先争优,有效提升审计干部业务综合能力。

开展“查核问题的能手、分析研究的高手、计算机应用的强手、内部管理的行家里手”评选活动,进一步推动审计项目质量和审计工作水平的提高。

鼓励审计干部认真准备市局审计技能挑战赛等业务技能比赛,在审计项目实施中“会查、会写、会讲”,增强审计干部的生机和活力,整体提升审计干部队伍的凝聚力、创造力和战斗力。

(六)好言好句“上墙”。

要坚持把文明有礼培育寓于审计文化建设之中,大力营造积极向上、正能量满满的审计环境。

鼓励干部职工推荐一句自己喜爱的一句话,既可以是古代先贤的至理名言,也可以是倡导廉洁从政,阐述腐败危害的“廉政格言”。

局机关将把职工推荐的优秀语句纳入彰显审计特色的楼道文化建设,促使大家积极向先哲典范学习。

四、活动要求

(一)明确方向、精准提升。

通过活动让全体审计人员树立积极作为、乐观向上的观念,做到“知学、多学、乐学、会学”,通过学以致用,实现学习与工作的相互融合、相互促进,推动各项工作落实落细,提升全局形象,提升审计工作者形象。

(二)凝神聚力、突出实效。

活动由娄忠敏同志负总责,各科室(中心)要高度重视,严格按照要求精心组织,做到人人知晓、人人参与,人人受教育、人人获提升。

认真总结经验成果,营造有利于活动开展的良好环境和氛围,增强活动的影响力。

(三)持续创新、突出特色。

充分发挥干部的主动性、创造性,全局干部职工可以创新“传递正能量、树好新形象”活动的内容、形式和方法,努力打造亮点,其创新经验做法可以在全局推广。

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