医保局“四清单一办法” 普法责任制实施方案Word格式.docx
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（三）加强宣传教育。
利用“4.15”国家安全教育日、医保基金监管集中宣传月、“12.4”国家宪法日等重要法治宣传日及宣传节点，及时开展社会关注、群众需求的法治教育宣传主题活动。
注重加强与定点医药机构、参保人员等服务对象的沟通交流，在落实具体业务工作的过程中，加强法治宣传效果，全力营造全民学法、尊法
、守法、用法的社会风气。
三、工作要求
（一）提高认识，加强领导。
要切实增强“四个意识”，转变工作作风，始终坚持把依法治理和法制宣传教育工作列入议事日程和年度目标管理考核，与业务工作同安排、同部署、同检查。
要制定普法“内容清单”、“责任清单”、“措施清单”、“标准清单”及“考核办法”，扎实做好制度保障，有序推动活动落实。
（二）明确责任，狠抓落实。
各科室要严格按照“四清单一办法”规定的职责任务，进一步强化责任担当，做好提前规划，提出有效措施，突出重点，理出难点，切实将本单位普法宣传工作做到实处，达到行有迹，动有效的效果。
（三）从严要求，确保实效。
坚持客观公正、实事求是、突出重点、注重实效的原则，将普法宣传工作任务纳入工作绩效考评，与评先选优和年终考核等次挂钩。
对局机关各科室“谁执法谁普法”责任制工作考评，把考评结果作为年度评先评优的重要依据。
附件：
1.***县医保局普法内容清单
2.***县医保局普法责任清单
3.***县医保局普法措施清单
4.***县医保局普法标准清单
5.***县医保局普法责任制考核办法
附件1
***县医保局普法内容清单
序号
内容
1
《中华人民共和国宪法》
2
《中华人民共和国行政诉讼法》
3
《中华人民共和国政府信息公开条例》
4
《中国共产党党内纪律处分条例》
5
《行政处罚法》
6
《中华人民共和国社会保险法》
7
《宁夏回族自治区基本医疗保险服务监督办法》
8
《社会保险费征缴监督检查办法》
9
《社会保险费征缴暂行条例》
10
《宁夏回族自治区医疗救助办法》
11
《宁夏回族自治区打击欺诈骗取医疗保障基金行为举报奖励实施细则（试行）》
12
《全区基本医疗保险定点医疗机构医疗服务协议》
13
《全区基本医疗保险定点零售药店医疗服务协议》
附件2
***县医保局普法责任清单
重点普法内容
责任单位
主要负责人
重点普法对象
主要措施
完成时限
关于全面依法治国的重要论述《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规。
办公室
医疗保障系统干部职工
组织开展机关干部法律法规集中学习、观看法治宣传教育片、组织法律考试等，增强依法行政意识。
长期坚持
《政府信息公开条例》、《保密法》、《宪法》、《行政处罚法》、《信访条例》、《中华人民共和国社会保险法》及社会保险工作行政法规和有关规范性文件。
《中华人民共和国信访条例》《社会保险法》、《社会保险费征缴暂行条例》、《社会保险费申报缴纳管理规定》、《社会保险费征缴监督检查办法》等法律法规。
征缴核定室
社会公众
把握“12·
4”、医保基金监管集中宣传月等重要时间节点，充分利用各种平台、阵地和载体，进行形式多样的法治宣传教育，如悬挂横幅、展出展板，微信等。
宁夏回族自治区打击欺诈骗取医疗保障基金行为举报奖励实施细则（试行）
稽核监控室
《中华人民共和国社会保险法》、《全区基本医疗保险定点医疗机构医疗服务协议》、《全区基本医疗保险定点零售药店医疗服务协议》、《宁夏回族自治区基本医疗保险服务监督办法》等法律法规和有关规范性文件。
定点医疗机构
充分利用医保基金监管集中宣传月，打击欺诈骗保专项治理工作，加强对医疗机构、药品经营单位等社会保险服务机构的社会保险法律法规宣传。
附件3
***县医保局普法措施清单
具体措施
落实领导干部学法制度。
将法律法规学习纳入单位理论学习计划，深入学习关于全面依法治国的重要论述，新时期党内政治生活的若干准则、中国共产党党内纪律处分条例，了解和掌握全面依法治国的重大意义和总体要求，更好地发挥法治的引领和规范作用。
落实医疗保障系统干部职工学法制度，将法律法规学习纳入干部学习培训计划，坚持每月学法不少于1学时。
利用“12·
4”国家宪法日和医保基金监管集中宣传月等宣传活动，推动全社会形成学习宣传宪法的良好氛围，增强广大人民群众、医药机构服务人员法律意识，切实管好用好老百姓的“救命钱”，为参保患者提供优质、高效、便捷的服务。
1.利用各种媒体，开展法律法规宣传。
2.组织开展我单位执法人员相关法律法规知识培训和执法资格证书考试，推动工作人员树立法治意识。
落实依法治理工作责任。
将法治宣传工作作为本单位的重要任务，纳入绩效考核系统实行年度考核。
建立并落实工作人员以案释法制度，在医疗机构和零售药店检查过程中，要结合具体案列向医疗机构和零售药店宣传相关法律法规，提高相关法律法规的知晓度，让大家在实际解决问题过程中学习法律知识，树立法治观念。
推进“法律八进”标准化建设。
坚持“谁执法谁普法、谁管理谁普法、谁服务谁普法”的法治宣传教育原则，创新方式方法，确保“法律八进”形式多样、内容丰富、效果明显。
附件4
***县医保局普法标准清单
具体标准
落实领导干部学法制度，开展中国共产党章程、关于新时期党内政治生活的若干准则、中国共产党问责条例等党章党规学习。
1.落实领导干部学法制度，将法律法规学习纳入领导干部学习计划。
2.按照每月至少集中学习一次的标准，开展集中学习。
学习依法治国重要论述
1.学习宣传 重要论述。
2.将依法治国内容纳入机关学习内容，开展集中学习或自学。
突出学习宣传《宪法》
1.在单位内部开展《宪法》学习宣传活动。
2.引导树立《宪法》至上、依宪治国、依宪执政等理念。
3.组织《宪法》知识测试活动。
继续抓好常态化宣传活动
1.认真组织开展普法宣传活动，丰富活动内容，拓宽活动载体。
2.充分发挥各类宣传平台的作用，突出宣传实效。
3.抓住重要节点和重点普法人群，开展形式多样的主题宣传。
落实依法治理工作责任
将依法治理工作作为本单位的一项重要任务，列入议事日程。
建立依法治理考核机制
把普法依法治理工作纳入医疗保障局效能目标管理，开展年度考核，阶段性检查和专项督查，确保普法的实效。
深入推进“法律八进”标准化建设
结合不同对象的不同需求，有针对性开展“法律八进”活动，创新普法方式方法，确保普法效果明显。
附件5
***县医保局落实普法责任制考核评价办法
第一条为全面落实国家机关“谁执法谁普法”普法责任制，不断增强领导干部的法治意识，提高依法行政水平，形成部门分工明确、各司其职、齐抓共管的“大普法”工作格局，更好地发挥职能优势，服务社会大众，依据《关于做好202*年度普法责任“四清单一办法”修订工作的通知》（隆法办函字﹝202*﹞6号）规定，结合本单位实际，制定本考核办法。
第二条考核评价工作坚持客观公正、实事求是、突出重点、注重实效的原则
第三条考核评价对象为局属各科室。
第四条考核评价内容为组织领导及保障、普法工作开展、党内法律法规学习宣传情况、建立普法治理考核机制等，包括年度普法任务完成情况和普法责任制落实情况。
第五条考核评价工作每一年集中考核一次，纳入法治政府建设考核内容。
遇有普法规划中期考核、检查验收一并进行。
第六条考核采取百分制计分，最终得分按平时得分和考核得分比例折算后计入绩效考核综合得分。
第七条考核注重日常,不组织统一的实地督查检查，实行平时考核与年底自查相结合的方式进行。
第八条考核结果作为年度普法依法治理工作的重要依据。
第九条根据工作实际，对本单位普法责任制落实情况进行督导考核，对普法工作突出、成效明显的及时总结经验、宣传推广；
对措施不力、工作不到位、任务未完成的科室和个人予以单位内部通报，督促限期整改。
第十条本办法自印发之日起施行。
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