党风廉政建设和反腐倡廉惩防体系建设实施方案Word格式.docx

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(二)坚决维护党的政治纪律,坚决维护党的集中统一。

坚定政治立场,在思想上、政治上、行动上自觉同党中央保持高度一致。

严禁散布违背党的理论和路线方针政策的意见,严禁公开发表同中央精神相违背的言论,严禁编造、传播政治谣言,严禁以任何形式泄露党和国家秘密,严禁参与各种非法组织和非法活动。

(三)围绕全州医保和反腐倡廉工作会议提出的目标任务,加强对人社民生工作的监督检查;

加强对贯彻落实科学发展观情况的监督检查;

加强对领导干部遵守党的政治纪律、贯彻落实党的路线方针政策情况的监督检查;

加强对党员干部廉洁自律各项规定执行情况的监督检查。

把发现问题和督促整改作为重要任务,有效整合资源,提高监督检查的针对性和有效性,坚决纠正有令不行、有禁不止现象,确保政令畅通。

二、扎实开展反腐倡廉教育,促进领导干部廉洁从政

(一)深入开展《廉政准则》和《处分条例》的学习教育

努力做到廉政教育经常化、教育手段多样化、活动方式形象化,切实增强学习教育的效果,促使党员领导干部全面掌握《廉政准则》的基本要求和主要内容,真正将《廉政准则》的各项规定落到实处。

(二)开展党的优良传统教育

大力弘扬求实之风,促进党员干部扎实工作、真实统计;

大力弘扬创新之风,促进党员干部解放思想,转变观念;

大力弘扬严谨之风,促进党员干部精益求精、一丝不苟;

大力弘扬奉献之风,促进党员干部迎难而上、奋发有为。

(三)加强党性党风党纪教育

以树立正确的权力观为重点,加强理想信念和廉洁从政教育,促使党员领导干部树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观,引导党员领导干部讲党性、重品行、作表率。

(四)继续深入开展职业道德教育

以坚持求真务实、为民办事为重点,把“医保窗口服务”作为加强行风建设,弘扬廉政文化的核心内容,牢固树立数据质量第一的意识。

形成和保持风清气正、求真务实的政风行风,勤奋敬业,甘于奉献的队伍风貌。

(五)开展典型示范和警示教育

增强党员干部的政治意识、忧患意识、责任意识、廉洁自律意识,筑牢思想道德和纪律法规两道防线。

三、加大《廉政准则》落实力度,切实抓好源头治理

(一)认真履行“一岗双责”责任制,注重抓好领导廉政行为的自查和践诺。

形成廉政建设与政风行风结合,与业务工作结合,与精神文明创建结合,与发展提升活动结合的互动助推机制。

(二)巩固厉行节约、制止奢侈浪费工作成果。

严格执行财经制度和经济工作纪律,认真执行公务接待管理规定,进一步规范公务用车管理和物品采购,切实管好用好人社专项经费。

(三)认真开展公务用车专项治理,严格遵守公车配备、管理规定;

巩固“小金库”治理成果,步入长效管理机制,确保人社系统各项工作,规范有序。

四、加强人社行风建设,坚决抵制不良行为

(一)加强行风建设的组织领导

进一步健全制度,大力推动用制度管权、管人、管数;

进一步强化监督,切实提高执行力。

(二)改进服务窗口服务模式

改进人社服务窗口人员服务态度,规范服务窗口业务办理程序,简化办事程序。

(三)完善反腐监督检查工作

把业务工作与党风廉政建设检查等工作有机结合起来,提高党风和反腐工作的针对性和有效性,充分发挥党风和反腐对人社业务工作行风建设的促进作用。

(四)严肃查处违法违纪行为

坚决制止和反对在业务工作上的弄虚作假,打造“求实、创新、严谨、奉献”的工作新风,营造工作的良好氛围。

五、健全完善惩防体系建设,着力彰显工作特色

(一)加强对惩防体系建设的领导,创新机制体制建设、深化人事制度改革,形成齐抓共管,独具特色的惩防制度机制。

(二)加大督促检查和责任追究力度。

重点抓好“清权查险、监督防范、预警控制、考核评责”四个环节,形成“分岗查险、分险设防、分权制衡、分层追责”的防范模式,彰显具有特点的惩防体系建设,进而促使每位党员干部知风险、防风险、不冒险。

   

六、加强监督检查,着力提高制度执行力

(一)认真执行党内监督条例,切实加强对党员领导干部的监督检查。

重点抓好民主生活会、述职述廉、诫勉谈话和函询等制度落实。

重点检查党员领导干部执行民主集中制情况,廉洁自律和报告个人有关事项情况,促进领导干部秉公用权、廉洁从政。

(二)认真落实党风廉政建设责任制。

结合本单位“目标任务分工”,把党风廉政建设和反腐败工作任务分解、细化,逐项落实到责任领导、责任部门和责任人,明确责任领导、牵头科室和责任部门,做到目标、分工、职责明确,人员、措施到位,计划、方案落实。

(三)加强对重大决策、重要工作安排的监督检查。

严格执行党政领导干部选拔任用工作有关规定,坚持和完善干部选拔任用前征求同级纪检监察部门意见的制度。

严格执行财务管理、政府采购和招标投标法律法规,加强财政资金、统计专项资金的监管。

(四)加强对进一步营造风清气正发展环境活动的监督检查,促进依法行政,改善行政管理,提高行政效能,做到办事高效、服务优质、作风优良。

七、坚持惩防并举,坚决查处违纪违法案件

(一)结合我局党风廉政和反腐工作要求,重点查处工作人员在业务工作中以权谋私行为;

严格执行依纪依法办事,正确把握政策,坚持惩前毖后、治病救人,努力取得良好的政治、经济和社会效果。

(二)严格执行信访举报受理、登记、送阅、审批、办理、反馈等规定,进一步提高信访举报工作的制度化、规范化水平。

鼓励真实举报,反对无中生有,弘扬清风正气。

(三)加强信访监督工作。

对反映我局干部、特别是党员领导干部在思想、工作、生活作风和廉洁自律等方面的一般性问题和轻微违纪问题,以及在党风廉政建设方面出现的苗头性、倾向性问题,积极运用谈话提醒、诫勉谈话等形式进行信访监督,达到教育警示、纠错整改、预防腐败的目的。

八、加强纪检监察队伍建设,着力提高履职能力

(一)强化理论武装,把理论学习成果同研究解决反腐倡廉建设的突出问题相结合,在思想上牢固树立为“三个提高”服务的理念,在工作上突出对“三个提高”的保障和服务职能,在素质上提高反腐倡廉建设为“三个提高”服务的能力。

(二)增强党性修养,不断增强宗旨意识、政治意识、法治意识、责任意识和创新意识,做党风政风建设的表率、做推进行风建设的表率、做廉洁从政的表率、做提高执行力的表率。

(三)加强职业道德建设,坚持纪检监察工作的职业操守,按照“三严三实”的要求规范自己的行为。

(四)按照提升工作落实能力、创造一流工作业绩的要求,着力提高服务、保障和促进统计科学发展的能力,着力提高有效组织协调防治腐败能力,着力提高有效监督能力,着力提高反腐倡廉创新能力,坚持原则,秉公执纪,依法办事,努力树立医保干部可亲、可信、可敬的良好形象。

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