xxx单位全面落实安全生产责任督导问责的管理办法Word格式.docx

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根本依据，结合XXXX单位及成员单位安全生产实际，各单位、各层级、各岗位人员在运营管理、运行组织、生产操作、后勤888等过程中，为

确保人员生命、财产不受损失，XXXX安

全运行不受危害，企业安全声誉不受损害所必须履行的职责，以及因未有效履行职责导致发生各类不安全事件所必须承担的后果。

第六条安全责任分类根据履行安全责任主体的不同，分为生产运营单位安全责任、人员安全责任两种类型。

第七条生产运营单位安全责任生产运营单位安全责任包括主体责任、领导责任、监管责任。

（一）主体责任基于安全与生产不可分的属性，生产运营单位作为

组织实施生产活动的主体，应对自身的生产经营活动承担安全主体责任，主要包括设备设施888、资金投入、安全生产机构及人员配备、建立健全安全生产责任制、制定安全生产规章制度、安全教育培训、安全隐患排查治理及风险管理、事故报告和应急救援等。

（二）领导责任生产运营单位应对其直接隶属或有直接管理关系的下属单位、机构、组织的生产安全工作履行相应的指导、管理职责，并承担因未有效履行此职责的后果。

（三）监管责任

监管责任、合约安全监管责任

1.内部安全监管责任。

生产运营单位应及时准确掌握其直接隶属或有直接管理关系的下属单位、机构、组织的生产安全状况，履行必要的监督、提醒和督促整改职责，并承担未有效履行此职责的后果。

2.属地安全监管责任。

生产运营单位作为土地、建筑物的所有权人，或特定区域范围内安全运营的统一协调管理机构，应当对所属土地、建筑物或特定区域范围内的生产安全履行必要的监管职责，并承担未有效履行此职责的后果。

3.合约安全监管责任。

生产运营单位将其特定或部分生产经营业务、工程项目或拥有产权的土地、建筑物、设施设备等，以签署合约的方式，外包、委托、租借给其他方负责组织实施或使用的，应在合约中明确规定双方的安全责任。

生产运营单位应对合约方的安全履约状况，履行必要的监管职责，并承担未有效履行此职责的后果。

第八条人员安全责任人员安全责任包括领导责任、岗位责任、监察责任。

（一）领导责任生产运营单位及其各层级组织的管理人员应对本单位或本级组织的安全生产工作负责，确保本单位、本级组织所承担的各项安全责任得到有效落实，并应对本单位、本级组织所属人员的安全生产工作履行指导、管理职责，并承担未有效履行此职责的后果。

二）岗位责任

生产运营单位所属各岗位人员应按照本岗位职责说明书的要求，履行确保本岗位生产安全的职责，并承担未有效履行此职责的后果。

（三）监察责任

生产运营单位及其各层级专、兼职安全监察员及负有安全监察职责的其他人员，应按照本单位、本级组织的规定，有效完成生产安全监察工作，履行相应的监察职责，并承担未有效履行此职责的后果。

第九条安全生产责任制

以安全责任体系为基础，各单位、各层级、各岗位分级负责、层层落实安全责任的工作机制，包括但不限于安全责任体系、安全责任落实、安全责任督导问责、安全奖惩等相

关工作机制

第三章安全责任体系

第十条XXXX单位安全责任体系

XXXX单位安全责任体系划分为六个层级：

第一层级：

00安全责任

第二层级：

00的安全责任

第三层级：

第四层级：

00的安全责任第五层级：

生产班组的安全责任第六

层级：

00岗位的安全责任第A一条XXXX单位安全责任

（一）依据国家法律法规、行业标准、规范性文件，贯彻落实党中央、国务院、民航局有关安全工作的指示精神，制定XXXX单位安全

政策、安全目标、安全制度，建立健全XXXX单位安全生产责任制，明

确对安全工作的管理要求，织实施XXXX层面的安全生产工作。

（二）督导成员单位全面落实安全责任，对成员单位安全管理负领导责任、监管责任，组织实施对成员单位的安全问责。

（三）建立健全常态化安全隐患排查治理工作机制，建设并实施系统安全管理。

（四）建立健全XXXX单位安全绩效考核机制、安全文化建设机制并组

织实施。

（五）督促成员单位在安全投入、安全队伍建设上符合规定、满足安全生产发展需要。

（六）XXXX单位应与承包单位、承租单位签订专门的安全管理协议或在承包合同、租赁合同中约定各自的安全管理职责，并对履行情况进行监管。

第十二条XXXX安全责任

（一）XXXX应按照《中华人民共和国安全生产法》、《用

XXXX管理条例》等法律、法规、行业规章，及XXXX单位相

关安全管理制度的基本要求，明确并全面履行自身安全主体责任。

（二）成员XXXX应对下辖支线XXXX二级单位履行安全领导责任，并对下辖支线XXXX二级单位的生产安全状况进行必要的监管。

（三）成员XXXX应对XXX薮全运行实施统一协调管理，并建

立健全相应的工作平台和工作机制。

（四）成员XXXX应与777777单位、888单位、777777

款的方式明确关于确保XXXX安全运行的责任内容，对驻场单位的安全运行状况进行必要的监督，对存在的安全隐患或问题，应及时予以提醒、督促整改或按规定报告。

（五）成员XXXX应对拥有产权的土地、建筑物区域范围内，非直接组织实施的生产安全工作负属地监管责任，督促相关单位消除安全隐患，并按规定报送安全信息。

（六）成员XXXX应对通过合约形式外包或委托经营管理的业务、

工程项目，以及出租、出借的设施设备的安全状况负合约监管责任。

第十三条其他成员单位安全责任

一）成员XXXX之外的其他成员单位应按照《中华人

明确本单位为确保所在XXXX安全运行应履行的各项职责。

（三）成员单位应对直接隶属或有直接管理关系的下属单位、

机构、组织履行安全领导责任，并对其生产安全状况进行必要的监管。

（四）成员单位应对拥有产权的土地、建筑物区域范围内，非直接组织实施的生产安全工作负属地监管责任，督促相关单位消除安全隐患，并按规定报送安全信息。

（五）成员单位应对通过合约形式外包或委托经营管理的业务、

工程项目，以及出租、出借的设施设备的安全状况

负合约监管责任

（六）XXXX安全管理委员会各成员单位应遵守安委会章程，履行安委会及专项安全工作办公室的决议，落实安委会发布的各项运行及777777安保管理制度，督促、检查本单位的安全生产工作。

第十四条XXXX单位职能部门安全责任

（一）质量安全部是XXXX单位实施XXXX安全管理的归口管理部门。

1.负责组织建立健全XXXX单位相关安全工作机制，确保XXXX

单位全面落实各项安全责任，并制定相应的管理制度。

2.负责组织对成员XXXX及主要888单位的运行安全、空防安全、消防安全、空管安全责任落实情况进行督导、监察。

3.负责组织实施XXXX单位对成员单位的安全绩效考核、安全问

责、安全奖惩、安全文化建设等工作。

（二）其他职能部门应按照“管业务必须管安全、管生产必须

管安全”的要求，在履行本部门职责的同时，履行相应的安全责任。

确保XXXX单位安全管理过程中所涉及到的人员管理、资金投入、设施设

备管理、信息网络运行、资产管理以及新技术、新工艺的采用等要素满足相应的安全生产条件。

第十五条各级人员安全责任

（一）XXXX单位及成员单位应明确规定本单位所属各层级、各

岗位应履行的安全职责，以及因未有效履行此职责的后果。

单位安全生产工作负有领导责任，党政班子的主要负责人同为本单位安全生产工作的第一责任人。

（三）各单位分管安全领导应协助主要负责人，全面组织实施本单位的安全生产工作并负领导责任和监管责任。

（四）各单位领导班子其他成员按照“一岗双责”、“谁主管、谁负责”的要求，对各自分管业务内的安全生产工作负领导责任，对分管单位的安全生产工作负监管责任。

（五）各层级管理人员、安全监察人员、一线岗位员工应按照岗位职责，承担相应的岗位安全责任。

第四章安全责任落实

第十六条安全责任梳理成员单位应依据有关国家法律法规、行业

标准和规范性文件，以及党中央、国务院、民航局、XXXX单位有关安

全工作要求，结合本单位安全生产实际，全面梳理应履行的安全责任内容，并以管理制度或岗位职责的形式做出清晰、明确、具体的说明，对安全责任实施网格化、清单式管理。

第十七条安全责任分解成员单位应将各项安全责任细化分解落实到相关层级和岗位，构建层层负责、逐级落实的安全责任体系。

第十八条安全责任承诺成员单位应建立安全责任承诺机制，每年度或定期逐级签署《安全责任书》。

基层生产组织应以集体或单独签署的形式，与一线岗位员工签订《安全责任书》。

安全责任书的内容工作中，安全责任书承诺内容发生变化的，应及时修订或签订补充条款。

第十九条安全责任落实成员单位在部署、实施生产任务时，应对生产安全做出同步安排，并为各层级、各岗位落实安全责任提供必要的支持和888条件，确保生产责任与安全责任同步推进、同步落实。

成员单位应建立对安全责任落实情况进行检查、督导的工作机制，及时纠正安全责任落实过程中存在的问题。

第二十条安全责任考核

成员单位应按照《安全责任书》，结合年度安全评价、安全绩效考核等工作安排，对各层级、各岗位落实安全责任、实现安全目标情况进行评估、考核，建立完善有利于促进全面落实安全责任的激励机制和闭环管理机制。

第五章安全督导问责

第二十一条安全督导

XXXX单位组织开展安全督导，形式分为：

日常安全督导、专项安

全督导。

下发

（一）日常安全督导包括：

对成员单位安全管理制度、标准落实情况，以及对安全工作计划执行情况进行抽查；

定期召开安全工作会议，对成员单位日常报送的安全生产信息、数据进行分析，对安全生产情况进行研判讲评，对成员单位给予安全工作指导；

对成员单位日常安全生产、值班值守情况进行检查等。

二）专项督导包括：

传达上级有关安全工作指示精神；

专项安全风险提示；

要求成员单位就专项安全工作、安全问题或事件上报情况说明；

组织开展专项安全监察、安全调研、年度安全评价；

组织开展成员单位之间的安全互查等。

第二十二条安全问责

XXXX单位安全问责形式包括：

责令作出检查、提出批评、安全约

谈、安全惩戒。

按照“失职追责”要求，XXXX单位对成员单位按以下情况实施安全问责：

（一）成员单位未有效落实安全责任、尚未导致发生不安全事件的，XXXX单位责令其作出检查。

（二）成员单位未有效落实安全责任导致发生不安全事

件、尚未达到XXXX单位安全惩处标准的，XXXX单位对其提

出批评。

（三）成员单位未有效落实安全责任导致发生异常事件、不安全

事件，尚未达到XXXX单位安全惩处标准、但内外部影响较大的，XXXX单位对其进行安全约谈。

（四）成员单位多次发生同类不安全事件或短期内多次

发生不安全事件，但各起事件均未达到XXXX单位安全惩处

标准的，XXXX单位对其进行安全约谈并对单位主要领导、分

管领导给予批评；

造成重大内外部影响的，应对主要领导、分管领导给

予行政和党纪惩戒。

（五）上述情况之外的，应按照《xxxxxxxxXX位安全奖惩

办法》、《xxxxxxxxxXx位安全奖惩标准》实施安全惩处。

第二十三条安全督导问责对象

（一）XXXX单位实施安全督导问责的对象为各成员单位及其领

导班子，必要时可向下延伸。

（二）成员单位应逐级明确本单位实施安全督导问责的层级和

具体对象。

第六章附则

第二十四条本办法由XXXX单位质量安全部负责解释第二十五条

行业对安全管理有专门法律、法规、标准的，相关主体责任部门或成员单位，应建立专项安全管理制度。

第二十六条本办法自发布之日起施行，

XXXXXXXXXXX

第二十七条相关支持性文件

中华人民共和国安全生产法》