毕业生就业情况分析Word下载.docx

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数控机床

64

 

文秘与财会

51

电工电子

118

家用电器、电子技术应用

酒店类

17

酒店工程管理

(二)2012年度,我校09级(2012届)毕业生共1537人,毕业生就业率97.1%。

专业名称

788

80

212

41

87

24

涉农专业

230

农机运用与维修、农业电气化与自动化

石油专业

75

石油与天然气工程

我校各专业中,汽车类、机电类为毕业生人数较多的两个专业。

其中,2011年汽车、机电类专业毕业生人数占总量的75.5%;

2012年汽车、机电类专业毕业生人数占总量的65.1%,2012年较2011年下降了10%。

2012年毕业生专业分布的另一个特点是较2011年新增涉农专业学生230人,占当年毕业生总量的15%。

二、2011年度毕业生就业统计

1、毕业生就业产业分布图表:

2011年毕业生就业企业单位主要分布在第二产业,第三产业人数次之。

2、2011年度毕业生就业行业分布图表:

毕业生的就业岗位主要分布在玩具业,453人,占比30.5%;

汽车制造业人数421人,占比28.4%;

汽车销售与服务业人数132人,占比8.9%。

3、2011年度毕业生就业地区分布图表:

本年度毕业生就业区域主要分布在海口,745人,占比50.7%、广东462人,占比31.4%、洋浦99人,占比6.7%。

三、2012年度毕业生就业统计

2012年毕业生就业企业单位主要分布在第二产业,第三产业人数次之。

第二产业人数较2011年同比下降8%;

第三产业人数同比增加7%。

 

2、2012年度毕业生就业行业分布图表:

2012年度毕业生的就业岗位玩具业,387人,占比25.2%;

汽车制造业人数317人,占比20.6%;

汽车销售与服务业人数277人,占比18.0%。

3、2012年度毕业生就业地区分布图表:

本年度毕业生就业区域主要分布在海口,824人,占比53.6%、广东389人,占比25.3%、澄迈94人,占比0.1%。

(三)2011、2012年度毕业生就业数据纵向对比分析:

1、产业分布比较图:

2012年第二产业从业人数较2011年同比下降8%;

2012年第三产业较2011年从业人数同比增加7%。

2、行业分布比较图:

通过本图对比,2012年玩具制造从业人数、汽车制造从业人数较2011年有所下降,2012年从业人数较2011年增加的三个行业人数是汽车销售与服务行业、能源行业。

附表:

2011年度-2012年度毕业生就业情况调查表

截止2012年10月12日,共收回11届(08级)及12届(09级)毕业生就业跟踪调查表393份.此次调查项目包含12大项,65个小项。

序号

调查项

选择项统计结果

项目

选项人数

占比

1

工作单位性质

国有企业

12

3%

无单位

三资企业

358

91%

个体户

私营企业

23

6%

2

近期内就业变动意向

待就业

163

41%

放弃选择

灵活就业

167

42%

考大学

无变动

63

16%

参军

3

今后就业是否需要学校继续提供帮助

326

83%

67

17%

4

月薪水平

1000以下元

放弃选择

1000—1500元

231

59%

3000元以上

1501—2000元

162

5

您对学校就业指导服务工作的满意度

基本满意

179

46%

不满意

8

2%

满意

206

52%

极不满意

6

您能否胜任当前工作

基本胜任

215

55%

不能胜任

9

胜任

169

43%

7

工作单位对您

比较重用

65

漠不关心

十分重用

321

81%

不重用

毕业后您跳槽次数

从没有

31

5%

三次

一次

263

67%

四次及以上

二次

99

28%

您对学校专业教学的满意度

184

47%

不满意

1%

205

10

您现在最需加强哪些知识

专业知识

328

外语知识

0.5%

计算机知识

25

6.3%

文案写作知识

15

3.8%

法律知识

0.7%

公关礼仪

1.7%

金融理财知识

13

3.3%

11

您认为学校在哪些方面对您工作影响最大

社会实践

26

6.6%

职业资格培训

62

15.8%

就业指导

113

29%

教师为人

教师教学

105

27%

思想教育

38

9.6%

实训设施

36

9%

课外活动

您对班主任工作最不满意两项是

创新意识

204

工作能力

6.1%

工作方法

55

14%

学识水平

5.9%

工作时效

敬业精神

35

8.9%

人格魅力

职业道德

只选一项

258

66%

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