初中语文课堂教学评价学生方式的研究文档格式.docx

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这里学习状况包括学生在学习中表现出来的学习态度、学习信心，学习效果等。

学生所获得的最经常的评价是来自课堂上老师的赏识和同学的鼓励，所以课堂上师生之间或生生之间要进行及时评价，对每一个同学的出色表现都给一声点喝采，对每一次的个性表露都给与赞扬。

这样，在一次次的激励中学生会获得不竭的发展动力，品尝成功的愉悦，增强学习信心，发现自己的不足，明确努力的方向，从而得到持续发展。

二、研究目标

1、通过该课题的研究，使广大教师认识到新课程改革的关键是改变教师的教学行为。

2、通过该课题的研究，使语文教师的课堂评价行为符合新课程的理念，从而使学生能以探究为主，主动地创造性地选择适合自己的学习方式去学习，并能挑战同伴，挑战老师，从而激发学生学习兴趣，调动学生的积极思维。

　　3、通过该课题研究，教师能真诚坦率地与学生平等的相处，用爱心为学生创造一种心灵放松、敢于质疑、轻松和谐的课堂教学氛围，让课堂成为师生平等对话的舞台。

三、研究的内容、方法及步骤

（一）在对课堂评价的教育理论、心理机制、功能作用等进行文献研究的基础上，着重进行教师的语言评价、体态评价方式等的研究。

1、在教学过程中，研究我们备课组教师课堂教学中的评价方式，摒弃那些不符合新课程标准的评价方式。

2、通过案例分析，了解教师课堂评价方式的特点、原则。

3、探索新课程背景下语文教师课堂评价方式的优化策略。

（二）课题研究的方法

1、文献法：

一方面运用国内外有关课程评价的专著类资料作为本课题研究的理论依据；

另一方面将听课、评课、教学活动、学生活动、过程性评价中的叙事性记录作为重要的第一手文献资料。

2、观察法：

在听课、评课、访谈、研究性学习等过程中，对教师和学生的外显行为和内敛特征（如教师的教学思路和技能、学生的学习兴趣和能力等）进行观察，并作好相应记录。

3、调查法：

利用问卷调查对学生进行实验前后的对比性研究；

对教师教学观与教学行为设计问卷调查；

对课题研究中生成的评价方式的使用效果进行验证性调查研究。

4、行动研究法：

在课程改革的操作实践中进行研究。

一方面设计详细的课堂教学评价方案，通过开设实验课，组织教学观摩、研讨等多种形式的研究活动，验证和完善教学评价方案。

5、案例分析法：

利用大量的课堂教学评价实验的实例进行分析研究，提取、总结有效的评价方式。

（三）研究的步骤

第一阶段：

2010年10月——2010年11月，组建课题研究小组，确定课题，撰写课题实施方案。

这个阶段，教师不断思考自己的课堂教学评价，查找、阅读相关理论文章，为备课组撰写课题研究方案建言献策。

第二阶段：

2010年11月。

调查分析，完善实施方案。

1、调查了解我们教师课堂评价方式有哪些，实施效果如何？

采用教育调查法，对学生进行关于课堂教师评价方式的问卷和访谈，了解学生对教师评价方式的态度、看法，了解学生最喜爱的评价方式。

2、加强学习，完善实施方案。

运用文献研究法，深入学习《教育学》《心理学》等关于学生评价的相关教育理论，完善实施方案。

3、组织一次听评课活动，重点收集整理教师评价学生的方式，并加以整理分析。

第三阶段：

2010年12月——2011年3月，进行实证性研究，探索教师课堂评价方式的优化策略，采用观察、行动研究、调查问卷的方法，根据实施的情况和反馈的结果，及时调整策略，形成阶段性成果。

第四阶段：

2011年4月——2011年5月，总结成果。

收集和整理研究资料，分析和研究实验情况，总结和提炼研究成果，优化教师课堂评价方式。

写一份有设计、有实施、有案例的关于教师评价方式研究的研究报告。

四、研究过程

1、“初中语文课堂教学评价学生方式的研究”，这一课题研究2009年10月正式开始。

为确保这一课题顺利进行，在学校领导及教研组长崔静的指导下，我们成立了以初二五位语文老师为核心的课题研究小组，在课题立项审批书下来之后，积极着手制定课题实施方案，明确了任务、目标。

同时，从网络上收集了许多相关的研究资料。

2、从十月下旬开始，课题组的五位老师就开始进行课堂教学中有关评价学生方面的反思，并进行了反思书面交流，相互对课堂上存在的问题，作诚恳的指正。

十一月上旬，我组三位老师分别上了一节课，并邀请了其他老师进行听课评课活动。

在课后组织评课的环节中，老师们一致认为王丽莎、罗光林老师在评价学生方面，尤其是语言评价方面还做得不错，其余老师都存在着或多或少的问题：

学生回答完问题，无论是对还是错，老师要么不评价，要么就是用“嗯”“好”来点评。

在会上，还有几位老师们提到这样几个值得注意的问题：

（1）老师评价学生时不能太随心所欲了，要切合当时学生的心境；

（2）不要滥于评价，把语文课上成对孩子鼓励，华而不实的课，那样就失去了语文味。

（3）要注重引导学生进行相互评价，促进孩子的口语表达能力及做人处事能力的提高。

会后，我们要求备课组的老师每周至少观摩2节优质语文课，重点观看老师是如何评价学生的，并做一定的读书笔记。

同时在后期的上课过程中，积极反思自己的教学评价，收集先进的评价方法。

3、十一月中旬，我们重点对语文学科教师，各班部分学生进行了调查访谈。

在对学生的调查问卷中，被问到你喜欢你们的语文老师吗？

有89%的学生都喜欢，但依然11%的学生不太喜欢，原因之一就是老师与学生的亲近感较差。

在问到“你觉得老师用哪种方式评价你，对你最有帮助。

”一项时，有一半的学生说不出来，还有一部分学生说老师很少对自己的做法作出评价，所以对老师的评价抱着无所谓的态度。

此项调查数据凸显了教师课堂评价方式单一的现状。

在访谈中像“我也知道教师的课堂评价对学生和教学的影响很大，可我有些时候不知道怎样进行评价？

”这样的答案比比皆是。

结合这次调查、访谈的情况，我组的老师在一起，共同探讨后期的的教学及研究方向，最后达成以下意见：

（1）利用这次调查的契机，经常开展师生访谈活动，课前，通过作业、谈话等形式，了解学生的基础，为上一节做好充分的准备；

课堂上，老师要多用鼓励性语言进行评价，激发学生的学习兴趣；

课后多与学生交流心中的想法，拉近师生的距离。

（2）多听同年级老师的课，向他们学习好的课堂评价方式，弥补自身不足。

多听所带班级其他老师的课，有利于教师更全面的了解本班学生，探索怎样的评价对学生才是有效的。

4、十一月下旬，同组老师不定期的相互进行听评课活动。

在这期间，我组的胡丽娟老师进步最大。

5、十二月上旬，我们进行第二次课题研究课，本组付万和、胡丽娟老师在教学评价方面，做了充分的预设，课后老师们进行了认真的反思，还找了部分学生座谈交流这节课的情况。

在评课过程中，老师们把自己所发现的问题、困惑、收获进行了交流。

尤其是付万和老师在谈到自己因平时对学生严格管理了，课堂上运用一些鼓励的方式来评价学生，还显得很别扭，但在这节课中，他依然做了近12人次的评价，将从未用过的“微笑倾听”等体态语，“听你的朗读是一种享受，你不但读准了音，而且读出了情。

”等语言评价都用上了。

通过这一次的课题教学研究，两位老师在评价学生方面都有了很大进步，老师们都对课堂评价也有了更新的认识，增强了研究的实效性，对课题的研究起到了推动作用。

6、十二月中旬，我们开始着手归纳总结评价的方式和一些具体的策略。

共收集到语言性评价语六十多条，体态评价语十几种。

同时，将这些资料印发给老师，让老师们参照使用，并不断完善里面的内容。

7、从三月上旬开始，我们按照学校的总体部署，积极实施“青蓝工程”，师徒之间相互听课，互相进步，在互听互评过程中紧紧抓住“课堂评价”这一主旨，并取得了一定成效。

另外，在教研组的组织，我校语文课堂教学“同课异构”活动全面展开了，“同课异构”迫使我们每位老师在教研中必须去深入地观察、分析、比较，并设计出个性化的教案，课堂教学中力求有非常独特的表现。

正是“你有一个苹果，我有一个苹果，交换后每人还是一个苹果；

你有一种思想，我有一种思想，交换后每人有两种思想”。

8、四月份，主要对研究课题进行成果性总结。

收集和整理研究资料，分析和研究实验情况，总结和提炼研究结果，优化教师课堂评价方式。

五、研究的成果

我课题组通过积极探索，用心实践，优化了课堂教学，总结出一条适合我们备课组教学的评价方式，收到了显著的效果。

具体有以下三大成果。

1、促进了教师评价艺术的提升。

课堂教学是老师和学生情感、经验的交流、合作、碰撞的结果，教师面对的是一个个有丰富情感和个性的人。

在课堂教学中，教师的个性化、灵活化、多样化的评价，是激发学生个体潜能的重要因素。

当学生回答得正确时，我笑着点头，伸出大拇指，表示赞扬。

当学生回答得不正确时，我微笑着拍拍其肩膀，表示别灰心，加油！

当我听取同学观点时，用眼神来注视着回答的孩子，认真地倾听他们的发言，并及时传递赞赏、鼓励等眼神。

丰富的表情易于感染学生，使学生感到老师对他的尊重和关心。

这些充满自信的肢体语言深深地烙印在学生心头，保护了学生的自信心和自尊心，培养了他们的学习兴趣。

课堂中，体态评价是课堂评价的重要组成部分。

恰如其分的体态评价，会让“一切尽在不言中”。

像我组的罗光林老师在教学《母亲》一课时，引导学生对母亲教训“我”这一段进行表演，表演后，他引导学生进行自评，说一说自己在表演时的感受，对所演人物的理解，对与自己合作的同学的建议等等。

另外他还引导学生进行互评，由于年龄的关系，有些学生难免产生顾忌，评价时有所保留的现象。

过后在讨论这节课时，大家都觉得在自评的基础上，应鼓励学生畅所欲言互相评。

从而鼓励学生相互促进，相互补充，在互评中求进步，促发展。

2、促进了课堂教学的发展。

新课程的基本价值取向是：

“为了每一个学生的发展”，这是贯穿课堂教学的灵魂。

通过该课题的研究，力求使语文教师的课堂评价行为符合新课程的理念。

课堂上学生能以探究为主，主动地创造性地选择适合自己的学习方式去学习，并能在不断战胜自我的过程中，培养自己的学习兴趣，养成积极思维的好习惯。

老师通过认真倾听孩子的发言，积极从正面去鼓励孩子来促进学生的学习和发展，坚持以“学生为本”，实现了课堂教学活动中作者与学生，老师与学生，学生与学生间的互动。

积极的探索，提高了孩子的学习兴趣，提升了班级的教学质量。

六、研究的结论

1、用好语言评价，在鼓励中促进孩子的成长。

清代教育家颜昊先生说：

“教子十过，不如奖子一长”。

花费很多时间和精力去苛求学生，不如用一点心力去发现其优点，并以此鼓励他，让学生体验成功的滋味。

在我校举行的“同课异构”教学中，王老师在上《组歌》一课中设置朗读的环节，他很用心的指导了怎样的朗读，而且还收集了网络上的范读让他们听了，然而，学生在读的没有一点味道，这让老师甚是尴尬，这篇课文应该算得上很好的一篇散文诗了，竟然读不出感觉来！

但老师马上调整了自己的情绪，微笑着对大家说：

“同学们，您们觉得海浪是怎样的？

”学生马上回答“很有气势”，老师紧接着用鼓励的口吻引导道：

“对啊！

海浪很美，也很有气势！

相信大家再读一次，会读出海浪的那种气势的！

”听了这话的学生像是着了魔一样，开始尽情的大声朗诵了起来。

当学生读完了，老师提问：

“你能从某个角度（用“某方面”比较好）来谈谈你读得感受吗？

面对这个问题，学生又是一脸茫然，不知所措。

老师又一次深情的说“你是能够用你智慧的脑子回答出这个问题的。

”话音刚落，一个平时在班上调皮捣蛋的孩子主动站了起来，大胆的谈了自己的想法。

如此鼓励，能不感动？

试想如果教师将学生的瞪其两眼以示用心的话，那学生的主体意识、思维火花又从何而来？

有人说：

一句赞语比任何苦口婆心的说教和任何暴风骤雨般的批评和责备都更有力量。

所以我们应该赞誉、鞭策优秀生，肯定、鼓励中等生，宽容、激励后进生，坚持捍卫每一位学生在课堂上发言的权利，并鼓励他们自圆其说，张扬学生的个性，让每一位学生都能体验到成功的喜悦，感受到表达的快乐，让他们都能自由、和谐的发展。

2、美好的体态语是规范教学行为的标本。

在教学过程中，体态语与有声语言同样重要。

有人作过这样的估计，在人们的各种感官中，听觉和视觉的作用大约占90%以上，或其中视觉的作用又特别显著，大约有87%的感觉印象来自于眼睛。

体态语直接作用于人们的视觉器官，所以教师的举手、投足、一颦一笑都会被学生密切注视。

体态语是表露人的内心、寄予人的感情的语言，具有表意性，它表壳特定的含义，体现特定的情感，会给学生留下非常深刻的印象。

教师是学生的向导和引路人，无论是传授知识或是培养道德情操，都需要教师做出表率。

所以，教师的一举一动，都会对学生起到潜移默化的作用。

恰当的体态语，会超越有声的评价，会使学生从中得到肯定、理解、鼓励、信任，从而收到良好的教学效果。

3、坚持多种评价方式相结合，促进学生健康个性的发展。

伴随着新一轮课程改革的春风，多种评价方式将代替传统的单一评价方式，并在促进学生全面发展中发挥着积极而有效的作用。

所以我们应该在评价过程中“让过程长一点儿，让兴趣多一点儿，让形式活一点儿”，坚持以人为本，促进学生全面发展。

所以在语文教学过程中，我们除了教学中，在关注学生学习结果的同时，应更多的关注学生在学习过程中是否主动参与学习，是否有浓厚的兴趣，是否去主动探索研究，关注学生创新精神和实践能力，运用多元化评价方式，尊重个性差异，帮助学生认识自我，建立自信。

七、存在的问题及后期的研究工作

按照课题实施方案，我们已经完成了预定的计划，积累了一些经验也取得了一些成绩，但也暴露出一些问题，有待进一步探究。

1、在实施的过程中，有时也会因为学校的临时事情，导致有些活动不能正常开展，预期的效果也不是太好。

2、由于教师的理论水平有限，对课标的理解有待提高，将课标理念落实到实践中，需要有一个摸索的过程。

3由于研究时间较短，新课程课堂教学评价实施后所能取得的成效有待进一步检测。

正如有的人说：

精彩的课堂如同师生的智慧共同烹调的一场“盛宴”，那艺术化的“评价”就是那佐餐中必不可少的调料，使课堂生辉，让师生回味。

让我们更好地运用良好的评价机制，力争在后期继续改革和完善现在的课堂教学评价方法，不断更新新的评价方法，从学生的全面发展出发，努力倡导多元性评价，合理运用每一种评价方式，为学生的终身发展奠定坚实的基础。

八、参考文献

1、《在课改中成长》 

山东青岛 

张兴堂

2、《语文课程标准解读》湖北教育出版社巢宗祺

雷实陆志平

3、《创新教学评价：

“以学论教”》《四川教育》

张健

4、《新课程教学评价方法与设计》教育科学出版社杨九俊

5、《新课堂，新评价》上海科学技术出版社

江兴代