学校期中教学基本情况工作总结Word格式文档下载.docx
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作业种类单一，没有设计适量的补充作业，作业封面不完整，内页格式不正确，如没有课题，没有顶格抄写题目。
作业本标注不明，质量分析缺少基本数据，少数低年级作业本不整洁。
部分老师的作文批改不及时，评语寥寥草草一行字。
三、改进意见
1、希望老师更加注重学生作业本上激励性评语的撰写和运用。
将作业本开发为进行班级管理的又一阵地，成为家长、老师、学生情感沟通的桥梁。
2、建议老师对学困生要多采用面批形式。
3、教学设计要体现个性，教后反思要写得实在而有针对性，要有有理论性
的东西，不能只言片语。
施教前必须将教案仔细阅读，认真修改。
认真钻研教材，
不断转变自己的教学观念，备课时要备教材，也要备班级的学生的学习情况。
太来小学
20XX年10月31日
篇二：
期中教学工作总结会上的讲话
石南中学胡维平
老师们，同学们：
今天我们会议的主题是教学工作期中质量分析总结会，下面我将期中考试进行质量分析。
就全县情况而言（全县质量分析表）
老师们，只有通过比较才能看到我们的成绩和问题。
我认为，几年来，我校教学工作总体上平稳有序，主次分明，成绩突出。
具体表现在：
一、全校绝大多数教师的工作态度端正，敬业精神强，主人翁意识浓，大家时时处处都能自觉遵守学校的各项规章制度，都能兢兢业业地完成教育教学任务，能出满勤，尤其是我们全体班主任，他们上班早，跟班紧，工作实，而且能持之以恒。
还有我们的骨干教师队伍，勤下班，细辅导，严批改。
刚才陈主席通过学生调查，公布的这些老师就是我们的先进典型，这份来自学生的真实感受和敬意，是这些老师用心用情用责用爱换来的，我们要向他们学习，争做学生所喜爱的老师。
今后我们还要多请学生来评价我们的老师，只有这样我们才能真正把学生放在首位，形成教学相长的和谐共进的氛围。
二、教学教研管理日渐精细。
两个月来，在刘校长精心组织下，在教务处汪主任的全力工作中，对于全校教师的教学过
程一月一检查一公示，已成常规，已见力度。
集体备课活动，在各备课组组长的尽力推动中，虽组与组之间有些差距，但无论是形式还是内容，我认为都有较大的进步，特别是辅导材料的使用，周周备，人人参与，环环落实，不应付、不造假。
希望发扬光大，让学校教学步入良性运行的轨道，3、4月份教研活动月，教导处有计划、有方案、有制度、有措施、有程序、有总结、有效果，5个备课组长人人上，35名专任教师个个听，节节评，紧紧围绕“精讲强练，打造有效课堂”这根主轴，开展评教评学收获颇丰。
三、盯紧目标，扣住活动，夯实细节。
为了全面落实提高教育质量这一终极目标，本学期我们分月有序的扣住三个活动，一是加强初三月考，摸清底细，锁定目标，二是三、四月教研活动月，校外取经、校内练兵。
两个月来，外出参加县级观摩的有40人，有5人已上汇报课，通过走出去，老师们开阔了眼界，增长了见识，同时回家练兵，将所学又传感了其他教师。
这些工作有力促进了我校教学质量管理意识，具体指导了我校教学教研环节。
三是4月份的期中检测，本次考试的最大亮点是严肃了考风考纪，净化了考试环境。
考试期间实行违纪签名和曝光制，这些措施有力保证了本次期中考试的公平公正，强力推动了我校考风教风学风的优化。
这一时期，我们将以期中质量分析为中心展开一系列工作，要开好各年级各班各科分析会，要开好期中总结表彰会。
希望全体教师紧密配合，认真参与！
老师们，成绩确实取得了一点，但不容回避的是，这一段时间来，我们也还存在许多问题：
1、学生掌握基础知识不牢，2、辅导对象不到位，3、平时月查有些教师工作没到位。
老师们，这一问题出现后，实际上也引起了我们学校的高度重视，我们及时组织了备课组长专题座谈会。
可以说，学校对这个工作是积极的认真的负责的。
同学们，老师们，成绩的取得是大家共同努力的结果，还需要我们全体师生共同努力，在展石南中学的雄风。
篇三：
教育教学工作期中总结
开学以来，全校教师在科学发展观的指导下，勤奋工作、无私奉献，以实际行动践行三项“核心师德”，形成了教学秩序井然、教学改革稳步推进、教学成绩不断提高的良好局面，现将开学以来的教育教学工作总结如下：
一、开学以来的主要工作和成绩
教育工作方面：
1、班主任队伍稳定、工作卓有成效
（1）开学初，制定了本学期教育工作日程，在三四月份以“诚实”、“责任”两项学生品格培养为核心展开教育工作，进一步规范班会教育主题，要求各年级根据教育处指导意见，提前确定每月班会主题，并利用教育研讨会时间研究探讨，提前准备，写好班会教案，年级工作有计划、有内容、有落实、有检查。
进入四月以来，在新课改的指导思想下，按照我校《大力深化教学改革，向课堂40分钟要质量》的动员部署，从班会入手，认真研讨“新课改条件下，如何体现学生的主体地位”，各班召开了“怎样做新课改的主人”的主题班会，师生互相配合，努力提高课堂学习效率。
为配合此项工作，充分发挥好板报的育人作用，安排了“怎样做课堂的主人”的板报宣传，各班认真承办，主题突出，刊头设计醒目，图文并茂、富有创意。
（2）狠抓班主任常规管理，将学校检查和年级自查结合起来，绝大多数班主任自觉性强，履行职责认真。
班主任教育调查成绩在94分以上的有：
马进才、何海虹、李保荣、高娟、潘丽杰、邱春、王楠楠等20人。
（3）加大宿舍管理力度，按照宿舍管理相关条例开展工作，重视安全检查，及时排除安全隐患。
班主任老师积极配合，工作较为突出的有：
李志娜、张瑛、刘艳敏、潘丽杰、温沈红、陈慧轩、田卫星等。
2、见习班主任工作内容明确，效果显著
见习班主任是班主任队伍的后备军和有力助手，学校对见习班主任组织了培训，对查宿、听班会等提出了明确要求，对开学以来见习班主任参与班级管理、听班会和宿舍检查工作一一做了总结。
着重强调了晚上查宿具体要求，要求见习老师晚上査宿要按时到岗，认真核查，做好査宿记录。
做的较好的见习班主任有徐韬、于磊、闫墨、王峤、王雨霞、王世伟等老师。
3、教育处人员认真负责，大胆管理
加强教育处人员的常规管理，根据工作需要，教育处安排每一位处室人员盯好一个年级，抓好一个重点，管好一个面，工作认真负责，任劳任怨。
每天坚持上、下午查岗，中午在学生食堂执勤，晚上查学生宿舍就寝情况，发现问题及时解决，有较强的协作意识。
4、加大学生教育管理力度，效果明显
以通查和抽查相结合的方式进一步规范学生会晚自习检查内容和方式，提高晚自习的检查效率，加大晚自习纪律检查力度。
严查学生迟到现象、规范学生行为，学校、年级每日按排值日学生、班主任和年轻老师定时定点检查学生迟到现象，及时通报批评。
学校重点检查了校门口购买零食和校园内吃零食等违纪现象。
从综合检查反馈情况看，本学期学生到校情况、精神风貌较以前大有改观。
校园环境整洁，特别是对教学区楼梯、走廊等卫生死角扫除情况及时进行督查通报，效果很好。
5、评选优秀，鼓励进步
根据德智体综合评价，经过各班选举推荐，学校评出了上学期校级三好学生959名、优秀学生干部317名、优秀团员699名和优秀特长生10名。
在班级申请的基础上，根据班级量化考核结果，评出上学期先进班集体24个。
6、开展一系列学生活动
为了培养学生的美好品德，提高学生文明素质，强化学生的环保意识，教育处、团委结
合第四十五个“学习雷锋纪念日”活动，组织安排全校开展“学雷锋”系列活动。
3月9日统一召开主题班会“寻找雷锋的足迹”。
各班纷纷开展实践活动，将好人好事做到校外;
下发“邯郸市第一中学赴涉县送书送课下乡活动方案”，全校师生大力配合，展开了图书捐赠活动，捐书达50箱共6519册;
4月中旬高一年级34个班举行了篮球比赛，本次活动班级多、竞争激烈，展示了我校学生良好的精神风貌和体育素质;
青年节，我校少年部同学参加了由团市委举办的纪念“五四”运动八十九周年暨青年创业基金成立文艺演出，他们优秀的表现给现场每一位人员都留下良好的印象;
各班积极准备相关艺术节活动，精心排练，浓郁的活动气氛充满校园，艺术节各项活动顺利开展，
教学工作方面：
1、抓好常规，突出重点
认真落实教学工作指导方针，以抓好常规作为突破口，根据“两导一点”课堂教学理念和“十备”要求，加强对学科组和任课教师的精细化管理，对考核项目进一步细化、量化，通过学科组传达和网上通知的形式，使教师明确各项工作的规范和要求，课堂教学上依据《教学常规管理细则》，加大对备课、上课、作业、周练、教学案及学生满意度的检查力度，使课堂教学管理走向规范化。
常规教学检查情况通报：
听课情况：
3月份是我校的听课月，学校不仅推行了推门听课制度，还安排了青年教师汇报课、一课三讲活动，各学科教师能够按时听课、主动听课，听课记录详实、认真，值得表扬。
听课较好的教师有：
张莉、唐兵、孙玉杰、张丽、温沈宏、潘丽杰、王健、郑宇琳、田卫星、闫丽霞、董艺晖、王宁等。
教案情况：
教案检查情况良好，大部分教师教案规范且有后记，突出的有：
谭东山、汪玲、党翠萍、马双全、李志娜等。
作业批改情况较好的有：
徐文阁、章璐璐、张茜、徐华、熊立志、陈慧轩、刘洁等。
教学案情况：
本学期教学案工作整体效果良好。
大多数学科组不仅数量上达到要求，而且内容严谨，格式规范。
经认真评选，评出以下教学案制作的优秀学科组：
高一年级：
数学组，物理组，化学组，语文组，政治组，地理组;
高二年级：
数学组，物理组，化学组，语文组，英语组，历史组;
实验部高一年级：
数学组，化学组，语文组;
实验部高二年级：
化学组，生物组。
周周练情况：
各年级按照学校周周练安排正常进行，情况良好。
高一、二年级试卷及成绩上传及时，较好的组有：
高二年级各学科组，高一语文、数学、化学、地理等组。
教研情况：
本学期教研按学校要求认真进行，学科组长以身作则，带领全组作好教学研究工作，学科教师积极配合，认真参与，使教研效果明显提高。
较好的学科有高一数学、英语、语文、政治、物理、化学、历史和高二语文、数学、化学、物理、英语及少年部各组。
在教学调查中获得94分以上名次居前的教师有：
徐文阁、李保荣、刘鹏、邱春、潘丽洁、王子明等30人。
他们以高尚的师德、精湛的教学艺术赢得了学生的好评，成为全体教师学习的榜样，特予以表扬。
2、加强教师队伍建设，突出专业能力发展
校内互学：
启动了青年教师汇报课、优秀青年教师和教坛新秀参评课、“两导一点”研究课、一课三讲一评活动，截至目前，共安排各类课型58节，听课人数达1000余人次，引导青年教师精心备课，精心设计课堂教学，在授课过程中充分体现“两导一点”的课堂理念。
校外培训：
采取请进来，走出去的方式，组织高一高二级部主任和学科组长到山东学习，还准备选派部分教师到河北鹿泉中学考察学习，通过交流学习不断更新教学理念，拓宽课改的思路。
校际交流：
3月5日，邯郸市十一中等四所学校优秀学生代表到我校参观学习;
3、4月份，
有安阳外国语学校、河北赞皇中学、河北师大附中、邯郸市七中、十中和磁县朝阳中学等兄弟学校领导和管理人员到我校参观学习。
深化课堂教学改革，努力探求适合我校的课堂教学模式：
课堂教学是教学过程最关键的环节，新课程标准和高考的新趋势对课堂教学提出了新的要求，为了进一步提高课堂教学质量，使全校教师增强课堂改革的意识，积极探索课堂教学改革的新途径，学校组织学科组长外出学习，并结合外地学习考察的经验和我校的办学传统，制定了《邯郸市第一中学关于进一步推进课堂教学改革的决定》。
该办法从以下几个方面着手，阐述了如何转变观念，深入落实“两导一点”教学理念;
如何做好“十备”，用精细的教学案引导学生学习;
如何贯彻“两导一点”教学理念创设高效课堂;
如何“活学精练”，重视学生课下预习及作业;
如何充分发挥年级组和学科组长的组织管理作用;
如何“注重养成教育”，帮助学生养成科学的学习习惯及改革实验教学，为课改提供有力保障。
强调了四点认识：
一是课堂教学改革是中心;
二是学案制作与使用是前提;
三是教师理念更新是关键;
四是级部和学科组长作用的发挥是保障。
3、期中考试成绩反馈
在本次期中考试中，高二年级成绩突出的是：
理科班5、7、4、19等班;
文科班英4、英
2、文10班等;
实验部理13、14班。
高一年级成绩突出的是：
理科班17、18、6、16班等;
文科班文12、文23、文11和英6班;
理科部理20、17、18班。
希望各班结合成绩认真做好期中总结，寻找差距，制定有效管理措施，促进班级各科成绩的进步。
4、各学科组加强管理，工作实效明显增强
开学以来各学科组工作实效明显增强，学科组长工作积极，大部分学科组能根据教学实际，提出解决具体问题的措施，比如外出学习后提出课改建议，增加教学用具的配备，合理配置教师资源等，有利地推动了学科组建设的发展。
教研效果也有了明显的改善，组内教师能够积极参与学案制作、上研究课和听课评课。
目前青年汇报课暨教坛新秀参评课已全部结束，“一课三讲一评”活动和“两导一点”研究课、优秀青年教师参评课正在进行中。
5、开学以来的其它活动
高三组织了誓师大会，召开了考前家长动员会，作好备考的各项工作;
进行了实验教学改革，调整实验室开放时间，并加强检查、调控力度;
教学干事进一步深入课堂，每人每天在不影响其它工作的情况下至少听一节课;
组织了竞赛学科的报名和部分学科的初赛;
举办了优秀教学成果展览和读书月活动;
在青年教师中开展了板书等技能比赛。
二、工作中存在的问题与不足，改进的思路和措施
1、课堂教学改革实践中，“两导一点”课堂理念落实不到位。
表现在有的小组讨论看似热闹，但学生的参与面和参与程度不够;
有的参与回答问题的仅限于几个学生;
有的设置的问题很好，但由于准备工作不到位，学生学习有困难，达不到预期效果;
有的问题太大，老师的要求不具体，学生很难作答;
有的给学生充分讨论的时间少，浅尝辄止，学生没有表现机会，抑制了学生的学习积极性;
有的教师自己给出答案，并且把答案说成是唯一性的，限制了学生思维的发展;
还有些课偏离教学重点，随意拓展教学内容，增加学生负担，影响教学目标的达成。
这些“任务型教学”中常见的问题，反映了教师对于新课改理解的偏差。
希望老师们精心备课，认真设计课堂教学，处理好学生活动与老师讲解点评之间的关系，一般地，教学问题设置要具体，要符合学生的认知逻辑，学生通过预习和课堂讨论能解决的问题，要给足时间，引导学生自己解决;
对于学生合作探究有困难的问题，应以老师的点拨讲解为主，最后总结时再予以强调;
这样，简单的问题通过学生自学解决，一般的问题通过合作探究、老师引导解决，重点、难点的问题通过老师的讲解和启发突破，课堂就会形成一个流畅的链条，学生就会逐渐适应这种课堂模式，通过课下作业和周练的巩固，达到良好的教学效果。
2、一些学生在学习过程中仍然存在耗时低效的现象。
任课教师应注重学法指导，强调学案的使用和作业完成，指导学生的预习、复习。
一些学生受长期的学习习惯和个人性格、学
习成绩的影响，对目前的课改表现出不适应的状况，老师要热情鼓励，有力引导，要求他们搞好课前自学、课上合作学习和课后认真完成作业，对学生的学习要求要严格，同时指导要具体。
老师还要认真研究学习小组的设置怎样有利于学生合作与成绩进步。
按照是尽量使不同层次的学生和各有优势的学生组成学习小组的原则分组。
小组的组长不仅上课是学习的组织者，同时也是行政组长，还要管课前预习、课后作业和学生的学习反映等，及时与老师沟通，可以将成绩较差或不善言辞的同学坐在中间位置，便于帮助和带动他们，改变他们的学习习惯，振作他们的学习士气，使课改的形式服务于主题，以期取得更为显著的课改成效。
3、常规教学方面还存在着不足。
如听课次数不够，记录潦草;
作业批改不及时，批改不认真;
个别教师劳动纪律性差，仍有晚来早走现象;
有的老师进班辅导不及时，晚自习铃声响了，迟迟不进班;
特别是考风不严肃，考纪不严格，监考时监考迟到等现象。
一中办学有着优良传统，这种传统需要靠全体教职工来维护，有了严格的考风才会有严肃的学风、严谨的教风和严明的校风。
考风的松懈和涣散直接影响了学生的成长、教师的进步和学校的声誉。
学校将以加强考风为抓手，严格常规教学的各项管理，希望老师们高度重视，将各项工作做得更好。
4、个别学生的“养成教育”还有待加强。
存在上课铃响没有紧张感，进班慢;
学习注意力不集中;
个别学生品行骄纵，出现问题不从本人找原因，而是找理由、找借口，这与我校倡导的学生五项核心品格相违迕，希望老师齐抓共管，加强学生行为养成教育。
一方面进一步加强对学生的感恩教育，另一方面严格制定班规班纪，对那些置学校要求于不顾的严重违纪者，不姑息迁就，按纪律要求处理，教育处要做好班主任教育管理的后盾。
5、认真落实学校《关于加强学生安全教育和纪律教育的决定》，消除安全隐患。
召开班主任会，对学生安全提出明确要求，进一步增强班主任安全责任意识。
严格学生考勤，各任课老师课前检查，班主任安排班干部将每天应到、实到、缺勤情况及时记录并报告，对有训练的特长生严格考勤，加强课间操管理;
进一步发挥班干部、组长、课代表和宿舍长的作用，了解班内学生状况，及时发现问题，解决问题，建设健康向上，和谐融洽的班集体;
见习班主任和宿管人员要增强责任心，对旷宿和请假学生查明情况，反馈年级，杜绝漏洞，严肃处理假借班主任签字请假的恶劣现象;
晚自习辅导教师和校门口值班人员要进一步加强学生管理，辅导老师要按时到岗，不仅要做好学科辅导，还要管理好晚自习纪律，要责任到班，自习检查人员要将班级纪律混乱的情况直接反馈给辅导教师，以便及时管理;
保安和学校值班人员要加大管理力度，增强安全意识，整肃校风校纪，杜绝学生严重违纪事件发生。
加强艺术节、班主任节的学生管理工作，明确活动要求，规范活动内容，严格活动程序、确定参加人数，各项目负责老师真正负起责任，谋划好活动细节，确保各项活动安全顺利进行。
6、各处室要主动开展工作，更好地完成本职工作。
今年是我校发展关键机遇期，新校区建设、课改的实施正在展开，因此，各处室和各服务保障部门要更加积极主动地开展工作,领导干部要带头，贯彻教学干部在课堂，教育干部在校园，服务干部在现场，全体干部在一线的要求。
各处室开展好“主动为教学一线服务”活动，一些工作要走进教学区、走进班级、走到教师身边，减轻班主任、任课教师工作负担，将学校的管理和服务水平提高到新的层次。
三、下阶段重点工作
1、做好常规教育教学管理工作
组织好青年教师板书比赛、指认学生等活动和业务考试;
组织好会考、月考、中考、高考和期末考试工作;
组织好第二次教学开放日活动;
为2008届毕业生办理好毕业升学的各项手续等工作;
高考后组织教工体检及邀请专家来我校开展专题讲座;
组织好第20届科技文化艺术节和第二届班主任节的各项活动。
2、搞好新课改的推进和保障工作
做好“两导一点”研究课、“一课三讲一评”活动和优秀青年教师评比课的总结工作;
加
强图书馆、实验室和机房的开放服务工作;
深入课堂和教学一线，把握课改情况，解决实际问题;
搞好教学成果展，用优秀的教学成果激励师生进步。
3、狠抓学风建设
期中考试后各班级利用班会进行充分总结，表彰好人好事，批评不良现象，整顿班风班纪;
各级部贯彻期中总结会精神，认真地进行年级工作总结，对下阶段工作提出明确的指导和要求;
各年级、班级及时召开全体或部分家长会或座谈会，及时反馈学生情况，对家长提出明确要求，有针对性地解决问题;
走读生原则上中午回家休息，有困难者经家长和班主任同意到图书馆学习，不允许在校园喧哗或打闹。
教育处和图书馆加强中午校园和图书馆秩序管理，对违犯纪律的同学及班级通报批评。
特长生的训练必须保证晚自习第二节前到班，上好第二节晚自习。
特长生各位教练员、班主任要齐抓共管，管理环节上做好衔接。
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