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群众满意率在98%以上,圆满完成了各个阶段,各个环的工作任务,确定达到了“党员经常受教育,群众长期得实惠”的目标,使党员的精神面貌,基层党组织的状况,各项工作的开展都有了一个新的变化。

五、圆满完成组织的日常工作在党员纳新工作中,为确保党员均衡性,今年着重倾向于农村基层和各行各业的第一线,重点发展在各自岗位上做出突出贡献的带头人。

为确保党员质量,严格入党程序,实行公示制,三年共有126人加入中国共产党,改善了党员队伍结构,.freekan.同时按时完成了我镇党费收缴工作,做出做细了老干部管理工作。

在全力以赴抓好分管工作的同时,在春季和夏季计划生育集中服务活动及农业税征收等中心工作上,本人能够积极主动靠上去,出主意,想办法,做好所包办事处日常工作的协调落实,突击解决急、难、险、重问题,推动了办事处各项工作的良性开展。

六、廉洁自律方面在工作、学习和生活中,严格按照党的廉洁规定要求做事,能做的坚决做好,不能做的坚决不做,可做可不做的慎重去做,坚决做到有所为有所不为。

工作之余,八小时以外,尽可能挤时间,认真学习党的文件精神和工作业务知识;

生活上发扬艰苦奋斗的作风,不追求高消费,不攀比待遇,不进娱乐圈,慎重交往,不从事与工作无关的活动。

一靠自重。

恪守“以廉为荣、以民为重”的准则,为人处事与自己的身份吻合,不轻浮,不流俗,注意维护自己的形象,经得起群众评议。

二靠自省。

严于解剖自己,经常反思自己的行为,检点自己的作风。

三靠自警。

经常浏览学习廉政教材,观看廉政警示教育片,并常以党纪国法告诫自己,慎重运用手中的权力,不越雷池,不闯红灯,不蹈覆辙。

四靠自励。

经常用艰苦奋斗精神激励和鞭策自己。

在抓好自身廉洁自律的同时,注重管好家人和身边工作人员,加强对他们的教育和管理,严格要求。

不袒护、不放纵,切实搞好身边的廉政建设。

总之,三年来,本人立足本职工作实际,扎实工作,埋头苦干,各项工作取得了长足发展,有了明显起色,自己也得到了锻炼,但是由于时间紧,任务重,工作中仍存在着方方面面的差距和不足之处,离领导的要求还有一定差距。

在今后的工作中,本人决心不断强化学习,团结同志,改进工作方式方法,借学习贯彻十六届六中全会和保持共产党员先进性的东风,进一步解放思想,狠抓工作措施的落实,以饱满的工作热情,奋力拼搏,干事创业,发扬成绩,正视不足,以促进自身素质不断提高,瞄准新的目标任务,努力整改和提高,自我加压,注重实效,以更饱满的热情,更加扎实的工作,圆满完成各项任务,推动全镇组织人事工作的创新和发展。

《乡镇组织委员述职述廉报告》

 

附送:

乡镇组织工作半年总结

篇一:

201X年镇组织工作半年总结201X年我镇组织工作半年总结我镇有1个党委,11个总支,65个支部,其中:

村党支部33个,社区党支部2个,事业单位党支部27个,机关党支部1个,非公企业党支部2个。

全镇共有党员2112名,其中预备党员24名。

半年来,我镇组织工作以“三个代表,科学发展观”重要思想为指导,紧紧围绕全镇经济建设大局,围绕党委政府工作目标,立足全镇经济发展大局,强化基层组织建设,大力推进“为民、务实、清廉”为主题的学习教育活动。

创新思维,锐意进取,为建设社会主义新农村提供了有力的组织保证。

我们做了以下几个方面的工作:

1、抓村(社区)队伍的建设管理一是按“一好双强”的标准,选优配强基层两委班子,对工作不负责任、群众满意度不高的干部要及时监督促整改。

按学教活动要求我们对全镇六个软弱涣散村组织增派第一书记,拟出整改方案,并按部整改,取得了良好的效果。

二是执照年初工作规划,以多种形式抓党员干部的学习教育,努力提高干部队伍整体素质。

(1)坚持召开大会,集中学习,结合平时的工作,每个季度对机关干部、村支部书记进行为期两桨的集中学习教育,重点学习反对“四风”的教育、党的知识、党建工作等。

(2)坚持聘请专家培训辅导,5月6号,我们从县委学校请来老师对全镇支部副书记、入党积极分子进行了“学教”活动的专题辅导。

(3)送教下乡。

针对社区、村不同特点,采取组织镇干部、科技人员、致富带头人到各村进行巡回讲座,传授科技知识。

今年已送教下村(社区)6场次,培训党员干部1500多人。

三是进一步加强农村(社区)干部日常监督管理。

一是对村干部实行绩效管理,二是建立村干部述职评议制度,要求村两委班子的成员每半年结合“七一”庆祝活动,向党员和村民代表进行述职,并由上述代表对村干部进行评议。

四是立足村两委换届拓宽储备人才的渠道。

从村党支部内部进行发掘人才、培养人才,由党员和群众公开推选“心中人”,把大家公认公选的党的优秀分子储备到村两委;

从本村党员致富能手、在外的能人、复退军人、专业户中进行选拨;

同时严格把关,今年预备纳新的30名对象中,我们严格考核,对7名不符合标准的对象进行删除,共发展24名新党员,其中35岁以下11人。

2、抓农村党员服务中心的建设镇委始终把村级阵地建设作为一项长抓不懈的重点工作。

今年,我镇又争取县组织部扶持魏家祠、尹家湾、红光、3个村,拟新建党员群众服务活动中心,目前魏家祠已建成,尹家湾村于近期动工,红光村正在筹划,计划年底全部投入使用。

我们要求各村支部狠抓管理使用,做好活动记载,充分发挥了党员群众服务中心的作用。

一是经常开展学习教育活动,全面提高党员干部为民服务的素质。

二是经常开展民主议事决策活动,全面实行村务重大决策“五议五公开”,提高村务管理水平。

三是随时接待群众,及时办理群众反映的属于本村范围内的服务事项。

四是组织党员干部开展结对帮扶活动,定期走访慰问老党员、老模范、老干部、空巢老人、留守儿童和困难党员群众。

五是用好“农村党员干部现代远程教育站点”平台,坚持定期开放,做到党的方针政策,党员干部先学;

健康文艺节目,面向群众热播;

实用致富技术,按需点播推广。

六是用好文体活动室和室外文体活动场地,建起各类群众性文体组织。

承办上级部门开展的科技、文化、卫生“三下乡”和“送电影送戏”下乡等活动,丰富群众文化生活。

3、抓村级集体经济的发展壮大着力解决“三农问题”,实现农村经济快速发展是党委政府的首要任务。

镇委在反复对农村专业合作社和农副产品加工、销售等调研后,统一形成了一致意见:

加快土地流转,走土地集约化、规模化经营。

目前,通过加大宣传力度;

制定奖励政策;

搭建管理平台;

创新流转模式等举措。

形成了“土地银行”的军堤模式,“股份制”的军台模式,“土地直转”曹咀模式。

目前种植面积1000亩以上的一户,500亩以上8户,100亩以上11户,50亩以上27户。

全镇土地流转面积28600亩,占全镇土地面积的26%,惠及农户5161户。

这一举措实现了专业合作社和农民的紧密联动,降低了农民的种植风险,促进了农业产业升级,发展状大了集体经济。

4、抓基层党建工作,保障落实我镇采取定范围、定标准、严程序、强监督等措施,加强村(社区)组织运转经费的使用管理,确保村(社区)的运转经费及时足额到位,确保基层组织工作的顺利开展。

一是科学制定村(社区)组织运转经费使用范围。

明文规定村(社区)组织运转经费主要用于办公、党组织活动、干部工作报酬;

二是严格村级组织运转经费拨付程序。

镇委多次召开党委会,认真讨论,确定了村级组织运转经费拨付程序。

村干部的待遇(包括绩效补贴、奖励补贴)由镇组织办按年度考核情况和干部实有职数核定发放标准,报党委会审核通过后,镇委形成正式文件下发,年终一次性发放到人,避免了挤占村干部报酬现象的发生;

三是加强村级组织运转经费的监督管理。

严格实行阳光操作、总额控制、突破不补的方式,建立健全村级组织运转经费审批制度,对村级组织运转经费的相关支出规范完善了手续,村级办公经费由村报账员对原始单据初审,交镇财管所核查核实票据的真实性、合法性,对不符合村级组织运转经费支出范围要求的不予报销,并按照“村务公开”的要求,定期公示村级办公经费使用情况,自觉接受群众监督;

财政部门定期对村级组织运转经费的落实和使用情况进行监督检查;

四是要求镇组织办、村(社区)组织优先确保村主职干部的养老保险、社区干部养老保险及医疗保险,保证村(社区)干部老有所养、病有所依,及时申报办理离任村主职干部养老补贴手续,解决他们的后顾之忧。

5、抓机关事业党建工作推进针对机关事业单位存在的突出问题,镇委研究后提出“农民致富我引路”、“群众有难我相助”的学教活动。

结合每个村的特点,制定相应的活动主题,此项活动作为一项常抓不懈的工作一抓到底,这一举措着力增强了党员干部努力践行学教活动的意识,增强勤政为民的责任感,确实转变了工作作风。

6、抓基层党建工作的满意度,服务最后“一公里”按照“书记抓、抓书记”的基层党建工作理念,近年来我镇多措并举提升农村基层党建科学化水平,以农村党组织推动农村改革发展,激发党员干部活力。

一是突出双向式述职。

通过镇党委书记向村支部书记述职,强化书记管党的责任意识。

述职前,镇党委积极深入党员群众收集意见建议,及时召开党代表、支部书记和党员干部代表座谈会,听取意见建议,努力夯实民意基础。

如茅穗里社区及红光村党员群众反映城区下水管道破裂、渍水横流不便行的问题,镇委立即召开专题会研究,下决心予以解决,在镇财政困难的情况下,仍然投资百万元,对城区下水管道进行了更新维护。

向上述职则是村支部书记在农村党组织工作方面对镇委的述职,一般与年终党建工作检查同步进行,由镇党委班子成员带队参与,组织党员、群众代表和干部参加,切实扩大民意,增强村支部书记在“一线”抓好基层党建工作的责任感。

二是突出问题式点评。

根据村党支部日常履职情况及述职报告,镇党委领导对村支部书记抓基层党建工作情况进行现场点评,当面指出存在的问题和不足。

同时,根据年终党建检查反映出的不足进行现场提问,明确今后的工作思路。

三是突出台帐式整改。

村支部书记在收到镇委的综合评价意见后,及时召开支部会议,对存在的问题进行深入研究分析,提出整改目标,明确整改时限,建立起整改台帐,镇党委实行跟踪督查,至整改彻底为止。

半年来,我镇组织工作虽然收到了一定的效果,但与上级的要求还存在着一定的差距。

存在的问题主要表现在以下几个方面:

(一)个别党支部组织生活不健全,组织制度得不到很好的落实。

调查发现个别党支部存在活动次数少、间隔周期长的实际情况。

这严重影响和制约了基层党组织建设的顺利开展。

还有部分党支部班子不团结,尤其是个别村两委班子严重不协调,各唱各的调,使党有农村的路线、方针、政策不能得到有效的贯彻和落实,损害了党组织和党员队伍在群众中的形象。

(二)部分基层组织班子事业心不强、责任目标不明的现象依然存在。

农村基层党组织是农村各项工作的基础,肩

篇二:

201X年乡镇组织工作半年总结计划某某镇组织工作半年总结计划201X年上半年,某某镇党委按照县委、县委组织部有关要求,坚持围绕产业抓党建、抓好党建促发展的工作思路,以开展特色活动为载体,以党员干部受教育、农民得实惠为出发点和落脚点,积极探索创新农村基层组织建设的新途径新方法,进一步提高了农村基层党组织的整体水平,为全镇经济社会发展和稳定提供了强有力的组织保证。

一、201X年上半年工作开展情况

1、创先争优活动有效开展。

创先争优活动开展以来,某某镇在县委、县政府的正确领导下,在县创先争优领导小组办公室的指导与帮助下,坚持以科学发展观为统领,严格按照创先争优活动的总体要求,以?

创先争优推动科学发展,凝心聚力建设美好某某?

为活动主题,结合本镇实际情况,以?

新机制、新举措、新内容、新标准、新成果?

等五个方面为主要抓手,以实现某某和谐发展为出发点和落脚点,精心组织,大胆创新,创先争优活动扎实有效开展。

2、三解三促活动高效推进。

自去年10月份以来,在党员干部中开展以?

了解民情民意、破解发展难题、化解社会矛盾,促进干群关系融洽、促进基层发展稳定、促进机关作风转变?

为主要内容的?

三解三促?

活动。

就我镇党员干部而言,活动开展得有声有色,镇党委政府三套班子成员组成领带小组,结合某某实际,细化分解活动实施方案;

各党员干部结合自身情况,深入基层走访群众,与群众打成一片,了解群众的所思所想、所盼所愿,打开了一条了解社情民意的通道。

3、工程活动顺利进展。

自5月19日以来,县委组织部?

工程?

动员部署会议结束后,某某镇党委高度重视,结合基层组织建设年、创先争优、?

等活动,部署安排某某镇?

实施方案。

先后组织先进村与后进村,优秀村党组织书记与大学生村官结对帮扶,根据各帮扶对子实际情况,分类分层签订目标责任书,并将?

纳入村级年度综合目标考核体系,年终作为重点内容进行考核。

4、发展党员工作扎实开展。

在坚持组织发展原则和组织标准的基础上,并根据县委组织部的要求重点做好入党积极分子培训和发展党员工作。

我镇邀请党校五名老师利用5月20、21日两天对49名入党积极分子进行了培训,培训工作开展顺利。

发展党员工作正在筹备中,预计发展党员35名,转正党员53名。

组织党政领导班子开好专题民主生活会两次。

5、干部队伍建设顺利进展。

坚持?

围绕中心工作,分级分类考核?

的原则,研究制定某某镇201X年村级党员干部绩效管理办法;

采取日常考评与中心工作相结合,干部互评与群众测评相结合,考核等次与绩效报酬相结合,考核结果与岗位安排相结合的办法对全镇村级党员干部进行绩效管理,打造一批?

在位置、在状态,在位置、负责任,在位置、促团结,在位置、能干事,在位置、干成事?

的村级党员干部队伍。

二、201X年下半年工作思路201X年下半年,我们将紧紧围绕“创先争优葆先进、发展富民促和谐”的工作思路和“围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能”的工作要求,以改革创新精神推进某某基层党建的各项工作,充分发挥基层党组织和党员推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,为全镇经济发展和新农村建设提供坚强的组织保证。

一是深入开展创先争优活动。

深入开展党组织(党员)公开承诺、领导点评和党员志愿活动,重点选育推介桃李村新农村建设、新沭村草莓基地、省草莓协会等一批先进典型。

继续开展向沈浩、杨善洲、李林森同志学习活动,大力弘扬沈浩、杨善洲、李林森精神,组织广大党员特别是党员领导干部,对照先进找差距、立足岗位做贡献。

年底,组织召开一次创先争优活动推进会,集中表彰一批先进党组织和优秀党员。

二是继续推进“三解三促”活动。

继续开展党员干部?

活动,让机关干部更多地了解社情民意,更多地帮助基层解决实际问题,进一步密切党群干群关系,更好地促进经济社会发展。

将这次活动长期坚持下去,千万不能‘一阵风’,不能搞形式主义,一定要注重实效。

三是深入开展“工程”活动。

要进一步提高认识,以“工程”为抓手,推动群众工作;

要突出工作重点,真正驻下去、深下去、联起来,吃透村情,与群众打成一片,确保工作实效;

要统筹兼顾,创新工作载体,突出当地特色,做好工作打算,确保“工程”顺利推进。

四是全面加强党员干部队伍建设。

计划下半年发展党员20名,注重在?

两新?

组织、女性中发展党员。

创新培训形式,邀请结对共建的专家教授到草莓基地授课讲学,增强农村党员干部?

带头致富、带民共富?

能力。

加强村级远程教育站点建设,确保远程教育设备正常使用。

加强草莓种植、销售等实用人才培养,发挥好村党员干部在服务基层、创业富民中的作用。

加强干部队伍作风建设,要保证广大党员干部?

在职位在状态、在职位负责任、在职位有能力、在职位搞团结、在职位树榜样、在职位促和谐?

,将我镇党员干部队伍建设成一支?

想干事、能干事、会干事、干成事、不出事?

的高效服务管理队伍。

五是创新大学生村官管理模式。

大学生村官在度过适应阶段后,逐渐进入相对稳定的成熟阶段,而大学生村官成熟阶段的教育管理工作是巩固大学生村官管理成果的关键,通过向大学生村官重申目标任务,提出有关要求,积极给大学生村官交任务、压担子,并将大学生村官工作目标任务的完成落实情况作为大学生村官三年任期满后评先选优、考试的重要依据,使大学生村官工作有动力、学习有目标、生活有方向。

通过帮扶引导大学生村官积极创业,实现大学生村官服务基层、创业富民的作用,确保大学生村官留得住,干得好,流得动。

六是做好村级目标考核工作。

为检查和评价各村发展项目、重点工作完成及职责履行情况,促进超常发展、争先创优;

鼓励先进,鞭策后进,确保党委、政府中心工作的顺利实施,推动各项工作全面完成,落实好村级目标管理考核办法。

201X年7月27日

篇三:

乡镇组织工作201X年上半年总结及下半年打算***镇组织工作201X年上半年总结及下半年打算今年以来,***镇的组织工作在县委、县委组织部的坚强领导下,认真贯彻县组织工作会议精神,按照上级组织部门的要求,以基层组织建设年和创先争优活动为契机,创新工作方法、努力把领导班子建设、干部队伍建设、党的基层组织建设和党员队伍建设提高到一个新的水平,使镇村两级党组织在农村各项工作中充分发挥战斗堡垒作用,为全镇改革发展稳定提供坚强的组织保证。

一、抓基层党组织建设,全面推进基层组织建设年活动。

(一)继续深入开展“创先争优”活动。

在镇属33个党支部及党员中深入开展了公开承诺活动。

镇党委按照县委统一安排,对党组织、党员公开承诺提出了具体的要求,承诺前深入群众广泛征求意见和建议,把群众的意愿和需求作为承诺的重要内容和依据。

镇党委对下属33个党支部的承诺事项进行审核把关,党支部对党员承诺事项进行审核把关,确保承诺内容符合实际,切实可行;

在老干部党员中开展了“四心四好、争当四员”创先争优活动,开展了深化“发挥五老优势”、进行四项教育”活动,重视老协,老科协,老体协工作。

抓好“项目建设和产业发展”示范点的辐射带动作用。

(二)充分发挥党员先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用。

一是开展了党组织分类定级工作。

制订了实施方案,召开了专题会议,按照支部自评,党员和群众代表大会评议,党委评议审定三个步骤认真开展该项工作,在分类定级中,全镇评为“好”的支部3个,较好的支部13个,一般的支部4个,较差的支部2个。

评为一般和较差的支部,镇里安排党委班子成员和党建指导员针对存在的问题跟踪整改落实,切实指导支部工作水平,确保后进支部在下一阶段的分类定级活动中成功晋级。

二是开展党员干部教育管理工作及离退休老干部座谈会。

按要求组织开展了先进性教育活动,逐步规范了党员电化教育和党员的培训机制,做到了有计划、有内容、有记录、有督查落实。

重视关爱老党员工作,今年6月25日,我镇组织离退休老干部座谈会,询问离退休老干部的身体状况、生活状况,并了解离退休老干部的生活中的困难,积极落实慰问帮扶措施,尊重老党员的知情权、决策权、参与权和监督权,充分调动他们的积极性,为他们搭建了良好的学习、参政平台,着力提升党员的先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用。

三是以远教为重点,狠抓党员教育工作。

建立党政领导联系远教站点机制,继续实施远教工作业务指导员和远教保证金制度,开展了远程教育终点站点整治理工作,加强了远教站点设备的维护和管理,规定每个村每年从村级管理费中拿出不低于1000元的经费用于远教工作考核、远教设备维护和解决远教操作员待遇,镇里全年拿出2200元用于考核远教指导员工作业绩。

镇党委书记、组织委员每月定期对全镇22个站点设备运行情况一次检查,确保站点正常运转。

各支部利用远教设备教学直观的优势,定期组织党员收看远教节目,切实发挥远程教育作为培训农村广大党员干部的主渠道作用,帮助党员群众学习技能,增长知识,发家致富,通过教育培训,党员综合素质得以提升,党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用显著增强。

四是强化村级组织活动场所建设。

今年以来,我镇党委对全镇村级组织活动场所进行了认真排查筛选,并通过乡党委会研究,决定升级升级改造3个村级组织活动场所,分别是吕沟村、秦庄村、***村;

重建4个村级组织活动场所,分别是耿庄村、西街村、东中村、耿家村。

五是做好党员的发展与培养,圆满完成党费收缴工作。

去年我镇共发展党员18名,其中女党员2名,转正党员18名,培养30名积极分子,全镇共计1734名党费共收缴6000元,圆满完成县缴纳的任务

二、抓干部队伍建设,夯实执政基础

(一)抓学习型机关创建,提升干部素质以创建学习型机关和学习型党组织为抓手,倡导机关干部“一人学一技”,坚持每月月初组织党政班子成员集中学习,月底组织全体干部、职工集中学习。

集中学习时党政主要领导对前一个月工作进行小结,各片对片内工作进行小结,全体党员干部从政治思想和工作开展方面进行汇报,通过学习,进一步提高了班子成员和全体党员干部的思想觉悟、政治素质、理论水平和工作能力。

通过加强学习,全乡干部的综合素质有了一定的提升

(二)抓“第一书记”、“项目

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