中国江苏文化产业领域引进海外高端人才暨跨境项目合作洽谈会.docx

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中国江苏文化产业领域引进海外高端人才暨跨境项目合作洽谈会

2016年中国江苏文化产业领域

引进海外高端人才暨跨境项目合作洽谈会

需求信息汇总

江苏省广播电视总台

单位简介

江苏省广播电视总台（集团）成立于2001年，以“责任塑造形象，品质成就未来”为办台理念，以“高标准建设全国一流新型媒体集团”为奋斗目标，六次入选全国“文化企业30强”，连续十二年入选“中国500最具价值品牌排行榜”，综合实力位居全国省级广电前列。

总台（集团）在职员工近8000人，设有9个职能部门，2个研究中心，10个事业部，16个直属单位。

开播15个电视频道、10套广播节目，并拥有居家购物、影视制作、电影发行放映、新媒体、国际业务、文化金融、报纸杂志、产业基地（园区）等多种业务。

新闻报道成效显著。

在媒体融合背景下，大力改进创新新闻报道，提高传播有效性，多次受到中宣部、国家新闻出版广电总局表扬肯定。

大型专家访谈栏目《时代问答》获中国新闻奖一等奖，大型全媒体新闻节目《你所不知道的中国》获多方肯定，在海外多个国家地区播出。

不少新闻作品获各类国家级奖项，其中在第二十三届中国新闻奖评选中4件作品获一等奖，居全国所有新闻媒体首位。

频道频率全国领先。

坚持传播正能量，坚持高品质高品位，频道频率传播力公信力影响力持续提升。

江苏卫视位居全国前列，《缘来非诚勿扰》《最强大脑》《一站到底》《我们相爱吧》《超级战队》《跨年演唱会》等品牌节目、活动深受欢迎。

精品生产亮点不断。

按照“好主题+好品质+好影响”的原则，推出一系列精品力作，获得多个全国和国际大奖，产生广泛影响。

《白日焰火》获第64届柏林国际电影节最佳影片金熊奖和最佳男演员银熊奖。

《我们的法兰西岁月》《中国梦﹒中国路》《1937·南京记忆》等影视作品广受好评，多部作品获“五个一工程”“飞天奖”等重要奖项。

媒体融合深入推进。

着力打造“云•组团•多终端”新型传播体系，在新的传播格局下巩固提升主流地位。

扎实建设荔枝云平台，已上线启用一期新闻云平台，推动全台内容制作发布的云端化。

积极拓展荔枝网、荔枝新闻、IPTV、江苏广播网、微啵网、移动电视、互联网电视、地面数字电视、户外媒体等新兴传播渠道，构建立体化传播格局。

产业经营转型升级。

巩固提升传统业务，大力拓展新业务，着力打造广播影视业务、新媒体业务、文化金融业务、国际业务、培训业务、演艺业务等六大业务集群。

同时全面推进石湫影视创意园和南京鼓楼•荔枝广场、麒麟•荔枝广场、仙林•荔枝广场等产业基地和文化综合体项目的建设和运营，为推动总台（集团）事业产业发展提供更好的载体和平台。

引进需求

岗位名称

岗位职责

基本条件

引进方式

薪酬标准

数量

高级金融人才

1、负责产业跟踪和行业研究，发掘投资项目；2、完成项目调查、投资价值分析、投资可行性论证，推动项目立项；3、完成商务谈判、协议签署等工作。

经济管理、财务管理相关专业；研究生学历。

全职

RMB30-50万元/年，具体薪酬面议。

4人

节目创意及制作人才

1、负责电视节目创意和策划，并撰写各类脚本；2、负责将创意落实到节目制作环节，包括前期拍摄和后期制作环节；3、负责把控节目的整体质量。

戏剧影视文学、电视编导、媒体传播相关专业；本科及以上学历。

全职/柔性

RMB20-30万元/年，具体薪酬面议。

2-3人

新媒体产品开发人才

1、负责新媒体产品的开发，包括需求沟通、产品策划、功能设计、UI框架开发配合等；2、主导产品优化和功能完善；3、跟踪分析日常数据，并据此调整产品和运营策略；4、与技术研发团队紧密配合，编写产品需求；5、定期跟踪竞品信息，通过分析提出运营建议。

计算机网络技术相关专业；研究生学历。

全职/柔性。

RMB20-30万元/年，具体薪酬面议。

2人

海外业务拓展人才

1、负责海外业务拓展工作，实施集团海外发展战略；2、完成海外市场分析报告，拓展海外市场；3、发展和建立海外客户关系、海外销售渠道。

经济管理相关专业；研究生学历。

全职/柔性。

RMB20-30万元/年，具体薪酬面议。

2人

凤凰出版传媒集团

单位简介

凤凰出版传媒集团有限公司总部位于南京，连续六年在新闻出版业总体经济规模和实力评估中名列第一。

集团的产业领域主要是出版、发行、印务、影视、文化酒店、文化地产、金融投资、艺术品经营等板块。

2015年集团营业收入223亿元。

集团控有凤凰传媒、凤凰股份、法普罗、新广联四家上市公司，其中，凤凰传媒是文化传媒板块样本公司。

集团是南京证券第二大股东，是江苏银行最重要的股东之一。

连续七届入选“全国文化企业30强”。

2012年被评为全国文化体制改革先进单位。

2015世界出版业50强名列第6位。

集团综合出版能力以及出版能力的成长性被评为全国第一。

大众出版位列国内出版业第一阵营，是全国中小学教材第二大出版商。

国家级出版大奖获奖总数位居全国前列。

数字出版多点布局，形成规模和盈利模式，初步实现数字化转型。

学科网、凤凰云校园、慕和网络、凤凰云计算中心、凤凰职教虚拟实训平台、凤凰传奇影业公司等成长迅速，建成品牌集群。

目前正在依托教育资源平台，全力打造“一云多端”的凤凰智慧教育平台。

首倡并建设以书业为核心的文化消费综合体，苏州、姜堰等四个文化MALL正式开业，吴中、合肥、镇江文化MALL正在建设中。

在文化贸易金融、艺术金融等领域进一步拓展，财务公司正在申报组建，融资租赁公司获批成为内资融资租赁试点企业，上海金融事业部金融产品组合实现预期目标。

集团与海外30多个国家和地区的著名出版机构保持合作，在英国、美国、加拿大、智利、澳大利亚和新加坡设有分支机构。

2014年并购美国出版国际公司，完成中国出版业最大规模收购案，2015年新设凤凰美国投资公司，建设海外文化促进中心。

凤凰集团的核心目标是打造创新型文化领军企业，成为全国文化产业重要的战略投资者，努力成为世界出版传媒强企，并为打造伟大文化企业的目标而长期奋斗。

引进需求

岗位名称

岗位职责

基本条件

引进方式

薪酬标准

数量

译林社数字出版商务经理

独立策划、调研并开展本单位出版数字化转型升级的工作，并形成稳定而可盈利的商业模式。

传媒或IT专业博士，数字化业务五年以上工作经历。

欧洲在数字出版方面领先的出版社，可以人员引进，也可以在数字出版方面项目合作。

25万底薪+业绩提成

1人

科技社凤凰医学分社编辑或项目负责人

医学高等教育数字教材出版,全职或项目合作。

数字出版、移动多媒体专业（医学背景）硕士以上，有在国内外大型出版机构从事过医学高等教育纸质或数字化教材出版的工作经历，有出版、渠道资源者优先。

可人员引进，也可项目合作。

24万底薪+业绩提成，项目合作有股权、期权激励。

1人

数媒公司教育产品总监

负责教育软件（数字）产品规划、实施、流程管理以及宣传推广。

数字出版或移动多媒体硕士以上。

有大型出版机构、互联网公司从事过数字教育产品研发经验，能把握数字产品发展趋势和市场动向；有渠道资源者优先。

可人员引进，也可项目合作。

全职或项目合作，30万（全职）

1人

文贸租赁公司产品开发部经理

负责融资租赁产品的设计、交易结构设计、赢利分析、风险评估。

金融学，硕士及以上学历，具备较强的数学、精算功底，善沟通，有业务开拓能力。

可人员引进，也可项目合作。

底薪20万+业绩提成

1人

凤凰云计算中心云计算平台研发工程师

就职于云事业发展部

计算机、通信等电子与信息类专业博士；具有三年以上Openstack研发或项目管理工作经历；曾参与过大型Iaas系统开发者优先；有任职IBM、思科、微软、甲骨文等国际知名软硬件厂商工作经历者优先；有谷歌等大型互联网企业工作经历者优先；有国外知名高校、科研院所工作经历者优先。

可人员引进，也可以项目合作。

28万元以上

1人

江苏省广电有线信息网络股份有限公司

单位简介

江苏省广电有线信息网络股份有限公司（简称“江苏有线”，股票代码600959）是江苏省委、省政府根据中央文化体制改革精神，在整合全省广电网络资源基础上组建的国有大型文化企业，主要从事广电网络的建设运营，广播电视节目传输、数据宽带及数字电视增值业务的开发与经营，广播影视、信息传媒等产业的投融资与管理。

2015年4月在上海证券交易所成功上市以来，在全国118家文化企业上市公司中，江苏有线市值一直稳居前3位。

2015年9月，江苏有线被美国明晟公司“中国A股指数”纳入其指数样本股；11月，中证公司和上交所正式宣布江苏有线A股纳入上证100、沪深300、中证100指数的样本股。

至2016年5月，公司已连续7年获得“全国文化企业30强”。

依托江苏强大的经济及文化实力，公司以科技创新、资本运营为引擎，以人才优先发展为支撑，努力做“先进思想的传播者、智能电视的主导者、新内容新业务的开拓者、综合信息平台的提供者、转型升级发展的践行者”。

公司网络质量优势明显。

率先大规模部署符合下一代广播电视网（NGB）要求的密集波分承载网和IP交换网，实现了省、市、县网络的互联互通和全业务承载。

高质量网络为公司更好地传输电视节目、提供数据宽带服务和开通数字电视增值业务奠定了坚实的基础。

公司始终坚持创新融合发展。

与先进技术融合。

加强与时代华纳等世界一流的网络运营商、高校和科研院所合作，打造全球协同研发体系。

与上下游产业融合。

“广电宽带”、“智慧社区”落地开花，“物联网”向广电业态深入移植，一体机等终端制造产业、内容制作产业强势进驻。

与资本市场融合。

公司按照现代企业制度，强化内控管理，完善公司治理结构，提升公司治理水平，以上市促公司业态、质态大步提升。

公司高度重视人才队伍建设。

坚持人才优先发展战略，以科学规划为统领，加快实施领军人才培养、科技创新人才开发、高层次人才集聚、高技能人才培养、优秀青年骨干选育、优秀高校毕业生选聘“六大人才工程”，推行管理、市场营销、技术网络和专业事务四大员工职业发展通道体系，对照市场水平提供具有竞争力的薪酬待遇。

在全国率先成立省级NGB建设及应用研发机构，建立物联网研究中心、内容集成中心，为各类人才创业创新提供平台载体，努力建设一支数量充足、素质优良、专业配套、结构合理的人才队伍。

立足于成为国内一流的综合信息服务运营商的发展目标，江苏有线将诚招天下英才，共谋事业发展。

引进需求

岗位名称

岗位职责

基本条件

引进方式

薪酬标准

数量

有线电视大数据分析研究员

承担江苏有线各类大数据系统规划、需求分析、实现方案等工作。

分析江苏有线各类数据，为各项业务运营提供可靠支撑。

参与各类数据标准制定、数据分析、数据核查、数据管理、数据挖掘类咨询项目研究工作，并推动研究成果的落地。

新一代信息技术、大数据、下一代有线电视网技术专业，硕士研究生及以上学历

全职或柔性皆可

年薪18万以上。

如全职引进则作为核心骨干培养；如柔性引进则作为核心项目予以支持。

1-2名

鉴于广播电视内容搜索系统研究员

承担江苏有线面向用户的搜索系统规划和应用开发。

负责公司相关搜索算法研究，包括基于语音识别等算法设计、验证等。

负责搜索相关解决方案设计以及机顶盒及后端平台上搜索产品的规划与研发。

新一代信息技术、云计算、大数据、下一代有线电视网技术专业，硕士研究生及以上学历

全职

年薪18万以上，作为核心骨干培养

1-2名

云计算高级工程师

负责跟踪调研云计算网络相关的技术、标准和产品，组织公司业务云计算网络发展规划，并编写相关产品技术标准，负责公司云计算网络具体项目的技术规划和技术指导工作。

新一代信息技术、云计算、大数据、下一代有线电视网技术专业，硕士研究生及以上学历

全职

年薪18万以上，作为核心骨干培养