水管员先进事迹文档格式.docx
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班，单人单桌，相互批改作业，统一命题，统一测试，测试中严历杜绝舞弊现象，时间虽短，
但达到了预期的效果，全所职工业务知识有了更全面的了解，在今年参加职称晋升的6位职
工都顺利通过，从而反映了业务学习的扎实有效性，从而使今年各项工作顺利开展奠定了一
定的理论基础。
二、完善和落实各项制度没有规矩不成方圆，完善的制度是单位取得成绩的关键，我所在原有各项制度的基础上，
重点抓落实，上下班点名，迟到早退按制度办理，劳动实行工分制，多劳多得，不劳不得。
卫生实行定期检查和不定期检查相结合，每次检查都建立档案资料，半年进行一次考核，业
务资料根据处里下发的考核细则，水管所也制定了考核办法，民主选举考核小组，考核小组
严格按细则打分，不对和不到之处，给职工当场指出，并相应的扣取考核分，从而引起了职
工对自己业务的足够重视，通过近两年的实践，我们感到取得了很好的效果，克服了职工在
过
去业务上粗枝大叶的毛病，各项资料逐步规范起来，窗口服务形象也得到了进一步的提
升。
二、水法宣传工作
依法管水，依法用水，科学配水是每个水管人员和用水户应遵循的规则，为了打到预期
的效果，水管所紧密配合水利局玛管处举办的世界水日和中国水周等宣传活动，在镇村主要
街道上悬挂宣传横幅9条，散发各类宣传材料1500余份，张贴各类标语800余份，同事在镇
村赶集日和群众集中的场所用高音喇叭进行新政策和法规的宣传，入户率达70%以上，在强
有力的宣传下，群众的《水法》意识有了很大的提高，目前到水管所咨询的多了，违法的少
了，今年***镇全年水事纠纷发案率控制在3起以内，上访率为“0”，创造了一个更加安全的
用水环境，为稳定的用水提供了保障。
四、渠道清淤工作
渠道清淤是保障农业正常灌溉的基础，水管所结合村级水管人员考核细则，一面安排部
署，一面督察落实，完成春、夏、秋三季的渠道清淤工作，共清淤支渠、分支渠7条47.19
公里，斗渠147公里，农渠274公里。
在骨干工程的维护上，结合处领导的安排指示，职工
自己动手，利用3个工作日对四阜渠进行了维修，共投入54人次，清淤渠道3.2公里，完成
混凝土14.5立方米，保证了骨干工程的安全运行，为农作物的及时灌溉提供了保障。
五、工程建设方面
通过近两年水利新机制的广泛宣传，各用水单位兴建水利的意识有了较大提高，采取多
种形式，积极筹措资金，今年在资金相当困难而二道树渠面临无法输水的情况下，水管所多
次与澳洋科技有限公司商量，该公司出资23万万元，把二道树渠从工业园区挪出，新修防渗
渠道1公里，把引水口从东岸10公里改到15公里接水，缩短了引水时间，给二道树灌溉提
供了保障，其它各村利用集体资金和农民用水协会的末级渠系维护费以及财政补贴等，加大
对斗、农渠的投入，今年共投入资金95万元，完成新建斗渠1.7公里，农渠2.8公里，全部
在镇人民政府组织招投标制，业主监理制，施工单位承诺制等办法，不断提高各级渠道新建
质量，杜绝过去工程有人投入，无人管理的不正常现象，将有限的资金发挥在更有效的刀刃
上，取得了实实在在的效果。
五、亩灌溉定额和渠道利用率的测定由于***镇属于中层地带，上下游的灌溉差别相当大，同时井河水的灌溉也有不同之处，
为此，按照县处领导的要求，我所在***镇落实了两个亩灌溉定额试验点，即井水兰州湾二村
和河水广西二村。
被确定为井灌区亩灌水定额普查试验村的兰州湾二村，在振兴路以北5号
条田确定了39亩全部用井水灌溉的试验地，春灌亩均灌水定额为122方/亩；
种植棉花3户
29亩，平均灌水定额49方/亩，灌溉定额416方/亩；
种植葡萄1户15亩，平均灌水定额49方/亩，灌溉定额492方/亩。
输水渠道多次施测利用率为89％，田间灌溉形式为
沟灌。
广西二村为河水灌区亩灌水定额普查试验村，在40亩地和70亩地两块条田确定了
10户农户，总面积为118.8亩，春灌白地71.65亩，灌水定额为135方/亩；
种植棉花9户
共108.85亩，平均灌水定额为86方/亩，灌溉定额为479方/亩；
种植葡萄1户9.95亩，平
均灌水定额131方/亩，灌溉定额655方/亩，输水渠道多次施测利用率为90％，田间灌溉形
式为沟灌。
在渠道利用率测定上，水管所采取包村包渠系的办法，落实到每个职工，要求每年完成
2-3个斗、农渠的利用率测定和分析工作。
同时在职工考核中我们把渠系利用率测定也做为
一项重要的内容进行考核，达不到的扣相应的考核分，完成好的给予一定的奖励，在强有力
的制度鞭策下，每个职工都能认真的完成好，为今后农民用水户协会顺利开展工作积累了很
有价值的资料。
对全镇4条支渠、30条斗渠、24条农渠多次实测，完成了全年渠道利用率测
定工作。
经分析计算综合数据：
支渠4条总长22公里，渠道平均利用率为84％；
斗渠21
条总长51.65公里，渠道平均利用率为90.8％；
农渠10条总长25.7公里，渠道平均利
用率87％；
综合渠系平均利用率为66％。
七、新灌溉技术推广方面节水新技术的推广有利于农民的节本增效，在兰州湾镇人民政府的领导下，水管所职工
积极配合大力支持，从技术上，人力上都给予很大的帮助，今年兰州湾镇共完成微滴灌面积
2.1万亩，主要以棉花为主，棉花单产363公斤/亩，每亩地灌溉定额为315方/亩，节水97
方，棉花增产76公斤，增收387元，在示范点的带动下，兰州湾镇将充分利用财政补贴这个
机会，进行大范围的推广，作为水利职工，我们将一如既往的支持灌溉新技术的落实，为农
业
八、农民用水户协会工作通过近两年的运行，农民用水户协会在镇人民政府的督促和水管单位的引导下已走向正
轨，目前，末级渠系维护费有农协会提供水费票据，水管所职工下村代收，全年收取末级渠
系维护费68万元，支出由个分会执委会成员报计划，镇总协会批准，水管所监督用途，去年
收取58万元都主要用在了斗、农渠维修改造和村水管员工资及农渠计量点的建设上。
今年正
在酝酿中，并将结果及时向用水户公布，做到专款专用，取之于民，用之于民，加快末级渠
系维修改造的步伐，真正做到水利工程层层有人抓，有人管，责任到人的良好局面。
九、农村集中供水工程兰州湾镇结合国家十一五规划，加大农村安全饮水投入这个契机，争取到了自治区防病
改水资金298万元，今年已开工建设完成24公里，饮水主管道的铺设，新建观察井18座，
计划于明春4月完成整个工程并投入运行，届时水管所将接受全镇区的自来水管理。
成为农
村集中供水的主人，为兰州湾镇新农村的建设再献出一份爱心，同时也突出了水利体制改革
一个新亮点。
十、多种经营
为充分解决职工的福利问题，结合水利产权制度改革，我所采取多渠道创收的方法，一
是采取职工集资成立了天成水利服务公司，加大农村供水管理，管理镇区及周边村庄的自来
水，二是职工集资启动了两个小型预制厂，三是发展育肥牛产业，购入育肥牛42头，预计
12月可出栏。
十一、存在的问题
1农民用水户协会成立时各分会单独设立帐户，资金过于分散，各自为政，不利于分支
渠的维修和改造
2末级渠系维护费的收取未纳入村干部的考核中，村干部和各分会成员对部分私人承包
的井末级维护费收取的不彻底3村级水管人员的培训由于人员流动性大，效果不明显篇二：
20XX年水利系统（水利局、
水管处、水管站）个人年终工作总结20XX年个人工作总结转眼瞬间，20XX年即将过去，在这一年中，工作、思想、学习较20XX年都有新的提高，
对生活、人生有了进一步的感悟。
回想点滴，20XX年值得记忆。
20XX年4月初，农二师水利局领导及处领导鉴于我对工作的极其负责任的态度和对我在
210年工作的肯定，将我推荐至兵团防汛抗旱总指挥部办公室借调工作，11月中旬完成借调
任务，现将这段时间的工作、生活、学习思想总结如下：
一、不辱使命、扎实工作
1、迅速掌握业务工作兵团防办是一个有着互帮互助、团结友善的先进单位，在办公室工作人员的热情帮助下，
很快的了解了防办的主要工作及我将要开展的业务工作。
我的工作主要是中小河流治理项目
及内陆河治理项目，包括参加听取专家审查意见，拟撰初步设计报告批复，上报局领导批示，
出批复文件发至项目单位，完成项目建设汇总工作，报水利部相关司局。
在开展基本业务的
同时，我也能够按时完成办领导交予的日常业务，包括公函文件、通知请示、内部明电及洪
灾简报。
良好的工作作风得到防办领导及局领导的好评。
2、坚守岗位，灵活应对兵团防汛抗旱总指挥部办公室是兵团水利局一个特殊的处室，每年6月1日至9月30
日肩负着兵团汛期值班的
重务，今年我很荣幸的也加入了这个集体。
领导带班，防办四位工作人员一周一轮换，
24小时在岗（除最多一小时用餐时间外）。
值班人员同时兼有完成本周各种非个属日常业务
及各师相关单位的洪水灾害简报。
二、保持良好的生活习惯在借调工作的这段时期，我服从领导的住所安排，不挑剔、不埋怨，每日按时到机关食
堂就餐，不铺张浪费，合理安排非工作时间及节假日早起锻炼，观看报纸和电视新闻，关心
国家大事。
闲暇之余与各单位借调人员探讨解决困难，互帮互助。
三、学习能力和思想觉悟提高兵团水利局注重人才培养和思想意识的提高，成功开展了多次党、团学习、劳动活动。
作为一名党员参加党、团学习、劳动活动是我义不容辞的义务。
就在这短短的几个月里我先
后参加了兵团水利局党组、红岩水库党支部交流学习活动，“七?
一”建党节大合唱比赛，新
疆历史与民族宗教学习课程，中共新疆维吾尔自治区第八次代表大会电视讲话学习等活动，
从中受益匪浅，思想觉悟明显提高。
在平时工作中，我也养成了一个良好的品质习惯，不懂就问，工作踏实认真、不好大喜
功，与办公室工作人员团结和睦，关系十分融洽。
四、存在的困难和不足
1、防办基础业务水平掌握不够，业务能力水平有待提高。
2、水利工程建设管理知识欠缺。
3、水利信息化技术薄弱（包括：
水利卫星通信系统、视频会议、山洪灾害预警预测）。
五、今后工作目标
1、保持良好的工作态度，及时有效的完成工作任务。
2、协助站长做好站部的运行管理工作。
3、学以致用，发挥我最大的工作能力。
4、做好党员先进模范带头作用，创造最大价值。
在今年的借调工作中，经过近一年的努力，完成了农二师水利局领导及处领导交予的任
务，但期间也发现了不少自身问题，我会不断学习、不断提高，拓展业务能力，发掘更多潜
力，为我处水利事业倾尽全力。
吴永福
二〇一一年十一月十一日篇三：
20XX年水管站年终工作总结20XX年下游站年终工作总结在20XX年的工作中，我站在处党总支、处机关正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”
重要思想为指导，认真贯彻和落实党的十七大会议精神，按照兵团、师、处农田水利水管基
本建设会议精神，落实科学发展观，以强化水利管理为己任。
结合我处实际，积极开展水管
基本建设，现将我站一年来的工作开展情况汇报如下：
一、农田水利基本建设切实加强我站始终把加强农田水利基本建设和提高农作物生产作为重要工作来抓，以提高水资源利用和提高农业可持续发展能力为核心，为粮食增产、
职工增收和团场经济发展服务。
为切实做好服务工作，广泛发动职工，大力开展群众性的农
田水利基本建设，重点是水利工程维护、水毁工程修复、改善渠系工程的输水条件和养护渠
堤抢先道路。
先后完成西五支渠至东六支渠近两公里干渠防渗改建，渠堤抢先道路养护十余
公里，干渠清淤八公里，约清除65方垃圾及淤泥，为农田水利基本建设打下坚实的基础。
二、防汛抗旱工作开展顺利为了切实做好我站的防汛抗旱工作，处党总支、处机关十分重视防汛抗旱工作，及时成
立由处长为组长、副处长为副组长，各相关部门主任为成员的防汛抗旱领导小组。
我站也在
行水期组织有关人员对所有渠堤、闸井房进行全面、细致的渡汛安全检查，同时建立二十四小时防汛值班制度，做到人员到位、责任到位，要
求值班人员做到随时掌握雨情、水情、险情、灾情，发现险情、灾情及时向处党总支、处机
关及有关部门汇报，并做好险情数据统计保存工作。
夏灌期间，我站及时掌握各单位用水要
求，协助总站调度完成夏季抗旱引配水工作，迅速缓解灌区旱情。
汛期坚持巡堤护岸工作，
及时发现29团铁路桥桥洞至29团公路口沿线的山洪来袭，洪水汇集至29团二支渠、三支渠
渡槽，立即汇报处党总支、处机关及有关部门并作出抢险方案，成功解除10m3/s的洪水威胁。
三、积极抓好安全生产工作在安全生产工作中，我站认真贯彻落实处党总支、处机关关于生产的各项工作部署，坚
持“安全第一，预防为主”的方针，着眼于建立安全生产的长效机制，立足防范强化监管，
突出重点，继续深化安全专项整治，依法强化监督检查，加大安全隐患整改的力度，在层层
建立责任制的基础上，全面落实安全生产责任，实行目标管理，切实把安全生产工作落实到
责任人，使该项工作取得了一定的成效。
下游站对安全生产工作高度重视，始终把该项工作当做一件大事来抓，把安全生产工作
纳入到下游站全年总体规划中，做到有计划、有部署、严检查、有总结、月考核，年初制定
20XX年度的安全生产工作整体目标。
成立了由站长为组长，技术员为副组长的安全生产领导小组。
我站先后召开安全生产会议6次，专题研
究安全生产工作，对安全生产工作进行安排、部署。
为确保职工及闸点、井房、住家户线路
设施、防洪、防汛、道路的安全问题进行了多次全站安全检查，对有问题有隐患的线路、开
关插座、大闸等重点部位进行统计并上报处社政科都得到了很好的解决。
经过全站人员的努
力，全年安全行水无事故。
四、安居乐业求发展
在处党总支、处机关的亲切关怀下，经过一年的不懈努力，我站干部职工群众的生产生
活条件得到了明显改善。
在去年下游站站部建成投入使用之后，今年站部先后对自来水管线
进行改建，更换改进锅炉暖气设备，站部各户安装了有线闭路电视。
这一切优越的生产生活
条件，给我处水利事业的快速发展奠定了基础。
工作之余，我站的文化活动也十分丰富多彩。
全站干部职工群众积极参加处机关组织及
我站组织各项文化活动：
在处领导及处机关有关部门亲切关怀下，先后两次来我站开展“下
基层、知民情、暖人心、同连宜”慰问活动，解决我站干部职工群众的生产生活问题。
组织
我站职工子女参加“中华魂?
青少年读书活动”，观看电教片《旗帜》。
在我站生产生活设施逐
步完善今天，我处退休老干部、老同志相约来我站参观学习，展望我处水利事业蓬勃发展。
也就是在老同志革命精神的熏陶下，我站老同志段永为，三十多年如一日，坚守在工作岗位，今年被州
政府评为民族团结先进模范。
五、不断学习提高综合能力为落实处领导关于加强基层站学习型干部职工的决定，提高全站人员的思想素质。
我站
始终坚持每周一学，学文件、学法律法规、学规章制度等。
并进行了有针对性的考试。
通过
学习使本站全体人员的个人修养和综合素质得到显著提高。
四、存在的困难和问题
通过全站人员的共同努力，我站水利事业取得一定成绩，但是还存在着许多困难和不足。
1、年初，由于处党总支、处机关的人员调动，我站吴永福、叶鹏两位同志先后离开，二人工作有我站其他工作人员承担。
在工作人员不足，
技术力量薄弱的情况下，克服现有困难，超额完成工作任务。
2、由于我站大部分人员为老同志，在信息化快速发展
篇二：
水管所联村联户事迹材料
深入调研谋思路进村入户解民忧
-----新华水利管理所联村联户事迹
在“联村联户、为民富民”行动中，新华水利管理所联系包挂新华镇富强村和明泉村，全所15名党员干部联系帮扶该村26户贫困户。
活动开展以来，水管所精心组织，迅速行动，组织党员干部深入村组、农户，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，呈现出了一片为民排忧解难、助民创业致富的生动局面。
领导带头作表率。
“双联”行动启动后，水管所领导班子高度重视，先后多次召开会议专题研究部署，制定出台了“双联”行动实施方案和联系帮扶工作制度，组织全所干部迅速投入到为民富民实践中。
支部书记杜学勤深情的说：
“联村联户，才能拉近与群众的距离，才能倾听群众的心声；
真帮实干，才能凝聚起干群真情。
”为了扎实搞好这项连心工程，水管所领导班子成员积极带头深入联系村，走进结对户，开展调查了解和民情搜集工作。
在所领导的示范带动下，全体党员干部满怀信心，迅速行动起来，走村串户，详细了解联系户的基本情况和需求，积极开展扶贫帮困，并对全体结对帮扶户的基本情况建立了数据库，随身携带，以备查阅。
家住富强村9组的农民王友家兴奋地说：
“干部直接联系群众的行动确实好。
过去群众找干部难，现在干部经常走进群众家门，今后遇到难题，我们就能直接找干部解决了”。
深入调研谋思路。
为增强“双联”工作的针对性，明确联系帮扶的方向和措施，水管所15名党员干部根据局党委的安排部署，深入包挂村组和农户进行调查摸底，对富强村、明泉村的26户贫困户准确定位，科学分类，根据各自实际情况制定不同的帮扶目标和任务。
随后及时召开研讨会，所有干部职工带着“联村联户怎么联?
帮什么?
怎么
帮?
”的问题纷纷畅所欲言，建言献策。
通过集思广益、凝聚共识，形成了水管所“联村联户、为民富民”行动总体规划，提出了具体目标和帮扶内容，为深入开展帮扶活动指明了方向。
同时，围绕“群众得实惠、干部受锻炼”这一目标，制作了“联村联户、为民富民”行动“民情连心卡”。
围绕宣传政策、反映民意、促进发展、疏导情绪、强基固本、推广典型等主要任务，倡导干部职工为联系户找准一个发展路子，制定一个脱贫计划，争取3年内改善联系户生产生活条件，真正把“双联”行动打造成单位作风转变的形象提升工程和造福人民群众的德政民心工程。
进村入户解民忧。
为了扎扎实实为民办实事、解难题，进一步密切干群关系，水管所全体党员干部在“双联”动员大会之后，立即深入各自联系户家中，深入了解村情民意和群众诉愿，畅通表达渠道，与联系户拉家常、话发展，一起分析贫困原因，讨论脱贫办法，并主动留下自己的手机号码，记下户主的电话号码，叮嘱加强联系。
富强村9组农民王廷铎不禁感慨地说：
“党的政策好啊，各级领导干部直接来帮扶我们，我们一定不辜负领导的期望，克服困难，早日脱贫致富奔小康。
”明泉村8社社长郭万发告诉群众:
“在水管所的帮助下，他对明泉村今年的发展也有了更加清晰的目（:
水管员先进事迹）标，要争取把社里的的路铺了，把果园、养殖区及小康住宅规划建成全村的示范点……”。
正是水管所党员干部带着感情，深入农户面对面地交流、心贴心地帮扶，才使群众真切感受到了“为民富民”行动带给他们的真实变化。
拓宽思路办实事。
针对联系点富强村、明泉村的村情实际，水管所坚持把“办实事、解难题、重实效”作为行动总思路，制定具体措施，拿出实际行动，积极为联系点贫困户解决实际困难。
“要致富，先修路”。
道路交通不畅一直是制约该村发展最大的难题。
富强村民多年盼望能有自己的村水泥路，结束“晴天一身灰、落雨一身泥”的日子。
面对群众的期盼，水管所积极和村干部商议规划，并召开村民代表会，向群众进行宣传动员，调动大家修路护路的
积极性，他一一与村民谈心，动员每家每户参与出工出力，支持修路。
为减轻群众负担，水管所一方面向水务局班子主要领导汇报工作情况，争取水务局的支持和帮助，另一方面，主动与县委农办、交通等部门协调联系，争取资金和技术方面的扶持。
在水管所党支部的积极争取和沟通协调下，富强村3.4公里村级主干道路硬化列入相关部门项目得予实施。
在春耕生产之际，单位的联户干部更是为联系帮扶的困难户捐助化肥2袋和生活日用品，力所能及的帮助解决困难群众生产生活及物资短缺的实际。
“要增收，帮养殖”。
富强村有十多户群众想通过发展养殖业增收致富的强烈愿望，但是由于缺乏启动资金、缺少技术等原因，群众发家致富的愿望一直不能实现。
针对这一情况，水管所积极会同村“两委”班子成员，帮助该村规划新建肉牛养殖小区，并协调解决了养殖小区所需的PVc管道、水泥等建材物资，价值达2万元，缓解了群众发展产业启动资金短缺的难题。
该村肉牛养殖小区建设完工后，在当年就投入使用，年末存栏乳肉牛1000头、建设牛舍20栋，为入住的16户群众增加了一条致富增收的路子。
“解民忧，夯基础”。
新华镇明泉村为上世纪九十年代“两西”建设时新建的移民村，移民主要来自我省平凉、定西、临夏三个地区。
由于该村地处沙漠边缘，属干旱地区，完全依赖地下水灌溉，农业生产基础条件薄弱。
由于地处干旱沙漠边缘地区，长期抽取地下水，地下水水位下降严重，致使水位下降后吃水困难。
水管所看在眼里，急在心上，联系该村后，支部书记杜学勤同志积极组织技术人员通过反复测量论证，最后选定从西柳供水站进行供水解决明泉村的吃水问题，在施工过程中，干部群众齐心协力、自愿投工投劳、主动开挖边沟、平整路面、义务投入农用车辆拉运管材、配件，形成了干群齐心互动的生动场面。
该工程概算总投资154.75万元，完成埋设各类管道38.65公里，安装入户设施375套，修建阀门井14座，安装改造低压设备1套，彻底解决了该村吃水困难的问题。
同时，为解决该村8社灌溉困难问题，
水管所更是通过打井手续审批的代办和跑前跑后，提前为该社新打机井一眼，更换补偿器1台；
积极组织技术员为明泉村8社居民点进行规划，通过规划，8社51户群众道路宽敞了，居民点整齐了，养殖区规范了…….
这一件件基础设施的建设，极大改善了新华镇富强村、明泉村群众生产生活难题。
通过这些实事的落实，使富强村、明泉村基础设施条件和村民生产生活条件得到极大改善。
篇三：
安通保安：
谐家园成功处理水管的个人先进事迹
和谐家园保安棉衣堵漏
20XX年1月27日晚，和谐家园
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