办公室个人述职报告样本三篇.docx

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办公室个人述职报告样本三篇

办公室个人述职报告样本【三篇】

　　一、认真履行职责，用心展开工作

　　1、协助院领导做好医院行政管理工作，做好院长办公会、院周会等各种会议准备工作及会议记录，做到了保密和即时归档。

　　2、认真做好材料的打印、信息上报和档案管理等工作，确保即时上报。

做好各种文件的收发，复印及誊印工作。

即时请领导阅办，科室下达做好记录，按时布置。

今年规范了文件的转发程序，做到了文件转接有登记。

　　3、完成医院接待工作，并按工作程序协调与相关部门的工作联系，并即时向院长反馈信息。

　　4、完成2011年办公室文件的收集、整理和归档工作。

　　5、严格统筹安排医院的车辆。

做到能坐公交车的不安排，一人出行不安排的管理制度。

　　6、严格公章管理；很好的完成医院证照、员工证件的保管及医院证照的年审。

　　7、认真完成行政楼的财产物质管理。

　　二、存有的问题和推荐

（一）自身的问题

　　一年来，在院领导和全体员工的关心支持下，工作也取得了必须的成绩，但距领导和员工们的要求还有很多的差别：

　　1、因为工作性质的限制，深入临床调研的时间、机会偏少，对事物工作的了解只局限于经验的理性理解上，缺乏实在的感性理解。

　　2、在工作中与领导交流沟通不够，有时候只明白埋头工作。

　　3、因为自己还很年轻，工作中缺乏强有力的管理，展开工作时缺乏魄力。

（二）今后工作的思路

　　１、没有规矩，不成方圆。

办公室特殊的岗位和工作性质要求办公室务必是一个制度健全、管理严格、纪律严明、号令畅通的战斗科室。

要本着从严、从细、可行的原则，在原有各项制度的基础上进一步完善办公室工作规范、考核制度、保密制度、文件管理等制度，从而使各项工作的展开更加规范有序。

　　２、办公室是院内调度科室，既是指挥员又是战斗员，是领导意志、意见的体现，也是临床科室问题的反馈者，所以更要树立起良好的自身形象，在工作中成为员工的榜样，在感情上成为员工信任伙伴。

个性要以身作则，工作作风踏实。

　　３、工作中要学会开动脑筋，主动思考，充分发挥领导的参谋作用，用心为领导出谋划策，探索工作的方法和思路。

　　4、用心与领导实行交流，出现工作上和思想上的问题即时汇报，也期望领导能够即时对我工作的不足实行批评指正，使我的工作能够更加完善。

　　5、主动服务于临床，待人处事有礼有节。

做到真正好处上的“医院是我家”的主人翁意识，而不是趋于口头标语形式主义。

　　6、用心主动做好院长的帮手，增强作风管理。

严格执行成本核算，树立节约也是经营的理念，持续提升管理意识，增强学习使自己成为一名真正的优秀管理者。

　　【篇二】

　　在工作这个年来，在领导的关心和帮忙下，在全体同志们的支持配合下，我服从工作安排，增强学习锻炼，认真履行职责，全方面提升完善了自己的思想理解、工作潜力和综合素质，较好的完成了各项目标任务。

虽然工作上经历了很多困难，但对我来说每一次都是很好的锻炼，感觉到自己逐渐成熟了。

现将任职以来的状况如下：

　　一、主要工作：

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　　1、增强思想政治与业务学习，持续提升人员素质

　　提升人员素质是保证机关各项任务完成的前提，在业务工作较忙的状况下，仍严格按年初制定的职工学习培训工作方案用心组织并参加政治学习，与此同时，用心组织参与业务学习，提升了机关人员素质。

同时用心组织参加“三促三统”学习教育活动，透过学习，使大家进一步懂得了在新形势下如何做一个合格的共产党员和机关工作人员;用心组织参加了警示教育活动，并用心组织观看警示教育录像片和警示教育展览。

科学系统地规范了机关干部的政治理论、业务技能的学习。

透过以上活动，增强了思想政治教育，提升了理解，教育了大家，提升了机关人员素质。

　　2、努力做好宣传工作

　　一年来，我们用心向区经贸委、区委信息科等报送信息及简报，并有多篇信息被宣传部门采用。

在做好信息报送的同时，我们并没放下传统的宣传阵地――黑板报，全年共更新板报资料16次以上。

总的来宣传工作取得了较好的成绩。

　　3、组织好各种会议，为我站中心工作服务

　　有人说，办公室的工作就是办会、办文、办事，组织各种会议是办公室的一项十分重要的工作。

今年我站因工作需要会议较多，经办公室组织的各种会议不下50次。

透过组织各种会议，煅练了队伍，增加了组织协调潜力。

　　4、精益求精认真办文，使我站持续良好的对外形象

　　2012年办公室审核下发的各种文件有九十多个，一个单位制订的文件规范与否，直接关系到一个单位的形象。

所以在工作中，我们认真审核每一个文件以防止出错，为了保证发出去的文件质量，我们认真学习相关文件，平时认真学习研究一些文件质量高的文件。

为了保证我站文件的规范，我们认真反复多次学习了《国家行政机关公文处理办法》。

　　5、做好申报站的后勤保障工作

　　我站下属站点虽都不大，但麻雀虽小，五脏俱全，且数量很多，总有很多需要我们解决的问题。

主要工作：

……

　　6、认真负责热情周到地做好各项接待任务

　　接待工作是办公室一项必不可少的工作，接待工作的热情周到与否直接影响我站的形象。

但从未发生过任何差错。

　　7、做好党组织交办的工作

　　二、存有问题：

　　回顾一年来我们办公室做了超多的工作，但还存有很多的问题有待进一步克服。

如：

我站内部制定各项制度还有待进一步落实，很多制度虽然制订了，但是贯彻执行却不如人意;在做好领导的参谋方面还要作更大的努力;对做好思想政治工作还要做有心人。

这些都需要在新的一年里加以改善和提升。

　　三、几点体会及明年工作思路：

　　1、做好办公室工作离不开委领导的关心，离不开全科室同志的共同努力。

能够说办公室的工作大多都是在站领导的直接关心支持下完成的。

工作中有了成绩，领导即时给予鼓励。

工作中出现了问题，即时给予指正。

同时持续给我们的工作提出努力的方向，从而使办公室的工作一步步走向规范。

我们的工作很多状况下需要各部门配合支持才能完成任务。

在实践工作中各科室同事也给了我们很大的支持。

只要与他们商量工作任务，绝绝大部分科室的同志都能即时保质地去完成。

做好办公室工作需要全科室同事的共同努力。

办公室工作多、杂、繁，仅靠办公室领导的努力是做不完也做不好工作的。

在新的一年里，我们将更加团结，齐心协力、充分发挥每个同志的特长和主观能动性，透过全体科室人员的共同努力，把办公室的工作做得更好。

　　2、下大力气做好综合协调工作。

综合协调工作是办公室经常要做的一项基础性工作。

这项工作做好了，对于理顺各种关系，增强单位的凝聚力，保证站领导能腾出更多的时间，集中精力抓大事，很有现实好处。

协调工作说来容易，做起来又很难。

它既要讲原则，又要讲技巧。

讲原则，就是要服从大局，讲学习、讲政治、讲正气，这是的原则务必坚持。

但在日常协调工作中，超多的是非原则性协调，遇有这种状况应使用非原则性调和手段，这样就能够营造一个良好的协调气氛。

搞好协调，平时要与科室同志坦诚交流，视同志为朋友，视智者为老师，谦虚谨慎，尽心尽力做好服务工作，就应办而一时办不好的事向大家解释清楚，取得大家的谅解。

对非原则问题的处理要“礼让三分”。

协调工作是一个经常学习和长期实践的过程，只要持之以恒，努力学习，相信必须能做好。

　　3、要努力学习，持续提升工作水平。

一是要努力学习和掌握现代管理知识，才能掌握工作的主动权。

办公室的工作千头万绪，大家都很忙，这是客观事实。

但要做到忙而不乱，忙而有序，真正忙到点子上，使用现代管理知识，每一天把众多的单项工作按轻重缓急的不同实行分类，抓住主要矛盾，实行合理分工，限期完成，就能收到了明显的效果。

另外，就是经常碰到的随机不可预见的事务，对这些事务做到即时处理，当天的工作当天完成，这样每一天下班后既无后顾之忧，又可获身心愉悦。

二是要学习现代科技知识，向科技要时间，向科技要效率，推荐尽快实现办公自动化。

三是要处理好工作和学习的关系。

对办公室的同志来说，工作再忙也不能放松学习，学习是一种觉悟、一种职责、一种境界、一种潜力，工作忙要在干中学，时间紧要在学中干。

不但仅要学习政治理论和业务知识，还要学习市场经济理论、法律法规等知识，注重知识的更新，拓广知识面，增强各种适合潜力。

　　【篇三】

　　20xx年的工作即将告一段落，回顾行政办公室这个年来的工作，在公司领导及各位同事的支持与帮忙下，认真履行部门的工作职责，全面提升了部门人员的思想理解、工作潜力和综合素质，较好的完成了各项目标任务。

现将部门年度工作状况总结如下：

　　一、办公室的日常管理工作。

　　办公室是公司的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽。

办公室的工作千头万绪，文件起草、文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、党、工、团、建设、信息报送、接待、后勤及用车管理等，应对繁杂琐碎的超多事务性工作，我部门强化工作意识，注意加快工作节奏，提升工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、尽量避免疏漏和差错，至今较好的完成了各项工作。

（一）、增强部门人员自身学习，提升业务水平

　　办公室作为公司的综合协调部门，工作任务繁杂而艰巨，而办公室人员的学识、潜力和阅历与其任职都有必须的距离，所以都不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习。

部门经过多次培训教育活动，包括司机行车安全、办公室礼仪、接待礼仪等培训，以及组织到其他项目实地学习，持续积累，办公室工作一年来也有了明显进步，能充分发挥办公室职能作用，从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理潜力、综合分析潜力、协调办事潜力和文字言语表达潜力等方面，经过一年的锻炼都有了必须的提升，保证了部门各项工作的正常运行，能够以准确的态度对待各项工作任务，认真努力贯彻到实际工作中去。

用心提升部门各项业务素质，争取工作的主动性，努力提升工作效率和工作质量。

（二）、理顺关系，办理公司相关证件。

公司成立伊始，各项工作都是从头开始，需要办理相关的手续及证件。

在公司领导的指导和帮忙下，用心为公司办理了各类证件，透过努力，用了月余时间，办好了公司营业执照、税务登记证，组织机构代码证证书、刻制好了公司所需印章及备案，使公司后续工作得以顺利展开。

　　（三）、建章立制，完成了项目公司行政管理制度的编制工作。

年初，公司一切工作逐步进入正轨化工程中，公司各项规章制度的建立势在必行，在时间紧迫，相关参考资料较少的条件下，办公室顶着困难重重，边摸索，边修改，在领导的指导和帮忙下，共制定了9套行政管理办法：

公司一般管理规定、会议管理制度、公文处理管理办法、固定资产管理办法、办公用品管理办法、车辆管理办法、印章管理办法、食堂管理办法、治安保卫管理办法，这些制度基本上满足了公司当前的管理需求，从而使公司的各项管理有章可循，员工有“法”可依，使公司尽快走向制度化、正规化、现代化规范管理。

　　（四）、文件管理工作实现了制度化、规范化。

建立了各种内、外文件的管理流程，使文件的收、发、送、阅、审、存、借有了严格的管理程序，确保了文件传送的即时性、执行的有效性及使用的安全性，对文件的存档采用分级、分类、编号登记管理，并实行了纸质版和电子版同时保存的管理方式，确保了档案管理的安全性及延续性，从而对提升公司的工作效率起到了促动作用。

本年度公司共收文131份，发文65份，内部文件77份，签订的合同协议文件20份（房屋租赁、办公区域有形化建设、酒店协议等）。

　　（五）、公司会议安排布置。

年内，我公司共召开了大小会议约30次，以及配合其他单位召开了大型会议有**高速公路项目投资协议签约仪式、初步设计审查会、银团贷款信息发布会、项目申请报告咨询评估会议、全线征地拆迁动员大会。

公司对内、对外的会议，办公室从会前准备到会中服务及会后跟踪，会议接待、会场布置都能较好地完成，以及重大会议的信息报道，保证了各项会议的成功召开。

　　（六）、印章管理工作基本规范。

严格按照