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开展“金秋助学”活动八年来，累计筹集资金xxx.8万元，帮助xxxx名困难职工子女圆了大学梦，“金秋助学”活动已成为我市工会组织的一个品牌活动。

　　下面，围绕“金秋助学”活动，我讲三点意见。

　　一、进一步提高开展“金秋助学”活动重大意义的认识

　　当代大学生承载着国家和家庭的希望，肩负着历史的重任。

他们今天是学校的莘莘学子，明天将成为实现“中国梦”的栋梁，多一个孩子踏入高等学校，我们的社会就多一份希望，特别对于困难职工来说，子女成才更是实现家庭解困的希望所在。

开展金秋助学活动是构建和谐社会的人心所向，不仅托起了困难职工家庭的希望，而且也为受助学子的成功人生奠定了坚实的基础。

切实帮助困难职工家庭子女梦圆大学，使他们共享改革发展的成果，是全社会的共同责任。

因此，各级党委、政府各部门都要抱着对事业、对未来、对社会高度负责的态度,充分认识开展助学活动的重要意义，不断提高主动性和自觉性，把这项功在当代、利在千秋民心工程，抓实抓好造福社会。

各级工会要认真履行职责，积极协助党委、政府落实各项保障民生、改善民生，切实开展好“金秋助学”活动。

　　二、进一步建立健全“金秋助学”活动长效机制

　　“金秋助学”任重道远。

当前，解决困难职工子女的入学问题，出现了许多新情况、新矛盾，困难职工子女能否顺利跨入大学校门、接受到高等教育，仍是一个让家长操心、让学校担心、让学生忧心的一个难题。

因此，我们一定要立足实际，付出更大的努力，献出更多的爱心，努力实现“不让一个困难职工子女因贫困上不起大学”。

一是要完善助学措施。

建立健全助学档案和跟踪帮扶制度，资金使用情况自觉接受各方面的监督，使工会“金秋助学”这项民心工程成为“阳光工程”。

二是要创新助学载体。

采取开展爱心捐助活动、各单位要结合自身实际开展以结对帮扶助学等形式，提高活动影响力，注重活动效果，宣传发动干部职工，动员鼓励更多有识之士伸出温暖之手、关爱之手、帮助之手。

三是要健全助学网络。

充分利用工会组织联系广泛的优势，聚集社会合力，整合社会资源，形成党委领导、政府支持、工会运作、上下联动的社会化助学格局和协调高效的助学工作网络。

四是要营造助学氛围。

充分利用各种新闻媒体、宣传阵地，大力宣传活动中涌现出的感人事迹、典型经验、先进集体和个人，推动全社会形成帮困助学的良好局面，促进形成奉献、友爱、互助、进步的社会风尚。

　　三、希望同学们立志成才回报社会

　　今天受到资助的同学，家庭生活虽然困难，但大家都有一颗上进的心，渴求获得知识，立志报效祖国、报效家乡。

党和政府没有忘记你们，工会和社会各界都在关心着你们。

在此，我对受助同学们提三点希望：

一是要做一个信念坚定的人。

树立远大抱负，坚定理想信念，把个人的奋斗志向同国家的前途命运紧紧地联系在一起，把个人的成长进步同祖国的繁荣昌盛紧紧地联系在一起，树立正确的人生观，立志为民族争光、为祖国争光、为家乡争光。

二是要做一个自强不息的人。

充分利用来之不易的学习机会，珍惜来之不易的学习环境，珍惜十分宝贵的青春年华，以只争朝夕的精神，发奋读书，刻苦学习，学好新知识、掌握新本领、增长新才干。

三是要做一个懂得感恩的人。

把党和政府的深切关怀、社会各界的真心关爱，转化为感恩社会、立志成才的强大动力，积极投身实现“中国梦”的伟大事业。

　　同志们、同学们,开展“金秋助学”活动功在当代、利在千秋。

让我们积极行动起来，大力弘扬乐善好施、扶贫济困的传统美德，无私奉献，扎实工作，推动“金秋助学”活动取得更大成绩！

　　谢谢大家！

“安全生产月”活动动员讲话稿

活动讲话稿

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　　同志们：

　　XX年6月是我国第十四个“安全生产月”，今年的活动主题是“加强安全法治、保障安全生产”。

为深入贯彻落实新修改的《安全生产法》和党中央、国务院主要领导关于安全生产工作的系列重要讲话精神，推进安全生产各项工作的开展，营造良好的安全生产氛围，按照国家和省的统一部署，市政府决定，自6月1日起，在全市范围内组织开展为期一个月的“安全生产月”活动，集中时间、集中精力宣传安全政策法规，弘扬安全文化，落实企业安全生产主体责任，强化政府安全监管措施，提高全体社会成员安全意识，营造全社会关注安全生产的良好氛围。

　　近年来，在市委、市政府的正确领导下，我市各级各部门牢固树立“以人为本、安全发展”的理念，坚持“党政同责，一岗双责，齐抓共管”，不断强化安全监管，全力推进安全生产责任制落实，千方百计遏制各类安全事故，在社会转型、经济高速发展的背景下，全市安全生产形势保持总体稳定、趋于好转。

在取得成绩的同时，我们也应清醒地认识到，我市安全生产工作仍存在个别地区和行业领域事故多发、部分企业安全生产主体责任不落实、安全生产基础依然薄弱等问题。

当前，我市正处于深入贯彻落实《xx规划纲要》和《珠江—西江经济带发展规划》，大力实施“两区引领两化”战略，加快建设成为xx连接大西南枢纽门户城市的关键时期，对保障人民群众生命和财产安全的安全生产工作只能更加重视。

要强化“底线”思维、“红线”意识和“首位”要求，始终把人民群众的生命财产安全放在第一位置，时刻紧绷安全生产这根弦。

要坚持“依法治安”理念，学习好、宣传好、贯彻好新修改的《安全生产法》和新修订的《广东省安全生产条例》，提升我市安全生产法治水平。

要继续坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管”制度，进一步完善行业主管部门直接监管，安全监管部门综合监管，地方政府属地监管的责任体系，着力开展全市重点行业领域重点地区安全生产攻坚工作。

要把进一步落实企业安全生产主体责任，加强企业安全生产工作放在更加突出的位置，狠抓企业安全生产责任体系“五落实五到位”。

要以“安全生产月”活动为契机，深入宣传“安全第一、预防为主、综合治理”方针和“安全发展”理念，充分利用广播电视、报刊、网络、现场咨询等多种形式广泛开展安全生产法律法规和相关知识的宣传活动，普及安全常识，弘扬安全文化，提高安全意识，营造良好的社会氛围。

　　安全生产是保护和发展社会生产力、促进经济社会持续健康发展的基本保障，也是人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。

让我们行动起来，从自身做起，从现在做起，从琐事做起，关爱生命，关注安全，共同营造安全和谐的社会氛围，为我市加快建设成为xx连接大西南枢纽门户城市提供有力保障。

安全生产月活动暨安全大检查总结大会讲话稿

活动讲话稿（3）|返回目录

　　各位领导、同志们：

　　在刚刚过去的六个月中，公司坚持科学发展、安全发展，遵循以“严细实”为核心的整体思路，抓体系、治隐患、严追究、重预防，努力在强化监管上下功夫，在责任落实上动真格，在风险防控上见实效，继续保持了公司安全环保形势持续稳定好转，上半年，公司未发生一起安全生产事故，实现安全工时3210万。

　　5月13号，公司召开了安全生产月活动启动会，对1至5月份安全生产工作开展情况进行了全面总结，下面，结合公司“安全生产月”活动和“安全大检查”活动开展情况，重点通报一下近两个月的安全生产工作开展情况：

　　第一部分安全生产月活动开展情况

　　按照中共中央宣传部、国家安监总局等五部委关于开展全国“安全生产月”活动的要求和集团公司对“安全生产月”活动的总体部署，公司qhse管理部、安全环保中心、安全监督总站、企业文化部、工会等联合组织开展了XX年“安全生产月”活动，目前，“安全生产月”已经顺利结束。

活动期间，公司上下围绕“强化安全基础、推动安全发展”的活动主题，共同努力，集中精力开展了一系列形式多种多样、内容丰富的宣传教育活动，在全公司范围内营造了“讲安全、重安全”的工作氛围，促进了安全生产各项工作全面落实，推动了公司安全生产状况的稳定好转，回顾今年的“安全生产月”活动，主要呈现以下四个特点：

　　一、领导重视，准备充分，组织到位

　　按照集团公司对“安全生产月”活动的总体部署，公司于5月13日召开了“安全生产月”活动启动会，明确了“安全生产月”的活动主题，活动内容和组织要求，安排了11项活动内容。

根据公司总体要求，xx公司、xx公司、xx公司、xx公司、上海公司、广东公司、xx院、项目管理公司等二级单位结合自身实际情况，制定了“安全生产月”活动方案，先后组织召开了本单位的“安全生产月”活动启动会。

“安全生产月”期间，公司各级领导干部积极践行有感领导，汪总、李书记等公司班子领导，先后到xx院、项目管理公司、xxlng项目部、xx化肥项目部等进行了走访、检查和调研。

xx公司总经理程立允亲自布置了“安全生产月”活动，要求各级领导干部积极开展“当一天安全员和安全经验分享”等活动；

xx公司总经理金xx亲自组织了本单位的安全生产月活动启动会；

xx公司安全总监陈来锁先后四次主持召开专题会议，研究制定活动方案，落实活动资金，部署了28项具体工作；

xx公司安全总监蔡为民组织本单位相关人员，学习了公司新版《现场管理标准图集》；

广东公司安全总监张xx主持了“安全警示日”活动，并给公司40余名长期驻外的员工发送了慰问信进行安全提醒。

　　二、丰富内容，强化宣传，营造氛围

　　为进一步加强安全生产宣传，营造“安全生产月”活动氛围，“安全生产月”活动启动之前，公司投入100余万元，为各单位、各项目现场印制中英文宣传挂图12万余幅，安全扑克牌2万余幅，购买了《安全发展，成就辉煌》和《伤逝》等警示教育宣传片，5月30日前配发到了各单位和各项目部。

各单位、各项目部通过视频、广播、报纸、刊物、网络等各种媒介和载体，运用标语、宣传画、板报、征文等多种形式，不断丰富和宣传安全生产月的活动内容。

总部qhse管理部组织开展了“安全生产书画、摄影作品和企业安全论文”征集活动，征集到作品58幅，开展了“打非治违”知识竞赛答题活动，4056人参加了答题活动，安全监督总站每周刊发一期“安全寰球”，累计发放报刊xxxx余份，持续报道了“安全生产月”的活动情况和活动成果；

总部xxlng项目结合集团近几年的事故案例，组织开展事故教训大讨论等警示教育活动；

xx公司云南项目部设置了事故警示教育墙，开展了“百人安全生产承诺”签名活动；

xx公司泉州项目部以“安全宣传咨询日”活动为契机，现场发放临时用电宣传卡、防暑降温宣传卡、安全常识宣传单400余份；

xx院结合自身实际情况，把项目设计中出现的问题制成展板，与全体人员进行了共享。

据不完全统计，“安全生产月”活动期间，各单位、各部门、各项目部共计悬挂宣传横幅13条，张贴安全生产宣传标语及宣传画xxx张，制作板报242块，累计受教育人数1.5万人次，在全公司范围内营造了较为浓厚的“安全生产月”活动氛围。

　　三、上下联动，注重实效，加强一体化发展

　　今年“安全生产月”的主题是“强化安全基础、推动安全发展”，各单位、各部室、各项目部以“安全生产月”活动为契机，不断强化基础和基层安全建设。

公司党委下发了《关于在安全生产中进一步发挥党组织、党员作用的通知》，倡导各级党组织和党员从自身做起，切实当好安全生产工作的科学决策者、精心组织者和忠实践行者。

公司在xx公司召开了hse现场标准管理交流会，7家二级单位参加了交流。

与会单位学习了典型经验，交流了工作体会，统一了思想认识，加深了对自主管理安全文化建设和hse现场标准化管理的理解，共享了好的经验和发展成果，推进了公司hse管理一体化实施进程。

工会组织开展了“安康杯”知识竞赛，进一步深化了“安全生产月”的活动氛围，在全公司范围内形成了党政工团上下联动，互保安全的浓厚氛围。

活动期间，xx公司团委、工会和qhse部联合组织“安康杯”安全演讲比赛，8名团员青年结合自己的工作，从不同角度阐述了自己对安全工作的认识；

项目管理公司中电投项目与业主共同举办了“我身边”的人，参赛人员通过真实的事故案例和真情实感，抒发了对安全工作的认识和感悟；

xx公司四川石化项目部组织开展了“青年安全生产示范岗”创建活动，以弘扬当代青年朝气蓬勃、奋发向上的时代精神，推动项目安全管理全面提升。

通过一系列形式多样的活动，公司广大员工安全意识和责任意识得到了进一步提高。

　　四、扎实开展应急演练活动

　　按照集团公司对应急演练周的总体部署，公司积极落实各项演练活动，6月17日，公司培训中心、qhse管理部共同组织200余名应急专家和领导干部开展了应急管理培训，结合近五年内公司内外各类典型事故案例，对公司应急管理工作的管理职责、响应流程、预案管理、应急演练等方面的知识进行了详细讲解,拉开了应急演练周活动的序幕。

演练周活动期间，各单位在规定时间内精心安排，多次举行不同类型的演练。

xx公司结合安全生产月“应急演练周”活动总体要求，分别组织开展了消防演练、中暑演练、心肺复苏演练等13场次应急演练；

xx公司项目现场分别组织开展了高处坠落应急演练、机械伤害应急演练、受限空间窒息应急演练；

上海公司组织开展了机械伤害应急演练，并采用幻灯片和实地讲解的方式对参演人员进行了机械伤害应急救援知识培训；

xx公司模拟办公区电梯发生故障停止事件，组织开展了电梯故障应急演练；

xx化肥项目邀请了xx石化职工医院高级健康管理技师，组织开展了“急救知识讲堂”活动，详细讲解了心肺复苏、止血、包扎、伤员搬运等科学正确的生命救援措施；

xx项目现场结合现场实际，组织开展了坍塌事故应急演练，进一步增强了施工现场作业人员的安全意识。

通过开展安全生产月活动，形成了全员关注安全重视安全的氛围，强化了安全基础，推动了安全发展。

　　第二部安全大检查工作开展情况

　　近一个时期以来，全国多个地区接连发生多起重特大安全生产事故，造成重大人员伤亡和财产损失，根据集团公司《关于开展安全生产大检查活动的通知》，公司于6月13日召开了安全生产视频会，按照全覆盖、零容忍的检查要求，在全公司范围内启动了安全生产大检查活动。

此次大检查活动由公司汪xx总经理任组长，李书记和公司其他八位副职领导任副组长，共分11个检查小组，重点围绕“查思想、查制度、查管理、查隐患、查纪律”五个方面展开，同时，按照集团公司12项重点检查内容、结合工程建设业务实际情况，公司进行了细化分解，形成了46项具体检查内容，并于6月14日组织开展了安全大检查业务培训，目前，安全大检查活动已基本结束，现将安全大检查工作的开展情况向各单位进行通报。

　　各单位按照公司对安全大检查工作的总体部署，积极响应、快速行动，迅速启动了本单位的安全生产大检查工作。

xx公司由公司领导带队，组成十个检查组，对所属在建项目、基地单位和机关部室进行了全覆盖的安全大检查；

xx公司按照大检查的活动安排，分多个批次，不同专业，进一步加大了对现场事故隐患的排查力度，查出问题260项，处理违章人员30名；

xx公司成立三个检查组，按照检查计划安排，分别对设计本质安全、总承包项目现场、办公区域、车辆、员工宿舍开展了自检自查；

xx公司从6月17日开始，由领导班子成员带队，分别对所属单位、项目现场开展了安全检查，对查出的113项问题认真组织了整改；

项目管理公司由班子领导带队，对物业项目部、xx石化监理项目、中电投项目开展了安全大检查；

xx院对办公区域、设备设施的消防、用电、交通安全及食堂食品卫生等进行了认真彻底的安全大检查；

广东公司由各部室自行对所辖区域进行防火、用电和车辆使用情况进行了自检自查。

总部由公司领导带队，分十一个检查组，按照检查表对10个二级单位，11个项目现场及总部矿区（包括员工宿舍3号楼、25号楼，建科宾馆，二十亩地家属区，樱花东街办公区，寰球工程办公园区）进行了详细的检查，共发现236个问题，暴露出在安全管理上存在的漏洞和薄弱环节：

　　在安全防护措施方面：

安全防护措施不落实、不到位是当前存在的最大隐患，如临时用电电缆随意敷设，不符合施工用电安全要求；

过路电缆穿线管未进行防护，被过往车辆碾压变形；

有的吊装作业未设溜拉绳；

钢构件吊装采用单点捆绑；

受限空间作业人员进出未记录，并且未设置监护人；

高处平台孔洞没有防护措施，上下安全通道没有防护栏杆；

试压管线区域周边未设警戒区；

屋面板施工安装作业，未拉设生命线；

开挖管沟未进行警戒和防护；

酸洗作业周边未拉设警戒线、未张贴警示标识。

　　在文明施工方面：

现场文明施工仍是现场管理的薄弱环节，如有的现场施工材料没有按规定堆放，管道材料、电焊把线、乙炔氧气带纵横交错；

有的作业现场建筑生活垃圾不及时清理，材料堆放混乱；

拆除脚手架材料乱堆乱放，不及时清走；

生活垃圾未及时清理到垃圾堆放点集中处理；

修路挖坏的过路管不及时清理；

现场使用的防风棚已经破损废弃，不及时清理。

　　在设备设施完整性方面：

临时用电设施的不完整性发现较多，如有的现场配电箱围栏损坏，未及时修复；

三级配电箱内使用的漏电保护器分断动作时间为0.2秒，应为0.1秒；

有的电源线破皮损坏未及时保护；

部分现场设备设施检查验收不够规范，如现场使用吊篮未张贴检验标识，部分脚手架未挂验收使用或停用标识，无定期检查记录；

有的氧气检测仪和电阻测试仪没有按期检测；

脚手架搭设不规范,如：

纵距过大，立杆不正，有的外墙脚手架立杆悬空，脚手板未绑扎固定；

部分设备安全装置失效，如现场有的台钻的变速皮带轮无防护罩，混凝土搅拌站作业平台无护栏，消防泵的电机外壳未接地。

　　在违章行为方面：

作业人员的违章行为仍是现场的主要隐患，主要是员工的个人防护意识不强，如有的现场打磨作业人员未戴防护眼镜，现场施工作业人员未穿防护鞋，防腐人员穿拖鞋、不戴安全帽进入施工现场，高处作业人员有不挂安全带或安全带低挂的现象，禁烟区有作业人员吸烟，带儿童进入施工现场，随意穿越吊装警戒区。

　　在危险作业许可管理方面：

作业许可制度一直是现场安全管理控制的重要内容，但在检查中仍然发现一些问题和不足，部分项目现场对作业票管理重视程度不够，作业票存在代签现象，对作业许可没有进行关闭确认,没有对存在的不规范作业票进行处置，且作业许可存档资料迹不清，抽查现场有限空间作业票，发现部分作业票无气体检测时间和检测数据。

对危险作业实施作业许可就是要加强对危险作业的监管，如果不能从作业票证上加强控制，作业许可就流于形式，将会造成严重的事故隐患。

　　在风险管理方面：

个别单位危害因素辨识与管理比较薄弱，员工的风险识别能力不强，有的项目现场发现未对试桩、打桩活动存在的风险进行识别；

采购作业活动和设计作业活动危害因素辨识不够全面，有的单位未对食堂液化石油罐爆炸、食物中毒等风险进行辨识，对一些重要危害因素的评价结果不够准确，危害因素辨识没有针对作业内容的变化而更新，没有实施动态管理，也没有制定相应的风险削减措施。

　　在承包商管理方面：

对承包商的五关管理还不严格，如有的单位对承包商资质审查不严，部分资质更新不及时，承包商在项目部备案的质量、环境、职业健康安全管理体系认证证书已经过期，对承包商的项目经理、现场经理没有进行资质审查。

对承包商作业许可监督不力，对作业安全措施情况掌握不足，没有承包商作业前安全技术交底检查记录。

　　在应急管理方面：

应急管理还存在一些不足，如有的现场使用的应急预案没有针对现场情况编写，过于简单，没有可操作性；

个别项目现场虽开展了应急演练工作，但演练评估报告内容不够完善，没有对应急预案的适用性和有效性进行评价，并且演练报告也没有签存档；

应急物资的管理还不够规范，如有的单位办公区虽储存了防汛物资，但没有及时建立物资台帐，没有对应急物资进行动态管理，没有存放地点和管理人员的信息，也没有定期检查记录，个别项目现场应急集合点未设置标识牌。

　　在矿区管理方面：

办公区域安全警示标识缺失，如有的单位办公楼梯间缺少应急指示灯和应急照明灯具，缺少安全警示，有的办公区内灭火器未按时进行维护，超期使用，有的单位单身宿舍虽然制定了应急疏散预案，但未实施相关的应急演练，现场询问住宿员工，发现其对应急处置流程、应急通道设置不熟悉，应急避险能力不足。

有的单位对特种设备管理不到位，如未建立电梯使用维护保养管理制度，电梯保养维护记录填写不全。

投入使用的新建或改造设备设施没有完工资料，没有设计图纸、说明书、操作手册等必备资料和检维修专用工具。

　　在交通安全管理方面：

车辆违章行驶现象依然严重，特别是在安全生产月期间，总共有7个单位的14台车，有17次超速行驶，xx公司、xx公司、xx公司、广东公司、项目管理公司、总部江苏lng项目部均有车辆超速行驶现象，暴露出部分单位对车辆安全管理还存在不足，车辆行驶的事故隐患还没有真正消除；

个别单位的准驾证管理还不够规范，有的单位总部没有对项目现场租用车辆所聘用司机及准驾人员的准驾证发放情况进行备案，个别项目现场无限速标识，并且有农用拖拉机载人现象。

　　在有感领导方面：

个别单位的领导个人行动计划没有针对性，实施性不强，所有领导安全行动计划的内容、频次以及行动日期全部一样，没有体现分管工作的实际情况，也没有实施个人安全行动计划的工作记录，个别领导的安全行动计划走形式，没有真正落实。

　　在人员资质管理方面：

部分单位人员专业资质不符合相关规定，部分单位一些总承包项目主要管理人员不具备国家建设部规定的执业资格,也没有安全员b证，个别单位新任的主要项目管理人员未按公司规定取得公司项目管理人员hse培训合格证书。

　　在事故事件管理方面：

事故事件资源的利用不够充分，如有的项目部虽通报了发生的未遂事故，但没有按照“四不放过”的原则，对未遂事故进行原因分析和处理，没有对事故责任人和相关人员进行教育和责任落实，没有对责任人进行处罚。

　　在安全培训方面：

现场的培训工作还够扎实、效果不够明显，如现场随机针对“4+6”金规铁律、班组作业四知法等抽查询问了6名施工人员，其中3人不熟悉。

抽查作业前安全技术交底内容，现场作业人员不清楚，作业风险教育落实不到位。

　　对于本次检查发现的问题，各检查组已经编制完成检查报告，并已经发给各单位和项目部。

请各单位和项目部对照以上发现的问题，继续深入分析查找安全管理上的不足和漏洞。

　　出现这么多的问题，主要有两方面的原因：

（一）领导干部安全意识不足、学习不够、执行力不强是整个安全管理的最大隐患。

个别领导干部认为安全管理就是hse人员的工作，忽视了自己的直线安全责任，没有落实直线人员的安全职责，特别是有的领导干部从未学习过《中国寰球工程公司生产安全事故与环境事件责任人员行政处分细则》（中寰监察〔XX〕143号）。

部分领导干部没有把安全工作放在首位，布置工作的同时没有同时落实安全投入和安全措施，不学习公司安全制度要求，不学习安全管理知识，不了解安全生产的规律和特点，缺少对安全生产形势的分析和研究，在安全管理上说套话、说外行话。

有的领导干部浮在上面，不深入基层了解情况，工作不虚心、不扎实，对公司程序文件执行情况不检查、不落实，公司制度要求落实不到基层，造成安全工作执行力不强，不能够较好地指导和带领基层单位和员工开展安全管理工作，对安全工作掌控的能力不