2安全技术资料台帐之二Word文档格式.docx
《2安全技术资料台帐之二Word文档格式.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2安全技术资料台帐之二Word文档格式.docx（15页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。
2、班组安全员接受工地安全员的监督和指导，协助各班组长做好班前三上岗和班后下岗检查工作。
3、安全技术交底要到位、全面，各职工能正确理解和掌握。
4、根据甲、乙方各自的职责，发生事故应分清责任，并根据事故的大小，损失数额和危害，临时确定处罚数额，以增强甲、乙双方的责任心。
5、按有关规定取消安全措施费，实行专款专用。
所有安全罚款充做公司安全圣餐奖励基金，由安全部门按有关规定报请公司批准奖励金额。
四、奖惩办法：
甲方对乙方的奖惩办法参照总公司与项目部所签订的安全生产目标责任书中的奖惩办法执行，所奖罚的金额未总公司对项目部奖罚金额的5％。
甲方（项目经理）：
班组长：
签名签名
安全生产责任制
项目部
考核表
安全目标责任制
工程名称：
考核日期：
序号
考核内容
扣分标准
应得
分数
扣减
实得
1
安全技术管理
未制定各工种技术操作规程的扣20分；
未及时贯彻安全技术管理规定的扣10分；
施工生产中的安全技术不能及时解决的扣10分；
20
2
施工组织设计
施工组织设计未经审批扣10分；
特殊分项工程项目未单独编制专项安全施工技术方案的扣8分；
安全措施未落实的扣8分；
15
3
安全检查
检查出事故隐患整改做不到定人、定时、定措施扣2-6分；
对发生重大事故隐患整改通知书所列项目未能如期完成的扣5分；
未做好整改验证的扣5分；
10
4
安全教育
无安全教育制度的扣10分；
未组织工人分工种进行安全技术技术操作规程教育的扣10分；
工人安全教育考核未进行的扣5分；
5
分部工种安全技术交底
无书面安全技术交底扣15分；
交底针对性不强扣4-6分；
交底不全面扣4分；
施工劳动条件差的现场提出整改措施不整改的扣5-10分；
6
基坑、模板工程
未按规定进行基坑支护变形监测的扣10分；
模板拆除未进行模板拆除审批的扣5分；
无支护审批手续的扣5分；
7
工程事故处理
工伤事故未及时调查分析处理的扣10分；
工程事故未按调查分析规定处理的扣10分；
发生事故后，未及时对工人进行安全再教育的扣10分；
未建立工伤档案的扣4分。
合计
100
被考核人：
考核人：
施工单位：
项目施工员安全责任书
1、协助项目经理做好现场的各项安全工作。
2、贯彻“谁施工谁负责安全”的原则，具体落实施工组织
设计的安全技术措施。
对不同工种作业部位、作业内容，
进行单位、分部、分项工程的书面安全交底并签字。
3、对现场搭设的脚手架、塔吊等设备或设施，及时通知上
级有关部门组织验收，合格后挂牌投入使用。
4、特种作业人员必须持证上岗（起重工、电工、电焊工、
登高架设、机操作）。
5、辅导班组的安全管理工作，参加或组织每半个月一次的
安全检查，对检查中发现的不安全因素做好整改工作。
6、协助上级完善安全网络，做好安全生产各项台帐，日记。
项目经理：
施工员：
年月日
安全员安全责任书
1、贯彻安全生产的各项规定，并模范遵守。
2、参与施工组织设计中的安全技术措施的制订及审查。
3、经常深入现场检查、监督各项安全规定的落实，消除事
故隐患，分析安全动态，不断改进安全管理的安全技术措
施。
4、对职工进行安全生产的宣传教育和对特种人员的考核。
5、正确行使安全否决权，做到奖罚分明，处事公正，同时
做好各级职能部门对本工程安全检查的配合工作。
6、参与企业伤亡事故的调查和处理，及时总结经验，防止类似事故重复发生。
安全员：
材料员责任书
1、机管员要制定安全措施，保证机械设备安全运行，对所有现用的安全防护装置及一切附件，经常检查它们是否齐
全、灵敏、有效，并督促操作人员进行日常维护。
2、机管员对新的机械设备进行安全检查，发现不安全隐
患，要立即进行处理。
3、机管员要认真贯彻执行机械设备的安全规程和安全运
行制度。
4、材料员对新进场的材料进行检查，是否符合安全要求，
对批准的安全设施所用材料应纳入供应计划，及时提供。
材料员：
电工责任书
1、编制临时用电施工组织设计或临时用电方案并审批。
2、确保施工用电安全，要做到：
（1）按规范做到一机一闸一保和三级保护（总箱漏电保护器动作电流75MA及以上，分箱漏电保护器动作电流30MA以下）。
（2）室外禁用花线、胶质线和塑料护套线等电线。
（3）同一现场接地和接零不能混用。
（4）临时用电线路架设必须符合部颁标准要求。
（5）所有的临时用电电气设备，电气材料必须有出厂合格
证，并符合使用要求。
3、配电和开关箱必须是铁质的。
4、总、分箱要装门锁编号。
5、电工必须持证上岗。
6、动力与照明线路分设。
同一电箱内的动力与照明漏电保
护器必须分设。
电工：
衢州建工集团建德分公司
安全生产目标责任书
甲方：
乙方：
恒通沁心公寓1＃、2＃楼工程项目部
按照JGJ59-99《建筑施工安全检查评分标准》和管生产必须管安全的原则，根据“安全第一，预防为主”的方针，为保证公司安全生产目标的实施，层层落实安全生产责任制，建立安全生产管理网络，明确双方责任，特制定安全生产目标责任书。
一、甲方责任
1、传达贯彻上级有关行业主管部门的有关安全生产法规和规定。
2、制定完善公司有关安全生产管理条例、管理制度和奖罚条例，并督促项目部贯彻实施。
3、公司每季度组织一次定期安全大检查，平时不定期进行安全生产检查，对乙方的安全生产工作进行检查、指导、监督，对发现的不安全隐患及时发整改通知书，并督促项目部整改。
4、组织和配合乙方做好职工的安全教育和安全培训工作。
5、每半年甲方负责对乙方项目经理安全生产责任制进行考核。
6、根据公司的有关规章制度和安全奖罚条例，对乙方的安全生产工作实施奖罚。
7、调查处理安全事故，并执行“四不放过”的原则。
二、乙方责任
1、项目经理即为安全生产目标责任人，是本项目安全生产的第一责任人。
2、责任期内杜绝发生重大伤亡事故；
事故频率和歇工率控制在千分之1.5以内；
确保顺利通过各级各部门的检查验收。
3、乙方必须认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法令和规程、安全技术规范以及公司的有关安全管理制度，同时制定完善适合本项目管理的一整套规章制度，如安全生产责任制、安全目标考核制度、安全教育培训制度、安全生产检查制度、分部分项工程和各工种安全技术交底制度、伤亡事故处理报告制度。
4、乙方必须按有关规定配备专职安全员，建立和完善以项目经理为核心、分级负责、层层把关的安全生产责任制，实现横向到边、纵向到底、压力传递到位、承包风险到位的安全体系管理网络，做到职责明确、措施到位、齐抓共管，使施工现场形成一个人人讲安全、人人管安全的安全氛围。
5、乙方与各施工管理人员、班组签订安全生产目标责任书，将目标层层分解，落实到人。
班组应有兼职安全员。
6、乙方应积极开展多种形式的安全生产宣传活动，组织干部职工扎实做好三级安全教育，普及安全知识，提高职工的安全意识，杜绝冒险作业、违章操作。
对全体职工先经三级安全教育培训经考试合格再安排上岗。
对职工的安全教育和安全交底覆盖面必须达到100%，并做好职工的安全培训工作。
7、乙方应保证特殊工种作业人员全部持证上岗，做到定机、定人、定岗位、定职责。
8、乙方要投入必要的安全生产防护设施费用，确保安全防护设施到位。
做好“三宝四口”临边防护，严禁使用“三无”产品，努力达到防护设施的定型化、工具化、标准化，改善施工现场的作业条件，创造一个安全的施工环境。
9、每周组织一次安全检查，督促班组经常性地进行安全检查，对发现的不安全隐患和存在的问题定人、定时、定措施限期整改，并进行复查验收，将事故隐患消除在萌芽之中。
对安全生产工作做得较好的班组和个人进行奖励，对做得差的进行处罚。
10、乙方应加强对分包单位的安全管理，签订《安全生产目标责任书》，履行各自的职责，明确考核方法和制约措施等。
11、对公司及上级有关部门检查发现的问题认真组织整改，并进行自控验收。
12、一旦发生安全事故，在规定时效内应及时做好上报工作，不得隐瞒。
同时积极抢救伤员，保护好事故现场。
协助上级进行调查，甲、乙双方协商处理。
13、当生产与安全发现矛盾时，必须服从安全，在保证安全的情况下进行生产，彻底消除盲目蛮干、瞎指挥及侥幸思想，杜绝违章指指挥。
得强迫职工进行疲劳生产，坚决实行安全生产一票否决制。
14、切实做好日常安全生产管理工作和安全资料的整理工作。
三、本责任书期限自项目开工至竣工人员全部撤离。
四、本责任书一式叁份，公司执二份、乙方执一份。
乙方：
代表：
项目经理：
签订时间：
年月日
消防安全责任书
在整个施工过程中，现场是易燃易爆物、明火作业较多，如管理不严，容易发生火灾事故，为保证公司安全生产及本工程的防火安全，明确双方责任，为保证公司安全生产总目标的实施，层层落实安全生产责任制，特制定消防责任书。
1、传达上级有关部门和行业主管部门的有关消防安全法规和规定。
2、制定和完善公司有关消防管理条例和管理制度以及奖罚制度，并督促项目部实施。
3、公司安全定期大检查和平时不定期检查中对乙方的消防管理工作进行检查，对发现的不安全隐患及时发整改通知单，并督促项目部整改。
4、根据公司的有关规章制度和奖罚条例对乙方实施奖罚。
1、项目经理即为消防责任人，是本项目安全防火的第一责任人。
2、乙方必须严格执行《中华人民共和国消防条例》和公安部关于建筑工地防火的有关基本措施要求。
按规定配置足够的消防器材，并建立健全使用易燃易爆化学物品、用电安全、动火审批、巡逻值班、安全检查等各项管理制度。
3、乙方必须全面落实消防责任制，对施工幢号、各班组、各级管理人员层层签订消防责任书。
建立和完善以第一责任人为核心、分级负责、层层把关的消防责任制。
成立消防领导小组，建立消防组织，成立义务消防队（消防队员按施工人数的5%以上配备），现场设消防值班人员，对进场职工进行消防知识教育。
4、乙方在施工现场应明确划分用火作业区、易燃易爆材料区、生活区，按规定保持防火间距。
在防火间距严禁搭建其他建筑或堆放可燃材料。
如果条件所限，防火间距达不标准时，应采取相应的防火措施，适当减小防火距离。
5、乙方在施工现场应设有车辆环形消防通道，通道宽度不小于3.5米。
如设置环形消防车道确有困难的，应设置回车道。
严禁占用场内通道。
6、乙方在施工现场必须设有专用消防用水管网，并配置消防水泵，其电线应专线敷设，配备消火栓，较大工程要分区设消火栓。
30m以上的高层建筑要设消防竖管，立管每层应设置消火栓口，并配置水带和水枪。
7、乙方在临建设施、仓库、易燃料场和用火处必须设有足够的灭火工具和设备，对消防器材要有专人管理并定期检查。
8、乙方安装使用电气设备和使用明火严格按照有关规定执行。
明火作业实行动火审批手续，落实防火措施并安排专人进行监护。
进行电焊、气焊等具有火灾危险作业的人员做到全部持证上岗。
9、乙方在施工现场火险或火灾时，要立即组织人员进行扑救，把损失缩小到最低限度，并及时报警，请消防部门协且灭火。
灭火以后要保护现场，并设专人巡视，以防死灰复燃。
10、作业完后，应有值班人员进行巡查，并做好记录。
11、现场设置禁烟区和临时吸烟处。
三、本责任书未涉及处请参照公司《建筑工程防火管理制度》执行。
四、本责任书期限自开工至竣工人员撤离为止。
五、责任书一式叁份，一份留项目部，二份留公司。
二、管理目标
7、认真遵守安全规章、规程和有关安全生产制度、规定，根据班组人员的技术、体力、思想等情况合理安排工作，做好书面安全交底，对班组人员在生产中的安全健康负责。
8、组织搞好安全活动日制度，开好班前后安全会，对新进场工人进行现场安全教育，并在未熟悉工作环境前，指定专人负责其人身安全。
9、经常检查施工现场的安全情况，发现问题及时解决，不能解决的要采取临时控制措施，并及时上报。
10、组织本班组职工学习安全规程制度，教育职工在任何情况下均不得违章蛮干。
11、发生工伤事故要详细记录，及时上报，组织全组人员认真分析事故原因，提出防范措施。
12、有权拒绝违章指令。
6、各项安全防护措施应安全可靠，现场配备各种必须药品，以便急救。
7、班组安全员接受工地安全员的监督和指导，协助各班组长做好班前三上岗和班后下岗检查工作。
8、安全技术交底要到位、全面，各职工能正确理解和掌握。
9、根据甲、乙方各自的职责，发生事故应分清责任，并根据事故的大小，损失数额和危害，临时确定处罚数额，以增强甲、乙双方的责任心。
10、按有关规定取消安全措施费，实行专款专用。
班组长（泥工班）：
三、管理目标
13、认真遵守安全规章、规程和有关安全生产制度、规定，根据班组人员的技术、体力、思想等情况合理安排工作，做好书面安全交底，对班组人员在生产中的安全健康负责。
14、组织搞好安全活动日制度，开好班前后安全会，对新进场工人进行现场安全教育，并在未熟悉工作环境前，指定专人负责其人身安全。
15、经常检查施工现场的安全情况，发现问题及时解决，不能解决的要采取临时控制措施，并及时上报。
16、组织本班组职工学习安全规程制度，教育职工在任何情况下均不得违章蛮干。
17、发生工伤事故要详细记录，及时上报，组织全组人员认真分析事故原因，提出防范措施。
18、有权拒绝违章指令。
11、各项安全防护措施应安全可靠，现场配备各种必须药品，以便急救。
12、班组安全员接受工地安全员的监督和指导，协助各班组长做好班前三上岗和班后下岗检查工作。
13、安全技术交底要到位、全面，各职工能正确理解和掌握。
14、根据甲、乙方各自的职责，发生事故应分清责任，并根据事故的大小，损失数额和危害，临时确定处罚数额，以增强甲、乙双方的责任心。
15、按有关规定取消安全措施费，实行专款专用。
班组长（钢筋工班）：
四、管理目标
19、认真遵守安全规章、规程和有关安全生产制度、规定，根据班组人员的技术、体力、思想等情况合理安排工作，做好书面安全交底，对班组人员在生产中的安全健康负责。
20、组织搞好安全活动日制度，开好班前后安全会，对新进场工人进行现场安全教育，并在未熟悉工作环境前，指定专人负责其人身安全。
21、经常检查施工现场的安全情况，发现问题及时解决，不能解决的要采取临时控制措施，并及时上报。
22、组织本班组职工学习安全规程制度，教育职工在任何情况下均不得违章蛮干。
23、发生工伤事故要详细记录，及时上报，组织全组人员认真分析事故原因，提出防范措施。
24、有权拒绝违章指令。
16、各项安全防护措施应安全可靠，现场配备各种必须药品，以便急救。
17、班组安全员接受工地安全员的监督和指导，协助各班组长做好班前三上岗
升级会员 