社区低保工作总结10篇Word下载.docx
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对老弱病残低保对象，社区居委会干部开展上门服务、主动了解和掌握状况，针#from社区低保工作总结来自学优网gkstk./end#对具体状况，采取妥善措施，既要切实保障他们的基本生活权益，又要确保低保资金的安全。
同时做好低保金的发放状况的公示，公示资料在社区、社区的公布栏和政务网上进行公示，理解社会各界和群众的监督。
做好城市困难居民数字平台的录入和审核工作，使全社区低保户等困难群众的低保金、救助、救济等救助信息能及时、全面、准确的显示在鼓楼政务信息网上的困难居民救助档案数字平台上，更好的做弱势群体的救济工作。
四、多种形式、多个方面开展社会救助工作。
社区社区现有低保户按照单人户每月280元，多人户每月260元的标准，同时每人每月享受35元副食品补贴和15元生活补助费。
20**年全年发放低保金132100元、副食品补贴29795元、生活补助费13455元。
同时开展了多方位的救助活动：
一是医疗救助。
根据《XX市城镇居民医疗保险试行办法》，城镇职工基本医疗保险制度覆盖范围以外的城镇居民均可参加的精神，我社区的低保户全部参保，每人每年的参保金额为300元，全部由政府买单。
同时与XX市中医院共同开展医疗活动，每年为单人户的低保户发放价值260元的医疗卡，为多人户的低保户发放价值390元的医疗卡。
二是慈善救助。
对辖区2名低保户大学生给予每人每年1500元的助学补助
社区低保工作总结工作总结。
母亲节前夕，为辖区5名低保户妇女发放每人200元慰问金及慰问品。
20**年2月与台湾佛教慈济基金会联合为辖区所有低保户发放每人价值400元的生活用品。
三是社会救助。
20**年1月，成立了社区红十字博爱超市，并多次开展大规模的博爱送万家活动;
20**年全年发放低保户夏、冬令救济物资毛巾被、衣物、蚊帐、草席等共128件;
20**年1月为8名原有市属企业职工已解除劳动关系的低保户，按照每人1000元的标准发放一次性困难补助金。
同时与福建永辉集团联合每年为每位低保户发放价值750元的永辉爱心卡;
今后，社区的低保工作将继续落实以民为本、为民解困的工作宗旨，服务弱势群体，切实吃透上级的文件精神，把困难群众的需要作为工作的第一信号，深入居民，了解民情，掌握民意，倾听民声，从细微处入手，从点点滴滴做起，实实在在地为困难群众办好事，办实事，真正让群众感受到党和政府的温暖。
社区低保工作总结
（二）：
20xx年柳背桥社区居委会在石桥铺街道事务科的指导下，认真开展低保调查审核以及低保人员的管理服务工作。
（一）严格低保审批程序
社区建立健全了各项制度；
低保评议制度、评议小组成员名单、低保分类管理工作名册，社区居委会按不同人员实施了分类管理及参加公益劳动管理制度；
搞好长效管理，我们社区，分每周一、三、五、上午10：
00至11：
00时，有劳动潜力的低保人员到社区签到，由低保居干和社区管卫生的居干一齐带队，打扫居民活动场地、绿化带等。
一方面安排有劳动力的低保人员在门岗值班，参加社区巡逻队巡逻，加强社区治安防范；
劳动不到位者严格按低保管理条例处理。
（二）加强动态管理
（1）柳背桥社区到20xx年11月份低保发放表止，享受低保户数35户，总人数59人，其中a类人员21户、b类人员9户、c类人员5户；
从20xx年12底至20xx年11月止，新增低保户16户；
调增低保金3户，停止低保户18户，其中2户迁离本辖区、12户办理超龄养老保险、2户不原意参加社区公益活动取消、4户社区干部推荐其就业、已走上就业岗位。
（2）我社区坚持按街道统一的工作程序办事，坚持户主申请、入户调查、张榜公布、群众评议，将低保政策落到实处。
社区对申请享受低保的人员坚持认真调查、严格审核、规范材料，确保低保对象不错、不漏、不误。
每月对三类人员进行审核、二类人员按季审、一类人员半年审核一次；
为了让上级部门及时掌握各种数据，我社区均能在规定时间上报各种统计报表，并做到真实、正确。
（三）、强化分类救助工作
社区现有分类救助人员24人，70岁以上的有1户、重残和残疾人2户、重病有3户
（四）低保与就业联动工作
（1）社区根据有关文件精神，用心为低保对象联系单位争取再结业，对实现再就业的低保对象实施低保渐退制度，在三个月的试用期中，本人收入不计入家庭收入，使低保对象免除了后顾之忧，09年社区干部推荐其就业、已走上就业岗位的有4人；
（五）基础管理工作
（1）社区对群众的来电、来访，均做到热情接待，仔细调查，认真记录，认真处理，并将有关状况及时向有关部门汇报。
为了方便群众举报，社区在张榜公布的公告上公开了街道事务科、居委会的举报电话号码，另设有举报箱一个。
（2）社区根据街道的要求，对每户低保对象的本人申请、审批表、证明材料等都进行归类建档管理；
（3）认真开展低保建档工作。
社区居委会为每一户低保家庭建立了档案，做到人数清，人员状况准确，并对低保人员实行分类管理社区低保工作总结社区低保工作总结。
（六）创新低保管理方法和工作手段
（1）社区居委会干部对辖区特困户低保居民5户，执行一帮一服务、对辖区享受低保困难残疾人2人，执行二帮一服务；
（2）为辖区卧床不起的低保老人、困难户家庭申请大病医疗救助、临时救助款10050元。
（3）在20xx年春节来临之际，社区工作人员分批、分期走访、了解、看望了辖区45户低保户；
为24户特困低保户送去了米、油、腊肉、板鸭等！
。
社区低保工作总结（三）：
XXXX年度，XX社区民政低保工作在骆岗街道民政办及社区领导的关怀和指导下，在开展城镇居民最低生活保障工作中，以人为本、求真务实，认真落实包河区民政局和骆岗街道民政办各项工作任务，在社区范围内针对不同属性的居民严格按照《条例》要求，做到能进能出、应保尽保、不漏保、不虚报，充分的把党和国家的关怀送到困难居民家中，现将XXXX年本社区的低保工作状况汇报如下：
为了进一步贯彻落实国务院《城镇居民最低生活保障条例》，遵循社会救助与劳动自救相结合的原则，本着公平、公正、公开、实事求是的工作方针，切实把好事办好，把党和政府关心人民群众的救命钱及时足额发放到困难户手中，为真正做好此项工作，社区规范了低保操作程序。
一、资金使用状况
XXXX年度，XX社区总计发放低保资金XXXXXXXX万元，XX月末低保户XXX户，保障人数XXX人，其中：
未就业人员XXX人，灵活就业XX人，其他对象XXX人。
低保资金分配状况为：
户均年发放额XXXXXX元；
人均年发放额XXXXXX元，保证了低保对象的家庭生活有了基本保障。
二、开展低保工作的具体做法
自从社区成立以来，为了规范社区低保工作的操作程序，为了能够更好的体现我国三条保障线之一的城镇居民最低生活保障这条保障线对弱势群体的关怀与救助实效。
1、社区成立了低保工作领导小组，负责审查和审核社区低保对象，并根据国家相关制定及条例制定了社区低保工作管理制度；
2、低保对象的产生、申请手续办理及筛选审查，由社区低保工作人员负责，并进行第一次张榜公示；
3、由骆岗街道低保领导小组再次对低保对象、享受低保金额进行审核，进行第二次张榜公示；
4、经包河区民政局低保工作人员审批后，进行第三次张榜公示；
5、社区低保工作人员对低保各项工作负直接职责，并负责对低保户的协调管理工作；
6、及时掌握低保对象的再就业及隐性收入状况，严格按照要求办理保障金的申请工作；
7、透过各种形式（如：
讲座、发放宣传单、社区宣传栏等）用心宣传党和政府的低保政策；
8、社区与低保对象签订了《低保诚信承诺书》，所有低保户均自愿加入社区志愿者队伍，强化了低保对象参与社区公益事业的意识。
社区工作人员多次组织志愿者进入社区进行环境保护、保洁保绿等公益性活动，受到了广大居民的一致好评。
三、严格执行低保资金的发放程序
对享受城镇居民最低生活保障待遇的弱势群体，在办理申请、审查、审核、审批的过程中，严格按照要求进行三榜公示后，无重大反映，由低保户在低保发放卡上签署姓名后，确认发放到位。
规范低保资金发放程序，做到了公开、公正、公平，增加了低保发放工作的透明度。
四、低保档案统一规范
严格低保档案的建立，资料齐全、统一表格、装订规范，并作为永久性保存资料，以备上级部门审查。
五、认真召开低保自查工作
自从XXXX年以来，社区民政工作者严格按照骆岗街道民政办指示，认真彻底的对本社区的低保工作进行了摸底自筹工作。
并对本社区低保对象家庭基本状况进行了详细的调查摸底，对已经再就业和隐性就业，家庭收入超过最低生活保障线标准的家庭进行了重点摸排工作。
透过几个月的低保自查工作的开展，本社区对低保对象家庭基本状况都有了进一步的掌握。
一年来，本社区根据自查摸底状况，对社区低保对象进行了调整，本着应保尽保，应退则退的原则，对因享受被征地农民养老保障而不贴合低保条件的XX户家庭进行了停发和退保。
因为社区工作人员进行了超多的低保政策宣传工作和耐心的解释工作，这XX户在退保后并没有任何异议或是不满。
六、存在的问题及整改措施
1、对个别低保户对象的家庭详细状况了解的还不够详细。
今后，社区将利用对辖区居民基本状况进行摸底调查时，进一步对低保对象的详细状况进行补充了解；
2、对社区居民宣传低保政策的力度还不够，少数居民对低保概念理解不够。
透过多种形式加大各种宣传低保政策的力度，彻底改变享受城镇居民最低生活保障待遇就是享受国家福利待遇的错误观念；
3、鼓励低保对象用心再就业的力度不够。
今后，将加大激励有劳动潜力的低保对象再就业机制，帮忙低保对象透过劳动致富走出困境。
社区低保工作总结（四）：
一年来，立井南社区城市最低生活保障工作在XX区民政局以及苇湖梁片区管委会的正确领导下，落实科学发展观，坚持以人为本，本着全心全意为人民服务的思想，本着公平、公正、公开、实事求是的工作方法，对低保户的初审、复审、申报工作，做到调查入户、公示上墙；
同时，对以享受低保待遇的家庭经常入户走访，深入到低保户家中，了解每户家庭实际状况，切实做到应保尽保，下面就把一年的工作简要汇报如下：
一、严格低保审批程序
社区建立健全了各项制度：
低保评议制度、评议小组成员名单、低保分类管理工作名册，社区居委会按不同人员实施了分类管理。
二、加强动态管理
1、详细了解每个低保家庭实际状况，随时掌握每个家庭的经济变化状况，做到动态管理，有进有出。
我们社区现有低保户37户64人。
其中汉族占10人，维吾尔族占54人。
这些人当中高危人群占13人，残疾人占12人，全年新增低保对象8户17人。
退出低保对象1户，1人。
全年累计发放低保金227242元，发放60岁以上老年人补贴3100元。
20**年1月发放物价补贴每人24元，共计1104元社区低保工作总结社区低保工作总结。
20**年2月发放物价补贴每人12元，共计552元。
20**年10月发放710月份低保标准补助金每人30元，共计发放7380元。
2、我社区坚持按管委会统一的工作程序办事，坚持户主申请、入户调查、张榜公布、群众评议，将低保政策落到实处。
每月为了让上级部门及时掌握各种数据，我社区均能在规定时间上报各种统计报表，并做到真实、准确。
三、强化分类救助工作
（一）、在节日慰问方面：
春节来临之际，党和政府为了让低保特困家庭过上一个幸福祥和的节日，为每一个低保家庭发放了元旦、春节生活补贴每人300元，共计发放了29户，发放金额到达13800元，发放牛羊肉票33张。
20**年6月为33户低保家庭发放了面粉。
20**年7月为35户低保家庭发放牛羊肉票60张。
（二）、在医疗救助方面：
20**年1月为患重病人员布亥力且木亚克甫，申请了二次医疗救助，减免了4177元医疗费用。
20**年3月为患重病人员塔吉热木吾买尔，申请了二次医疗救助，减免了7977元医疗费用
20**年9月为患重病人员热比亚木吐尔逊，申请了二次医疗救助，减免了18000元医疗费用，解决了她们的燃眉之急社区低保工作总结工作总结。
（三）、在取暖救助方面：
为27户低保家庭每户发放了3吨煤炭，4户低保家庭申请了暖气补贴。
（四）、在教育救助方面：
为8户低保家庭的子女申请了大学、高中、小学的教育救助。
四、基础管理工作
1、社区对群众的来电、来访，均做到热情接待，仔细调查，认真记录，认真处理，并将有关状况及时向有关部门汇报。
2、社区根据街道的要求，对每户低保对象的本人申请、审批表、证明材料等都进行归类建档管理，为每一户低保家庭建立了档案，做到人数清，人员状况准确，并对低保人员实行分类管理。
总结一年来的工作，虽取得了一些成绩，但仍存在一些不足，如低保政策宣传不到位，自身的业务知识还有待提高。
在今后工作中认真学习和掌握有关低保惠民政策，不断完善自我，提高自身素质，廉洁自律，公开各种办事程序，倾听民生，从点滴做起，实实在在的为困难群众办好事，办实事，让每一户低保家庭都能享受到党和政府的关怀与温暖。
期望立井南社区党支部对我的工作一如既往的给予支持和帮忙，同时也期望社区党支部对我的工作给予监督批评和指正，我会加倍努力工作，取得更好的成绩。
社区低保工作总结（五）：
社区低保工作总结
20XX年XX社区城市最低生活保障工作在市、区民政局低保中心及街民政办的指导下，以本市人民政府63号文《武汉市城市居民最低生活保障实施办法》和汉阳区民政局《城市居民最低生活保障工作实施细则》为准绳，我们坚持做好认真开展年度核查工作，对低保户的初审、复审、申报工作，做到调查入户、公示上墙、举报认真接待；
结合XX社区883建立行动计划的实施，充分发挥辖区低保人员的中坚力量，清理环境，美化家园。
透过上下齐心努力，圆满完成了今年的低保各项工作任务，顺利地透过了武汉市883验收。
现将一年来的工作总结如下：
一、抓紧跟踪调查，落实动态管理，保证低保金有效发放
20XX年底，XX社区原有低保户74户179人，总保金额：
16961元。
今年1月取消低保5户，调整低保5户，减少580元，为在网的165人每月加8元生活补贴，共计69户16978元。
在取消低保中有１户低保杨玲，我们二次介绍就业无正当理由拒绝上岗，我反复上门宣传新的低保法规十八不准，讲明此类情形将取消低保。
其母骂骂咧咧，声称女儿是孤儿寡母，得不到照顾不依，甚至用极尖刻的言语辱骂低保专干；
有极个别的邻居不理解，怪低保员无情。
应对这种状况有些复杂的家庭，我们没有退缩，而是采取其他访问调查形式，在多次入户未见本人的状况下，透过附近的关照员、低保评议小组成员了解更真实的状况：
近期不见杨玲在此，有隐性就业倾向。
我向其母点明实情，和群众讲明同情不可代替政策，我们只有坚持原则才能取信于民。
社区在严格低保法规给予停发的同时，于春节之际给予五个五物质慰问。
这样既保障了国家低保资金不流失，又体现了社区对困难群体的人性关怀。
2月调整低保3户，减少148元，其中1个低保户儿子参军减少享受人口及金额，共计164人16830元；
3月发放低保金16830元；
4月新增低保2户，调整低保2户，增加金额440元，共计71户，168人，17270元；
5月停发低保3户，其中2户搬离辖区，1户妻子退休，家庭收入超标
。
调整低保6户，其中4户因退休工资提高而下调低保金。
减少低保金973元，共计68户，160人，16297元；
夏季社区低保自查：
6月取消低保5户，新增低保2户，调整2户，减少低保金686元，共计65户，153人，15611元；
7月停发4户，减少金额937元，共计61户，142人，14674元；
8月停发低保8户，减少金额1531元，共计53户123人，13143元，；
9月年审调整低保26户，减少金额1377元，共计53户，124人，11766元；
10月发放低保金额11766元；
11月新增1户，调整7户，同时每户增加燃气补贴6、9元，增加金额233元，共计54户126人，12371、60元；
12月停发低保1户，调整6户，减少金额110、90元，共计53户，123人，12260、70元，人均99、68元。
与此同时负责分发低保水费补贴，调查低保住房保障，把党和政府的温暖送达困难群众。
二、严格规范操作，健全动态机制，确保年审工作顺利透过
XX社区管辖范围广，人口多，租住户杂。
两劳、吸毒人员多，残疾人多。
低保户较多，人员状况复杂，其中不乏两劳释放人员、夫妻双失业、一家多残、单亲家庭。
我在XX工作的这一年多，深感压力大、担子重，只有紧密联系社区低保评议小组成员，深入走访、调查，掌握第一手材料，了解特困群众疾苦，才能做到应保尽保。
一年来，XX社区新增低保户5户，严格三榜公示，把好入口关，无一例上访举报，实现该保的一户不漏。
今年为二位劳改释放人员办理了低保，有效地行使了低保的稳定剂作用。
其中1个家庭：
户主残疾，劳改后无业，患肺穿孔；
其妻刚从XX失业，即患严重脑瘤，住院手术、治疗费花光了全部的失业补偿金，其子就读大学，假期里也感染了肺结核。
社区在知晓这些状况后，立即上门慰问，帮忙准备资料，上报民政，及时为该家庭办理了低保。
当我们很快地把包含着地方政府温暖的低保金存折送到其妻的病榻前时，她感动得热泪盈眶，连声称赞：
感谢政府和社区，感谢党培养了这么好的社区干部。
我们在工作中坚持低保动态管理的原则，变年审为季审，甚至月审。
一是坚持与本地最低工资标准和失业保险标准相衔接，对不同人员实行不同的保障金额，使保障金更加科学，更加贴合实际，同时建立健全了低保工作各项规章制度，制成版面硬化上墙。
二是规范操作，确保公正、公平，制定了从个人申请到逐级审核、资金发放的一整套操作规程，健全动态管理机制，个性是B类、C类低保户，全部理解了街低保评议小组的入户调查。
在今年实施低保动态管理中，针对辖区所有的低保对象就业及收入变化的状况，开展年度核查，进行全面核实走访，定期核查、公示、评议、评审制度，认真、热情地接待群众来信、来访，做到保障对象有进有出，低保补差有升有降，加强了规范化管理，切实做到应保尽保和分类管理，建立健全低保的动态管理机制。
去年底XX集团改制，一批批下岗、失业工人陆续涌向社区，要求申报低保者络绎不绝。
针对这些特殊群体，我热情地接待，耐心地倾听，认真地记录，详细地核实失业补偿金续交社保后有无余额，是否贴合申请低保的条件明明白白地告知他们。
并真诚地劝告他们就业竞争激烈，尽量返岗；
对于一时无法就业也不够办低保的4050人员，社区给予友情关注，用心推荐再就业，帮其解决暂时困难。
同时对在网
的低保户中新近失业者进行上门，彻底的摸底，状况变化的一视同仁，因此停发低保8户。
此举既宣传了低保新规，又体现了政策的公平、公正，使广大居民群众交口称赞。
在保障A类15户低保户稳定的同时，B类48户中减少了18户，C类16户减少了8户。
截止今年8月XX社区代表汉阳区、晴川街迎接低保工作创A级单位达标省级检查，社区的低保工作受到各级领导的充分肯定，得到检查团的高度评价。
53户低保户中，A类15户占总户数的28、30％；
B类30户占56、60％；
C类8户占15、09％，在低保管理工作中，我们充分发挥低保例会的作用，大力宣传新的低保政策，发动评议小组成员配合社区开展自查，经过调查核实，将状况反映给社区领导，取得一致意见后，由低保专干找低保当事人见面，耐心做解释工作，使其心服口服地退保。
在年审前期，XX社区有一低保户因不带给子女就业证明，社区低保专干按规定暂缓其低保，该低保户怀恨在心，身藏汽油冲到社区办公室欲行凶报复，幸被及时发现，未能得逞。
为避免矛盾激化，社区书记及街低保中心负责人张雪芳多次上门找其谈心，宣传政策，使其最后认识到错误，并向低保专干赔礼道歉。
低保员在理解区低保中心调查、审核时也充分尊重社区意见，合理操作，争取个性化处理。
当事人被低保专干不计前嫌，秉公办事的工作作风所折服，消除了认为低保员故意刁难的误解，主动要求参加电脑技能培训，为以后就业做准备。
权年取消的27户低保户中，有10户主动退保，无一人
扯皮闹事。
这样我们既坚持了按原则办事，又能把握稳定大局，将矛盾消化在基层。
更为重要的是，为透过民政局的年审奠定了坚实的基础。
俗话说一份耕耘，一份收获，付出终有回报。
由于平时工作扎实，加班加点地入户调查，整理资料，辛勤的汗水换来了XX社区送审53户低保100％透过，今年年审后低保53户，124人，低保金11766元，人均94、88元。
年审的顺利，也得到了XX社区领导的首肯。
三、用心推荐就业，实施双轨并举，保障困难群众生活
我在日常低保管理的工作中体察到，依靠低保金维持生活的特困家庭，最根本的问题是再就业。
为了用心带给就业信息，推荐低保户走上工作岗位，我们一方面主动走出去，亲自带领低保户到汉阳劳动力市场登记求职，并和一个职介所建立长期的信息平台，联络用工需求；
另一方面大胆请进来，以社区书记为首，利用各种关系，广泛找寻岗位，然后以广播的形式发布招聘启示。
社区凡是都优先思考低保对象，今年共计介绍低保户就业二十人次：
安排二人到安保队，二人做协管员。
其中二人主动提出
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