级大学生职业发展与就业指导答案精文档格式.docx
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3,很多人常常觉得,在兴趣、热忱浓厚的时候做事是一种喜悦;
而当兴趣热忱消失后做事情,却可能是一种痛苦。
从时间管理的角度看,你认为应怎样避免这种痛苦?
A.控制局面,不管事情重要与否,先完成最紧急的
B.改变拖延的陋习
C.规律地生活,专时专用
D.设定目标,严格执行计划
4,大学里的合理消费是一种智力投资,财商更是反映了一个人在经济社会中的生存能力。
你觉得以下哪项不属于正确的理财方法?
A.合理消费,量入为出,养成节俭的习惯,并有意识的控制自己的消费
B.理财,从记账开始,根据自己的消费习惯设计自己的账本
C.尽可能地多办几张可以透支的信用卡
D.利用勤工俭学或兼职,增长社会活动经验的同时增加收入
5,爱情挫折是恋爱中的常见现象,对待爱情挫折,应把它只看作是人际交往不和谐的一个“音符”,而不是自我否定的标志。
对此,你认为:
A.正确
B.错误
A
6,经过多年努力,终于如愿以偿地进入大学,原本以为可以松口气甚至有机会放开手脚好好“享受生活”,却发现似乎有更沉重的学业任务摆在面前,更要命的是,十几年来百般灵验的学习方法如今却也“水土不服”。
这些是很多大学生曾经遭遇或正在面临的难题,针对这种情况,你的看法是?
A.苦了这么年多,好不容易上了大学,就应该好好的玩,好好的乐
B.调整学习方法,规划好丰富多彩的校园生活
C.原来大学和中学一样都是“密封罐”,我还是抱着书本继续啃吧
D.以上都不对
7,对于大学生应该如何培养生活自理能力,尽快实现从中学到大学的过渡,下面说法错误的一项是:
A.学会日常生活的打理,如准时起床、运动、收拾房间等
B.学会科学地管理钱财
C.学会进行自我心理调适
D.以上说法都不对
D
8,每个大学生都希望能找到挚友,彼此在生活、学习、工作、事业等各方面互助共进。
但深厚友谊的建立需要一定的基础,对此,你认为下列说法正确的是:
A.共同的思想和志向是友谊的前提
B.共同的兴趣爱好是友谊的催化剂
C.诚实守信是友谊的保证
D.以上说法都正确
9,古人云:
“精诚所至,金石为开”,这句话体现大学生人际交往中的哪项原则?
A.平等尊重原则
B.真诚宽容原则
C.互利互惠原则
D.有益互助原则
10,任何一门学科领域都由基本概念、基本理论和基本方法构成,因此通过学习任何一门专业,都可以达到掌握一套“如何学习的方法”的目的。
你认为这种说法:
C.不确定
11,大学时期,心理发展正在逐步走向成熟。
心理状态如何,可以用心理健康的标准来衡量。
以下不属于衡量标准的是:
A.情绪健康
B.自我评价正确
C.学习成绩优秀
D.人际关系和谐
12,“欲人之爱己也,必先爱人”、“爱人者,人恒爱之;
敬人者,人恒敬之”等,阐述的是人际交往中的哪种原则?
13,现在很多大学生都注重提早为自己将来的求职增加砝码,当下的“高校考证热”就是一种典型的职业准备策略。
对于同学们热衷的职业资格证书,下列说法中错误的是?
A.职业资格证书并非多多益善,其多寡与求职的成功率不成正比
B.职业资格证书只是一块普通的“敲门砖”,对于求职的作用更多的是锦上添花,而不是一锤定音
C.考证是一种盲目行为,而且会因占用太多的时间而影响专业的学习
D.对于那些含金量低,与求职方向不一致的证书,应慎重考虑
14,关于“巴雷德法则”,下列描述错误的是:
A.团体20%人的重要程度大于80%的人。
B.团体中的重要部分,是由全体中的小部分的比率所造成的。
C.80%的绩效来自20%的人。
D.80%的生产力集中于所完成的最重要的20%的事情中。
15,社团是一个大家庭,无论在社团中是什么定位,扮演什么角色,融入这个集体是首要的。
对于这种说法,你认为:
A.错误
B.正确
16,以下哪项不属于时间管理的技巧?
A.设立明确的目标,并制定详实的执行计划
B.规定任务完成期限,并尽力实现
C.运用“二八”原则,集中精力做最重要的事
D.完成任务后总结经验教训
17,《论语》告诉我们,“敬而无失,与人恭而有礼,四海之内,皆兄弟也”,这说明了什么道理:
A.没有尊重的基石,牢固的人际关系就难以建立,四海之内的兄弟也就难以寻觅。
B.尊重朋友,就要勇于牺牲自己的一切。
C.为了朋友,适当的时候可以放弃自己的原则。
D.以上说法都不对。
18,对于大学生来说,大学期间学业是最重要的储备,如果因追求爱情而荒废了学业,既减少了职业选择的机会和事业成功的条件,爱情的美好也会大打折扣。
19,有一句英语谚语说,Likeyourself,andotherswilltoo.——喜欢你自己,别人也就会喜欢你。
这句谚语说出了“自信”的主要内涵,即:
A.自我价值感
B.自我接受
C.自我评价
20,关于大学生职业准备,表述最准确的是:
A.大学生在校期间对职业进行物质、心理、知识、技能等各方面充分的准备,根据各方面的分析合理客观地对职业做出选择。
B.职业准备仅限于在校期间,毕业之后再准备就太晚了。
C.职业准备是一个积累的过程,职业准备期间没有必要盲目参与工作,避免给企业留下不好的印象。
21,职业生涯发展的长期目标所覆盖的时间是
A.十年左右
B.两年以上十年以下
C.一年以上两年以下
D.一年以内
22,生涯是个人依据他的人生理想,为了自我实现而逐渐展开的一种独特的生命历程,不同的个体有不同的生涯。
这里指出了生涯的什么特点?
A.综合性
B.终身性
C.发展性
D.独特性
23,作为求职者,掌握行业竞争分析方法可以为自己选择目标行业提供有力的支持。
行业及竞争分析是对公司商业生态环境的重要层面做战略性的评估。
求职者必须明确行业之间在（方面有着重大的区别,才能在此基础上对目标行业的竞争力进行准确把握。
A.经济特点
B.竞争环境
C.未来的利润前景
D.以上均是
24,通常,大学生在入学时就会选定一个专业,而职业生涯设计也往往围绕着所学专业展开,这体现了职业生涯设计的什么原则?
A.量体裁衣原则
B.阶段性原则
C.可操作原则
D.发展性原则
25,大学生应该成为诚信的宣传者和实践者,这是因为（①诚信是中华民族的传统美德,②诚信是做人的基本准则,③诚信是个人立足之本,④诚信要从小培养
A.①②
B.③④
C.②③
D.①④
26,选定目标并具体落实目标从而实现目标的能力叫做:
A.自信力
B.执行力
C.耐挫力
D.自制力
27,在选择实习单位时,很多大学生都带有很大的盲目性,有的是哪钱多去哪,有的是哪轻松哪去,而有的是看哪里有熟人再过去。
这些都是实习兼职的误区,你认为大学生应该怎样选择实习企业?
以下说法正确的是?
A.尽量选择感兴趣以及和专业贴边的行业
B.要对企业的性质,产品和老板有所选择
C.要选择你了解和知道资讯最多的单位以便融入其中
D.以上都对
28,什么是外职业生涯,下面表述哪项正确:
A.外职业生涯即职业生涯的外在表现。
B.外职业生涯即职业生涯的外部行动。
C.从事职业时的工作单位、工作地点、工作内容、工作职务、工作环境、工资待遇等因素的组合及其变化过程。
D.外职业生涯即职业生涯发展的外显层面。
29,表示情感智力程度的心理学术语是
A.智能
B.智商
C.情商
D.情绪
30,影片《美国空姐》讲述了这样的故事:
唐娜是一个平凡的小镇姑娘,小镇的沉闷、闭塞,加上家庭不和,曾令她决心离开这一切。
但是,与英俊男友的初恋让她忘了自己的目标,直到有一天,男友另觅新欢。
失恋的唐娜绝望地跌入谷底,在酒馆借酒浇愁。
此时,她看到了电视上正在播放对著名空姐萨莉的访谈。
从乡下姑娘变成空姐典范的萨莉在电视里说:
“无论你来自何方,无论你是谁,你都能够梦想成真,但是你必须付诸行动,就在现在!
”萨莉的话一下子把唐娜唤醒,她清醒地意识到:
自己的目标是成为萨莉那样优秀的空姐!
在历经各种挫折,甚至被同事偷梁换柱顶替之后,唐娜始终都没有气馁,没有放弃,因为有一个目标始终在支撑着她——“巴黎,头等舱,国际航线,这是通往幸福的捷径。
”这个故事给了我们怎样的职场启示?
A.明确的职业目标就像一台发电机,足以激发难以想象的能量
B.除非你不工作,否则永远不要以抵触的心态做事,因为那样只能使你的能力大打折扣。
C.不要碍于习惯、主观认知等原因,应尽可能地坚持在工作中发挥自己的潜能。
D.以上都不对。
31,实施职业生涯规划可以分哪几个步骤:
①扬长避短,②寻找差距,③弥补差距,④有具体施工图
A.②③④
B.①③②C.①④②D.①④③正确答案：
A32,美国著名人本心理学家马斯洛提出了著名的人生需求理论，其中受到接纳、关怀和爱护的需求为：
A.生理需求B.安全需求C.自我实现的需求D.友爱和归属的需求正确答案：
D33,职业生涯规划的重要环节和流程是：
A.知己、知彼、计划、评估B.知己、知彼、决策、行动C.知己、知彼、评估、决策D.知己、知彼、行动、评估正确答案：
B34,大学生如何提高沟通能力①沟通需要渠道，②沟通需要技巧，③沟通需要自信，④沟通需要“神入”A.①③②B.①④②C.②④③D.①④③正确答案：
C35,它是一种不怕困难、相信自己能够战胜困难的精神优势，建立在对自己的力量发现和正确估量的基础上，这是：
A.自负B.自觉C.自信D.自省正确答案：
C36,行业竞争分析是对公司商业生态环境的重要层面做战略性的评估。
求职者必须明确行业之间在（）方面有着重大的区别，才能在此基础上对目标行业的竞争力进行准确把握。
A.经济特点B.竞争环境C.未来的利润前景D.以上均是正确答案：
D37,处在马斯洛需要层次理论中最高层的需要是：
A.生理需要B.安全需要C.社会需要D.自我实现需要正确答案：
D
38,著名生涯学家沙特尔认为：
职业生涯是一个人在工作生活中所经历的职业或（）的总称。
A.职位B.角色C.过程D.体验正确答案：
A39,实施职业生涯规划可以分哪几个步骤：
①扬长避短，②寻找差距，③弥补差距，④有具体施工图A.②④③B.①③②C.①④②D.①④③正确答案：
A40,将人的生涯发展阶段划分为成长期、试探期、决定期、保持期和衰退期五个阶段的生涯发展学家是：
A.舒伯B.金斯伯格C.沙特尔D.格林豪斯正确答案：
A41,如果一个人愿意听从指示，喜欢有条理和程序化的工作，并且具有做事细致、准确的优点，你觉得下面哪个职业比较适合他？
A.销售B.会展设计师C.教师D.会计正确答案：
D42,生涯规划的重要内容之一是职业选择，职业选择直接受人的职业价值观影响，而职业价值观又是职业声望、职业分层、职业期望与职业成功等因素决定的。
以上说法你认为：
A.正确B.错误正确答案：
A43,大学生就业的环境是不断变化的，从政策到经济形势，从用人单位到毕业生自身，每年都有新的变化，大学生要充分利用积极的环境因素，实现就业。
当前看来，大学生就业的积极因素有：
A.国家出台的各种鼓励毕业生就业的新政策，《关于实施大学生服务西部计划的通知》如等。
B.用人单位用人观念的转变。
近年来，用人单位更加注重考核人才的能力与素质，逐渐走出“重学历”的误区。
且招聘过程更加公平合理。
C.严峻的就业形势已经促使学校改革教学模式、加强实践环节、重视就业指导、拓宽就业渠道。
D.以上都是。
正确答案：
D44,小周拿着10份自制的有50多页的个人材料走进招聘会场，就像搬着一摞书一样。
拿到他递
上来的个人材料，想找“英语水平”这一项居然找了两分钟的时间。
结果多数他投材料的单位都只是草草问了他两三个问题就草草了事，因为他的材料翻起来太麻烦了。
以上现象说明了大学生求职时存在哪种错误表现？
A.求职面试的虚假和浮躁B.职业理想成为借口C.择业强求“门当户对”D.个人材料准备过详正确答案：
D45,毕业生在择业期（一般是截止到毕业离校日）满后，就业主管部门不再办理派遣手续，按人才市场招聘原则就业。
这种说法是否正确：
A46,党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才，类别不同，界定标准不同。
这句话体现了人才标准的哪个基本特性：
A.实践性B.多样性C.相对性D.创造性正确答案：
B47,他们一丝不苟、认真负责，且豁达明智，是坚定不移的社会维护者。
他们讲求实际，非常实务，总是对精确性和条理性孜孜以求，而且有极大的专注力。
无论做什么，他们都能有条不紊的完成。
对这类人而言，满意的工作是技术性工作，能生产一种实实在在的产品或有条理地提供一种周详的服务。
他们需要一种独立的工作环境，有充裕的时间让自己独立工作。
这类人在迈尔斯—布瑞格斯类型诊断量表（MBTI）中属于：
A.ISTJ型，内向、感知、思考、判断B.ISFJ型，内向、感知、感觉、判断C.INTJ型，内向、直觉、思考、判断D.INFJ型，内向、直觉、感觉、判断正确答案：
A48,岗位探索就是岗位本身和影响岗位发展的因素的调研。
岗位是你的阵地，当你要占领一片阵地时，你一定要对阵地有全面、准确的了解，而这种了解的方式就是探索、就是调研。
职业探索的具体内容是：
①岗位的定义、工作内容及要具备的素质②岗位晋升通路③不同背景下的岗位要求④个人与岗位的差距A.①②B.①③②C.②④③D.①③②④正确答案：
D49,如果一个人喜欢具体的任务，喜欢与物打交道，喜欢做体力工作，并且其机械和动手能力较强，你觉得下列哪个职业比较适合他？
A.工程师B.会展设计师C.作家
D.会计正确答案：
A50,很多人在找工作时喜欢按门第划分，如北大、清华就应对应IBM、惠普等国际大公司，但是这样造成了大量未能如愿者的失魂落魄甚至自暴自弃。
大学生求职中不应该有这种门第观念，正所谓英雄不问出处，择业的大门向每一个大学生敞开，但是对自己的估计过高或过低都会产生失落感。
以上现象说明了大学生求职时存在哪种错误表现？
A.求职面试的虚假和浮躁B.职业理想成为借口C.择业强求“门当户对”D.参加招聘会衣着不得体正确答案：
C
升级会员 