工作总结小学工会工作计划 精品Word文件下载.docx

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　　有计划的开展访问谈心活动。

　　2、组织教职工学习《公民道德建设纲要》，引导教师经常以师德规范对照自己言行，大力弘扬正气，通过校园网、校板报等宣传阵地树立先进典型，进一步提高广大教职工的道德素养，职业素养，增强教书育人，管理育人，服务育人的自觉性。

　　3、鼓励教职工积极参加学历进修，参加继续教育，参加现代信息技术培训，以适应新形势的要求，提高竞争能力。

　　4、组织教师学习教育理论，革新教育观念，开展教育比武活动，不断提高教育教学质量。

　　5、积极推进学校的师徒结对工作，营造好师徒氛围及经验，推出新老班主任结对，学科业务新老教师结对两个层面的师徒结队活动。

　　四、加大送温暖工作力度

　　1、关心特殊学生群体，与身边生活有困难、学习有困难、单亲家庭、品德有缺陷的学生结成帮教对子，全校每位教工至少认领一名特殊学生，建立帮教记录卡，有计划地开展帮教活动。

　　2、关心教职工生活，对生病或有困难的教职工做好慰问工作，要时刻把教职工的冷暖挂在心头,把组织的温暖送到教职工的心里。

　　坚持五必访制度对因大病、突发性事件造成困难的教师，工会要做到了第一知情人，第一报告人，第一帮助人的职责;

对做产的新妈妈及时给以祝贺;

给做新郎或新娘的新人道喜;

与工作或生活上遇到不顺心的事的教师们交心;

对生活特别困难的教职工，学校坚持走访。

　　3、丰富教职工业余生活，开展形式多样的文体活动，丰富文化业余生活，开展健身活动，增强教工体质，活跃教工身心。

　　五、工会干部要加强学习、提高理论水平

　　工会干部要加强学习，要加强工会工作理论方面的探讨和研究，提高创新能力，贯彻落实全总工会的指示精神，结合实际做工作，力求团结全校教工积极投入到我国全面建设小康社会的历史进程中，投入到我校教育事业中，力求使工会工作达到高起点、高标准、高质量、高效率、高效应。

　　1工会干部要建立定期学习制度。

　　2工会干部要开创性地做好分管工作，同时要有一盘棋观念，注意配合。

　　3工会各小组工作要加强考核和评比。

　　要把组织各种活动的经验、参加各种活动的人数、效果作为考核依据。

　　4工会干部注意研究总结分管工作，开好期末研讨会

　　六月份工作安排

　　2月

　　1、制定和讨论工会工作计划

　　2、召开工会委员会议，明确工作目标

　　3、监督执行教代会提议案。

　　4、做好校务公开有关工作。

　　3月

　　①庆祝三八节活动②开展扶助困难学生完成学业活动③学习新工会法、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》和教师诚信守则，结合实际写心得体会。

　　4月

　　①教师信息整合教学竞赛②全乡教职工活动。

　　③困难职工调查活动。

　　5月

　　①听保健系列报告②女教师体检③校内工会活动游戏④家长开放日活动。

　　6月

　　①时事政治考核。

　　②网页评比个人、班级③校内工会活动。

　　7月

　　①征求教职工的合理化建议。

　　8月

　　1、组织职工参加暑期活动。

　　2、完善工会台帐。

　　3、协助做好教职工聘任工作，及时化解矛盾。

　　9月

　　1、协助行政做好教师节庆祝活动。

　　2、评选年度优秀教师。

　　10月

　　1、整理教代会档案资料参加局评选活动

　　11月

　　1、组织讲身边事赞身边人演讲活动

　　12月

　　1、开展双评活动

　　2、开展送温暖活动。

　　3、元旦庆祝活动。

　　小学工会工作计划二

　　一、领导思维

　　年工会工作领导思惟以三个代表重要思想和科学发展观为指导，围绕学校核心工作，营造民主管理氛围，推进教育改革。

　　在学校党支部的领导下，实施好工会维护各项只能，带领全体教职工为提高教育品德，构建和谐校园作出应有的奉献。

　　二、主要工作

　　一、配合党政，加强队伍建设

　　1、增强教职工步队建设，配合党政做好教职工思维教育工作。

　　周密配合学校党政引导，施展工会的特色和优势。

　　以师德建设为中心，认真组织全懂得员深入学习邓小平实践和三个代表的重要思想，切实树破政治意识、大局意识和服务意识。

　　学习贯彻《教育法》、《先生法》、《劳动法》等有关法律，提高教职员工依法执教和依法维护自身权力的才能，提高人文素养和开拓翻新能力。

　　2、鼓励老师树立终生学习理念，尽力进步学历品位跟履行素质教诲的才干和程度，把持古代教育实际和多种基本技能，踊跃投身于学校的各项教改实验中，始终探索教育教养新途径。

　　3、积极配合学校行政，发展学习型校园建设。

　　在学校支部的领导下，以师德为核心，以青年先生为重点，关心青年迈师的成长，为他们搭建展示才华的平台，使更多的青年教师能怀才不遇，塑造学习型、常识型、发现型的教职工群体，提升学校声誉。

　　二、完善教代会轨制，推动学校民主治理。

　　1、参与学校民主管理，加强教代会制度的建设。

　　充披发挥教代会和全部教职工的作用，开好教代会例会。

　　按期组织教职工学习理论，提高教职工参政、议政的能力，并为构建和谐健康的校园发挥工会应有作用。

　　2、健全校务公动工作制度，积极推进校务公然。

　　发挥工会在推进教职工民主参加、民主管理跟民主监督中的踊跃作用，为学校的发展多作贡献。

　　学校工会要努力做好协调和监视工作，确保校务公开内容的切实性、时效性，拓展校务公开范围，进一步先进实效。

　　三、抓好维护工作，构建协调校园

　　1、发挥工会组织的桥梁和纽带作用，保护好教职工的合法权利，及时反映教职工在工作、生涯中的难点和热点问题，帮助他们排忧解难。

　　2、关怀教职工的学习、工作和生活，连续发展对生病或有艰难的教职工做好慰问工作；

有盘算地组织文体运动，鼓励教工利用业余时间锻炼身体，加强身材素质，丰富业余生活。

　　3、进一步做好妇女工作。

　　充足发挥女教职工的作用，激励她们破足本职岗位，争创提高。

　　维护女教职工的特殊权益，关心她们的工作、学习和生活，深刻开展巾帼比赛活动。

　　4、继续做好献爱心、送温暖工作。

　　深入理解每位教职工的家庭等情况，使他们领会到组织的关心和暖和。

　　关心离退休教职工，关心学校退协工作，组织好有关活动，做好重大节日的慰劳工作。

　　每年坚持召开一次退休教师座谈会。

　　四增强工会本身建设。

　　1、定期组织召开工会干部会议，学习有关理论，探讨工作方法一直提高工会干部的自身素质，加强依法治会和依法维权的自发性，努力提高工会工作的整体水平。

　　2、充分发挥学校工会小组在学校各项工作中的作用。

　　积极开展有利于教职工身心健康的各类活动，把工会组织办成教职工满意的家

　　3、当真做好工会各项通例工作，做好资料的积累工作。

　　4、加强工会宣传、信息工作。

　　三、各月工作安排暂定

　　二月份

　　1、制定年学校工会工作计划。

　　2、组建女工健美操队。

　　3、召开工会委员和工会小组长会议。

　　三月份

　　1、排练健美操，并参加竞赛。

　　2、组织三、八妇女节活动。

　　3、迎接区教育工会财务检查。

　　四月份

　　1、判断参加区教育工会组织的语文学科说课比赛人选。

　　2、筹备第五届第四次教代会。

　　五月份

　　1、庆五一活动。

　　2、加入区教导工会组织的语文学科说课比赛

　　3、召开第五届第四次教代。

　　六月份

　　1、统计教龄30年教职工休养人数。

　　2、配合学校行政搞好六、一庆祝活动。

　　七月份、八月份

　　1、组织教龄30年教职工休养。

　　九月份

　　1、配合行政搞好教师节庆贺活动。

　　2、举行乒乓比赛。

　　选拔赛

　　十月份

　　1、参加区乒乓球比赛。

　　2、整理好档案。

　　十一月份

　　1、参加工会主席培训班。

　　2、做好自评工作。

　　小学工会工作计划三

　　一、指导思想

　　认真落实科学发展观，努力提高教职工素质，为扎实提高学校的教育教学质量而努力，从而推进学校工会建设。

　　结合学校实际，拟着重做好下列工作

　　一重视学习、提高，全面提升教师队伍整体素质。

　　1、深入开展师德建设活动。

　　继续以《与时俱进，体现教师的先进性》学习、教师礼仪系列录像讲座的学习、观摩、讨论活动为中心，坚持从工会工作的特点出发，开展专题学习教育和交流，通过各种新颖活泼、行之有效的师德建设活动，推进教师职业道德规范，引导广大教师爱岗敬业，为人师表，教书育人，严谨治学，与时俱进，塑造新时期人民教师的崇高形象。

　　2、教育会员以主人翁精神投身教育教学工作。

　　履行好工会参与学校教育教学的职能，教育广大教师，应以主人翁姿态积极参与学校的教育教学活动。

　　深入开展创建学习型班组活动，以工会组建设为抓手，围绕教育改革和发展、提高教育教学竞争力这个目标，树立教书育人的思想，刻苦钻研业务，积极参与二期课改教学，大胆探索和实践。

　　促进师德风范、教育理念、知识结构、教学水平、科研能力、信息技术能力、学历水平等方面提高，实现教职工自我发展。

　　3、继续深化星级文明组室的创建、评比工作，推动学校文明单位的创建。

　　以校园文化建设推进办公室的文化建设，推进学习型班组等建设，争创星级文明组室和示范性班组的活动。

　　使每一个教工都能做到在平凡的教育教学岗位上争创佳绩，树立一切为学生服务的道德新风，以无私的工作作风奉献自己，从而形成良好的爱生爱校氛围，推动我校教育教学的良性发展。

　　4、通过树立典型、表彰先进等活动，引导职业道德建设健康发展。

　　5、开展读书活动，鼓励广大教职工写读书笔记或体会。

　　二进一步推进校务公开民主管理工作，强化教职工学校主人的地位。

　　1、坚持搞好校务公开，增强学校工作的透明度。

　　按时定期公开评职、评优、等群众关心的热点、难点问题，建立学校校务公开网页和校务公开栏，接受群众监督。

　　学校在制度的制定、执行的监督，以及一些重大决策的出台都要充分发挥广大教职工的积极性，使每一位教师都能体验到自己是学校生活中不可缺乏的一分子，提高参与管理的热情，增强教师队伍凝聚力。

　　2、向广大教师征集滨小常规管理、特色创建的金点子，谁的金点子被学校采纳，就给予精神上鼓励、物质上的奖励，使他们能爱校如家。

　　三完善教代会制度，加强民主管理。

　　维护是工会的另一个职能，维护的着眼点是保护、调动和发挥广大教职员工的积极性，把这种积极性引导到更好地完成学校的各项任务。

　　为此，完善教职工代表大会制度，提高教代会代表的综合素质，提高教代会代表参政、议政水平是当务之急。

　　1、充分发挥教代会代表的作用，让代表们充分发表意见，积极提出建议。

　　要求教代会代表平时应深入群众，及时反映广大会员的心声，起好学校领导班子与群众的桥梁作用，协助学校完善管理制度。

　　2、举办好一年一次的教职工代表大会，发挥教职工民主管理、民主监督的自觉性，维护教职工权益，搞好各项民意调查，为学校民主决策、科学决策提供真实信息。

　　四加强工会自身组织建设，提高服务质量和工作效率。

　　1、加强工会干部队伍的建设，要发挥工会小组长的作用，巩固工会工作的骨干队伍。

　　给他们提供学习培训的机会，提高工会干部思想政治素质和业务素质。

　　2、加强理论学习。

　　工会委员会所有成员，要善于学习，按照学校岗位管理的职责要求，规范工作，积累学习资料，创新工作，提高工作质量和效率，体现大局意识、服务意识，为工会工作做出成绩。

　　3、工会要自觉接受学校党支部和行政的政治思想领导，积极争取行政的支持，做到党、政、工共建一个家。

　　4、继续抓好工会的常规管理工作。

　　5、争创《优秀教工之家》

　　五开展丰富多彩的有益教工发展和身心健康的活动。

　　1、大力开展学校群众性精神文明创建活动，加强工会文化阵地建设。

　　积极参加区教育工会组织的我运动，我健康等各类活动，促进教职工身心健康，陶冶教职工的情操，净化校园环境，增强工会的吸引力和凝聚力。

　　2、学校应地制宜地开展各类小型的适合教职工集体参与的文体活动。

　　六切实维护教职工的合法权益，深入实施送温暖工程。

　　1、工会要承担好第一责任人的职责，深入了解每位教职工的家庭情况，关心教职工生活，教职工生病住院及时慰问，关心特困教工，帮助他们渡过难关，充分体现学校的人文关怀，把教职工的福利待遇落到实处。

　　使广大教职工能积极的、创造性的投入到教育教学之中去。

　　2、随着学校制度改革的逐步推进，劳动关系、利益关系将发生变化和调整，工会一方面要积极支持改革，另一方面又要切实地维护教工的合法权益，为学校的稳定做好协调工作。

　　3、维护教职工的人身权利和精神利益，促进教职工的身心健康。

　　认真做好各类保险工作，重视和加强女教工特殊利益的维护。

　　4、进一步规范加大帮困送温暖力度，组织先进教师、工会干部与特困学生帮困结对活动。

　　七切实关心退休教职工的精神和物质生活，使他们的生活水平与社会发展水平同步增长。

　　1、安排好他们的返校活动，节假日的庆祝活动，以及外出活动。

　　2、开展青年教师与老年教师的忘年交活动，定时邀请他们为学校建设出谋划策。

　　3、继续做好送温暖工程，坚持走访和慰问制度，对生病住院的退休职工前去看望，对长期病号退休职工给予生活困难补助。

　　继续做好为退休职工逢五逢十祝寿的工作制度，使他们体会到组织的关心和温暖。

　　4、全力以赴，以实际行动创建先进退休教工之家。

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