策划部门年度工作计划Word文档格式.docx
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今年的现场经验有了很大的提高，对整个项目策划到执行有认识，但在一些细节上还缺乏认知，具体的做法还缺乏了解，需要在以后的工作中加强学习力度。
4、做事果断，积极主动。
如果工作更积极主动一些，更雷厉风行、一些，、会避免工作上的很多不必要的错误。
其实、有时候，不一定要把工作做到细才是最好的。
进度、质量、成本综合考虑，抓主要矛盾，解决主要问题，随时修正。
5、把握一切，多思考和实践。
其实作为一个新员工，所有的地方都是需要学习的，多听、多看、多想、多做、多沟通，向每一个员工学习他们身上的优
秀工作习惯，丰富的专业技能，配合着实际工作不断的进步，不论在什么环境下，我都相信这两点：
一是三人行必有我师，二是天道酬勤。
只有收获，才能检验耕耘的意义；
只有贡献，方可衡量人生的价值；
只有向前看，你才会得到你所拥有！
我相信明年的我会是不一样的我！
篇二：
2016年度部门活动策划方案
2016年度部门活动策划方案
一、目的
为了丰富同事们的业余生活，加强同事之间的沟通和交流，增强部门凝聚力，2016年起将每年制定产品中心年度活动策划方案。
二、活动类型
1.产品中心/部门活动
为融合内部合作，提高部门凝聚力，倡导开展以部门为单位的各项活动，不拘于形式，具体的有：
聚餐、唱k、2.兴趣团队活动
为了加强各部门人员的关系，相互认识，鼓励员工扩展兴趣爱好，自行成立各兴趣团队。
三、年度活动计划详情参见:
2016年度产品中心活动计划表一2016年度产品中心活动计划表二
篇三：
企划文案2014工作总结及2015工作计划
北京韩建集团有限公司第一分公司
2014年个人年终总结
2015年
个人工作计划
综合办公室王宏博2015年1月12日
一、前言
回首身后，充实而忙碌的2014年已经远去。
正视前方，充满挑战的2015年已悄然到来。
本人自14年5月入职至今，担任韩建一公司综合办公室企划文案一职，八个月的工作生活中受益良多，在领导和同事的关怀、帮助下，即发现了自己的成长与不足，也感受到了团队合作中的满足，更看见了公司日新月异的变化。
现对2014年的工作总结如下。
二、职位描述
企划文案一职在韩建一公司是一个新兴的职位，在部门经理马颖及同事的指导帮助下，结合韩建一公司的实际情况，自身对这个职位有了深刻的认识及清晰的定位。
也使得这半年多的工作得以顺利展开。
职位职责为：
1.及时更新公司宣传平台的信息，并保证其时效性、正确导向性。
2.及时对公司微信后台资料进行整理，并保证其数据准确性、完整性。
3.及时撰写公司各类活动信息，并确保其准确性。
4.对公司各类宣传用品的设计、制作的及时性、可用性负责。
5.确保公司各项活动信息收集的完整性。
6.及时对公司各类文件进行美化、排版、发送，并对其准确性、及时性负责。
7.了解、沟通各类宣传媒介，掌握公司宣传渠道的配置及优化。
目前的工作内容主要包括四个方面：
1.管理公司部分公共资源（微信公众平台、公司微博、公司OA系统等）。
2.设计制作各类宣传用品（办公/生活用品、展板、电子海报）。
3.活动的策划与实施。
4.文案相关工作。
三、2014年工作总结
1.公司网络公共资源的管理及使用方面
微信公众平台管理方面
现状
韩建一公司于2014年3月建立微信公众平台，于2014年4月交付我使用，类型为订阅号，于2014年05月06日完成微信认证的帐号资质审核及微信认证的名称审核。
每天发送一次图文信息（3-5条不等），栏目包括满满正能量职场加油站大千世界今日韩村河韩建新闻项目动态等板块，内容
以正能量相关、韩村河新闻、韩建新闻、项目动态、职场贴士等信息为主。
截止2014年1月12日，关注人数为203人，每天图文信息的阅读率为30%-50%，转发率为3%-5%。
90%的关注人在北京。
总结
现在的社会是一个崇尚快餐文化的社会，低俗、粗俗、媚俗的内容充斥着微信世界，有很多微信平台为了单纯增加关注度，完全没有作为公众媒体所具备的使命感与责任感。
在缺少明辨意识及善于被煽动的大众面前，虚假新闻、暴力色情、“挂羊头卖狗肉”、“标题党”等诸多不良现象盛行。
作为韩建一公司主要的对外宣传窗口的微信公众平台，必须具备具有时代特色的使命感及责任感，以构建社会主义文明道德体系为己任，展现韩建一公司的形象特色。
现观韩建一公司的公众平台，无论是发布的内容还是受众的反应，都受到过良好的反馈。
平台总体呈健康趋势，并且会长期处于初期稳定发展期中，前景乐观。
公司微博管理方面
微博名称：
北京韩建一公司，注册时间2014年4月29日，关注154人，粉丝51人，微博126篇。
有部分关注者为韩建集团的同事。
发布频率为一个月3-5篇，发布内容以员工日常生活，公司集团动态，社会时评，娱乐信息为主。
微博是现代社会中拥有庞大受众的主流社交媒体，因为韩建一公司使用微博的时间相比微信晚。
且由于操作难易程度等一些原因，常被忽视弱化。
在2015年计划每天坚持发微博，将韩建一公司的微博塑造成具有个性、立场、言论的拥有性格的虚拟人物，主要将韩建一公司同事的日常工作、生活为主要发布内容，以时评、娱乐为辅，将韩建一公司的正形象及色特对外进行宣传，提高韩建一公司曝光率，成功案例可参考“@博物杂质”。
公司OA系统方面
自接触韩建一公司OA系统以来，主要从事相关信息的更新及发布工作。
在与部门经理马颖的沟通中不断对公司OA进行微调与更新，使之更具实用性。
（1）完成公司荣誉板块中，相关信息的搜集和添加：
从2000年至今，一公司所有项目的获奖情况
进行了添加，包括证书照片、获奖名称、颁奖单位、获奖年度、获奖时间、获奖项目、项目经理信息。
（2）完成部门动态板块中，每周《管理团队办公会会议纪要》及《综合办例会会议纪要》即相关
信息的上传。
（3）完成岗位职责板块中，工程管理部、合同管理部、财务管理部、资产管理部、成本管理部、
综合办公室、韩建一公司组织架构的更新。
（4）完成韩建一公司板块中，相关文章的更新、发布。
（5）完成规章制度板块中，相关规章制度及通知的更新、发布。
（6）完成知识地图板块中，《社保大讲堂》的更新、发布。
2.文案相关工作方面
概述
在入职工作以来，对所有经手编辑排版的表格进行存档，并制作《文档发布时间轴》，记录所有公共表格正式使用的时间。
对所有经手的正式通知、制度及会议纪要进行编号存档。
完成情况
（1）完成相关宣传稿件的撰写。
《韩建一公司新办公楼施工动态》《“中海金石公馆工程”顺利竣工》《绽
放美丽心情·
迎接美好未来——记韩建一公司怀柔三日游》等文章更新在公司OA及微信平台中。
（2）完成
工程管理部、合同管理部、成本管理部、预算管理部、资产管理部、财务管理部、综合办公室
的《部门手册》的再编辑工作。
使《部门手册》与部门保持同步更新。
（3）完成各类合同、制度、通知的编辑排版工作。
并将相关通知、制度传达给各项目处长及项目经理。
（4）完成每两周的《综合办例会会议纪要》的撰写工作。
（5）完成制定通知、制度、会议纪要等模板、公用文件的格式。
使以后的公文更具格式化
（6）完成《员工入职培训》PPT制作。
（7）完成韩建一公司所有奖项的整理与统计，并对新获得的奖项进行信息存档。
（8）其他文案相关工作。
3.活动策划相关工作方面
公司平日活动较少，但每次大型活动都是一个非常珍贵的经验。
在以后将会不断完善公司活动的相关资料工作。
1.当有大型活动时分工不够明确，有时配合出现问题。
2.没有一份标准策划，用于活动进行时工作人员的整体协作，活动结束后备注与存档。
（1）参与“一公司怀柔春游晚会”的部分准备工作，及活动实施。
（2）参与《企业员工满意度调查问卷》《员工餐厅满意度调查问卷》的问卷调查活动。
4.设计相关工作方面
目前的规律性设计工作为，每次节气、节日、公司通知等制作海报，通过企业邮箱群发同事悉知，每月更新一次展板内容。
通过企业邮箱发送海报，不但使企业邮箱更具功能性，且增加了公司同事查看企业邮箱的频率，增加了公司及员工的交互程度。
每月更新一次展板内容，可以起到不错的宣传作用，丰富了同事的工作生活。
部门LOGO的诞生使部门同事更具荣誉感，在公司的工作生活也更有情趣。
而一些纪念品的设计，更是让公司同事感受到在公司的归属感。
建议以后多设计一些纪念品和日用品，可以提升同事士气与自豪感。
（1）完成综合办公室LOGO及T恤衫的设计及制作。
得到部门领导的好评。
（2）完成”社保大讲堂”的设计及制作。
（3）完成公司怀柔春游后，光盘剪辑及刻录的工作。
（4）完成“2015年韩建一公司纪念版台历”的设计及制作。
（5）完成2014年12月及2015年1月展板的设计及制作。
（6）完成企业邮箱相关节气、节日、通知的设计工作。
（7）其他设计工作。
2014年是非常忙碌的一年，在韩建一公司工作，让我得到快速的成长，在经历挫折和困难之后，也让自身变的更为沉静、成熟。
在这八个月里，通过与同事的，真实的感受到了团队合作所带来的乐趣及“开心工作，快乐生活”的含义。
2014年工作的经验使我更有信心迎接15年的挑战，我将满怀激情的迎接2015年的到来，并紧紧抓住它，用时间让我变得更加“富有”。
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