安全生产岗位责任制度Word文档格式.docx
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10、每月至少主持召开一次安全生产办公会议，贯彻上级的安全生产指示，分析安全生产中存在的重大问题和安全隐患，制定解决措施、检查上一次办公会议确定的重点工作落实情况，研究水泥安全生产中的重大决策。
11、经常深入生产现场，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除事故隐患。
12、积极开展安全质量标准化工作，切实提高本企业的安全管理水平。
13、负责组织制定并实施本单位的重大事故应急救援预案。
14、按照有关规定要求，安排对从业人员进行相关的安全教育、
培训，不得安排未经培训的人员上岗作业。
15、定期在职工代表大会上总结公司安全生产工作，并自觉接受监督。
16、加强职业危害的防治与管理工作，做好作业现场的劳动保证工作，
按规定安排对相关的从业人员进行健康检查。
17、发生事故时，总经理要立即组织指挥抢救，按规定及时、如
实向有关部门报告生产安全事故，保护事故现场，防止事故扩大。
18、外出期间必须明确专人代行总经理职权。
第二章、安全生产经理岗位责任制
安全生产经理是公司安全生产的主要负责人，对安全生产管理工作全面负责。
安全生产经理必须熟练掌握专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。
安全生产经理必须在保证安全的前提下合理组织生产。
1、积极配合总经理开展工作，在水泥生产过程中，必须遵守国
家有关安全生产的法律、法规、标准和技术规范。
2、必须加强对管理职能科室（部门）的领导，对职能科室（部
门）提出需要解决的安全生产问题，要协调好相关工作，及时发现、解决有关问题。
3、协助总经理主持召开安全生产办公会议和各类安全生产会
议，研究分析安全生产情况，安排落实安全生产工作，并对生产中的安全问题提出处理意见。
4、组织相关人员编制各专业安全管理规章制度等，并组织实施。
5、组织编制各专业年度考核管理目标和考核奖罚细则。
6、根据水泥生产的长远规划，参与制定年度、季度、月度的产
量计划，并合理组织生产。
7、每月至少主持召开一次生产班组长例会，贯彻上级的安全生
产指示，分析安全生产中的重大问题和隐患，制定解决的措施并检查上一次会议确定的重点工作落实情况。
8、定期组织进行生产系统重大安全隐患检查、治理。
对排查出
来的安全隐患，要保证人员、时间、资金、措施、质量“五落实”。
9、经常深入现场，及时组织安全生产（质量）大检查，督促相
关部门（人员）整改安全隐患。
10、外出期间必须明确专人代行职权。
11、必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
第三章、综合部经理岗位责任制
综合部经理是对内团结、对外联系的主要负责人，对本单位职工的生活工作全面负责。
其必须掌握有关的法律、法规及相关专业知识，具有领导能力及组织能力，在工作中，要尽职尽责，切实搞好本单位的安全生产工作。
1、及时传达上级指示精神，认真贯彻执行各项方针政策，做到上情下达，下情上报。
2、根据制度和经理指示，制定各类文件并形成文件纪要下发执
行。
3、负责协调工农关系、治安保卫、信访等工作。
4、搞好公司与外界的沟通协调及上级领导的接访工作。
5、加强公司内部各部门之间的协调配合。
6、根据公司的具体情况，组织各部门进行调研，提出解决方案。
7、监督考核各项规章制度、劳动纪律的落实情况。
8、抓好“两堂一舍”管理。
9、做好档案管理工作，收集分类、归档、记录清楚，管理有序，做好保密工作，有效的指导生产经营，确保公司不受损失。
10、当收到上级或外单位的文件时，应立即组织传阅与办理，对
上级的紧急公文，关系到公司经营发展、经济效益与声誉的公文，处理实行催办制度。
11、按经理的临时部署，在完成日常工作的基础上，完成领导交
办的其它工作任务。
12、每月至少主持召开一次民主生活会，贯彻上级的指示精神，
了解职工工作、生活方面需解决的问题，并相应制定一系列的措施。
第四章、安监室负责人岗位责任制
安监室负责人是安全管理、监督、检查的主要负责人，须熟练掌握有关安全生产的专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。
安监室负责人必须监督全面落实“安全第一、预防为主”的安全生产方针。
1、积极配合生产经理开展工作，在安全管理、监督、检查过程
中，认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和有关安全生产指令、规定，保证在生产、建设过程中遵守国家有关安全生产法律、法规、规章、标准和技术规范。
2、及时向生产经理提出设置安全管理部门、配备安全监察人员
和装备的具体意见，确保符合法律法规要求并适应本企业的安全工作需要。
3、协助生产经理督促检查相关部门、人员的安全岗位责任制及
安全管理制度等落实情况。
4、参加总经理主持召开的安全生产办公会议，并对安全管理中
的具体问题提出主导意见。
5、组织编制水泥安全管理方面的规章制度，并监督实施情况。
6、协助生产经理编制安全年度考核管理目标和考核奖罚细则。
7、参加每月至少主持召开一次安全监察工作会议，及时贯彻上
级的安全生产指示、分析安全生产中存在的重大问题和隐患、制定解决的措施，检查上一次安全会议确定的重点工作的落实情况。
8、组织事故的调查处理工作。
9、监督重大隐患的排查、治理工作。
10、负责监督对安监人员、特种作业人员、从业人员进行的相关
安全培训教育、业务学习，不断提高其业务能力和工作水平，及时清退不称职的安全管理人员。
第五章、制成车间主任岗位责任制
制成车间主任是本车间的安全第一责任者，负责本车间的安全生产管理工作，制成车间主任必须合理组织生产，保证安全生产。
1、负责辖区内所有机电设备及厂房建筑的检查、维护、管理和使用工作，对责任区内的人员管理、生产管理、人身及设备安全负责。
2、在组织生产过程中要严格遵守国家有关安全生产的法律、
法规、标准和技术规范。
3、根据水泥企业制定的各项质量标准，严格按照工艺要求组织本车间的生产。
4、组织好班前会，合理、及时安排有关工作，传达安全生产
的规定、通知、会议要求。
5、合理调配各工种操作人员，合理组织生产。
6、按规定为操作人员配齐工具、安全用品等。
7、负责组织制定本车间各岗位安全生产责任制和各项管理制度，并按规定进行考核。
8、定期组织职工进行安全业务知识学习和培训，开展安全教育，组织好班组安全教育。
9、如实、及时汇报安全事故，协助、积极配合事故调查处理，落实事故防范措施。
10、必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
第六章、原料班负责人岗位责任制
储运班负责人是本部门的安全第一责任者，负责本部门的安全生产管理工作，储运班负责人必须合理组织生产，保证安全生产。
一、岗位职责
1、负责石膏、矿渣、熟料、炉渣堆棚的日常管理工作，负责
破碎设备、辖区内所有机电设备及厂房建筑的检查、维护、管理和使用工作，对责任区内的人员管理、生产管理、人身及设备安全负责。
3、根据水泥企业制定的各项质量标准，严格按照工艺要求组
织本部门的生产。
4、组织好班前会，合理、及时安排有关工作，并传达安全生
产的规定、通知及会议要求。
5、合理调配各工种操作人员，并合理组织生产。
7、负责组织制定本部门各岗位安全生产责任制和各项管理制
度，并按规定进行考核。
8、定期组织职工进行安全业务知识学习和培训，开展安全教
育，组织好班组安全教育。
9、如发生安全事故，要如实、及时汇报安全事故，并协助、
积极配合事故调查组的处理，落实事故防范措施。
第七章、包装车间负责人岗位责任制
包装车间负责人是本车间的安全第一责任者，负责本车间的安全生产管理工作，包装车间主任必须合理组织生产，保证安全生产。
1、负责辖区内所有机电设备、装车用具及厂房建筑的检查、
维护、管理和使用，对责任区内的人员管理、生产管理、人身及设备安全负责。
法规规章、标准和技术规范。
织本车间的生产。
7、负责组织制定本车间各岗位安全生产责任制和各项管理制
9、如发生安全事故，要如实及时汇报安全事故，协助、积极
配合事故调查处理，落实事故防范措施。
10、必须尽职尽责，杜绝“三违”现象的发生。
第八章、机电维修班负责人岗位责任制
机电维修班负责人是本部门的安全第一责任者，负责本部门的安全生产管理工作，负责人必须合理组织生产，保证安全生产。
1、负责全公司水泥机械设备的大、中修工作，负责全公司主要机械设备系统的维护工作。
2、在组织机械检修过程中要严格遵守水泥企业制定的各项质量标准，保证检修质量。
3、加强维护工作，确保主机设备运转率达到95％。
4、组织好班前会，合理、及时安排有关工作，传达安全生产的规定、通知、会议要求。
7、负责组织制定本部门各岗位安全生产责任制和各项管理制度，并按规定进行考核。
9、如发生安全事故，要如实及时汇报安全事故，积极配合事
故调查组的处理，并落实事故防范措施。
第九章、电、气焊工岗位责任制
电气焊工必须经过专业培训、考试合格、持证上岗。
在公司领导下，负责设备大中修、焊制配件等工作。
1、负责物料的挑选及下料，严格按图纸标准要求进行焊接工作。
2、负责各类器具及仪表的检查，严禁使用不合格的电焊钳及割
炬，确保施工安全。
3、负责气瓶的领换及放置，保证气瓶的安全距离符合规定要求。
4、负责施工过程中的质量控制，保证所切割或焊接的工件质量
达到要求。
5、做好安全工作，增强自主保安意识，有权拒绝违章指挥，制
止违章作业，做到身边无“三违”和“三不伤害”。
6、严格按规程操作使用设备，必须检查设备完好状况，保证设
备完好，严禁设备带病运转。
7、严格执行停送电制度，做到人行切断电源，确保安全。
8、工作完毕后，及时洒水，消灭火种，清理卫生，杜绝各类隐患。
第十章、电气维修工岗位责任制
电气维修工必须经过培训、考试合格，持上岗证，在公司领导下，负责现场设备的使用、维修及隐患排查工作，并干好本职工作。
1、遵守劳动纪律及公司、部门各项管理制度。
2、熟悉设备性能、结构、原理，会维护、保养和一般故障处理。
3、严格执行包机制度及巡回检查制度，加强设备维修保养，确保设备安全运行。
4、认真填写各类记录，字迹清楚，保存完整。
5、严格执行零星施工任务书制度，严禁无规程措施施工，及时交回任务书备查。
6、做好联责、联保工作，做到自己无“三违”，身边无“三违”，做到“三不伤害”。
第十一章、机械维修工岗位责任制
机械维修工必须经过专门培训、考试合格，持证上岗。
在公司的领导下，负责现场设备的使用、维修及隐患排查，并干好本职工作。
3、严格执行包机制度及巡回检查制度，加强设备维修保养，确
保设备安全运行。
5、严格执行零星施工任务书制度，严禁无规程措施施工，及时
交回任务书备查。
6、做好联责、联保工作，做到自己无“三违”，身边无“三违”，
做到“三不伤害”。
第十二章、化验室主任岗位责任制
1、在总经理的直接领导下，负责全厂的质量管理和本室的全面工作，领导全室职工全面完成各项质量检验任务，不断提高质量管理水平。
2、负责产品质量，使其符合国家标准和技术条件要求。
认真贯
彻执行《水泥企业管理规程》以及上级下达的各项指标，组织制定和修改本厂质量管理制度，报公司批准后督促执行。
3、正确掌握原燃材料、半成品、成品的质量情况，定期开展质
量分析活动，不断提高检验工作的准确性，充分发挥质量部门对质量的控制和指导作用。
4、负责贯彻执行上级的指示、决议和制度、定期检查督促室内
各项规章制度和工作任务的执行完成情况，按期提出月、季、年的生产总结。
5、组织职工开展政治、文化和技术业务学习，总结推广先进经
验及新技术。
6、负责审查本室的对外文件、资料、统计报表和研究试验计划，
对车间质量管理作出制导。
7、有权对所属人员下达任务，并按生产需要调整各组人员，根
据生产及工作情况批准职工假期，按照有关规定对本室职工提出奖励、处分和工资晋升意见。
8、有权制止不合格水泥出厂，对违反质量管理制度和不按规定
有损产品质量的情况，有权制止并提出批评，必要时可越级报告上级主管部门。
第十三章、巡检工岗位责任制
巡检工必须经过专门培训、考试合格。
在部门的领导下，负责现场设备的巡回检查及日常维护保养作。
2、开停车时，巡检工接到中控指领后，必须对现场情况进行检
查，确认无安全隐患后通知中控。
3、做好设备运转点检、润滑、维修等各种记录，数据准确，字
迹清楚，保存完整。
4、精心维护设备，使设备达到“四无”“六不漏”标准。
5、按照巡检路线，认真检查，主机设备保证每小时至少巡检一次，辅机设备每两小时至少巡检一次，不得走捷径、漏检设备。
6、巡检时，严格遵守“听、摸、望、闻、查”五字方针，发现问题及时处理，不能处理的及时汇报，联系处理。
7、做好联责、联保工作，做到自己无“三违”，身边无“三违”，做到“三不伤害”。
第十四章、发运科负责人岗位责任制
1、确保所辖范围内实现安全生产，杜绝重伤及重大非人身事故。
2、完成公司下达的各项任务和经营指标，做好出厂产品和进厂原燃材料的计量工作。
3、严格司磅管理，出厂产品和进厂原燃材料的计量做到帐目清晰，日清日结，凭证齐全，数字准确可靠。
4、严格执行有关部门的安全条令与规定，杜绝各类行车事故。
5、创建司磅文明窗口，客户满意率达到100%，无投诉现象。
6、做好设备的使用、维修保养工作，确保装车正常，不受影响。
7、协调有关部门，创造良好的厂内发运环境，提高发运工作效
率，保证公司正常生产不受影响。
第十五章、开票员岗位责任制
1、严格遵守公司的一切规章制度，服从领导，上标准岗，干标准活，认真完成本职工作。
2、按时参加政治业务学习，不断提高思想政治觉悟和业务素质。
3、保持室内卫生清洁，各种记录等物品摆放整齐。
4、着装整齐、佩戴工作证进入工作岗位，不得有空岗、串岗、脱岗、睡岗现象。
5、做到文明礼貌，对待客户有理、有节，严禁怠慢客户。
6、上岗前首先检查工作场所的电气设备、线路运行情况是否正常，如有故障应立即汇报领导安排处理。
7、做到日清日结，下班前将当班开票数量上报有关领导。
第十六章、司磅员岗位责任制
3、保持室内卫生清洁，微机、打印机、操作台及其附属设施要保持整洁、无灰尘，各种记录等物品摆放整齐。
磅面、磅头保持清洁卫生，磅室周围要无灰尘和脏杂物。
6、上岗前首先检查工作场所的电气设备、线路及微机运行情况是否正常，如有故障应立即汇报领导安排处理。
7、根据正常司磅程序，对装载货物车辆进行检斤过磅，做到司磅数据准确，单据齐全。
8、做到日清日结，夜班人员应将当天统计报表报送有关领导。
第十七章、分析室岗位责任制
1、负责水泥生产过程中所有原燃材料、半成品、成品及科研、
对比样、外来样的化学分析。
出磨煤粉的灰分、出窑熟料f-CaO的单项检验。
2、负责药品的配制和标定。
仪器设备、药品由专人负责保管、维修及校对。
3、严格遵守操作规程，保证试验条件、仪器设备、人员操作符合国家标准的规定，确保检验的准确性，结果要及时报出。
4、正确使用并维护好本组的仪器设备，使其处于完好状态。
5、试验原始记录、试验报告填写要清楚、准确、完整，不得任意涂改。
6、按国家标准方法对本室试验进行对比校正，严格执行密码校对制度，定期召开小组会议，总结检查本组的各项工作完成情况。
7、积极参加业务学习，不断提高本组人员的素质。
8、搞好本组所辖区的卫生和安全工作，厉行节约、节水、节电。
第十八章、物检室岗位责任制
1、负责熟料、出磨水泥、出厂水泥、研究对比试验，委托试验样品的物理检检工作。
2、严守操作及一切规章制度，未经研究同意，不准擅自改变，发现异常及时汇报。
3、严格按照国家标准和操作规程进行检验，确保检验结果准确、及时。
要定期检查本岗位仪器设备，发现不符合要求的要及时调整或更换，并做好检查记录等工作。
4、检验记录要填写清楚，计算正确，结果要有专人校核，保证试验的准确性。
5、搞好本组所辖区的卫生和安全工作，厉行节约、节水、节电。
6、积极参加业务学习，不断提高本组人员的素质
第十九章、仓库负责人岗位责任制
1、按照物质类别、规格、型号、性能分别分类、定置摆放，妥善保管。
2、对物质标记鲜明、数量准确、名称相符、规格型号清楚、无差错。
3、登记好物质的使用发放情况，帐、卡、物、资金要“四对口”，账目清晰。
4、做到不见领导签字的领料单不发货，严格按领料单位所列名称、规格、型号、数量、质量发料。
5、每月末编制《盘点明细报表》上报公司，公司组织人员一月一盘点。
6、做好防火、防盗、防冻、防毒、防事故等安保工作，会使用消防器材。
7、及时将物质需求情况反馈给供应部门。
8、库内保持整洁、文明卫生。
9、仓库保管员要协同物资供应人员做好物质供应工作。
10、仓库保管严把验收关，根据入库单或凭证，按物资分类进行验资、点数、过磅、检尺及理论换算等方法进行核对。
如有差错，即按规定签署入库手续。
第二十章、各职能部门安全岗位责任制
第一节安委会岗位责任制
1、统一管理本公司各部门的安全生产工作。
2、负责制定公司年度、季度、月度安全生产目标、措施及奖惩办法。
3、负责制定公司安全生产管理制度及各级人员的安全生产岗位责任制，并严格落实。
4、负责对公司各单位安全生产情况进行考核，并落实考核结果。
5、负责传达、贯彻落实国家及上级部门安全生产的法律、
法规、指示、指令。
6、负责制定安全培训计划并组织实施，提高全员的安全、业务素质。
7、积极筹措资金，保证安全投入，为安全生产创造条件。
第二节、生产部岗位责任制
1、严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责。
2、组织生产、设备、安全、环保等制度拟订、检查及执行。
3、负责组织编制年、季、月度和作业、设备维修计划，及时组织实施、检查、协调、考核。
4、配合组织审定技术管理标准，不断改进生产工艺流程，积极创新，不断提高产品的市场竞争力。
5、负责抓好生产安全教育，加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规、生产操作规程，即时监督检查，确保安全生产，杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生。
6、负责组织生产现场管理工作，重视环境保护工作，抓好劳动防护管理和制订环保措施计划。
7、及时编制年、季、月度生产统计报表。
认真做好生产统计管理工作，重视原始记录、台账、统计报表管理工作，确保统计核算规范化、统计数据的正确性。
8、抓好生产统计分析报告编制。
定期进行生产统计分析、经济活动分析报告会，总结经验、找出存在的问题，提出改进工作的意见和建议，为公司领导决策提供专题分析报告或综合分析资料。
9、负责做好生产设备维护检修工作。
结合生产任务，合理的安排生产，确保设备维护保修所须的正常时间。
10、负责做好生产调度管理工作。
强化调度管理、严肃调度纪律，提高作业人员生产专业知识和业务管理水平，平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源。
11、抓好生产管理人员的专业培训工作。
12、负责拟定本部门目标、工作计划。
组织实施检查监督及控制。
13、按时完成公司领导交办的其他工作任务。
第三节、综合办公室岗位责任制
2、根据制度和经理指示，制定各类文件，形成文件纪要，下发执行。
9、做好档案管理，收集分类、归档、记录清楚，管理有序。
做到保密、有效指导生产经营，确保公司不受损失。
10、对上级或外单位的文件，
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