HSE记录表式.docx

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HSE记录表式

承诺、方针和战略目标评审记录

JB-HSEP2-1.1-1NO.

参加评审人员

评审时间

评审地点

评审范围

□承诺□方针□战略目标

评审内容

评审意见

总经理签批

签名：

年月日

负责人：

填表人：

保存期限：

承诺、方针和战略目标变更记录

JB-HSEP2-2.1-1NO.

原发布部门

新发布部门

原发布日期

新发布日期

原实施日期

新实施日期

变更原因：

变更范围

□承诺□方针□战略目标

变更前内容

变更后内容

负责人：

填表人：

保存期限：

年度人力资源配置计划表

ZY-HSEP2-3.2-1NO.

序号

专业或工种

学历

性别

年龄要求

专项技能要求

持证要求

备注

负责人：

填表人：

保存期限：

年度物质资源配置计划表

ZY-HSEP2-3.2-2NO.

序号

物资名称

规格型号

单位

数量

金额

用途

备注

负责人：

填表人：

保存期限：

物资采购登记台账

ZY-HSEP2-3.2-3NO.

序号

采购物品名称

规格、型号、等级

数量

采购员

日期

保存期限：

设备采购申请单

ZY-HSEP2-3.2-4NO.

设备名称

购置数量

规格/型号

价格预算

使用部门

到货日期

主要技术参数：

购置原因说明：

申请人

审核

批准

日期

日期

日期

保存期限：

设备保养记录

ZY-HSEP2-3.2-5NO.

设备名称

设备编号

规格/型号

使用年限

保养周期

序号

保养日期

保养内容

更换部件

保养费用

保存期限：

员工能力评价表

ZY-HSEP2-3.3-1NO.

姓名

性别

年龄

学历

部门

岗位

综合得分

评价内容

评语

得分

德

（0-20分）

能

（0-20分）

勤

（0-20分）

绩

（0-40分）

部门评价意见

综合评价

评价等级（请在右边相应等级处划“√”作为选择）

优秀□

合格□

不合格□

评价负责人（签字）：

年月日

公司评价意见

综合评价

评价等级（请在右边相应等级处划“√”作为选择）

优秀□

合格□

不合格□

评价负责人（签字）：

年月日

保存期限：

特种作业人员能力评价表

ZY-HSEP2-3.3-2NO.

姓名

性别

年龄

学历

部门

岗位

综合得分

评价事项

评语

得分

基本素质

（0-15分）

业务知识

（0-15分）

操作技能

（0-40分）

应变能力

（0-15分）

HSE意识

（0-15分）

部门（单位）评价意见

综

合

评

价

评价等级（请在右边相应等级处划“√”作为选择）

优秀□

合格□

不合格□

评价负责人（签字）：

年月日

保存期限：

年度培训计划表

ZY-HSEP2-3.4-1NO.

序号

培训项目名称

培训目的

培训对象

培训地点

培训时间

培训预算

培训方式

参加人数

备注

编制人：

审批人：

保存期限：

年度培训实施记录

ZY-HSEP2-3.4-2NO.

序号

姓名

职称（工种）

培训方式

培训内容

培训时间

培训单位（部门）名称

备注

审批人：

填表人：

保存期限：

培训考试成绩表

ZY-HSEP2-3.4-3NO.

序号

姓名

部门

考试成绩

理论

实作

填表人：

保存期限：

培训考勤表

ZY-HSEP2-3.4-4NO.

序号

姓名

年月（出勤√事假Х病假0）

备注

填表人：

保存期限：

年度人员培训台帐

ZY-HS