HSE记录表式.docx

1、HSE记录表式承诺、方针和战略目标评审记录JB-HSEP2-1.1-1 NO.参加评审人员评审时间评审地点评审范围 承诺 方针 战略目标评审内容评审意见总经理签批签名： 年 月 日 负责人： 填表人： 保存期限： 承诺、方针和战略目标变更记录 JB-HSEP2-2.1-1 NO.原发布部门新发布部门原发布日期新发布日期原实施日期新实施日期变更原因：变更范围 承诺 方针 战略目标变更前内容变更后内容负责人： 填表人： 保存期限： 年度人力资源配置计划表 ZY-HSEP2-3.2-1 NO. 序号专业或工种学历性别年龄要求专项技能要求持 证 要 求备 注 负责人： 填表人： 保存期限： 年度物质资

2、源配置计划表 ZY-HSEP2-3.2-2 NO. 序号物 资 名 称规 格 型 号单 位数 量金额用 途备 注 负责人： 填表人： 保存期限：物 资 采 购 登 记 台 账ZY-HSEP2-3.2-3 NO.序号采购物品名称规格、型号、等级数量采购员日期保存期限：设 备 采 购 申 请 单ZY-HSEP2-3.2-4 NO.设备名称购置数量规格/型号价格预算使用部门到货日期主要技术参数：购置原因说明：申请人审核批准日 期日期日期 保存期限： 设 备 保 养 记 录ZY-HSEP2-3.2-5 NO.设备名称设备编号规格/型号使用年限保养周期序号保养日期保养内容更换部件保养费用 保存期限： 员

3、工能力评价表ZY-HSEP2-3.3-1 NO.姓名性别年龄学历部门岗位综合得分评价内容评 语得分德（0-20分）能（0-20分）勤（0-20分）绩（0-40分）部门评价意见综合评价评价等级（请在右边相应等级处划“”作为选择） 优秀合格不合格评价负责人（签字）： 年 月 日公司评价意见综合评价评价等级（请在右边相应等级处划“”作为选择） 优秀合格不合格评价负责人（签字）： 年 月 日保存期限：特种作业人员能力评价表 ZY-HSEP2-3.3-2 NO. 姓 名性别年龄学历部门岗位综合得分评价事项评 语得分基本素质（0-15分）业务知识（0-15分）操作技能（0-40分）应变能力（0-15分）H

4、SE意识（0-15分）部门（单位）评价意见综合评价评价等级（请在右边相应等级处划“”作为选择）优秀合格不合格评价负责人（签字）： 年 月 日保存期限： 年度培训计划表ZY-HSEP2-3.4-1 NO.序号培训项目名称培训目的培训对象培训地点培训时间培训预算培训方式参加人数备注编制人：审批人：保存期限： 年度培训实施记录 ZY-HSEP2-3.4-2 NO. 序号姓 名职称（工种）培训方式培训内容培训时间培训单位（部门）名称备 注审批人： 填表人： 保存期限： 培训考试成绩表ZY-HSEP2-3.4-3 NO.序号姓 名部 门考试成绩理论实作 填 表人： 保存期限： 培训考勤表ZY-HSEP2-3.4-4 NO.序号姓 名年 月（出勤 事假 病假0）备 注填表人： 保存期限： 年度人员培训台帐ZY-HS