纳雍乡学年度教育教学工作汇报材料Word文件下载.docx

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一至六年级转入学生2人，转出学生126人；

上届毕业班学生419人，毕业419人，毕业率为100%。

初中阶段：

适龄人口总数1259人，在校学生总数为1013人，入学率为86.10%，上届毕业人数245人，毕业率100%，其中升入高一级学校123人，进入外县职业学校就读88人，入学率为86.12%。

三残儿童：

儿童少年总数17人，入学15人，入学率为88.24%。

2、师资队伍：

全乡专任教师127人，其中男教师91人，女教师36人。

全体教师中，本科学历43人，专科学历32人，高中阶段（含中专、中职）学历44人，高中以下（初中）学历8人，学历合格率100%。

3、办学条件：

小学：

校园占地总面积24356平方米，生均16.07平方米；

校舍建筑面积为7872平方米，生均校舍面积5.19平方米；

图书室存书12116册，生均图书8册。

初中：

校园占地总面积21077平方米，生均20.80平方米；

校舍建筑面积为4792平方米，生均校舍面积4.73平方米；

图书室存书14900册，生均图书15册。

纳雍小学和纳雍中学配备有功能齐全的多媒体教室各1个，所有电脑已经接入互联网，建有实验室、仪器室（室内是新配备的仪器柜，通风、防尘情况良好）。

2、主要工作措施及工作成效

（一）狠抓学校班子建设，确保学校有一套团结务实、开拓进取的领导学校子

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以人为本，以方便和满足学生、家长的需求为出发点，办人民满意的学校为宗旨，全面贯彻党的教育方针，全面推进素质教育和农村综合教育改革，全面提高教育教学质量，促进农村教育持续发展、为纳雍乡经济发展努力工作。

不断强化领导班子的自身建设，完善中层领导岗位责任制，做到了层层把关，各负其责，各尽所能。

学校领导在制度面前人人平等,全体学校班子成员率先垂范，个个争当榜样，教职工的工作热情高潮，工作作风严谨，工作态度认真，全体教师始终坚持勇于创新，勤政实干，廉洁奉公的工作作风，逐步形成学校事务事事有人管，人人有事管，件件抓落实的良好氛围。

（二）始终坚持德育为首位，以“树理想、学做人、抓养成、打基础、促规范、强制度”为德育工作重点

以邓小平理论、“三个代表”和“八荣八耻”重要思想为指导，认真贯彻中共中央、国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想道德工作的若干意见》，加大对德育工作的领导，坚持爱国主义教育为主线，以行为习惯养成教育为基础，坚持“以情感人”、“以理服人”、“以德育人”为原则，通过国旗下的讲话，开展“三生、四爱、五心、五好”教育，教育学生要珍惜生命，在与自我、他人、自然建立和谐关系的过程中，促进生命的和谐发展；

要正确认识生存的意义，了解生存知识，把握生存规律，提升生存能力，学会应对生存危机和摆脱生存困境，善待生存挫折，树立人与自然和谐发展的正确生存观；

要正确认识人生的价值，培养积极乐观、自强自立、永不放弃、懂得感恩等生活态度和情感以及社会责任感，改善自身的生活品质；

教育学生以“我是中国人”而感到光荣，要有社会责任感；

教育学生要保护、爱护生我、养我的家乡；

教育学生要遵守学校的各项规章制度，回报培育自己的母校；

教育学生做一个尊敬师长、有礼貌、有修养的人。

（3）以学校集体建设为重点的工作思路，积极实施普法活动

聘请乡司法所长、派出所长、派出所民警、综治办主任等同志为各学校法制副校长，加大学校、家庭、社会三结合教育力度，联合举办法律知识问答活动、法制教育专题讲座，增强法制教育工作实效，构建和谐校园，积极探索学校法制教育工作新路子。

（4）以教育改革保障控辍保学，全面推进素质教育

为了进一步推进素质教育的健康发展，确保适龄儿童完成九年义务教育，我乡对控辍保学工作引起了高度重视，年初即成立了控辍保学工作领导小组，与各学校签订《控辍保学目标责任书》，各学校实行班主任包班，科任老师包学生制度，责任落实到人。

对有辍学迹象的学生及时下去家访、了解情况，做好动员工作。

学校把家访工作作为控辍保学的主要手段，提倡教师进行家访，全面了解学生家庭情况，加强与全体家长的联系，其重点是家贫学生、单亲家庭学生的家访；

增强学生及家长的自信心，在对学习中、纪律上出现问题的学生随时家访，及时了解问题，取得了良好的控辍效果。

深入细致的做好学生的思想工作，用真情感动家长，赢得学生的心，用我们朴实无华的真实工作得到社会各界的支持。

对小学升初中的学生，学校全部接收，因此，学生之间的差异很大，有个别一部分，经过一年的努力成绩跟不上，往往失去学习的兴趣。

导致厌学，最后辍学，对这一部分学生，我们做了大量的工作。

首先，加强正面引导给予各方面的鼓励和帮助。

促进教师对问题学生的责任感，并进行因材施教，相对降低目标标准，并严格规定后进生的作业批改质量及提问记分的次数。

其次，发挥他们的特长，调动各方面的积极性，如让学生的体育特长、艺术特长、良好的口才等通过各种活动，都能得到良好的发挥。

使他们发现自身的闪光点，体验成功的情感，每天都有个新的目标。

再次，改进教学方法，更新教学理念，改变过去的“师道尊严”为民主、和谐、公平的教育方法，让师生达到“以心换心”，同时努力提高教师的教学水平，让每个学生听懂、学好、爱上、爱听。

（五）加大力度整治校园周边环境，确保学校教学秩序正常开展

学年初，乡党委政府对学校周边环境综合治理作了详细周密的部署，从派出所、司法所、安监站、综治办等各职能部门抽调工作能力强、责任心强的人员组成校园周边环境专项整治行动小组。

要求各参加单位要以高度的社会责任感，对学校、学生高度负责的工作精神，加强协作、行动统一、重点整治、不留后患、不怕困难、敢于整治，坚决创建一个安宁、和谐、健康的育人氛围。

（六）强化教学中心地位，努力提高教育教学质量

1、按照课程标准开齐开足规定课程和课时的同时，我们还适当开设了禁毒、法制、安全、地氟病预防等地方课程，在教学过程中，严格执行课程计划和新课标，深入开展课程改革和课堂教学改革。

2、逐步建立健全了一整套较科学的教师考核、评估办法。

对常规教学中备课、上课、批改作业、辅导学生、质量监测考核、教学研究、教师教学成绩进行检查评定并全乡公示。

3、认真领会“减负提质”精神内涵，让学生乐于学习，挖掘学生的潜能，发挥学生的特长，逐步养成无后进生的理念，针对学生实际，每班制定有辅导计划、辅导记录。

4、各学校在开学初就建立了完善的听课、评课、指导教学工作机制，保障了教学秩序的正常运行，有力推动了教育教学质量的提高。

5、强化听评课、让教师在交流中求共进。

课堂教学是提高教学质量的主阵地。

“一个学生学习成绩的提高要从写字开始，一个教学领导要提高，要从听课开始。

”开学初，我校就制定了一系列的听评课制度，每学期开展四至六次教学研讨会，听课后让教师一起交流、成长，进步，做到取长补短，互相学习，互相促进。

（七）加强教师继续教育培训，全面学习《教师职业道德规范》，进一步加强队伍建设

通过培训、学习，使全体教师进一步明确工作任务和工作职责，熟悉教师、学校工作的原则和方法，提高理论指导工作的科学性和工作的可预见性；

通过学习相关的理论，充实更新原有教育思想，做到理念与时俱进，方法以时创新，更加贴近时代脉搏，贴近学生实际。

我们要求教师尊重学生人格，善待学生的过失，全面落实教师“德、智、体”工程；

师德师风建设成效显著；

教师集中培训措施得力，增强教师校本教育的实效性和针对性，教师的人文素养和身心健康水平明显提高；

干部思想作风过硬，教师整体素质明显提高。

（八）强化安全管理，提升学生的自我保护意识　　

贯彻“安全第一，预防为主”的安全工作方针，健全完善安全工作领导小组、工作机构及各项安全工作制度，逐步完善学校安全档案，学校领导层与每一位教职工签订安全工作责任书，形成安全网络，定期定人对学校安全工作实行上、下午报告制度，同时，学校经常组织学生进行防火、防震、突发性事件、疫情防控等安全疏散演练，提升学生的自我保护意识，校内安全事故发生率为零，确保了我乡学校及全体师生的生命财产安全。

各学校结合实际，学年初即成立了学生营养改善计划工作领导小组，商讨制定了学校供餐模式；

通过会议、张贴、传阅等方式，让这个惠及每一个义务教育阶段学生的好政策家喻户晓，同时就学校的管理操作进行监督；

食品采购严格按照县教育局的要求，杜绝从其他渠道进货，每批食品原料运到后，均由食品验收小组对价格、品质、数量进行十分严格的把关，严把储存、加工，留样关，对食堂从业人员进行视频安全重要性的教育，要求做到食品原料离地存放、摆放整齐、生熟食品分类存放，操作间、储存室、餐厅定期消毒，卫生良好、用具干净；

每餐均有教师陪餐，陪餐教师自己支付3元生活费。

（九）抓好党风廉政建设，抓好党员模范带头作用，坚持依法治校

学校根据管理的实际需要，通过教代会，发动教职工畅所欲言，献计献策，进一步完善了一些切实可行的规章制度，促进了学校管理的科学化、民主化、规范化，用全新的教育理念武装教师，使全体教师经受了考验，得到了锻炼，提高了素质，绝大多数教师能够爱岗敬业，为人师表，胸怀大局，无私奉献，并涌现了一批业务素质和能力较为过硬，在学科教育中能够独当一面的骨干教师。

（十）狠抓学校绿化、美化、净化工作，健全管理制度

按照“五化三园”的要求，力争将各学校建设成为一个具有浓厚学习氛围的环境，学生能真正学习到知识的地方；

一个让老师学生在课外得到放松、休憩的理想场所，使学生在快乐中学习，在学习中找到乐趣；

一个让家长放心，使学生安心的美丽花园学校，各学校成立了“整脏治乱”工作领导小组，划分区域到各年级，要求每周两次大扫除，每天一次小扫除，做到窗明几净，学校领导天天做检查，教育学生养成讲究个人卫生、环境卫生的好习惯，教育学生树立“树立学校是我家、美化靠大家”的思想，自觉养成热爱校园、自觉维护校园内的花草树木的行为习惯，教育学生自已动手，为创造优美的育人环境贡献自己的一份力量。

（十一）不断改善办学条件

各学校根据自身条件添置相关教育教学设施；

完善运动场设施，增加图书管理，开放网络教室、多媒体教室。

做到资源共享，尽可能缩短城乡差距。

截止2012年秋季学期为止，我乡已经完成纳雍中学和纳雍小学两所学校多媒体教室的建设，现在已经正式投入使用。

（十二）学校体卫艺工作

各学校规范了音体美课堂教学，加强了学校体卫艺工作，注重对学生的身体保健教育，坚持两课两操的正常开展。

坚持春秋两季的疾病预防工作，通过各种体育锻炼等措施，有效地控制了传染病的发生。

（十三）后勤保障工作

坚持勤俭办学的原则，管好用好了学校经费，接受群众和上级的监督和审计。

学校通过校务公开专栏，每月将财经使用情况公开一次，增加了透明度。

各学校后勤工作按照“环境育人，管理育人，服务育人”的工作理念，坚持后勤为教育教学服务，为师生服务。

目前，我乡各学校各项工作有了新的起色，已步入规范化轨道，我们要明确把握自身的优势，充分认识自身的不足，有效促进工作作风的转变，有效促进办学思想的完善，有效促进各项工作的进一步规范和深化。

全体师生将在各级党委、政府、县教育局的领导下，牢记各级教育行政主管部门的嘱咐与重托，解放思想，与时俱进，团结一心，勤奋耕耘，继续扎扎实实的开展工作，齐心合力，构建和谐校园，为优化育人环境，办好人民满意的教育而不懈努力。

三、存在的问题和不足

1、师资结构不合理，小学的音、体、美、英，初中地理、生物、历史等学科缺专业教师；

2、纳雍中学和纳雍小学教室不够，各种功能室欠缺，出现一室多用情况。

3、由于教师年龄结构老化，教师思想观念落后，不能积极、主动地投身到工作中去。

四、下一步工作打算

1、认真做好德育工作，继续探索德育工作实效性的新途径，认真开展德育教育科研工作；

2、继续做好“控辍保学”和“留守学生”工作，加强“留守儿童”的教育和管理，积极探索学生心理健康教育的路子；

4、推进标准化学校建设，不断完善纳雍中学寄宿条件；

5、认真做好招生工作；

6、继续开展校园文化建设，积极开展文明校园创建评比活动，开展特色学校和品牌学校创建工作，提升校园文化建设内涵；

7、认真做好教师岗位管理工作，杜绝教师在编不在岗现象的发生，做好教师的继续教育和校本培训工作；

8、继续做好教学质量检测工作，运用实施方案完善教学质量检测结果；

9、认真做好信访维稳和教育宣传工作；

10、认真贯彻落实县局的文件精神，完成县局部署的各项工作。

纳雍乡教育管理中心

二○一二年十月