《大学生职业生涯规划入学版》期末考试.docx

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《大学生职业生涯规划入学版》期末考试

《大学生职业生涯规划-入学版》期末考试

一、单选题(题数:

50,共 50.0 分)

1高风险、快反馈的环境、具有坚强乐观精神和强烈进取心的文化属于()企业文化。

(1.0分)

1.0 分

∙A、享受型

∙B、市场型

∙C、过程型

∙D、硬汉型

我的答案:

D

2作为一个大学生,大学阶段K的学习目标是什么?

(1.0分)

1.0 分

∙A、更好地与社会接触增长见识

∙B、尽量多的学习相关知识

∙C、全面了解某一领域的知识内容

∙D、建立自己专业的知识体系

我的答案:

D

3()指人们对自己实现特定领域行为目标所需能力的信心或信念。

(1.0分)

0.0 分

∙A、自信心

∙B、自我效能感

∙C、实现力

∙D、正能量

我的答案:

C

4S的提升需要通过不断的练习,还需要什么?

(1.0分)

1.0 分

∙A、有人监督以促进事情进展

∙B、本领域更专业人员的督导

∙C、失败后的自我激励与坚持

∙D、以结果为导向的行动

我的答案:

B

5生涯平衡的意思就是:

(1.0分)

1.0 分

∙A、多种角色平均发展

∙B、特定时间专注特定角色发展

∙C、不荒废任何一个角色

∙D、要突出核心角色

我的答案:

B

6给予你较多自由来自己做出决策,无须在他人的监督或指导下工作。

这是哪一种职业价值观?

()(1.0分)

1.0 分

∙A、领导

∙B、多样性

∙C、独立性

∙D、社会声望

我的答案:

C

7

生涯发展中各种角色的关系是:

(1.0分)

1.0 分

∙A、相互支持

∙B、彼此争夺资源

∙C、经常是矛盾冲突的

∙D、同步推进的

我的答案:

A

8

下列哪种方式不适合探索自己的职业价值观。

(1.0分)

1.0 分

∙A、做职业价值观删除练习

∙B、决策榜样的反思练习

∙C、职业测评

∙D、频繁换工作探索

我的答案:

D

9K之所以是大学阶段最重要的任务,那是因为:

(1.0分)

1.0 分

∙A、工作以后单位往往不会给大专学习知识的机会

∙B、离开了大学,就失去了大学的教学资源

∙C、大学里拥有丰富的学习资源,而社会上没有

∙D、错过大学时代,认真细致建立体系化K机会非常少

我的答案:

D

10

遇到兴趣与环境冲突的问题,哪种建议不太适当?

(1.0分)

1.0 分

∙A、更充分地了解自我

∙B、积累资源、提升能力

∙C、敏锐地把握环境中的机遇

∙D、一定要超越梦想一起飞或直接建议他向现实妥协

我的答案:

D

11生涯规划与发展三步走:

第一就是定位方向;第二是确定当前状态/况;第三是:

(1.0分)

1.0 分

∙A、去发现新的机会

∙B、反思当前规划

∙C、磨炼自己的能力

∙D、寻找发挥的空间

我的答案:

C

12

小张业余时间最喜欢做模型,这是一种什么类型的兴趣?

(1.0分)

1.0 分

∙A、喜欢跟物打交道

∙B、喜欢跟人打交道

∙C、喜欢处理数据

∙D、喜欢处理观念

我的答案:

A

13

生涯是:

(1.0分)

0.0 分

∙A、从生到死的历程

∙B、所做的职业过程

∙C、工作角色的连续体

∙D、个人的职业成果

我的答案:

D

14

T就相当于一个人的品牌,可以产生许多放大效应。

(1.0分)

1.0 分

∙A、好的“品牌”就有积极的传播性

∙B、不同的T都会产生自强化性

∙C、T是一个比较稳定的要素

∙D、T一旦被认定,很难改变

我的答案:

A

15

以下哪一条,不是系统规划方法的好处是:

(1.0分)

1.0 分

∙A、获得最好发展

∙B、充分利用资源

∙C、让规划有序进行

∙D、避免严重问题

我的答案:

A

16

职业测评中,C型代表的是()。

(1.0分)

1.0 分

∙A、技能型

∙B、艺术型

∙C、事务型

∙D、管理型

我的答案:

C

17

要想保持充沛的精力,我们需要注意生理的健康和()。

(1.0分)

1.0 分

∙A、心理的健康

∙B、个人情绪

∙C、生活态度

∙D、人际关系

我的答案:

A

18做职业选择的时候,首先需要()。

(1.0分)

1.0 分

∙A、认识客观环境

∙B、自我探索

∙C、职业决策

∙D、了解职业信息

我的答案:

D

19有时候,你最初尝试某件事就受到鼓励,你感到很开心,就继续做,喜欢发挥这样的能力,越做越好,良性循环,然后就充满了兴趣。

这说明兴趣可能是怎么来的?

(1.0分)

1.0 分

∙A、天生的

∙B、别人教给我的

∙C、我自己受到鼓励,增强了自信,逐步发展来的

∙D、我自己假装的

我的答案:

C

20T是一个比较持久的特征展现,所以建立T:

(1.0分)

1.0 分

∙A、需要一段时间的行为积累

∙B、是一个比较容易的事情

∙C、可以是一刹那间完成的事

∙D、是特别难以实现的

我的答案:

A

21生涯规划:

(1.0分)

1.0 分

∙A、完全是个人的事

∙B、是人与环境互动的结果

∙C、很多时候身不由己的

∙D、由行动主导的

我的答案:

B

22所谓后悔的事,就是曾经没有做出更好的选择,那么:

(1.0分)

1.0 分

∙A、生涯规划就是为了避免生涯后悔

∙B、后悔是无法避免的,因为时间会改变一切

∙C、再好的选择,未来都有可能是后悔的

∙D、生涯规划的目的就是为了减少生活后悔

我的答案:

D

23

“对我来说,坚持理想和达成目标是轻而易举的。

”测试的是()(1.0分)

1.0 分

∙A、自我评价

∙B、自我效能感

∙C、自我感觉

∙D、自信程度

我的答案:

B

24

保守谨慎、按部就班、注意细节、有责任感、工作仔细、有效率、尽职尽责、值得信赖的人,相对更适合哪类职业?

(1.0分)

1.0 分

∙A、销售类

∙B、文秘类

∙C、建筑类

∙D、艺术创造类

我的答案:

B

25

人人都需要系统的生涯规划方法,因为:

(1.0分)

1.0 分

∙A、避免无效人生

∙B、可以让人挣更多钱

∙C、生涯规划理念逐步普及

∙D、获得更理性的生涯发展

我的答案:

D

26

对兴趣的描述,哪个是错误的?

(1.0分)

1.0 分

∙A、做感兴趣的工作,工作满意度和稳定性更高

∙B、兴趣必须在工作中满足

∙C、做感兴趣的工作,能承受更大的工作压力

∙D、做感兴趣的工作,更容易在困难中坚持下去

我的答案:

B

27

能力是指:

(1.0分)

1.0 分

∙A、能够知道事情怎么运作,并有效使其运作。

∙B、由遗传决定的完成事情的特征。

∙C、那些稳定的,独立环境与当前条件的行为系统。

∙D、顺利完成任务以达到预期目标的行为。

我的答案:

D

28技能可以从多个角度去审视,但最具实践性的就是KST。

那么(1.0分)

0.0 分

∙A、KST是可以分别获取

∙B、KST往往是同时提升的

∙C、KST里最重要的还是S

∙D、T是KST里最重要的部分

我的答案:

D

29

自我效能感的来源有:

()、替代经验、言语劝说、情绪唤醒、情景条件。

(1.0分)

1.0 分

∙A、失败的经历

∙B、人生经历

∙C、有意义的经历

∙D、成功的经历

我的答案:

D

30()影响人的选择、表现、情绪、心理健康、身体健康、自信心和人格的发展、成绩表现和潜力的发挥、在困难面前的态度。

(1.0分)

1.0 分

∙A、自我效能感

∙B、情绪

∙C、决策

∙D、人际交往

我的答案:

A

31

下列哪项对艺术型的人的描述是不准确的?

(1.0分)

1.0 分

∙A、喜欢自由自在、富有创意的工作环境

∙B、喜欢独立工作,能表达自我

∙C、害怕约束,不喜欢世俗常规,不喜欢重复枯燥的事

∙D、喜欢说服、影响别人

我的答案:

D

32

T可以区分为个人特质与互动特质。

其中“互动特质”理想的状态是:

(1.0分)

1.0 分

∙A、自己心安理得

∙B、被目标人物认可

∙C、努力做到完美

∙D、达成有效的合作

我的答案:

B

33在案例“我最喜欢去银行工作,因为挣钱多还稳定”中,表现的是什么?

(1.0分)

1.0 分

∙A、是内在的职业兴趣

∙B、是拜金主义

∙C、是职业价值观

∙D、是职业能力

我的答案:

C

34

根据霍兰德理论,心理咨询师这一职业的三字码最有可能是:

(1.0分)

1.0 分

∙A、RIS

∙B、S

∙C、SI

∙D、ES

我的答案:

C

35

通常来说,崇尚自由自在、富有创意、创新自主、自由多样价值观的人,相对更适合从事哪类职业?

(1.0分)

1.0 分

∙A、艺术创造类

∙B、工程类

∙C、财务会计类

∙D、计算机操作类

我的答案:

A

36如果本专业在学校开设时间不久,那么需要:

(1.0分)

1.0 分

∙A、主动研究本专业的体系与结构

∙B、需要考虑本专业的基础性

∙C、更认真投入地学习

∙D、说明本专业有发展前景

我的答案:

A

37

如果我毕业时时运不济,只能先选择兴趣不是最大的一份工作先做着,我该怎么培养出兴趣?

哪种建议是不合理的?

(1.0分)

1.0 分

∙A、充分了解你的兴趣,兴趣通常不是一个点,而是一个范围,了解你的范围

∙B、尽量避开与你的兴趣类型差别太大的职业

∙C、培养兴趣的关键是要形成自我效能感、价值感的良性循环

∙D、不要奢望能培养出兴趣,还是等积累些经验赶紧跳槽

我的答案:

D

38根据霍兰德理论,会计师这一职业的三字码最有可能是:

(1.0分)

1.0 分

∙A、IS

∙B、S

∙C、SI

∙D、ES

我的答案:

A

39

()的人喜欢竞争,迎接挑战。

(1.0分)

1.0 分

∙A、社会型

∙B、现实型

∙C、企业型

∙D、艺术型

我的答案:

C

40

以下哪个问题反映的不是职业价值观?

()(1.0分)

1.0 分

∙A、你觉得什么样的职业是有意义的?

∙B、你希望通过职业实现什么目标?

∙C、你觉得什么职业最能发挥你的潜能?

∙D、你最希望职业能给你什么回报?

我的答案:

C

41

生涯规划最重要的部分是:

(1.0分)

1.0 分

∙A、清晰自己有什么资源

∙B、定位自己的价值追求

∙C、了解自己是什么样的性格

∙D、有一个好工作

我的答案:

B

42

从生涯发展的角度来说,职业生涯选择中,我们最看重的应当是()。

(1.0分)

1.0 分

∙A、内心的职业价值观与所选职业是否一致

∙B、我的专业与所选职业是否匹配

∙C、父母是否同意我的选择

∙D、职业的经济收入是否可观

我的答案:

A

43

作为一个大学生最重要的是:

(1.0分)

0.0 分

∙A、毕业时工作技能

∙B、本专业的体系认知

∙C、可以尽快找到工作

∙D、学有所用

我的答案:

D

44

下列哪一种方法对改变自我效能感没有作用?

(1.0分)

1.0 分

∙A、增加亲身经历

∙B、勇于放弃不擅长的

∙C、为自己创造成功体验

∙D、听听榜样的故事

我的答案:

B

45

被父母逼迫考了5次公务员的重庆女孩最核心的生涯困扰是()。

(1.0分)

1.0 分

∙A、不知道自己喜欢什么职业

∙B、能力不足,考不上公务员

∙C、不了解职场

∙D、父母和自己看法不一致,又无法说服父母

我的答案:

D

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