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社联科技部工作计划(精选多篇)

第一篇:

社联科技部工作计划

高校社团文化是大学生社团在长期的活动中所创造的精神财富,文化心理氛围的活动形式和物质形态,是大学生社团的物质财富与精神财富的总和。

而高校社团不仅是一些有共同兴趣爱好,有共同目标与理想的群体,更是这一切的基础。

然而对于我校来说,社团类别很多,但科技学术类的社团却非常少,再加上对于师范性院校,科技学术氛围本身并不浓厚,科技社团文化发展非常不理想。

科技部这一新成立的部门,面临这一巨大的使命,更是任重而道远。

也就是说科技部今后的发展,不仅关于本部门生存,更展示着整个社团文化建设。

所以,科技部的工作是必要的,更是刻不容缓的。

而这一年度的工作计划目标与年初所做的部门发展计划目标一样,总目标,总任务仍就是:

营造良好的高校科技学术氛围,更好的建设多位一体的高校社团文化。

在本年度的基本目标,基本任务是:

使科技部工作正常运行,成功举办预期科技类文化活动。

带领一支科技类社团,在社团和学校打出自己的品牌。

尽管工作有些起色,但是需要认清的是年度基本目标的完成仍有很大的困难,所以年初制度的“社联科技部201X—201X年度工作计划”的‘三步走’计划仍需继续实行,并在行动中给与完善,具体如下:

一、对内完善与对外发展阶段

与年初部门发展计划不同的是延长第一步“对内完善阶段”,并与第二步“对外改革阶段”结合在一起,在第一学期由步骤的实行。

1.对内完善部分

对内部人员管理的完善,即在编与外界机动和协助人员完善工作基本运行正常,主要是对内部人员技能完善培训和科技精英团队的创建,但在工作中仍坚持完善。

1)以主席团为主,对本部门工作人员进行干部培训及思想交流。

2)开一次教育会议,除正常工作安排外,布置工作内容,整理科技部相关档案资料,商议上学期活动安排等,并做好以前活动总结。

3)找一适当时间进行干部基本技能培训,如:

工作计划写法、活动策划写法及通知等应用文写作培训。

4)科技部干事基本技能培训。

电脑基本操作管理、word文档、excel表格及各种应用表格制作培训。

5)电脑photoshop操作培训及工作证制作、排版等。

6)每周开部门会议,并邀请嘉宾,主要做工作思想教育、团队合作教育、大学生创新思维培养等培训会议。

通过以上各项培训,使部门干事尽快熟练本部门业务,以更好的完成本年度的基本目标和任务。

2.对外发展部分

因本学期社团招新改革,社团制度改革,科技文化类社团更是所剩无几。

所以对于年初计划改动,便对外改革为对外发展。

另创建博弈棋社、科技发明社团、摄影工作室等,并联谊电子竞技协会、迈阔工作室等组织,开展相应的文化活动。

另在本阶段里,本部门除配合社联其他部门完成活动外,将开展以下几项活动:

1)开展首届“博弈杯”棋艺交流大赛第一赛季团体赛,并做好总结,为以后相关的活动提供参考。

2)在期末考试前组织本部门成员进行一次外校参观学习,以提高干事工作热情。

二、打造品牌阶段

本阶段时间安排与年初计划相比有所增长,主要在下半学期。

其中在第一部分未完成的培训计划也可放在这一阶段进行,本阶段将举办以下几项活动:

1)请校内外资深教师做一次科技类学术讲座,以增强学生对科技文化的热情。

2)举办首届“博弈杯”棋艺交流大赛第二赛季个人赛比赛。

3)联谊电子竞技协会创办全校“cs”反恐电子游戏竞技,以增强学生对电子文化的认识。

4)举办“我眼中的美丽长师”摄影比赛及摄影展。

5)举办公益广告设计大赛,以提高学生环保等意识。

以上为科技部201X—201X年度工作计划内容,通过这些活动来宣传科技文化,宣传科技部,以做到更好的发展,增进学校的科研学术氛围。

最后,希望科技部全体人员能齐心协力完成计划里的每一项,以更好地完成本年度的基本目标和任务,真正的发展科技,打出社联,打出科技部自己的品牌!

第二篇:

社联科技部第二学期工作计划

高校社团文化是大学生社团在长期的活动中所创造的精神财富,文化心理氛围的活动形式和物质形态,是大学生社团的物质财富与精神财富的总和。

而高校社团不仅是一些有共同兴趣爱好,有共同目标与理想的群体,更是这一切的基础。

然而对于我校来说,社团类别很多,但科技学术类的社团却非常少,再加上对于师范性院校,科技学术氛围本身并不浓厚,科技社团文化发展非常不理想。

科技部这一新成立的部门,面临这一巨大的使命,更是任重而道远。

也就是说科技部今后的发展,不仅关于本部门生存,更展示着整个社团文化建设。

所以,科技部的工作是必要的,更是刻不容缓的。

而这一年度第二学期的工作计划目标与部门成立初所做的《社联科技部201X-201X年度部门发展计划》和《社联科技部201X-201X年度部门工作计划》目标一样,总目标、总任务仍就是:

营造良好的高校科技学术氛围,更好的建设多位一体的高校社团文化。

在本年度的基本目标,基本任务是:

使科技部工作正常运行,成功举办预期科技类文化活动。

带领一支科技类社团,在社团和学校打出自己的品牌。

但是需要认清的是尽管工作有些起色成果,年度基本目标的完成仍有很大的困难,所以在本学期我们仍要秉着“感受科技,享受生活”的宗旨,继续实行年初制度的《社联科技部201X—201X年度工作计划》的“三步走”方案,并在行动中给与完善,具体如下:

一、对内管理部分

1.在第二学期开学的第一周召开一思想交流会议。

以主席团为主,对本部门工作人员进行思想交流及新学期工作动员。

2.在第二周召开一部门内部会议。

对201X-201X年度第一学期的工作做一次总结,为第二学期的工作开展提供参考。

3.找一适当时间,就第一学期的部门内部培训成果进行商讨。

总结第一学期的职前培训、素质拓展培训、学生干部基本技能培训及科技部干事基本技能培训的经验与教训,商讨第二学期的培训计划,并对第一学期培训结果进行考核(成绩记录干事档案)。

4.启动第二学期培训计划,继续进行科技部干事培训,改成每两周一次。

主要进行电脑photoshop操作及工作证制作排版等培训。

5.每星期召开部门会议,并邀请嘉宾。

除正常布置工作外,主要进行工作思想教育、团队合作教育、大学生创新思维培养等大学生思想教育培训会议。

通过以上各项培训及会议,使本部门干事尽快恢复状态,更快的熟练本部门业务,以更好的完成本年度的基本目标和任务。

其中在第一学期未完成的培训计划计划也将在本学期完成,但米、每项活动的具体时间随实际情况待定。

二、打造品牌阶段

因为在本年度的第一学期因校庆等原因没有完成的计划工作,将放在本学期进行完善。

在本学期,本部门除配合好社联其他部门完成各项工作外,将创建博弈棋社、科技发明社团、摄影工作室等组织,同时联谊电子竞技协会、迈阔工作室等组织,并通过这些社团等组织开展相应的科技文化活动。

1.在201X年三月份中旬,请校内外资深教师做一次科技类学术讲座,以增强学生对科技文化的热情,也(:

)为本学期的科技类活动做一次总动员。

2.3月下旬起,联谊博弈棋社举办首届“博弈杯”棋艺交流大赛第一赛季团体赛比赛,赛程为一个月。

并做好活动总结,为以后其他相关活动提供参考。

3.在4月初通过电子竞技协会创办全校“cs”反恐电子游戏竞技赛,赛程为半个月,以增强学生对电子文化的认识。

4.4月中旬举办“我眼中的美丽长师”摄影比赛及摄影展。

5.5月份迎合“社团文化月”举办首届“博弈杯”棋艺交流大赛第一赛季团体赛比赛,赛程为20天。

6.6月份举办一期公益广告设计大赛,以提高学生环保等意识。

7.在以上活动期间的适当时间组织本部成员一次外校参观学习,以提高部员的工作技能和热情。

注:

以上活动时间依具体实际情况待定,只作参考。

以上为科技部201X—201X年度工作计划内容,通过这些活动来宣传科技文化,宣传科技部,以做到更好的发展,增进学校的科研学术氛围,创建属于我们自己的科技文化节,自己的高校社团文化。

最后,希望科技部全体人员能齐心协力完成计划里的每一项,以更好地完成本年度的基本目标和任务,真正的发展科技,打出社联,打出科技部自己的品牌!

第三篇:

社联科技部

物理学院社联科技部

201X-201X学年度第一学期

工作计划

201X年对我校来说是不平凡的一年,我们经历了国家教育部对我校本科教学水平的评估,并取得了可喜的成绩。

在校团委老师的关注和监督下,在我部人员的共同努力下,本学期科技部的工作也圆满的结束了。

高校社团文化是大学生社团在长期的活动中所创造的精神财富,文化心理氛围的活动形式和物质形态,是大学生社团的物质财富与精神财富的总和。

而高校社团不仅是一些有共同兴趣爱好,有共同目标与理想的群体,更是这一切的基础。

科技部的总目标、总任务仍就是:

营造良好的高校科技学术氛围,更好的建设多位一体的高校社团文化。

在本年度的基本目标,基本任务是:

使科技部工作正常运行,成功举办预期科技类文化活动。

带领一支科技类社团,在社团和学校打出自己的品牌。

但是需要认清的是尽管工作有些起色成果,年度基本目标的完成仍有很大的困难,所以在本学期我们仍要秉着“感受科技,享受生活”的宗旨,继续实行年初制度的《社联科技部201X—201X年度工作计划》的“三步走”方案,并在行动中给与完善,具体如下:

一、对内管理部分

二、1.在第一学期开学的第一周召开一思想交流会议。

以科技部长为主,对本部门工作人员进行思想交流及新学期工作动员。

2.在第二周召开一部门内部会议。

对201X-201X年度第二学期的工作做一次总结,为本学期的工作开展提供参考。

3.找一适当时间,就第一学期的部门内部培训成果进行商讨。

总结上学期的职前培训、素质拓展培训、学生干部基本技能培训及科技部干事基本技能培训的经验与教训,商讨本学期的培训计划,并对本学期培训结果进行考核

4.启动学期培训计划,继续进行科技部干事培训,改成每两周一次

5.每星期召开部门会议,除正常布置工作外,主要进行工作思想教育、团队合作教育、大学生创新思维培养等大学生思想教育培训会议。

6.通过以上各项培训及会议,使本部门干事尽快恢复状态,更快的熟练本部门业务,以更好的完成本年度的基本目标和任务。

其中在第一学期未完成的培训计划计划也将在本学期完成,但米、每项活动的具体时间随实际情况待定。

二、提高实力阶段

在本学期,本部门除配合好社联其他部门完成各项工作外,将创建科技之窗大赛、科技发明大赛等组织,同时联谊电子竞技协会等组织,并通过这些社团等组织开展相应的科技文化活动。

三、抓好工作重点

1、继续完善并落实学生会各项制度

为使科技部具有强大的凝聚力和战斗力,确保学生会工作正常运行,我们在总结上一学期工作经验的基础上,进一步完善和健全学生会的各项工作制度和运行机制,等等,加强内部建设。

在上一学期实施的过程中,已经显露出这些制度仍然存在不适应和待加强落实的地方,因此我们会广泛听取各部门干部的意见和建议,制定,并加强执行力度。

2、抓紧对基层学生会的指导工作,加强彼此的交流和联系本学期我们将加强对基层学生会工作的指导,通过更广的途径、更新的形式去了解基层学生会的工作情况,听取他们对校学生会工作的意见及建议,促进彼此间的联系,使整个科技部系统更加有效率地运作。

以上为科技部本年度工作计划内容,通过这些活动来宣传科技文化,宣传科技部,以做到更好的发展,增进学校的科研学术氛围,创建属于我们自己的科技文化节,自己的高校社团文化。

最后,希望科技部全体人员能齐心协力完成计划里的每一项,以更好地完成本年度的基本目标和任务,真正的发展科技,打出社联,打出科技部自己的品牌!

希望我校社团

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