岗位目标责任书Word文件下载.docx
《岗位目标责任书Word文件下载.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《岗位目标责任书Word文件下载.docx（11页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。
2、驾驭各科老师贯彻执行教学大纲（课程标准）和教学安排的状况，有安排、有目的地参与教研组的教研活动，指导检查教研组工作。
3、调整与限制全校教学过程的各个环节，定期检查老师教案，抽查学生作业，召开学生座谈会，通过听课了解教学状况，帮助老师改进教学方法，提高教学质量。
4、健全教研组机构，建立学习、备课、听课、会议等各项制度。
定期组织观摩课、探讨课，刚好收集、分析、反馈学科教学状况，总结沟通教学阅历，培育教学骨干，指导青年老师提高业务水平。
5、抓好教学质量检查工作，通过考试、测评进行质量分析，刚好了解学生学习状况和老师教学状况，发觉问题，刚好解决。
探究科学的评价方法，逐步完善评价制度。
6、加强对教化科研工作的指导，通过理论讲座、专题研讨等方法达到优化课堂教学，提高教学质量的目的。
做好对科研课题的验收打算工作。
7、做好教学常规管理工作。
8、组织开展好其次课堂活动，检查其次课堂教学安排与教案，定时间、定地点、定人员、定内容，发展学生特性与特长。
9、加强体育教学工作的管理。
不断提高体育课课堂教学质量，全面提高学生身体素养。
10、科学管理电教室、语音室、微机室、试验室、劳技室的设备仪器与人员，有安排按制度开展各项试验活动，常常指导与检查试验工作，提高运用效率，为教学第一线服务。
11、加强对图书室、资料室、阅览室的管理工作，充分发挥教学资料的作用，为师生做好服务工作。
12、做好老师业务进修、业务考核工作。
13、加强学科平安教化，挖掘学科平安教化内容，要求学科老师渗入平安教化内容。
支配上好平安课。
做好部门平安检查记录（每周一次）。
确保年度内不发生平安事故。
14、加强法制课老师培训，保证每周一节法制课教学
本责任状执行时间：
20xx年2月——20xx年7月。
校长签字：
20xx年2月25日
岗位目标责任书3
1、仔细贯彻执行国家建设部各项施工规范，执行省、市下达的各项有关规定。
2、坚持原则，廉洁勤政，工作以身作则，深化施工现场，平衡协调施工程序，刚好处理好施工中出现的各种技术问题。
3、负责管辖栋号的技术工作，参与图纸会审，参加施工设计和施工方案的制定。
4、对各个班组做好技术交底工作，指导各专业班组按图纸要求或设计要求，严格根据施工规范进行施工。
5、会同劳务班组技术员、测量员仔细按设计规定的坐标、水平标高进行测量定位，完成放线等工作，对几何尺寸进行复核，并提交质检工程师复核验收。
6、负责监督钢筋班组的抽料、制作、和绑扎工作，以图纸和图集为基准检查钢筋料单是否精确，检查钢筋制作是否和料单对应，钢筋绑扎是否满意图纸设计和规范要求。
在满意设计及规范要求的前提下做到最大程度的钢筋节余。
7、帮助工程师解决施工中遇到的各类问题。
协作质检工程师对分部、分项工程进行检查验收，把好质量关。
8、协同资料员按施工规范和验收标准做好分部、分项工程、检验批实测实量等内业资料，并刚好报监理审批。
9、帮助工程师做好施工现场塔吊、升降机等大型机械的检查工作，有问题刚好通知有关部门修理保养。
10、负责施工现场的平安及文明施工的检查工作，对违反规定施工的要予以制止，
情节严峻的或不听劝阻的上报经理赐予处置。
11、负责收集本工程的技术变更资料，并供应给有关人员。
12、完成领导交办的各项临时性任务，按时参与范围内的各种会议及各项集体活动。
岗位目标责任书4
为了全面实行“平安第一，预防为主”的工作方针，落实综治维稳信访平安工作目标责任制，消退担心全的隐患，防止各类事故的发生，维护学校正常的教化教学秩序，促进学校平安和谐校内创建工作，根据上级有关综治维稳信访平安工作的文件法规和有关精神，特制定本责任书。
1、班主任要每天支配有高度责任心的班干部进行班级学生平安值日。
2、班主任必需常常性对学生进行文明礼貌、健康平安和法制教化，严格履行教化职责。
确保教化内容丰富，教化方式敏捷，教化手段多样，不断提高学生的平安防范和自我救援意识，杜绝各类平安事故的发生。
3、班主任每天必需在上、下午第一节课和放学前清点本班学生人数。
对无故不到校或擅自离校者，刚好与其家长联系，查明缘由，并做好相应记录。
4、组织学生参与集会、出操、大扫除、课外活动、观看影剧、参观等活动时，班主任必需亲临现场维持秩序，保障学生平安。
如遇紧急状况，班主任要和上课老师一同组织学生有序下楼。
一旦发生事故，班主任要在第一时间到场，刚好地做好处置工作，并向有关领导汇报。
5、班主任必需重视做好后进生和学困生的帮教工作，不得体罚、变相体罚、漫骂和驱逐学生。
建立特异体质和疾病学生的档案，时刻关注这些学生的平安。
6、班主任要时刻洞察学生的思想和行为表现。
发觉学生行为出现异样时，必需刚好地询问、家访、并进行教化，防止意外发生。
学生在校内外发生了打架斗殴或意外损害事务，应在第一时间与学生家长取得联系，并马上组织人员将其送往医院。
7、班主任要常常性的对班级内的教学设施进行检查。
发觉桌椅、门窗损坏，电线袒露等平安隐患应刚好修理或上报后勤部门进行修理。
8、班主任应提示、监督、负责本班任课老师不体罚、变相体罚学生;
不违规补课和进行有偿家教;
不向学生推销代购教辅资料;
不向学生家长索要或变相索要财物;
不以教谋私。
9、学校对班主任的平安教化和管理工作及班级因事务处理不当造成的电话举报或上访实行严格的责任追究制。
对因教化管理不力、管理不严、玩忽职守或违反规定而造成事故的，要依据事故的发生性质和程度，追究相应的责任，问题严峻的要追究法律责任。
在评优、晋级、职称评聘中实行“一票”推翻制，并与绩效工资挂钩。
学校对班主任教化管理做得好的赐予表扬和嘉奖。
此责任书一式二份，学校与班主任各执一份，自签订之日起生效至20xx年7月止。
XX班班主任签名：
xx
校长签名：
仙桃四中
20xx年9月6日
岗位目标责任书5
为了充分发挥集团各部门（单位）的管理职能，增加责随意识，提高工作绩效，促进公司管理规范化、制度化的实施，调动全体员工的工作主动性，根据xx集团公司20xx年度的统一部署和安排实施方案的详细要求，签定本工作目标责任书，确保我集团公司的全局利益最大化。
一、考核日期：
20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日，为期xx年。
二、考核内容：
各部门（单位）依据集团公司20xx年度工作部署制定出细化的工作目标进度表，作为考核依据。
三、奖惩方法：
在会议室里实行按月亮牌制度，在规定的时间内完成工作任务的亮蓝牌，在规定的时间内不完成任务的，亮红牌，连续三个月被亮红牌的，撤职调岗；
被评为不良等级的部门（单位）将依据集团公司的相关绩效考核制度进行惩罚，但属客观缘由造成的可酌情而定。
四、其它本责任书相关内容分别由集团人力资源部、审记考核部负责说明、修订。
本责任书由集团董事长和下属单位（部门）负责人签署后即生效，并对双方都具有约束力。
五、本责任书一式二份，集团审记考核部和下属单位（部门）各持一份。
董事长：
_______________部门（单位）负责人：
_____________
日期：
____年___月____日日期：
______年________月_______日
岗位目标责任书6
一、目标销售责任人：
____________
销售区域：
二、目标销售任务：
__年责任目标元。
三、完成目标销售任务期限：
20___年___月__日——20___年___月__日
四、销售责任人的义务责任人应在签订年度销售目标责任书后以此作为年度的工作重心来进行工作，组织安排，勤勉工作，保证目标实现，并对其现有销售模式有所改进，公司将适时进行绩效考评、经营活动监督；
主动分析市场状况，供应市场分析报告，为公司决策供应精确市场依据。
责任人在签订本责任书后后，要严格限制经营成本和营销成本，遵守职业道德，保守商业机密、切实维护企业的权益；
遵守国家法律、法规及公司的各项规章制度；
接受总公司及授权经理的领导和监督；
不得违反职业道德，不得从事和本公司无关的其次职业，不得从事有损本公司声誉的任何活动。
五、目标考核方法及嘉奖措施
1、目标实现原则。
各签订人应严格执行所提交的指标任务，进行年度销售工作。
公司组建评价小组，对目标的完成状况进行评价打分。
2、考核与激励原则。
以目标是否100%完成，作为嘉奖的基准。
在完成的基础上，最终嘉奖金额=嘉奖金额系数_项目评价得分/100。
3、嘉奖方式。
依据项目难易程度确定嘉奖金额基数。
负责人与成员依据肯定比例对最终嘉奖金额进行安排。
4、对未完成年度指标的责任人进行考核。
监督人：
____________责任人：
20___年___月__日；
20___年___月__日
岗位目标责任书7
1、学校每位教职工都是学生在校平安的管理者、责任人，应依法根据学校各项平安教化规定、措施，履行对学生平安的管理、教化责任。
2、班主任要充分利用班队会对学生进行平安学问宣扬和教化，开展以平安教化为主的活动，让学生在活动中受教化，增加学生的平安意识。
常常与家长保持联系，增加家长对子女的平安教化意识，家校齐抓共管，形成教化合力。
3、仔细参与值班工作，加强课间巡察，刚好处理偶发事务，阻挡学生玩不正值的嬉戏、危急性活动。
4、学生集会、大扫除、外出活动等，要周密考虑各种平安因素和预见可能出现的平安问题，做好防范工作，任课老师依据学校支配进入相应的班级，帮助班主任维持秩序。
5、任课老师不能体罚、变相体罚、谩骂、驱逐学生。
6、要关注学生行为。
学生出现行为异样时，要刚好询问、教化，防止意外发生。
7、寒暑假、节假日、双休日，未经学校同意，不得让学生来校，或组织学生外出活动。
8、学生上学进校后，老师不准以任何理由让其离校。
特别状况需有老师或家长陪伴。
9、与宿管交接班时，班主任必需在场，不能出现学生无人看护的状况。
不得在工作中相互推诿责任，出现问题班主任老师是第一责任人。
10、为维持正常的教学秩序，任何老师未经教务处同意，不得擅自调课，无特别状况，课堂中途不得擅自离开。
11、学校实行“首遇负责”制度，对首先遇到事故的老师要负起责任，刚好处理，刚好汇报。
老师一旦遇到事故就要高度负责，妥当处理好事故。
12、学校对教化管理不力、玩忽职守、违反制度而造成事故的，要指责教化，并依法追究责任。
老师（签字）
莎车县特别教化学校
莎车县盲人学校
20xx年4月8日
岗位目标责任书8
一、德育目标：
1、遵纪遵守法律，依法执教，廉洁执教，仔细贯彻教化方针，严格遵守规章制度，听从工作安排，履行老师岗位职责。
2、严格要求，科学管理。
关切爱惜每一位学生，敬重学生人格，不体罚或变相体罚学生，不羞辱学生。
3、加强个人修养建设，乐教爱岗，“内提素养，外塑形象”，使家长、学生满足率达90%以上。
4、做好学生思想教化工作，每位老师必需把学生德育工作放在首位，培育学生遵守《中学生日常行为规范》，遵守校内常规，培育学生诚恳守信，礼貌待人，遵规守纪，勤奋学习，严于律己的品质。
二、教化教学目标：
1、班级管理目标：
班主任工作：
依照德智体美劳全面发展的要求，开展班务工作。
面对全体学生，培育学生的个体特长和良好的行为习惯，期内班级学生不出现平安事故。
学困生转化达80%以上，学生辍学率为0。
按时完成学校和部门安排的临时性工作任务。
常常联系和组织各科任老师互通状况，协调关系，商讨本班的教化工作。
2、老师要不断提高教学基本功，每位老师每学年要具有一篇优秀论文或优秀教案，上1节公开课，主动参与集体备课活动，每节课都做到课前进行二次备课课后有教学反思。
3、教育主任要主动做好学校教学、教研工作的支配、管理、监督等工作，仔细组织开展好学校教学教研工作，充分利用教学资源，探究适合学生实际的教法。
要做好对老师的督促检查工作。
主动协作好校长搞好学校全面工作。
4、副校长要严格根据学校有关要求做好教化教学管理、督促工作，主动协作好校长搞好学校全面工作。
5、大队辅导员要严格根据学校有关要求做好学校德育教化工作的开展，少先队工作的管理与主持工作。
6、学校财务管理员要严格遵守财务制度，严守报账原则；
努力做好学校后勤工作；
加强学校财产管理登记工作。
7、老师要主动担当学校教化教研工作任务，大胆改革创新，主动参与学校，努力提高自身素养，每期听课中心学校提出的标准。
8、老师严格根据教学常规进行教化教学工作，严格遵照学校的坐班制要求，在上班期间不做与教化教学有关的事。
三、教学质量目标：
1、学校总体目标进入全镇前xx名。
2、老师个人目标：
我个人所担当的_______年级________学科成果在全镇学校综合成果不低于前______名，优秀率达到_____%，及格率达到______%；
我另担当的____年级_______学科成果在全镇学校综合成果不低于前________名，优秀率达到______%，及格率达到_____%。
3、全面完成临时安排的各项工作任务。
以上各项目标指标由学校各部门学期末联合考查，量化积分，作为老师奖惩和评优树模，履职考核、续聘、解聘的依据。
老师签章：
______
校长签章：
学校签章：
20___年___月__日
岗位目标责任书9
博士后姓名：
_______________，工作单位：
_______________，诞生年月：
_______________。
一、流淌站名称和工作期限
流淌站名称：
__________________________________________
工作期限：
___________年______月至___________年______月
二、岗位职责和目标
学校博士后管理工作目标：
以华北电力高校为第一完成单位、本人为第一作者发表与探讨内容相关的SCI论文篇（影响因子之和不低于1.5），或EI期刊论文篇。
院（系）服务任务和目标：
签字
本人确认履行以上岗位职责，努力实现确定的工作目标。
______________________（签名）________年_____月_____日
合作导师认可上述职责和工作目标符合学校建设高水平探讨型高校的发展规划。
______________________（签名）________年_____月_____日
流淌站认可上述职责和工作目标符合学校建设高水平探讨型高校的发展规划。
_______________________（单位负责人签名）________年_____月_____日
单位认可上述职责和工作目标符合学校建设高水平探讨型高校的发展规划。
_______________________（单位负责人签名）________年_____月_____日
岗位目标责任书10
为实行《义务教化法》，进一步推动依法治校工作，提高依法治校的水平，进一步完善依法治教的领导责任制，充分发挥全体师生的主动性和创建性，努力实现我校依法管理，依法决策，依法育人，依法服务的依法治校工作目标，特制订依法治校工作责任书。
一、老师应统一思想，提高相识，明确依法治校工作的重要性、必要性，自觉执行学校依法治校工作安排。
二、老师应自觉学法、用法、遵守法律，用所学的法律学问爱护自己正值的权益。
三、老师应狠抓法制宣扬，协作学校抓好法律宣扬月、周、日活动。
四、各班要主动组织学生学习有关法律法规，不断提高法律意识，不断增加学生遵纪遵守法律的自觉性。
五、老师应自觉遵守学校的各项规章制度，努力学习，刻苦钻研，勤奋工作，严于律己。
六、对于严峻扰乱学校教学秩序的违法犯罪分子老师一要制止，二要教化，三要举报，共同维护学校的教化教学秩序。
七、老师应严格执行国家的规章制度、法律法规，规范自己的行为，切实做到有法必依、违法必究、为人师表。
严禁体罚和变相体罚学生。
八、以上各条的实施，与年终考核挂钩，与评比先进班集体、文明班集体挂钩。
违反上述条款者，学校将依法根据有关规章制度进行处理。
本责任书自签字之日起执行，也作为老师考核评优的主要依据。
学校盖章：
老师签字
岗位目标责任书11
为了加强管理，落实责任，杜绝幼儿园各类事故的发生，我园本着“平安工作，预防第一，全面落实教化方针”的管理原则,特与老师签订以下岗位责任书。
1、遵纪遵守法律，依法执教，廉洁执教，仔细贯彻教化方针，严格遵守规章制度，听从工作安排，履行老师岗位职责，严格执行《幼儿园管理条例》和《幼儿园教化指导纲要》。
关切爱惜每一位幼儿，敬重幼儿人格，不体罚或变相体罚幼儿，不羞辱幼儿。
3、加强个人修养建设，仪表符合老师形象和工作要求，乐教爱岗，“内提素养，外塑形象”，使家长满足率达90％以上。
4、加强各类学习，不得无故缺席，并仔细做好笔记。
5、做好幼儿思想教化工作和平安教化工作，老师必需把幼儿平安放在首位，培育幼儿诚恳守信，礼貌待人，遵规守纪，勤奋学习，严于律己的品质。
6、常常与家长联系，了解幼儿在家平安，学习状况及生活状况，有针对性地共同教化好幼儿，把幼儿教化延长到园外。
1、要面对全体幼儿，培育幼儿的`个体特长和良好的行为习惯，期内班级幼儿不出现平安事故。
按时完成幼儿园和部门安排的临时性工作任务。
2、与班内其他工作人中主动合作，以多种方式联系家长，互通状况，协调关系，共同商讨开展本班的保教工作。
3、老师要不断提高教学基本功，每位老师每学期上1节公开课，日常教学活动中做到提前备课改课，细心打算教学具。
每学期要仔细完成岗位技能考核。
4、主动参加教研组的各种教研活动，充分利用教学资源，探究适合幼儿实际的教法。
老师每期听课不少于20节，撰写论文一篇。
5、创设相宜的嬉戏环境和材料，科学有效地指导幼儿开展各类活动。
三、保育平安目标：
1、老师在幼儿入园之时起便对幼儿的平安负责,老师是班级平安工作第一责任人,各班幼儿出现平安问题,老师负主要责任,老师要高度重视幼儿的平安教化,加强平安管理,仔细督促落实好班级各项平安措施,发觉问题刚好处理。
2、课堂教学平安由任课老师负责,老师必需重视每个孩子,让每个孩子在自己的视线之内,并刚好清点各班人数。
3、严格执行接送制度,老师必需督促家进步行登记,否则,出现问题,后果自负。
4、户外嬉戏要确保幼儿平安,老师不得让幼儿“放任自流”,要有安排的组织指导幼儿活动,科学熬炼,确保每一个幼儿活动的平安。
5、各班留意用电平安,严禁幼儿触摸各种电器,并结合实际随机向幼儿进行自救、健康、平安等教化提高幼儿自我爱护意识。
6、老师必需严格执行请假制度,不得私自外出,假如私自外出,幼儿出现平安问题,后果自负。
7、各班老师应常常对幼儿进行平安教化,教化幼儿发觉问题刚好汇报,保证幼儿在园平安。
8、老师要作好班级卫生,消毒,晨检,午检工作,随时留意每一位幼儿的改变状况,杜绝平安事故的发生。
在工作中,假如因老师管理不善,失职，在可避开性状况下造成对幼儿损害,老师要负责。
9、日常工作中要关注班级人的各类设施设备，刚好排查一些平安隐患，做好纪录，并向各行线管理人员报告。
10、假如班级幼儿出现事故，老师要第一时间向园领导汇报，刚好做好处置工作，刚好与家长取得联系，有必要时刚好报警。
11、事故一旦发生，老师应启动应急机制并做好向上级领导汇报平安教化状况及相关旁证的打算。
四、责任追究
1、违反上述规定、有失责行为，由园务会议探讨赐予适当处理。
2、如严峻失职，发生相关恶性事故，经探讨，赐予肃穆处理。
严峻的报请上级部门或司法机关处理。
本责任书一式两份，园长和老师各执一份。
签订之日起生效。
直至相关责任人离园或离职时自动失效。
园长（签字）：
教师（签字）：
后村镇中心幼儿园
20xx年8月31日
岗位目标责任书12
一、工作目标
1、加大殡葬改革政策执行力度，除国家规定的特别人群外，全面实行遗体火化；
坚决杜绝土葬现象。
2、加强并规范公墓建设，坚决杜绝乱埋乱葬；
骨灰处理应当不占或少占土地；
提倡不保留骨灰，以植树葬或撒播等方式处理，严禁骨灰入棺土葬。
3、强化殡葬服务行业监管，切实提高服务质量。
强化社会监督，基本形成服务项目齐全、服务质量和水平较高的殡葬服务体系。
4、强化殡葬改革宣扬，教化和引导群众自觉依法火化、节约治丧和集约安葬，逐步形成文明、和谐、卫生、生态殡葬新风。
二、工作任务
1、建立以党政一把手为组长的殡葬改革工作领导小组及工作组。
负责领导、组织、协调所辖区域内的殡葬改革和整治乱埋乱葬工作，工作组负责落实殡葬管理有关详细工作。
2、建立村两委成员包片包组包户的层层包保责任制，形成一级抓一级、一级对一级负责的工作责任格局。
升级会员 