保险工作简历范文Word文档格式.docx

保险工作简历范文Word文档格式.docx

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很多应届大学生甚至已经有工作经验了的人都喜欢用。

说实话，这种照片不怎么好看，只适合你贴在证件或者信息收集表上。

2.生活照，很随意的互联网公司可以使用，但也不太建议放。

3.艺术照，应聘艺术类的公司可以用，比如摄影网站、影楼之类的，贴合对方公司的调性。

4.用形象照最好，适合于大多数场合。

可以去网站团购，告诉摄影师不要拍的太夸张即可。

画一个淡妆，别穿太正式的衣服，选一个大气的背景。

5.别使用前置摄像头拍出来的自拍照，这会给对方透露出来一个信号——我对这份简历不上心，需要照片就随手拿手机拍了一张。

关于一句话介绍，有几种写作思路可以供你参考：

1.介绍你的突出经验——2年新媒体运营经验，文章累计阅读数1亿次（需要根据对方的需求来写）

2.开启老东家的光环——阿里最年轻的P8架构师

3.介绍你对工作的认识——做推广，不仅看阅读数，我更关注实际转化

4.介绍你与对方公司、产品的交集——暖石重度用户，累计学习1000小时（3、4条普遍适用于转行者）

5.作死型的介绍——一句话不足以介绍我自己

写目前岗位，有两个原则

第一原则，不说谎

第二原则，在遵循第一原则的基础上，尽量靠近你未来的职位

比如我要应聘摄影课程运营，但之前是干记者的，那么我最后会写成记者，再靠近一些会写成单反迷/记者。

如果我要应聘用户运营，但之前是营销经理，那么可以改成市场运营，既可以形容我之前的工作，又和目标岗位沾边。

关于社交账号

可以填写一个最能体现你个性或实力的账号。

但发出去之前，一定要仔细检查账号的内容，把该删的都删掉，比如脏话、不雅照片、谩骂、过于激动的言行。

吐槽前东家，或者吹捧对方公司竞争对手的言论最好也都不要有。

如果你对自己的社交账号没有信心，而它对你找工作又没有特别大帮助，可以直接不放。

关于邮箱地址

1.尽量不要用___邮箱，除非你是去腾讯应聘

2.名字+数字的形式是最保险的

3.@gmail.能体现出guo际范儿

4.@XXX.vip.之类的专业邮箱，你体现你的商务范儿

5.如果使用的是你现任东家的企业邮箱，那么几乎等于作死

二、写出碾压竞争对手的工作经验

之所以要把工作经验写得比别人的出色，是因为热门职位会筛选出一大票工作经验类似的简历。

在这种情况下只写“我做了什么”是不够的，你要写的是“我做得比别人好”。

先举一个反面教材，这是暖石同学提交的简历作业，他第一次是这么写的，

修改的最终版本是，

两个一起对比，相信你很容易看出差别——要具体写出你干了什么。

关于如何写工作经验，推荐给大家“STAR”法则。

情境（Stuation）：

写出你的工作背景

任务（Task）：

我负责做什么

行动（Action）：

我做了什么

结果（Result）：

我的工作取得了什么样的结果

举个例子，我的工作经历最开始是：

暖石网联合创始人，工作经历：

涉及网站产品

讲解课程

回答学生提问

修改学生实操联系

那么如何优化填充呢？

你需要掌握的写作要点：

1.在这之前，你应该已经明确了用人单位的需求，并且筛选出了合适的工作经验，这里的案例只涉及具体的写法。

2.第一行写出“结果”，概括描述自己的主要工作及主要成果，让HR首先看到。

①写成果的时候不要忘了对比的手法——纵向对比（比如，接手___前日均增长粉丝10人，接手后日均增长粉丝50人）和横向对比（业绩在所有业务员中排名第一）。

改成“暖石网联合创始人，协助CEO运营暖石网站，创业3年，产品累计销售5000份，营业收入5000万元，年收入超越了市面上97%的同类产品（横向对比）。

②不要纠结于你关注的点，而要看岗位的需求，写出对应的数据化结果。

举个例子，

假如岗位职责上写道：

负责微博微信的粉丝增长，那么你的关注点应该在粉丝增长。

如果岗位职责是：

以新媒体手段帮助产品销售，那么你的关注点应该在销售、转化数据。

3.明确了目标职位的需求之后，你在同一家公司所做的不同的事情，最好都分开写。

比如文案的写作、线上活动的策划，可以单独写。

4.情境、任务、行动的写法

情境，比如“在公司刚起步的时候接手___运营，粉丝数小于100，日增粉小于10”。

要注意的点是，情境描述要说清楚数据，这样也更容易与你的数据结果形成对比，HR才能更好的评价你的成果。

任务，比如“负责通过微信渠道为产品带来流量”。

要注意的点是，尽量贴近你的目标职位，看对方公司注重的方面。

行动，就是你具体做了什么。

需要注意的点是，突出你的营销思维，分步骤写好，让对方看到你是有方法的。

5.你做的每一个事，都有量化的数据支持，而且所有的数据，都是为了支撑最终的一个目标。

比如，你可以写，利用微信___、网站产品、当面拜访三种方式，调查用户需要的内容，3个月内共收集到300份调查问卷，当面拜访100名用户（带数据的结果）。

根据“STAR法则”，写出我的一项工作经验是：

运营暖石网微信___，新增粉丝1w名，较上一年增长900%

在xx年初开始接手___运营，当时的粉丝数小于1000，日增粉丝小于20，我负责微信运营，将微信粉丝引流到网站进行转化。

利用微信___、网站产品、当面拜访三种方式，调查用户需要的内容，3个月内共收集到300份调查问卷，当面拜访100名用户

调查结果显示，75%的用户有求职、转行需求，以此为一句，将微信号的主要内容调整为求职指导、转行经验分享

分析___后台数据，发现2000字以内，拥有5幅以上配图的学生转行经验阅读数最高，转化效果最好

根据数据，调整微信内容，将内容控制在2000字以内并且增加配图数量，新增粉丝1W名，为公司贡献盈利30W

6.最终目标是由你的目标职位决定的，并且体现在你工作经历的第一行。

简单来说，对方公司需要粉丝增长，你就把粉丝的增长结果写在最开始，需要转化盈利，你就把转化盈利的结果放在最开头。

三、转行前的工作经验怎么变废为宝？

在讲这个问题之前，先得跟大家打个预防针：

1.不到万不得已，先补全自身能力，不要想着完全依靠简历，最好不要用到这方面的知识

2.不小心裸辞的，运营好自己的微信___，它能全面地锻炼你的能力；

没辞职但想转行的，在本职工作中锻炼好自己的运营能力

3.做好面试作品

4.锻炼自己的思维能力和沟通能力

然后，对于不相干的工作经验，你可以这样利用：

总原则：

通过你过往的工作经验，培养了你的哪些能力？

能够为今后的工作带来哪些优势？

结合具体的例子来讲，比如我们想去面试销售，但我之前是记者。

变废为宝第一步：

总结目标职位所需能力

销售所需的能力是：

沟通能力好，抗压能力强，有亲和力，不畏艰难，十分了解市场和产品，自我管理能力强。

（这些都可以通过网上搜索获知）

变废为宝第二步：

从你的间接经历中归纳出这些能力

那么，你可以写：

记者（沟通能力好），采访过矿难（抗压能力强），采访过小朋友（有亲和力），保证当天初稿（时间管理），采访遇到困难时，我总能站在受访者的角度思考，让他们相信我是来帮他们解决问题的，从而推动采访顺利进行，+我认为一个销售，也应该站在用户的角度去思考问题，如果做到了这一点，那么必然可以将用户需求与产品卖点，进而完成销售转化。

（紧扣目标岗位的要求）

四、项目经验怎么写？

首先跟大家讲以下两个概念。

工作经验是指，在整个工作周期内，我做了什么，而项目经验是指，在一小段时间内，我集中做了什么。

写作原则是，写和目标岗位相吻合的目标经验，如果不能吻合，那么就多写能够间接吻合的部分，可以参考上一部分的内容。

项目经验的撰写可以参考上条工作经验的部分，写作要点有：

1.写清楚项目背景，背景数据要交代。

2.可以补充，通过这个项目，培养了你的哪些能力，能为今后的工作带来哪些优势。

3.没有直接相关的项目经验，可以先做好自己的微信___，把你的运营过程总结出来，它至少是一个能证明你新媒体运营能力的项目经验。

以上，介绍了简历的开头、工作经验、项目经验怎么写，这三项是HR会重点查看的部分，也是转行求职者最应该认真准备的部分。

为了提高阅读体验，简历中有关个人作品、自我描述、技能水平怎么写的内容，另起一篇文章介绍，希望对转行互联网市场、运营的你有帮助。

最后要再次强调的是，对于求职来说，简历是你的衣服，衣服再好看再华丽，招聘公司最终考量还是你的人，以及你有没有目标岗位所具备的能力。

所以对转行者来说，好好学习，好好准备，积累你的项目经验，实际接触目标岗位的工作内容才是最实在的。

比如运营好你的知乎账号、你自己的个人微信___，有了实际经历、有了自己的经验，在简历上，你才有的说，才可以提高简历的通过率。

几个重点工作，奖惩，年度绩效成绩；

这是要调岗的节奏吧？

保险的确不是一个好工作，而是一个好事业，保费最高60%左右直接进自己口袋，成立自己团队（找到自己下线）后还能提几个点佣金，还不算多达二十多种激励奖金。

只交个人所得税，不用付出任何场地租金人员工资。

这生意哪里去找？

把保险当做工作的就别干了，请记着这是事业，不是工作！

但是好事业不代表是好产品啊，自己别买就行！

真的钱多没地方花要买，自己去保险公司挂个名，自己单子挂自己名下，起码省几十个点啊，受不了那氛围没时间可以找个新手让他全返佣啊，让他赚其它20多项激励制度也挺好的了。

实在没安全感，那买纯消费型的就好，一年就一顿饭的钱就可以享受最高600万的保额。

如果买一年交几千几万的那种，听他们说钱还是你自己的啊之类的说法，你就天真了。

20年后你会发现他妈的所有不幸的事情发生所赔付的，还不够我吃一顿饭啊？

当时我可是省吃俭用买的啊！

远不如我拿保费做定投啊！

当然钱多没地方用，把保费当消费，或者用来洗，钱的，我无fxck可说！

本人就是太平人寿的内勤，太平的福利待遇很完善。

内勤来说，有五险两金，另外还有一些过节费及奖金。

外勤来说，平台很好，做到高经的话，年收入几十万。

就算是普通的业务经理，收入也比一般的上班族要好。

本来不想吐槽的但是真的挺烦一个特别好的朋友做保险俩月了吧刚开始的时候是让我帮ta卖保险各种给我讲ta一给我讲我就不说话了后来所几次这样的情况ta自己也知道啥意思就不讲了前两天吧又说为我好各种为我好的让我买保险说一年交几千的那种我真的挺佩服的我俩聊天不管聊到哪ta都能扯到保险上。

之前看到一个人说的特别好关于保险有经济能力的一年交几千甚至几万买份心安无可厚非也不说保险不好！

问题是没那经济能力还非让买保险饭都要吃不饱了去哪弄几千块钱买保险？

但是卖保险的说的话感觉不买保险多大损失多大罪过一样什么生病了没钱看病啥的什么有病了赔几万几十万的唉真是够够的！

之前认识那么久也没说过保险多好多好！

ta刚做俩月就这样了真的我有好几次听ta说的我都想发火！

我都无奈了。

我来说一下，我在保险公司上班十多年了，单位内勤，主要培训条款，我是忠实的保险拥护者，我购买保险的顺序是先保障后理财，先大人后小孩，我们全家每年都上意外险，我和老公都有一定数额的疾病保险，孩子疾病保险有一份。

理财险在经济不宽裕的情况下暂时不考虑。

其实作为保险公司工作人员，入保险在两种情况下，一是新条款很不错自己先办一份，二是考核不达标自己办份，现在我家的保险将近20份，单子都不大，但是，钱也算攒下了。

保障也有了，挺不错的！

不管是财产险还是寿险，也不论你进入保险公司后是划入销售类员工或非销售类员工，你都得有强大的人脉或者强大的资源。

要么你每年能给公司带来可观的业绩，要么你的入职能够给企业在一些商业行为或社会行为上带来便利……简而言之就是对公司有利可图，那么你可以选择去保险公司。

但是任何的条件都不是永久客观存在的，师傅领进门，修行靠个人。

共勉。

我是做招聘的。

我的建议是把你的实习经历和工作经历都写上。

首先你跳槽重新找个工作我给你两点建议。

骑驴找马。

2突出能力。

1你现在还在职，并且是在实习，所以在春招的时候骑驴找马是最佳选择，找到下家后，再离职。

一方面可以给你更多的时间来寻找新工作。

另一方面，可以让你认真的挑选工作，而不至于裸辞后一段时间找不到工作陷入焦虑，一旦着急找工作，往往找到的都是不怎么满意的凑合着上班。

2我就是做招聘的，所以我给你简历上的建议是，突出你能干什么，会干什么做过什么。

现在找工作，你不是985211大学毕业生，其实大学毕业都差不多，你说的天花乱坠，像我这样的招聘人员，根本不会信的，都是给你个底薪，让你先进来干一段时间，看看再说。

你的学历和工作经验就是敲门砖。

因为看学历基本上差别不大，所以简历上有其他亮点的优先考虑。

其他的亮点就是，你有经验说经验，做过项目说项目，有什么技能就说会什么，实习过什么工作，就把实习经历也写上。

总之，就是你学历之外的东西才是你吸引人的地方。

大学生简历，一般hr就是快速筛一遍，看毕业证，看英语46级证，没问题就看其他经验了，你的实习经验是很大优势。

关注二宝，为你解决职场问题。

我会以一个过来人的真实经历告诉你，一切全是套路！

首先，保险公司从不缺正式员工，招聘的永远是临时工！

套路如下，首先以各种名义把你招聘进去，然后告诉你将来你会干什么，会有人带领你怎么干。

然后，有的公司会直接让人带你每天早上参加学习到10点半左右，下午你就要自己掏腰包吃饭和到处去拜访所谓的客户。

这样的日子一般会持续1~3个月。

这三个月中你会发现，你的工作其实就是每天自掏腰包打N多的电话，给所谓的（孤儿单）客户，每天强制你写十个以上亲朋好友电话，就是向他们宣传保险公司的产品。

呵呵，你若真的去买1万份号码（200块钱左右）打完这一万个号码后你会发现，可能打给陌生人的成交率都达不到万分之一！

这三个月中，你有可能成交了亲朋好友的一两单，其中一个月拿了三四千的工资加提成！

最后你会发现，原来保险公司只是借招聘保险员的名义，做了你亲朋好友的保单，做两个月后你就有强烈离开的愿望，你离职后，你做的保单，就是下一个应聘你这工作的人做的孤~儿~单！

珍爱生命，远离商业保险（真正需要商业保险的其实就是从事危险职业和有家族遗传病史的保险公司拒绝投保的其中两大人群）懂了么？

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