20XX年幼儿园后勤工作计划.docx

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20XX年幼儿园后勤工作计划

20XX年幼儿园后勤工作计划

　　篇一：

　　关于

　　上学期，我园后勤各岗位围绕幼儿园的工作目标，团结一致，为幼儿、家长提供优质的服务。

通过总结与反思，我园后勤组制定新学期工作目标。

力求新学期有新的改变，更大地提高，为幼儿、家长、教职工提供一流服务。

　　一、积极探索，与时俱进

　　1、加强学习，提高素质，增强自信。

　　2、促进学习交流、互动，树立求知意识，善于学习、勇于创新。

　　3、团队合作，主动参与优质服务的行列，用心去做，用心体会。

　　4、向书本学习，向同事学习，向自己学习，在学习中积极探索。

　　5、促进"四个学会"，即学会学习，学会做事，学会合作，学会生存。

　　6、有计划、有目标，主动地工作，克服消极心态，树立积极态度，与全园的工作保持一致。

　　7、每个人写好工作计划，学期工作总结，做好读书笔记。

　　二、重视安全、保卫工作

　　1、继续做好检查全园安全工作。

　　2、食堂每天做好餐用具的消毒，食物的验收，幼儿的用餐留样，并做好登记。

　　3、食堂继续做好下班前的各种检查，人离门锁，防止外人进入。

　　4、食堂做好各种机器的安全操作。

　　5、司机做好汽车的保养与行车安全。

　　6、门卫尽快熟悉新生与家长，坚守岗位，按时关锁大门，继续做好来访者的登记与询问。

　　7、门卫每天做好下班前的电器、电源、门窗的常规检查。

　　三、各部门日常工作要点

　　1、库房管理与采购

　　1）购置和发放新生床上用品、书包、服装等。

　　2）做好开学前，班级卫生用品、办公室用品的购进与发放。

　　3）每月做好固定资产的对帐和盘存工作。

　　4）维修各班级的坏床、坏椅等工作。

　　5）投放沙池玩具、体育器材。

　　2、维修工作

　　1）开学前摆放好幼儿活动场所各种体育器材，整理好体育用品房器材。

　　2）每周一认真做好活动场所大型玩具、体育器材的检查维修工作。

每天整理和检修体育用品房器材，保证体育器械的安全性。

　　3）每月初对班级与办公场所的电扇进行一次全面的检查与维护。

　　4）每周对食堂煤气用具、煤气管、电器设备、门窗，进行一次全面的检查修理。

　　5）每月检查一次门窗，发现问题及时处理。

　　6）每周检查各班级和走廊、大厅及办公场所的照明设施，发现问题立即维修。

　　7）进入夏季前清洗空调，放好各处遥控器，学期结束负责收捡公用遥控器。

　　8）定期给所有电脑升级杀毒。

放假前检查教师办公电脑及电源的关闭。

　　3、财务工作

　　1）做好新生的各种收费及班级的杂费收缴。

　　2）每月按时公布伙食盈亏帐。

　　3）按时发放各种工资、奖金、津贴。

4）做好各班幼儿的请假登记及伙食费退费工作。

5）做好每月的财务报表上报工作。

4、食堂工作1）每天做好室内外、餐厅的整洁。

2）根据幼儿饭量的大小、分餐与开餐的先后，安排分餐;注意饭菜的保温。

3）学期结束前清点餐用具。

4）食堂重地严格禁止非工作人员入内。

5、门卫工作1）种好种植园地和绿化植物，定期施肥剪枝。

2）做好体育角的管理工作。

3）每天做好责任区的卫生工作。

4）每天放学后整理操场，大厅的玩具、物品。

　　篇二：

20XX学年第一学期幼儿园后勤工作计划

　　一、情况分析：

（一）发展优势

　　1、幼儿园占地面积3542平方米，建筑面积3532平方米，绿化面积395平方。

现有8个班级，幼儿245名左右，教职员工42名，其中在编教师22名，非编教师3名，保健老师2名，保育员8

　　名，营养员3名，报帐员1名，勤杂工1名，保安4名。

各班都有独立的教学活动室、盥洗室、午睡室。

　　2、进一步规范非在编人员的月考核机制，加大日常执行与检查的力度，明确了非在编人员待遇的具体内容及分配标准，凸显了奖惩的公正性，有效地提升了三大员的工作积极性和工作效率。

　　3、保育员队伍经过历年的园中培训和实际操作，工作经验丰富，操作规范、综合能力较强。

（二）存在问题：

　　1、“三大员”的语言表达能力和保教结合工作还有待于进一步的提高。

　　2、后勤为前勤的服务意识和日常管理还需加强，还需要拓展眼界，与时俱进，提升后勤管理工作和日常管理措施。

　　3、后勤管理工作全局意识不够强，有时做事情、干工作只布置任务，没有进行细致的检查。

　　4、创新意识不足，缺少谦虚好学、严格要求自己的要求，对新思想、新知识学习上热情不够，主要表现在管理方面不够精细，工作有散漫、懒隋想象，管理粗糙。

　　5、对保育员、营养员指导检查力度不够，使二大员屡次发生违规操作现象。

深入一线调研工作不够，没有及时了解三大员的思想动态，从而在管理上带来被动。

　　6、对安保队伍的培训工作做得不够深入，特别是热情接待方面还需进一步提高。

　　7、食堂工作人员工资代遇不高，思想不稳定，使厨师岗位每年都有变动。

　　二、指导思想：

　　本学期的后勤工作，以切实落实园务工作计划中有关要求，针对存在的问题，坚持规范管理，加强三大员队伍建设，在不断完善和规范中，提升后勤服务质量和管理水平，在实践中改进，在改进中力求完善，确保后勤工作精细化、规范化，进一步树立服务思想和服务质量。

　　三、工作目标：

　　1、以问题及薄弱环节为切入口，进一步规范三大员的操作规范性，努力提高三大员职业素质及口语表达。

　　2、保健管理人员对一日工作日程进行细化。

　　3、优化每月考核机制，细化考核指标，以考核促工作、培训跟进的管理方式，提升二大员的工作责任性和规范操作能力，提升二大员的整体思想素质。

　　4、定期组织营养员学习食堂规范操作、讨论交流烹饪经验，总务、保健每月至少2次深入食堂指导烹饪技术。

　　4、增强安保人员的安全责任意识，抓好校园内部安全防范措施，确保全园师生的人身安全。

　　5、增强依法办学、勤俭办园的意识，进一步规范财务管理和资产管理，合理使用经费。

　　四、新学期后勤管理措施和对策：

　　1、认真组织规范操作知识学习，在学习中提升规范操作能力，并进一步提高二大员的实际能力。

　　2、为了加强卫生保健工作的管理能力，现配保健员2名。

保健工作计划需要调正，与督

　　导工作匹配。

　　3、保健人员应每天“四进”一线指导工作（即分，时，，等时间段），发现问题，及时解决。

　　4、以专家讲座、医教结合、个别交流为平台，继续加强三大员在肥胖儿管理、特殊幼儿护理、个别幼儿护理、幼儿食谱等指导，加强与家长的互动交流，做到应地制宜、因人而异，协助家长解决科学育儿的问题与困难，提升家长科学育儿水平。

　　5、以日常个别指导、主题性培训、专题测试等为平台，继续深入开展三大员的保健护理常识指导培训，提高后勤人员的保健服务意识与水平。

　　6、以师徒带教、日常指导为平台，强化新进人员的专业培训与日常指导，不断提高新进人员的岗位规范操作能力和护理水平。

　　五、其他工作

　　1）落实安全措施，消除安全隐患。

继续强化清洁卫生工作，消除不洁死角。

　　2）强化全园节支降耗意识，通过进一步落实“节能减排制度”，强化节能减排措施（空调制度、节水节电宣传与检查等），积极维护并充分发挥各项教育设施设备的教育功能。

　　3）严格落实资产规范管理，日常执行专人管理。

　　4）继续深入落实控烟相关工作，强化制度执行。

　　附：

本学期每月工作重点：

　　八月份：

　　1、后勤人员的人事安排和后勤组布置清洁卫生、消毒工作。

　　2、参与园务计划的审议、修订，并在此基础上制定好后勤计划。

　　3、拟定办公、教学用品、幼儿生活学习用品、保健药品等品种及采购工作。

　　4、根据编班情况调整班级桌椅及各班物品。

　　5、新生家长会后勤服务。

　　6、后勤业务培训。

　　7、对保安、门卫安全工作检查，各种110报警等技防设备进行测试。

　　8、9月1日下午15时，对全园设施、设备进行安全、卫生工作进行等检查。

九月份：

　　1、幼儿教学、生活用品的采购、分发工作。

　　2、教师节活动后勤服务工作。

　　3、季节性传染病的防控工作，发放一份季节性传染病宣传资料。

　　4、检查各班牛奶杯消毒情况，9月16日起饮用牛奶。

　　5、《家长学校

（一）》的后勤服务工作。

　　6、全园安全卫生常规检查及膳管会议。

　　7、制订中秋节（9月19日～21日）、国庆节（10月1日～7日）行政值班表和上报工作。

十月份：

　　1、检查幼儿点心提供、分发、及各班饮用牛奶情况。

　　2、对班级卫生及包干区卫生进行检查评。

　　3、保育员及营养员规范操作进行检查。

　　4、《家长学校

（二）》的后勤服务工作。

　　5、全园安全卫生常规检查及膳管会议。

　　6、家长督教日活动和三爱俱乐部活动的后勤服务工作

　　十一月份：

　　1、营养员食堂烹饪情况、保育员班级内各类物品及活动室消毒工作检查。

　　2、家长开放日活动的后勤服务。

　　3、做好幼儿亲子活动的后勤安全保障工作。

　　4、组织幼儿开展119防突发事件发生的演练活动。

　　5、礼仪周服务工作。

　　6、《家长学校（三）》的后勤服务工作。

　　7、全园安全卫生常规检查及膳管会议。

　　8、家长督教日活动和三爱俱乐部活动的后勤服务工作。

　　9、星级保育员规范操作展示活动！

　　10、做好绿化的养护与修剪工作。

　　十二月份：

　　1、检查全园卫生、安全工作，迎接教育局年终考核工作。

　　2、开展冬季传染病预防工作，发放一份季节性传染病宣传资料。

　　3、食堂杂物电梯年检申报工作。

　　4、根据气候变化，做好幼儿防寒工作。

　　5、保健：

幼儿身高体重测量评价和期未保键资料汇总工作。

　　6、保育员、营养员规范操作检查评比。

　　7、全园安全卫生常规检查。

　　8、庆元旦迎新年活动的准备工作和值班表上报工作。

　　一月份：

　　1、后勤学期结束工作。

（代办费、伙食费的清退等）

　　2、清点班级以及园内财产，归还出借物品，固定资产核对登记。

　　3、做好后勤人员的年度考核工作。

　　4、对全园安全工作进行检查，及时排除隐患。

　　5、寒假班幼儿人数统计和安排。

寒假自（20XX年1月17月起--至2月10日）篇二：

20XX~20XX学年幼儿园后勤工作计划

　　20XX~20XX学年幼儿园后勤工作计划

　　新学期、新打算，新思路。

我们后勤各岗位通过上学期的工作总结与反思。

大家面对新的挑战，找差距，订目标，力求在新的一年、新的学期，有新的改变。

制定的工作计划：

　　一、工作重点

　　⒈创设良好和谐的育人环境。

（1）、硬件设备添置。

拟于期初将室创设为档案室，应购入档案橱个，办公桌套。

应广大教职工要求，安装窗帘间（室至室）。

为了使幼儿有一个更好的午休环境，将更新寝室窗帘，减弱室内光线强度。

添置班级部分教玩具，充实科学室。

购入移动式紫外线灯，完善消毒工作。

更新厨房点心器具，更换班级纱巾套，添置灭蝇灯两台，保证食品安全卫生落到实处。

（2）、营造良好的精神环境。

加强园风建设，要求全体教职工互相关心，互相尊重，平等相处，常听到礼貌用语，教师和保育员配合密切，共同关心爱护幼儿，让幼儿在是常生活中保持愉快的情绪。

　　（3）、整洁卫生的环境创设。

各班级的卫生、公共卫生区责任到人，各班级的物品摆放、卫生、消毒工作进行评比和公布，对家长、全园教职工开展保育、卫生保健工作的讲座、宣传。

　　⒉发挥各要素的作用，取得最侍效率和效益。

（1）、后勤各岗人员要坚持服务的思想，树立以保教为中心的整体观念，把保教工作的需要放在第一位，根据自己的职责做好工作，处理好前勤和后勤的关系。

　　（3）、勤俭建园，物尽其用，财尽其效，做好供求维修工作，并进行定期、不定期检查，发现问题及时处理，同时注意对设备设施的保养维修，并要求全园教职工勤俭节约和爱护公

　　物，避免浪费和无意义的损