联村联户个人工作总结四篇.docx

上传人:b****2 文档编号:1806190 上传时间:2022-10-24 格式:DOCX 页数:11 大小:29.77KB
下载 相关 举报
联村联户个人工作总结四篇.docx_第1页
第1页 / 共11页
联村联户个人工作总结四篇.docx_第2页
第2页 / 共11页
联村联户个人工作总结四篇.docx_第3页
第3页 / 共11页
联村联户个人工作总结四篇.docx_第4页
第4页 / 共11页
联村联户个人工作总结四篇.docx_第5页
第5页 / 共11页
点击查看更多>>
下载资源
资源描述

联村联户个人工作总结四篇.docx

《联村联户个人工作总结四篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《联村联户个人工作总结四篇.docx(11页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。

联村联户个人工作总结四篇.docx

联村联户个人工作总结四篇

报告总结参考范本

联村联户个人工作总结(四篇)

目录:

联村联户个人工作总结一

联通话务员个人工作总结二

舞蹈教师个人工作总结三

船员年度个人工作总结四

联村联户个人工作总结一

  XX伊始,下面是由小编为大家整理的联村联户个人工作总结,欢迎浏览。

  XX联村联户个人工作总结篇一:

从七月初到现在,我参加“联村联户心连心”活动已经六个月左右了,在组长的领导和帮助下,本人在这短短的六个月时间里,已经基本能够融入到村的建设中,较好地开展了一些工作,取得了一点成绩。

现就我参加“心连心”活动以来的工作情况,谈以下几点心得体会。

  一、“心连心”工作就是要确实做好事、做实事。

多为所包村的群众办实事、办好事,是“心连心”工作中必须要做的。

办了实事,群众得到了实惠,得到了切实的利益,就会更拥护各级党组织和政府的决策,干群和党群关系会贴得更紧。

当然,作为一名教师,一些“软投入”也应去做,能够多做的还要多做。

例如,在进户调查了解民情过程中,我和村干部一起到困难户家中坐坐,他会感受到党和政府的关心;到老党员那里看看,他会感受到党组织的温暖;几句关切问候的话语,群众就觉得政府真好,能考虑他们的感受。

这些感情上的软性投入,收到了和办实事一样的效果,和办实事有异曲同工之妙。

这说明实事要办,“软投入”的工作也要做。

二、“心连心”活动应该坚持做下去。

只有坚持下去,才能继续去深入调查研究,了解村情民意,摸清村里工作的底子,从而制定对策,帮助解决问题;才能切实帮助所包村解决存在的突出问题,扎扎实实为群众解疑难,办实事,引导、组织群众脱贫致富,改变村容村貌,才能确实了解村民收入、劳作、务工、健康以及迫切需求,这样才有利于我们有的放矢地做好工作。

  三、“心连心”工作就是要依靠干部和群众。

我们在村里开展工作,不能单打独斗,很多工作最终还是要依靠村干部、全体党员、全村人民群众来组织开展和实施,而最主要的还是要依靠村委干部。

例如,召开会议要依靠他们去召集,上项目要依靠他们去实施,开展活动要依靠他们去组织等等。

依靠村干部开展工作,要对他们信任、支持和尊重。

当然,依靠不是依赖。

我们参加“心连心”活动是肩负着党委、政府的重托,在依靠他们开展工作的同时,还要负责任地帮助他们提高素质,增强战斗力,这样才能有效地完成党委交给我们的任务。

经过近六个月的观察和分析,我感到,张格庄镇权家村的村委领导班子还是很团结的,村委书记很有号召力,是可以依靠的。

与此同时,我不断地和他们一起学习,一起出主意想办法去开展工作、解决问题,取得了很好的效果。

  四、“心连心”工作还要理顺抓牢与放下的关系。

入村后,在调查研究的过程中,收集到了村干部、党员、群众反映的很多问题,其中有村干部的作风问题、工作能力问题,还有村里的陈年老账、地头争端、邻里纠纷、婆媳不和等。

本人以为,抓工作首先要抓主要矛盾和矛盾的主要方面,分个轻重缓急。

如果不分主次,不管轻重,事无巨细,眉毛胡子一把抓,群众反映什么问题就解决什么问题,设想给予一揽子解决。

这样不仅不可能,反而会冲淡主要任务,贻误大局。

这就有一个“抓牢”与“放下”的关系。

对群众反映的问题有的要“抓牢”,有的则应“放下”。

问题中属于工作布置的任务的,就坚决“抓牢”,主抓、狠抓;不属于所布置任务或是与之联系不紧密的,就可以“放下”,缓抓或不抓,也可以反映给镇党委、政府或有关部门去处理。

即使是属于所布置任务的问题,也不能齐头并进,也要有先有后,分个缓急。

  通过“联村联户心连心”活动,我虚心向群众学习,向基层干部学习,向实践学习,的确有了很多收获。

从群众和身边干部身上,从工作实践当中,我学到了任劳任怨的工作态度,坚忍不拔的工作劲头,实事求是的工作作风等等。

今后,我会在继续向农民群众学习的同时,积极配合福山区委、区政府和张格庄镇镇党委采取措施开展多种形式的活动,积极践行科学发展观,为农民朋友多办实事、办好事,改变落后的生活习惯,把文明之风吹向农村。

  XX联村联户个人工作总结篇二:

在万物复苏的初春季节,省委发出了在全省开展以单位联系贫困村、干部联系贫困户的“联村联户、为民富民”行动的号召,犹如一股春风吹拂着陇原大地,春雨般地滋润着广大干部群众的心田。

这是一次解放思想、转变作风、锻炼干部的创新之举,是一项固本强基、促进发展、造福群众的务实之策。

省委书记王三运2月8日在省委常委会上强调,“联村联户、为民富民”要分期分批进村入户,把握节奏,防止“一哄而上、一哄而回”,保持全年工作的连续性,最终使干部受教育、群众得实惠。

作为一名选调生,我系统地学习了关于我省“联村联户、为民富民”的相关资料和各级领导的重要论述,州委组织部还组织80后优秀年轻干部和XX年省委组织部选调生集中学习了我省“联村联户,为民富民”行动动员大会精神,感触颇深。

作为一名基层干部,结合自身工作实际,我谈一下自己的感想:

作为一名乡镇干部,我深刻认识到这次行动的重要性和紧迫性,通过这一段时期的活动,我个人认为,开展“联村联户、为民富民”行动,决不是单纯的为了“密切党群关系”而“大下基层”,搞“一哄而上”,而是为了解决问题,帮助贫困村、特困户群众“脱贫致富”,这是我们党执政为民的根本要求,也是我省开展“联村联户,为民富民”行动的初衷。

因此,为确保“联村联户、为民富民”行动深入扎实开展,我们要做到:

  一、切实深入群众,真实反映民情。

常言道:

“工作要上去,干部要下去。

”执政为民,说到底就是要切切实实为基层群众解决问题、谋取福利。

而要达到这样的目的,就必须进村入户,走到群众当中去,接接地气,倾听他们的呼声,了解他们的诉求,帮助他们排忧解难,以脱贫致富。

  二、正确领会精神,做好正面宣传。

省委提出,这次“联村联户、为民富民”行动的主要任务是:

以科学发展观为指导,以联村联户为载体,以为民富民为目的,宣传政策、反映民意、促进发展、疏导情绪、强基固本、推广典型。

说到底就是要切切实实为基层群众解决问题,谋取福利,而要达到这样的目的,就必须进村入户,走到群众当中去,倾听他们的呼声,了解他们的诉求,帮助他们排忧解难,以脱贫致富。

要做好群众的工作,就得做好宣传,让群众知道党的政策,法律法规,时代在变,政策也在随着更新。

近年来,党对农村各项惠农政策络绎不绝,群众的信息接收相对闭塞,再加上文化程度低,对政策大多是道听途说,村民之间互相传说,这势必会造成政策传达的错误,让群众误解政策。

因此,要正确的传达政策,做好宣传。

  三、拓宽致富渠道,共建和谐农村。

这次行动涉及对象是基层贫困村,贫困户,要切实在增收致富上出主意、想办法,争取为贫困户找准一个发展路子,制定一个脱贫计划,谋划一个主导产业。

不仅要解决贫困户生产生活方面的问题,还要提供知识、技术、信息等方面的服务。

要有效化解纠纷矛盾,让大事化小,小事化了,想问题办事情要设身处地,关注群众的想法和感受,要换位思考,理解群众的需求和愿望,尊重群众的意见和诉求,这样才能在实际工作中真正建立和培养与群众的感情,做好顺人意、暖人心、稳人心的工作,多讲真话,真正做到增收致富,和谐发展。

  四、深刻反思自己,及时完善不足。

“联村联户、为民富民”行动,要做到联村联户又联心、为民富民真惠民。

作为具体实施者,必须要严格要求自己,虚心向群众学习,拉近与群众的距离,把群众当作自己的亲人,把群众的事当作自己的事。

要时刻反思自己,在工作中是否存在耐心不足、办事浮躁的现象;是否存在不细致调查研究、作风飘浮的现象;是否存在武断专行、蛮横无理的现象。

要时刻牢记全心全意为人民服务这个宗旨,从群众中来,到群众中去,时刻提醒自己不忘一个党员干部的本色,在工作中不断学习,完善工作中的缺点和不足,确保各项工作目标落到实处。

  这是一次解放思想、转变作风、也是锻炼干部的创新之举,也是加强我们干部与农民群众的沟通,搭建我们之间的桥梁,了解新农村农民生活中的困难和急需解决的问题,有利于我们今后更好的工作,帮助农民早日脱贫致富,推动农村经济快速发展,这是强化“三农”工作、推进扶贫开发、密切党群干群关第、锤炼干部作风的一项重大举措,确实是一项为民、惠民、得民心的工程。

我们应该把对上负责与对下负责一致起来,把到位抓与抓到位统一起来,真心实意为群众办实事、解难题。

这样,最终才能使干部真正受到教育、群众得到实惠。

作为一名大学生村官,我会切实把这一行动贯彻好、落实好,真正为群众解决一些生活中的困难和问题,努力为农村经济发展,和谐稳定作出更大贡献。

联通话务员个人工作总结二

  XX联通话务员个人工作总结【一】知不觉在联通公司**线的**工作已经三个月了,从一开始实行五班三运转到七班五运转制……公司和中心领导根据电话量和实际工作需要,在保证话务员的工作质量并令话务员有充足的休息时间,曾三次调整话务员上班时间。

这一点让我充分体现了上级领导科学和“人性化”的管理制度。

  另一方面,在4月份轮到我们组上白天班,白天上班人员要比倒班人员多,这也是考验我如何管理好班组的提供了一个很好的锻炼机会。

白天班接触到的案件较多样化、复杂。

有时会遇到不属中心受理范围的案件或者涉及到城管法律法规问题不懂时自己会马上向领导咨询,有时感受到好像在“打仗”一样,讲求随机应变。

因为随时根据实际情况灵活安排工作。

一般来说作为班长跟组员一起接投诉电话,当案件多的时候,就要及时分派,否则区专线就不能即时处理的情况下会直接就会影响到中心的案件回复率。

  有时接来访,市民一个接一个。

记得有一次想上厕所都不能走开,唯有忍到最后,加上组员会不时问你案件的问题,有时忙得应接不暇。

因白天上班人数多要妥善安排吃饭时间和休息时间,有时不能确保每人休一个小时,与组员沟通协调,配合安排,为确保线路畅通,大家都愿意午休时间缩短一点也没有议异,这一点是很难得的。

  我深深体会到倒班是辛苦的,通过上白天班使我体会到以前上白天班的同事也同样是辛苦的,更使我深深体会到工作期间丝毫不能马虎,不要计较个人得失,要随时为大局着想。

  在这个月我在各方面都做得不够好,因为涉及自己一些私人问题,单主管也主动跟我了解情况,我也承诺自己会在下一个月做得更好。

结果我4月份的各方面成绩有大幅度提升。

从这一点我学会了工作时工作,绝不能把私人问题带到工作中去,也证明了事在人为,有错就要改,最重要自己意识到“不为失败找藉口,只为成功找理由”,以后我会继续像四月份一样努力做到最好,这是我在这里工作最深刻的体会。

  XX联通话务员个人工作总结【二】不得不让我更深切地体会到就业的压力。

我们一出校门什么都不会,学校只是我们的避风港,然而总有一天,我们要冲出这个港湾,驶向“大海”。

去过几趟杭州人才市场,看到一张张招聘广告上的要求,我黯然伤心:

一、没经验;二、没资格证;三、没胆量。

虽然有了上次的实践,让我们有了一次涉及社会的体验,然而那犹如小孩子刚学会站立,还没学会走路,那么这次实践我们就是在学走路,当然在学的一路上会摔跤、哭泣,但现在我们都挺过去了,回头看看一路上留下了足迹,这次实践还是蛮有意义与必要的。

接到公司的培训电话,我的心也就安定下来了,终于站住脚,那时很兴奋与开心,便前去培训。

培训期间,交代公司文化、公司制度、公司产品……不可否认找得又是电话营销,一个服务行业,又与专业对口的工作。

  电话是现代商人越来越常用的一种交流工具,因此,做电话营销人员了解一下打电话的一般要求是很有用的。

打电话的基本原则是简明扼要,切忌罗嗦,既突出不了问题,又占用别人时间,从而引起别人反感。

  我是作为联通公司委托的客服经理的身份去电话营销——办理炫铃业务。

虽然以前有过电话营销的经验,然而这次代表的是作为一名客服经理,是话务员与营销员的结合体,所以沟通是很重要的一种交流方式。

在一片永远做不完的业务的前景下,如何进行沟通,如何做好沟通从心开始,都要留给我们自己去深思,在实践上慢慢体验得出经验并运用于实践,提高自己的工作效率!

有了几天有培训,演练文稿,第三天自己便“上阵”与客户沟通了。

我们主要是为客户办理炫铃业务,虽然以前有过电话营销的经验,然而这次代表

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 经管营销 > 人力资源管理

copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1