钢筋拆除及除锈施工方案 2.docx

钢筋拆除及除锈施工方案 2.docx

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钢筋拆除及除锈施工方案2

钢筋拆除及除锈施工方案

施工单位：

山东天齐集团济南分公司

工程名称：

温泉国际会议中心工程

编制人：

编制日期：

2012年4月

用品质打造建筑行业第一品牌

第一章、编制依据

1、《涂装前钢材表面锈蚀等级和除锈等级》GB/T8923-88

2、《混凝土结构工程施工质量验收规范》GB50204-2002（2011年版）

3、甲方锈蚀钢筋随机抽检力学性能试验报告

4、现场施工图纸

5、03G101平法施工图集

6、钢筋拆除、除锈处理会议纪要

第二章、工程概况

本工程为济南商河温泉国际会议中心，地上11层,地下1层局部2层，建筑面积56301.45㎡,框剪结构,目前一部分地下结构已由其他施工单位施工完毕，另一部分结构底板及墙柱钢筋已绑扎（见图1）。

项目部根据原预留钢筋的锈蚀程度已与建设、监理、设计单位协商由于长时间没有防护措施导致施工现场钢筋由于受到长期日晒雨淋，其表面产生不同程度锈蚀现象，通过现场查看，地下结构预留出的墙柱钢筋已经生锈，并未发现片状老锈，锈迹瘢痕仅仅是表皮，钢筋锈蚀并不严重，最终结合结构设计师的意见给出了合理可行的处理方案，施工单位将按照协商处理意见处理后对锈蚀钢筋做拆除和除锈处理。

斜线范围为已浇筑部分

第三章、施工部署

1、根据现场实际情况，已施工的钢筋锈蚀严重且14以下钢筋承载力达不到要求；现14以下不包括14的钢筋拆除作废，14以上包括14的钢筋做除锈处理并根据甲方及设计院提出的要求利用。

由于箍筋、底板筋、及腰筋为小于14的钢筋，根据现场情况除打完砼的柱、墙主筋部分外其他钢筋应全部拆除。

套筒已连接的钢筋在套筒上方截断，然后利用力矩扳手将套筒解开，后续施工尽量用套筒连接。

2、了解底板钢筋与柱、墙、梁钢筋的连接形式，并根据现场情况确定拆除顺序。

由于14以上钢筋除锈后重新利用，钢筋拆除须人工用钢筋钩拆除，个别部位用电焊机切割。

拆除顺序为绑扎的相反顺序施工，随拆除随除锈，按每个部位的钢筋分类堆放整齐。

拆除完成用塔吊吊至指定位置。

3、钢筋除锈后并按批进行外观检查并按规定抽取试样做力学性能试验。

合格后按现场原施工单位预留的钢筋接槎点继续上部主体施工。

4、对于不合格的钢筋根据其承载力做出降低钢筋直径或作废的处理方法。

5、地下室基础后浇带设计同意钢筋除锈后可以进行封闭，以利于地下早期二次施工。

6、施工单位随时接受业主、监理的检查指导。

第四章、施工组织

1、人力组织

为使锈蚀钢筋能够满足施工要求，现场共投入6个管理人员对现场进行管理与协调，在设备齐全用工高峰期时100个工人对钢筋进行拆除及除锈处理（包括成品、半成品），3名起重工及3名信号工负责钢筋的转运，共计112人。

主要管理人员见下表：

主要管理人员职责表

序号

姓名

职务

主要职责

1

田兆春

项目经理

负责施工现场总体指挥工作

2

刘永福

技术负责人

负责相关技术与质量的控制

3

王立峰

施工员

负责现场协调与进度工作

4

赵相明

质检员

负责现场钢筋质量工作

5

吕茂志

质检员

负责钢筋拆除、成品保护及安全文明施工

杨金良

安全员

负责现场安全工作

2、材料准备

（1）认真组织好材料和机械设备，并符合有关规范要求，材料统一堆放在指定区域。

（2）由质检员对进场材料进行检验，并出具检验手续。

主要材料供应计划表

材料名称

数量

单位

规格/型号

备注

JF-II“四合一”磷化剂

300

桶

35kg/桶

用于锈蚀比较严重的钢筋

钢丝刷

100

把

用于锈蚀比较轻度的钢筋

电焊机

7

台

500S

切割钢筋等

３、工期计划

根据现场实际情况，经过项目部会议研究制定相应工期计划，预计钢筋拆除并除锈完成总工期为30天。

25—35轴*R—D轴4月30日——5月12日拆除完成

25—34轴*R—Y轴5月9日——5月20日拆除完成

11—25轴*R—D轴5月9日——5月30日全部完成

除锈与拆除同步进行，并于5月３０日全部完成

第五章、除锈处理方法

目前市场上除锈的方法较多，喷砂除锈曾被广泛使用，但效率并不高，成本

也大（光喷砂机至少上万），如果遇到多弯折钢筋或箍筋，除锈效果更加不理想；机械除锈机实际上问题很多，首先大多数机械质量低下，除锈速度慢；其次除锈效果差（特别是螺纹钢），除锈不彻底；最困难的是不能对弯折钢筋进行除锈；

酸洗除锈--除锈所用酸液量巨大，并且容易形成锈酸膜，不利于与混凝土粘结；酸洗过后还必须用碱液中和，除锈前还必须将钢筋上的泥土清洗干净，极不方便；人工除锈主要为人工使用钢丝刷和磨砂纸除锈，所需劳动力巨大，效果一般，但能够把一些死角除锈得比较干净。

本工程选用了获得专利的除锈剂除锈和人工除锈相结合，经济省时。

根据钢筋锈蚀程度的不同，主要采取以下两种方案：

（1）对能拆除的钢筋，采取获得专利的除锈剂进行清除的方法；

（2）已浇筑砼不能拆除的钢筋，采取钢刷进行清除的方法。

1、除锈剂清除

（1）简介

本专利采用化学除锈的原理是利用以磷酸为主的混合液，与钢筋表面的三氧化铁和氧化亚铁发生化学反应，将钢材表面的锈去除。

该混合液本身不和铁产生化学反应，而且反应形成的磷化物对环境污染较轻。

此专利是原建设环保部推广的专利产品，其除锈原理不同于酸洗工艺，酸洗工艺不易掌握时间，易对钢筋原材料产生腐蚀，使钢材脆性增加。

（2）使用方法

1、用1.26m*1.26m*4mm钢板焊10m*1.26m*1.26m清洗池。

基础开挖12m*4m*1m，放入清洗池后回填。

2、将除锈剂倒入清洗池中。

3、钢筋分类摆放，用塔吊吊至规定位置。

现场管理及施工人员必须戴好安全帽，及做好安全措施。

4、钢筋吊入清洗池中浸泡10分钟左右，露出钢筋本色为止。

5、清洗完成后吊出放在指定位置。

钢筋存放处地面撒10cm石子以避免钢筋

上粘泥。

（3）注意事项：

①本品可生物降解，不宜接触皮肤，如不慎溅入眼中需立即用清水冲洗或就医。

②手工清洗时须戴防护眼镜和橡胶手套，以避免清洗时溅入眼中和长时间与皮肤接触

2、钢刷清除

（1）简介

利用钢刷对钢筋表面的锈蚀进行清除，此种方案适用于已浇筑砼不能拆除的钢筋钢筋。

（2）注意事项

①工人除锈工程中要注意佩戴眼镜和口罩，雨湿天气不宜除锈。

②除锈过程中要注意安全防护，保障施工安全。

第六章、保证措施

1、施工质量保证措施

（1）、搞好施工方案的优化，按照施工组织设计做好施工前的准备工作。

（2）、做好安全及技术交底工作。

（3）、搞好各种机具的维护保养工作，保证施工机具正常运转。

（4）、严格按施工工艺操作施工，发现问题及时上报，并请有关人员研究处理。

2、工期保障措施

（1）、按实际情况适当增加人员，最大限度的满足施工需求。

（2）、安排专人检查到位避免返工的情况。

（3）、排出详细的计划，落实到天；出现问题及时采取措施。

车间员工工作总结

[车间员工工作总结]车间员工工作总结

一年的工作总结时间一晃而过，转眼间见习期已接近尾声，车间员工工作总结。

这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。

在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了吉化人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气。

在对您们肃然起敬的同时，也为我有机会成为吉化的一份子而惊喜万分。

我于2006年7月毕业于西北大学化学专业，毕业后来到xx石化公司染料厂苯酚车间工作。

回顾我的见习期生活，感触很深，收获颇丰。

这一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过我自身的不懈努力学习和钻研，我很快掌握了装置工艺流程技术，同时工作和政治思想上都有了新的进步，个人综合素质也有了新的提高。

回顾这一年来的工作历程，工作总结主要有以下几点：

一、思想上与集体保持高度一致

在工作、学习过程中，我深切体会到，苯酚车间是一个讲学习、讲政治、讲正气的集体，在这样的氛围中，只有在思想上与集体保持高度一致、严于律己、积极上进，才能融入到这个集体之中。

所以我更加深入地学习十六大精神，认真贯彻“三个代表”的重要思想，用理论知识武装自己的头脑，指导实践，科学地研究、思考和解决工作中遇到的问题，使自己能够与集体共同进步。

二、通过理论学习和日常工作积累使我对苯酚工艺流程有了较为深刻的认识。

1、抓住车间倒班学习

俗话说“一分耕耘、一分收获”。

进厂期间，在厂领导的带领下，我深入苯酚车间进行观察和了解。

我们一边观察一边听领导对各条工艺流程的介绍，并认真地作了记录。

后来深入车间倒班，我亲眼目睹了操作人员的辛勤与令人叹服的操作技术。

倒班，是我一段丰满的记忆，在岁月中酝酿，在回忆中沉醉。

倒班期间我能虚心向师傅请教，努力学习工艺技术，同时学习他们吃苦耐劳的精神和克服种种困难的方法。

车间实施“名师带徒”计划，师徒的传帮带，始终把自己培养成“一岗精、两岗通、多岗能”的目标作为自己的奋斗方向。

对于刚刚毕业的我，很快融入了基层班组，通过一年的工作学习，确保了装置的安全、稳定、满负荷运转。

在见习期间，我工作积极努力，吃苦耐劳，能很快适应现场的艰苦环境，与同事相处和谐，提高了自己的组织能力，工作总结《车间员工工作总结》。

2、抓住车间每个四点班的学习

不断的学习，是我不断进步的保障。

每班第一个四点学习，是车间组织的车间级学习。

在课堂上能认真听取兼职教师所讲的内容，并将其与实际生产紧密联系起来，努力做到学以致用。

3、利用日常时间学习“应知应会”和苯酚丙酮生产工艺技术

为了确保生产安全、高效进行，我积极学习工厂及车间的“应知应会”，注意生产上的细节问题。

在过去的一年里，我主要学习“精馏、AMS加氢、AMS精制”岗位，简要的工艺岗位任务如下：

（1）、精馏岗位是回收粗产品中的异丙苯和AMS并将粗产品精制成苯酚丙酮。

（2）、AMS加氢岗位是将精馏岗位回收的AMS经过酚回收岗位碱洗后加氢转化为异丙苯。

（3）、AMS精制岗位是将精馏岗位回收的粗AMS经过碱洗后，将粗AMS精制成AMS产品。

精馏岗位是利用精馏原理，将粗产品精制成产品，在丙酮提纯中，存在与沸点范围相近的醛类及杂质，单凭精馏无法将其从丙酮中除去，将稀碱加入塔内使醛发生羟醛缩合反应，生成高分子量化合物，可用精馏方法与丙酮分离开。

在苯酚提纯中，有一些丙酮衍生物，沸点与苯酚相近，单凭精馏无法将其从苯酚中除去，需加己二胺（或甲基戊撑二胺）对粗苯酚中杂质进行处理，使杂质与己二胺反应生成通过精馏易于除去的化合物。

AMS加氢岗位是在Al2O3为载体催化剂的作用下，将AMS加氢转化成异丙苯。

4、抓住车间培训工作的学习

实施“车间级”培训，车间建立对管理层、技术层、操作层不同层面以及同一层面不同层次员工全面培养的“梯级平台”的同时，使每名员工都能在自己的“跑道”上施展才华，进一步保证装置的安全运行，这也使自己在这项工作中也受益匪浅。

加强岗位操作人员的基本技能训练。

以提高管理人员管理工作能力和水平，大力开展仿真培训；开拓他们的视野，建立新的“以文化力增强凝聚力、以执行力促进发展力”的管理理念。

使培训工作与选拔拔尖人才相结合，与提高岗位操作能力相结合，与技能鉴定相结合，切实提高岗位操作人员的技能水平，形成“以点带线，以线带面”的培训格局。

就是在这种培训工作中，自己真正懂得了企业如果要生存、要发展，员工的培训是缺一不可的。

在这3～4个月的培训工作中，我深切体会到具有良好的业务能力是基础。

在工作岗位上，有着良好的业务能力是一种重要的基础能力，而理论学习是业务实践的基础，因此，对于刚迈入社会的大学生，掌握好牢固的专业知识就显得