干部管理工作整改总结多篇范文.docx

上传人:b****2 文档编号:1806105 上传时间:2022-10-24 格式:DOCX 页数:8 大小:23.14KB
下载 相关 举报
干部管理工作整改总结多篇范文.docx_第1页
第1页 / 共8页
干部管理工作整改总结多篇范文.docx_第2页
第2页 / 共8页
干部管理工作整改总结多篇范文.docx_第3页
第3页 / 共8页
干部管理工作整改总结多篇范文.docx_第4页
第4页 / 共8页
干部管理工作整改总结多篇范文.docx_第5页
第5页 / 共8页
点击查看更多>>
下载资源
资源描述

干部管理工作整改总结多篇范文.docx

《干部管理工作整改总结多篇范文.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《干部管理工作整改总结多篇范文.docx(8页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。

干部管理工作整改总结多篇范文.docx

干部管理工作整改总结多篇范文

编号:

_____

 

干部管理工作整改总结

 

学校:

_________

教师:

_________

____年___月___日

(此文内容仅供参考,可自行修改)

干部管理工作整改总结

干部管理工作整改总结

zz乡干部管理工作整改总结

近几年来,zz乡高度重视干部队伍建设,坚持以“三个代表”重要思想为指导,用改革的精神抓好纪检监察系统的组织建设,始终把组织建设作为一项基础性工作来抓,经过不断加自身建设,努力提高干部队伍整体素质,目前已基本建立起一支比例适当,年龄结构、专业知识结构搭配比较合

理,整体素质较高的干部队伍,为zz乡的经济建设和构建和谐社会深入持久地开展提供了有力的组织保证。

1、履行职责,加强监督,不断提高干部队伍整体素质

认真落实监督五项监督制度。

XX年以来,乡共向县委组织部门回复征求意见函39件次,征求了综治部门的意见,对拟推荐为XX年度考核优秀的104名干部、对XX年“七一”拟表彰的先进集体、优秀党员、优秀党务工作者向综治部门进行了征求意见。

通过强化监督,做到关口迁移,严把选人用人关,保证了选人用人的质量,使我乡的干部选拔任用和管理监督工作步入了一个新台阶。

2、健全制度,完善措施,不断提高干部管理工作水平

在干部管理工作中,我们始终坚持正确的干部工作导向,严格按规定的程序办事,切实加强了对乡干部管理工作的业务指导,在全乡深入开展学习教育活动,认真做好评先表彰工作。

同时,在原有制度的基础上,还相继健全和实行了干部竞争上岗、交流轮岗制度、优秀干部推荐制度、干部任前公示制度和试用期制、后备干部管理制度,干部个人重大事项报告制度和请(销)假制度、干部述职制度,通过强化管理,严格监督,对干部既要关心爱护,又严格要求,实行了定期谈话制度,不论在干部任用或轮岗交流,还是在平常工作之际,都有针对性地把干部的思想政治工作做深、做细、做实。

这些制度的有效实施,确保了干部正确地履行职责,增强了廉洁从政意识。

(3)坚持抓好干部教育培训工作,确保新形势下组织建设工作的顺利开展

为适应新形势发展的需要,近几年来,在抓好组织建设工作的同时,还注重抓好干部队伍的教育培训工作。

通过采取多种教育培训形式,着力提高干部队伍的整体素质。

几年来,乡共举办干部培训班3期,累计参加培训人数达60人次。

同时,还广泛开展了以会代训、跟班学习、自学和岗位“练兵”等一系列培训形式,使全乡干部的理论水平和业务素质有了明显提高,为切实加强组织建设工作创造了必要的条件。

乡各级党委十分重视纪检监察系统干部的培养和选拔工作,始终把纪检监察系统组织建设作为加强干部队伍建设,改善领导班子结构,培养锻炼干部的基本途径,取得了较好成效,一大批干部在纪检监察机关工作岗位上得到了培养和锻炼。

在地委和各县(市)委的关怀和支持下,XX年以来,按照建设一个好班子,带出一支好队伍的目标,根据中纪委提出的各级地方纪委书记要做到由同级党委副书记担任的要求,通过有计划的结构性调整,现全乡7县(市)、54个乡(镇)纪检监察机关的纪检委书记已全部做到了由同级党委副书记担任的要求,使乡各级纪检监察机关真正成为了锻炼培养干部的基地。

几年来的工作实践证明,各级党委的重视和支持,是抓好纪检监察系统组织建设和干部队伍建设的关键。

三、纪检监察系统组织建设中存在的主要问题及几点建议

近几年来,在各级党委的领导下,乡各级纪检监察机关不断加强纪检监察系统的组织建设,尤其是在纪检监察干部队伍建设工作上取得了较好的成效,但也存在一些不容忽视的问题,建议在今后的工作中逐步加以改进和解决。

主要问题有:

一是对新时期纪检监察系统组织建设和干部管理工作中出现的新情况、新问题研究不够。

二是对纪检监察系统干部管理各项业务工作的指导力度有待于进一步提高。

三是对纪检监察系统干部的培养教育、选拔任用、管理监督工作力度有待于加强。

建议:

进一步加大对纪检监察系统干部管理工作者的业务培训,全面提高纪检监察干部管理工作者的政治理论水平和实际工作能力,以不断适应新形势下纪检监察干部管理工作发展的要求。

四是根据上级的要求,纪检监察机关合署办公后,其内部有关业务工作隶属关系尚未理顺。

如:

(1)纪检监察系统的干部培训教育工作渠道尚未理顺,干部参加党、干校的培训任务是由干部管理室来承担的,而纪检监察系统内的干部培训工作(中纪委培训)任务是由宣传教育室来承担的。

建议:

应实行归口管理,将干部的培训教育工作统一纳入到干部培训教育的总体规划当中比较合适。

(2)综合案管室和监察综合室的业务工作隶属关系尚未理顺。

建议:

其综合案管室的业务工作隶属关系应归并到信访室(举报中心)比较合适;监察综合室的业务应归并到纪检监察室比较合适,这有利于各项业务工作的顺利开展。

五是纪检监察机关人员编制仍存在着偏少的状况。

乡也只有1-2人,如:

县、乡两级的纠风办都设置在纪委监察局的执法监察室,由其来承担执法纠风、执法监察和源头治理等大量的具

第二篇:

干部作风年建设整改工作总结

干部作风年建设整改工作总结

按照xx的部署,近期我参加了机关干部作风整顿建设活动。

认真学习了中央、省、市关于开展作风整顿的重要精神,使我深刻地认识到,加强领导干部作风建设是新时期党对领导干部的必然规定,也是全面贯彻落实科学成长观、构建社会主义和谐社会、提高党的执政能力、保持和成长党的先进性的客观需要,更是“坚持科学成长、构建和谐社会”,树立我市教育形象的需要。

对照“五查五看”,检查自己在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等地方的情况,现自查总结如下:

一、明确方向,努力整改针对存在的问题,我将以这次干部作风整顿建设活动为契机,认真对照“五查五看”,切实解决“为民、开拓、务实、清廉”的问题,认真履职尽责,不断提高自身素质。

(一)加强学习,提高自身素质。

加强学习,努力提高理论水平和政治素质是履行好自己肩负职责的重要保障。

只有通过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的成长、在行动上符合工作的规范、在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。

我将

继续认真学习党的理论创新成就,加强对科学成长观和和谐社会理论的学习研究,把握精神实质,树立正确的政治立场、观点和办法,提高理论政策素养、思想政治水平和政治敏锐性,不断增强政治鉴别力。

做到在精学、深学上下功夫,坚持在常学常用上做文章,努力把科学理论转化为指导工作的思路和办法,转化为抓落实的实践,增强工作的原则性、系统性和预见性。

同时,坚持做到把提高理论修养同思想修养紧密结合起来,注意用理论指导自己解决世界观、人生观、价值观地方的问题,适应经济社会多样化所带来的新情况、新问题,以此不断充实和提高自己,以提(推荐访问)高工作水平和工作能力。

(二)牢记宗旨,转变工作作风。

是认真开展调查研究,把调查研究作为工作的重要组成部分,不管工作多忙,都要抽出一定的时间深入基层学校,了解情况、发现问题、及时总结,尤其是对我区学校的基本建设要花大力气、下深水做好科学合理的全面论证,以更好地督促指导工作的开展。

坚持在调查中研究,在研究中再调查,在求知、真知、深知上下苦功夫。

二是时刻牢记党的宗旨。

真正把群众拥戴不拥戴、赞成不赞成,作为一切工作的出发点和落脚点,作为衡量各项工作业绩优劣、事业成功失败的一把尺子。

多为群众、教师、学生着想,多关心干部的工作与生活,多为群众、教师、学生办实事、办好事。

二、对照规定,检查不足思想地方:

能够时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,始终保持政治上的坚定和思想上的纯洁,时刻警醒自己要保持昂扬的精神和良好的工作作风。

但是,从更高的标准和更严的规定上看,还是存在思想不够解放、没有用高标准规定自己、满足于不落后就行等问题。

学习地方:

能够做到认真学习、深刻领会省、市、区领导关于干部作风整顿建设活动工作会议精神,并把精神转化为动力用于指导工作。

但是,从更高的标准和更严的规定上看,主观上还是存在没有认真研读专业和系统的理论知识,尤其是没有随着分管工作的变动及时、系统地深读细研相关的知识,认为只(本文摘至:

)要按上级领导的规定去做,干好自己的本职工作就行了,因此学习上没有达到预期的理想效果。

工作地方:

工作中能够做到求真务实、勤奋努力。

但是,从更高的标准和更严的规定上看,还是存在“领导部署的才做”的思想,缺乏工作上的主动性和与非分管科室间的进一步协调与沟通。

服务地方:

能够把全心全意为人民服务的宗旨落实到具体的工作中,紧紧围绕“为民、开拓、务实、清廉”的规定,切实做到“用心想事、用心谋事、用心干事”。

对领导尊重,对同事坦诚,无论对上对下、对内对外,都做到了尊重、理解、真诚。

纪律地方:

按照这次领导干部作风整顿建设活动和先进性教育的规定,做到了廉洁、自律、开拓、进取、务实地工作,能

够自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀,弘扬正气,培养高尚的情趣,永葆共产党员的先进性。

三、学会科学运筹,合理部署,既对重点工作加强指导,多投入精力,又要学会“弹钢琴”,兼顾其它工作,防止顾此失彼。

四、要强化前瞻意识、一流意识。

要多站在有利于坚持科学成长、构建和谐社会,有利于进一步提升我市教育形象,有利于促进学校、教师、学生持续健康发展,有利于满足社会、群众日益增长的教育文化需求的角度来思考、谋划今日的工作。

(三)严于律己,保持清正廉洁。

严格遵循党员领导干部廉洁自律的各项规章制度,对违背党性原则、违背党的纪律的事情要坚决制止,防微杜渐,警钟长鸣。

讲党性、讲原则、讲纪律,处处事事时时严格规定自己

,时刻自重、自省、自警、自励,切实做到抗得住诱惑,耐得住清贫,管得住小节。

在今后的工作中,我将继续按照开展领导干部作风整顿建设活动的规定,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学成长观,发扬党的光荣传统和优良作风,保持振奋的精神和良好的作风,把思想和行动统一到中央和省、市委的部署上来,全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设,努力提高工作水平,真心实意为人民群

众做好事、办实事,以现实行动树立人民公仆的良好形象,真正做到永怀爱民之心,常办利民之事,恪守为民之责。

第三篇:

干部作风年建设整改工作总结

干部作风整治活动工作总结

按照学校的部署,近期我参加了党员干部作风整顿建设活动。

认真学习了中央、省、市关于开展作风整治的重要精神,使我深刻地认识到,加强领导干部作风建设是新时期党对领导干部的必然决定,也是全面贯彻落实科学成长观、构建社会主义和谐社会、提高党的执政能力、保持和成长党的先进性的客观需要,更是“坚持科学成长、构建和谐社会”,树立我县教育形象的需要。

对照“八不准”,“五个突出问题”,检查自己在思想作风、学风、工作作风、生活作风等地方的情况,现总结如下:

一、明确方向,努力整改针对存在的问题,我将以这次干部作风整顿建设活动为契机,认真对照“五个突出问题”中自己存在的毛病,切实解决“为校、开拓、务实、科学”的问题,认真履职教学尽责,不断提高自身素质和工作作风。

1、加强政治学习,提高自身素质。

加强学习,努力提高理论水平和政治素质是履行好自己肩负职责的重要保障。

只有通过不断的学习,才能做到在思想上跟上新形势的成长、在行动上符合工作的规范、在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。

我将继续认真学习党的理论创新成就,加强各级对干部作风整治的要求学习,把握精神实质,树立正确的政治立场、观点和办法,提高理论政策素养、思想政治水平和政治敏锐性,不断增强政治鉴别力。

做到在精学、深学上下功夫,坚持在常学常用上做文章,努力把科学理论转化为指导工作的思路和办法,转化为抓落实的实践,增强工作的原则性、系统性和预见性。

同时,坚持做到把提高理论修养同思想修养紧密结合起来,注意用理论指导自己解决世界观、人生观、价值观地方的问题,适应经济社会多样化所带来的新情况、新问题,以此不断充实和提高自己,以提高工作水平和工作能力。

2、牢记宗旨,转变工作作风。

1)、认真开展调查研究,把调查研究作为工

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 经管营销 > 人力资源管理

copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1