关于人生职业规划四篇Word下载.docx

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按照马斯洛的需求原理，我们每一个人在温饱、求得安全之后，是会渴望被人尊重，被人认同，甚至是自我理想实现的要求，因此我们的职业目标是一定要带有社会责任感。

　　三、让优质的职业导师为你分享他的经验

　　很多职业经验是必须靠长时间职业生涯累积的，因此对一个初入职场的人要一眼看到职业的本质。

寻找优质的职业导师在职业规划之前来进行咨询和了解，从他们身上解读职场发展的定律，可以少走不必要的弯路。

　　这样的导师可能是身边的学长学姐，可能是顶尖企业的人事经理，也可能是实习时的上司。

虚心聆听，吸取他们的经验，让自己的职业之路可以走得顺畅。

人生职业规划篇2

　　一、自我认知

　　1．优点：

团结友爱同学，对问题有独到的见解，有一定的吃苦能力，善于思考，乐于助人，动手能力较强。

　　2．缺点：

自控能力较差，太过坚持自己的想法，表达能力不强，做事恒心不足，自信心不是很强，性格有些内向。

　　3．兴趣爱好：

看书，听音乐，计算机络技术，页设计。

　　4．个人小结：

充分利用自己对计算机的热情将兴趣转化为实际的生产力，逐步克服自身的缺点，发扬自身的优点，不怕苦不怕累，提升自己的个人素质专业水平，提升自己的核心竞争力。

　　二、职业认知

　　1。

外部环境分析

　　①家庭环境分析：

父母都是普通的工人，没有很广的社会关系，父母对自己的择学择业没有过多的干预，自身的发展面比较广。

　　②学校环境分析：

学校所在地淮南没有很好的地理区位优势，信息面不是很广，但校院领导做各方面的工作积极引进来以弥补这方面的劣势

　　③社会环境分析：

当前国民经济信息化进入新的发展阶段，电子政务及互联蓬勃发展，带动了计算机相关产业的发展，以软件业为例，中国正以年均超过25%的速度在增长。

IT人才供不应求是世界范围的现象，许多国家都有20%至30%的缺口，我国也不例外。

计算机专业毕业生找工作难却也是不争的事实，这就关系到毕业生素质问题了。

　　④分析目标地域：

目前计算机行业的竞争相当的激烈，知识的更新淘汰速度相当的快，工作时间长节奏快，人们戏称搞计算机的人为IT民工有起一定道理。

　　2．目标职业分析

　　①目标职业名称：

软件工程师

　　②工作内容：

完成软件项目的详细设计，手册及测试文档的编制，参与软件产品的平审，负责完成代码的编写工作，负责完成集成，测试及确认工，负责实施用户培训工作。

　　③任职资格：

　　A．精通C/C++、汇编语言、数据结构、计算机基础原理；

　　B．需有自已比较优秀的作品（开发工具为C/C++）；

　　C．熟悉Linux平台下编程者

　　D．沟通能力强，语言表达清晰，逻辑性强；

　　④就业和发展前景：

　　中国的软件人才缺口确实庞大，但是想要进入这一行业的人要特别注意，近几年内想要从事软件开发行业，单单具备一些简单的技术操作能力是不够的，还需要具备系统架构的策划能力。

主做NIIT软件工程师培训的北京现代商务培训中心的闫玲老师说，现在的用人单位对高素质的软件工程师的需求可以用“如饥似渴”来形容，上海的NIIT公司培训毕业的学员的就业率达100%，用人单位中多是银行的IT部门和跨国IT企业。

而从事软件开发的北京畅然信息技术有限公司的魏贵阳说，对于具有实际操作能力的软件人才是用人单位最为需要的。

而且越是上规模的公司，工作的拆分层次越清晰，对于软件人才的需要越大。

　　3．职业认知小结：

如今的计算机行业可谓机遇与危机并存，一方面企业为找不足合格的技术人员，企业发展受阻而发愁，另一方面大量的计算机专业的本科生找不到理想的工作，可见要想有所成就必须掌握出色的专业知识，知识决定你的发展。

　　三、职业生涯规划设计

确定职业目标和路径

　　①近期职业目标：

在校期间（20__—20__）

　　A．在校期间完成基本的学业，掌握好基础课，为考研作准备。

通过英语四级考试，利用课余时间深入的学习软件编程技术（C++，Java），Linux系统，数据库语言，汇编语言、数据结构、计算机基础原理，提升自己的专业素质。

　　B．积极的参加各项活动，提高自己沟通能力，语言表达能力，交际能力，团队合作能力。

　　C．利用假期时间找一些小型的公司工作实践，在实践中发现问提，提高自己，了解最新的行业发展动态，学习最新的技术。

　　②中期职业目标：

毕业后（20__-20__）

　　A．利用四年工作实践的时间熟练的掌握软件编程，积累大量的软件编程经验，学习企业管理知识，关注最新的行业发展动态新技术的应用，成为一个出色的软件工程师，自己接一些小项目，积累一些资金。

　　③长期职业目标：

（20__——-）

　　B．尝试和一些志同道合的专业人员朋友合作创业，以自己的成熟技术和良好的信誉为核心竞争力，在同行中拥有自己的优势，一点点的积累经验，扩大自己的客户群，使公司一点点的发展壮大。

　　四、结束语

　　计划固然宏大而美好，但更重要的，在于其具体实践并取得成效。

只说不做，所谓的职业规划目标就如空中楼阁般美好却遥不可及，到头来只是一个安慰自己的美丽谎言。

然而，现实是未知多变的，定出的目标计划随时都可能遭遇问题，要求有清醒的头脑，巨大的勇气，克服困难，取得成功。

也许最终我们的目标也不能达成，但至少我们努力过，奋斗过，拼搏过，人生也便无悔。

　　每个人心中都有一座山峰，雕刻着理想、信念、追求、抱负；

每个人心中都有一片森林，承载着收获、芬芳、失意、磨砺。

一个人，若要获得成功，必须拿出勇气，付出努力、拼搏、奋斗。

成功，不相信眼泪；

成功，不相信颓废；

成功不相信幻影，未来，要靠自己去打拼！

人生职业规划篇3

　　今晚在上无意中看到了甄博士在某职场讲坛上回答友提问的一段话，对行业职业发展做了四个阶段的描述，认真的进行了拜读，深表认同，非常的'

有道理，经过整理后，发到这里，与大家共享，望共勉：

人生的职业发展可以分为一下四个阶段：

　　职业萌芽阶段：

基本上对应与大学生的在校学习阶段。

由于我国高校的教育仍然是偏重于知识教育，教授专业知识，缺乏基本的职业发展教育和素质培养，例如大学生不了解职业发展规划、不了解企业的运作、不知道自己找什么样的工作、面试是不能证明自己的素质能力。

致使很多大学生毕业后，找不到工作，或进入工作后，很长时间不能适应工作环境，不能正确定位自己。

　　本阶段职业规划的重点：

探求专家喜欢的行业和职业方向，初步了解行业公司的基本运作，重点加强自己的职业素质培养，例如基本的人际沟通能力，团队协作能力。

　　适应工作阶段：

这个阶段是开始工作的0－5年的过程，初入职场，接到公司分配的工作，从开始学习怎样工作，在别人的指导下，承担公司中的部分工作。

慢慢适应了职场的环境，掌握了工作所需的基本知识和技能，成长为一名可以独立工作的合格的工作人员。

明白公司的运作，学习工作相关的专业技术知识和在公司工作的基本方法，加深对行业的了解和本行业的职业方向，确定自己的专业化职业发展方向。

例如在it服务公司，可以选择项目经理、it架构师、it系统工程师、it应用工程师、咨询顾问等职业方向。

开始从技术、专业方向、职业化素质三个方面针对性地提升自己的能力。

　　团队贡献阶段：

这个阶段是工作后的4－9年的过程，技术上的进一步提高，职业素质的锻炼和提高，从一名独当一面的工作人员，成为一个能带领一个团队完成工作的重要人员。

把自己的经验和体会，分享给团队，积极影响团队成员，作为技术负责人或团队领导，解决团队中的问题，实现团队成功。

　　创新贡献阶段：

一般是工作10年、15年或20年后，成为这个行业和职业分享上的专家，不仅指导公司相关方面的工作，更能结合行业发展的趋势，公司业务环境的实际情况，进行创新，用更有效的方法，帮助企业获得成功。

人生职业规划篇4

　　每个人的职业规划不可能一步到位，要根据现实情况以及现有的机遇不断调整自己的人生目标，最终向自己的理想靠近。

　　每个在校大学生都渴望毕业后能找到一份令自己满意的工作。

要在众多的对手中脱颖而出，不是一朝一夕的工夫。

我觉得在大学期间，就应该着手考虑自己未来的职业选择。

当心中有个大概的计划和目标后，便应该到目标公司开始实习。

实习是一个非常行之有效的自我测评方法。

通过实习你可以积累相关专业经验，可以更清楚地进行自我认知。

有实习的经验你就可以在接下来的学习中弥补缺陷，更充分地发挥优势，在今后的求职大战中立于不败之地。

另外，实习可以说是模拟就业，在工作中遇到形形色色的、具体的事情会极大地激发你的潜能。

俗话说知己知彼，百战百胜，实习就像一面镜子，让你真正地了解自己。

这样面对未来的就业竞争，你已仿佛吃了一颗定心丸。

　　职业规划是一个系统工程，除了目标的设定外，在此之前的准备工作更为重要，它直接影响到你对预期实现的程度。

所谓不打无准备之仗，在大学期间，应该有意识地积累自己的能力，以便能很快地投入工作，早日实现自己的目标。

我认为有三点是最重要的：

　　1、学习能力

　　在我们这个信息爆炸的时代，知识更新得很快，如果没有不断学习的动力，你很快就会被淘汰。

大学生要有一个共同的信念就是不断地充实自己，更好地胜任自己的工作。

　　2、适应能力

　　从象牙塔进入社会，几乎每位大学生都会感到不适应，面对新环境常常出现挫折感、烦闷等，不能很快地进入角色。

所以用人单位是很看重员工的适应能力的。

一个可以随机应变，从容应付各种复杂局面的人，是企业和单位最为青睐的。

在这里提醒各位大学生朋友，多寻找一些机会磨练自己，这对你的一生都有益。

　　3、与人相处的能力

　　这一点不用多说，大家都明白。

我们从事的工作大多必须与他人合作才能完成，如果缺乏这种能力简直是寸步难行。

学校里的个人英雄主义在工作中是行不通的，早早树立合作精神将对你有很大的帮助。

　　成功的职业规划要不断地根据实际情况调整自己的方案，最终接近目标。

另外一点就是结合自己的兴趣和能力制定出切实可行的择业规划。

我认为好的职业不仅仅在于高薪，个人兴趣与能力的结合点才是好职业必备的因素。

如果不能根据自己的兴趣爱好和实际能力，而是盲目地规划未来，那一定不能取得成功。

让我们先举几个例子，以便对大学生职业生涯规划有个初步的认识，然后再进行进一步探讨。

　　大公司还是小公司

　　我个人认为，到大公司工作比较好。

大公司相对于小公司来说，更加成熟，各方面也更加完善一些，我想这一点很吸引人。

另外，在大公司工作，它能为你提供更多的培训机会，你可以在工作中不断充实完善自己，向更高层次进行拓展，这是它占优势的又一个方面。

再者，大公司能为个人发展提供更多机会，这也是小公司无法比拟的。

我想，高的起点对每个人的成功都会有极大帮助。

做你最擅长的事，成为某一领域的专家。

　　一个人成为通才很难，但成为专家并不困难。

举个例子，在森林里开一个动物学习学校，兔子、老鹰、青蛙都去上学。

开学后，学校设立跑步、爬树、游泳、飞翔几门课程。

兔子可以是跑步的明星，但要它学游泳就很困难，学飞翔就更不用说了，爬树很容易弄伤它的脚。

所以说关键是你不必成为全才，只要成为某一领域的专家。

　　和老鹰一起翱翔

　　规划好自己未来发展方向之后，你就要进行“标杆学习”了。

你要找出在你的领域里最棒的人，去拜访他，向他取经，最终要达到他的水平，并超越他。

这就是“和老鹰一起翱翔”。

如果你要成为一个非常优秀的软件工程师，你就要找到在这个领域中最棒的那个，和他一起工作，了解他的工作经验是什么、每天的生活是如何安排的。

你帮他工作会比你自己摸索进步更快，并且让他给你一些建议，达到你目标的速度也就会大大加快。

其次，当你做得比较好的时候，就与成功者合作。

这是最快和把握性最大的成功途径。