综合治理岗位职责Word格式.docx

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税务相关的票据。

4、负责及时购买国税普票、增值税发票及个体业发票。

5、负责空白发票、未认证进项发票及已开出销项发票的登记管理，

经常开发票客户的要按客户立账页进行管理，每月只开两次以内的客户集中管理，要对发票开出的合理性、真实性负责。

6、负责继发伟业、万邦日常对税业务凭证的财务软件录入及继发恒

信对税业务凭证的手工编制、账簿登记。

7、负责继发伟业、继发恒信、万邦的银行对账单核对。

做到财务账

与银行对账单账单相符。

工作细则：

票

开发票总原则：

对税财务账上有库存或是有库存可补时方可开具销

项发票，不允许出现负库存。

1、有开具发票申请时要对开发票申请单进行审核，审核内容如下

1）开具发票申请单是否按项填写清晰。

2）根据申请单上的管家婆单位名称在管家婆软件中核查实际销售时

是否为带票销售，不带票销售在开发票时要加收税点，由客户将税

点汇到账上后再开具发票；

或填写挂税点单据由业务员签字、总经

理签字，可先开具此发票，总经理后补签字。

挂税点单据要及时录

入管家婆账目中。

个体发票加5%个税点，增票8%个税点，所开发票品项没有进项又

要求对项开发票的，而且公司原账上库存也没有进项可补需开个体

发票补进项的加22%个税点。

开发票时不要求对项的实际开发票时要开账上库存较多且开对项发

票时及少涉及的品项或是开具进项发票可以不对项开的厂家的品项。

要求对项开发票的，要遵守公司有进项可补，无进项可补经总经理

同意方可开具发票，同时要审核无进项可补带票销售的是按基本利

润另加22%个税点。

3）要审核开具发票的金额是否与管家婆中该客户的销售金额一致或

小于管家婆中该客户的销售金额，超过管家婆中该客户的实际销售

金额1xxx以上的要经总经理同意，超过金额要加收8%个税点。

写

明回款金额的要进行核对。

2、开销售单时是不带票销售的，后期如果客户再要求开发票，财务

只能不对项开。

3、原则上销售金额不够一万的客户要开具发票，要攒够一万再开发

票。

4、每月6-27日为开发票日期，特殊情况开发票申请要由总经理审

批。

二、进项发票认证

1、每月月末之前要将到期需认证的进项发票进行认证并入账

2、每月月末之前要对账上库存进行检查，将含有需补库存品项的进

项发票进行认证并入账。

3、未认证进项税需入账补库存的，进项税额在待抵扣进项税额中列

支。

三、日常账务处理

1、根据正规发票进行凭证录入及账套登记。

2、按收入的千分之五列支招待费，按对税工资总额的百分之十四列

支福利费（如未实现货币化政策的职工手机费）。

3、月末转完成本后要检查库存，看库存余额是否有问题。

4、每月最后一天的早晨要先检验进项抵销项后所需缴纳增值税额是

否符合公司规定，毛利率是否符合公司规定。

四、月末纳税申报

月末结账后，要在每月6号之前纳税申报完毕，遇节假日顺延。

1、国税申报需填制如下报表

1）增值税纳税申报表，其中期初未缴税额一项填制需注意。

2）增值税纳税申报表附列资料（表一）本期销售情况明细，此表

要分清普通发票销售额与增值税发票销售额。

3）增值税纳税申报表附列资料（表二）本期进项税额明细

4）资产负债表

5）损益表

6）固定资产进项税额抵扣情况表

7）纳税申报情况说明表

2、地税纳税需填制如下报表

1）个税申报表

2）纳税申报表（印花、防洪、工会、城建、教育费附加、残疾

人等）

报表上传后要将报表进行打印留存及在季报时送报税务局。

五、季度报表

1、国税季报

1）每个月最后一个月的月报

2）申报季度的企业所得税季度预缴纳税申报表（a类）。

2、地税季报：

每月报表、资产负债表、损益表、企业基本财务信息

表。

每个季度返给地税专管员一份，自己留存一份。

六、年度报表

1）企业所得税年度纳税申报表（a类）

2）收入明细表

3）成本费用明细表

4）企业所得税弥补亏损明细表

5）境外所得税抵免计算明细表

6）以公允价值计量资产纳税调整表

7）广告费业务宣传费跨年度纳税调整表

8）资产折旧、摊销纳税调整明细表

9）资产减值准备项目调整明细表

10）长期股权投资所得（损失）明细表

11）税收优惠明细表

【篇三：

税务主管岗位职责及职位描述】

税务主管岗位职责

职责1

协助财务部经理拟定公司整体税务计划

职责2

在财务经理授权下，负责公司税务计划的推进和实施

职责3

拟定和实施公司税务筹划方案

职责4

及时搜集和掌握国家、地方财务政策

职责5

维护公司与相应税务机关的日常关系

职责6

相关税收政策的研究，并定期向管理层提供税务管理方面的建议职

责7

承办有关税务方面的事务，为公司业务运营提供税务咨询

税务主管主要负责拟定并实施企业的税收筹划，组织开展日常税务

管理，确保实现企业税务目标，其岗位职责如图10-1所示。

职位描述：

1.根据公司发展战略和业务要求，深入研究相关行业的税务政策，

并定期进行梳理和总结；

2.关注税务及相关政府部门新颁布的税收政策及信息，及时进行收

集、整理及汇报；

3.审核上报的相关税务报表，编制税务报告，制作涉税文书；

复核

及检查各项税务申报事项；

4.根据公司的发展及业务需要,进行整体税务筹划，制定税务计划，

实施筹划方案，优化公司的税务环境；

5.负责组织、配合公司各项重大的税务工作；

6.为公司经营活动提供相关税务咨询意见;

7.与财政、税务机关的沟通和协调，保持与税务部门的良好沟通。

任职资格：

1.大学本科或以上学历，税务、财务相关专业，注册税务师/会计师

优先；

2.熟知税务政策法规，具有3-5年以上税务相关工作经验；

3.出色的沟通技巧与细致的工作态度，能够与不同层次的利益相关

者进行协调和沟通；

1、岗位职责：

（1）推动各纳税单位落实公司的税务工作标准和规范

（2）负责对公司整体税务直报系统的审核、合并及上报工作，并进

行内部税务分析工作

（3）监控和指导各纳税单位控制税务风险、降低税务成本

（4）对公司内重要经营活动和重大事项提供税务意见和建议

（5）开展公司内部税务信息搜集、政策研究、税务培训等相关工作。

2、能力/素质要求：

（1）财务、会计或税务相关专业，本科以上学历，注册税务师优先

考虑

（2）五年以上税务管理工作经验，无不良执业记录，从事税务主管

及以上工作两年以上

（3）有相关工作经验，具有良好的职业道德和敬业精神

（4）能承受一定的工作压力，具有良好的沟通协调能力和执行力

职位描述

1、为实现公司税后利润最大化，结合公司国内运作情况，研究国内

相关税收政策，提出税收筹划方案；

2、组织集团所属国内各集子、分公司进行税务自查并定期对其进行

税务复核，及时发现问题，提交解决问题意见及方案，有效控制税

收风险；

3、为集团各企业提供日常税务支持，解决国内税务相关问题；

4、为实现税收筹划目标，推动国内税务筹划方案的执行，解决执行过程中的问题；

5、研究、收集国内各地区财税优惠政策，积极

争取并创造条件，促使集团范围内各公司充分享受政策优惠，为领

导层提供决策依据；

6、为集团内高新技术企业的资格复审提供支持；

7、指导集团内企业汇算清缴；

8、收集、整理、提供国内税务法规、条例等，及时进行内部传达

与培训，向集团内部各部门提供咨询服务；

9、其他部门经理安排的工作

职位要求：

1、40岁以下，性别不限，财税相关专业本科以上学历；

2、英语良好，熟练使用office办公软件；

3、三年以上税务筹划相关经验，注册税务师。

注册会计师、有审计

经验者优先考虑；

4、有强烈的责任心和上进心。